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CORRESPONDIENTE.
ANDRES RAMOS
YESENIA PÉREZ
DINA DORADO
ITIL Son prácticas que ayudan a una excelente gestión de los servicios ,
estas permiten que en las organizaciones se den mayores beneficios ; corresponde
también a una metodología proponiendo una serie de prácticas estandarizadas que
ayudan a la mejora de la prestación de servicios , reorganiza la manera en que
trabajan las empresas y particularmente se especializan en brindar estos parámetros
en el departamento TI, para que estos sean confiables y seguros;
Obviamente, la implantación del modelo de gestión persigue una mejora en los ciclos de
gestión dentro de la compañía, algunas de las principales ventajas que se consiguen son las
siguientes:
Normalmente en el ámbito de TI se genera una jerarquía concreta, se vuelve más
eficaz y se focaliza en los objetivos de la organización.
Se tiene mayor control en al proceso de gestión y se estandarizan los procedimientos.
Mayor capacidad de adaptación a los cambios.
A través de las mejores prácticas de ITIL se orienta hacia el servicio.
Se facilita la introducción de un sistema de administración de calidad.
Mejor uso de los recursos y reducción de costes.
¿CUÁLES SON LOS PROCESOS DE ITIL?
ITIL está gestionado por la ITIL Certification Management Board (ICMB) que ofrece
una serie de exámenes de certificación para avalar los conocimientos.
El Esquema de Certificación ITIL, que actualmente se encuentra en la tercera versión, se
encuentra pautado en módulos dependiendo del grado de profundidad y detalle que se
quiera demostrar. Este enfoque modular permite mayor flexibilidad a la hora de escoger las
disciplinas que se deben de preparar.
generando mejores relaciones. Se representa mejor los servicios al cliente con mayores detalles.
Para el Departamento de TI
uarios con los servicios TI.
cio.
Para el Cliente de TI
Para lograr que la empresa Soluciones y Servicios Informáticos Empresariales hagan un buen
uso de estos servicios debe:
Realizar monitoreo y orientación del proceso de cambio.
Registro, evaluación y aceptación o rechazo las RFC’s recibidos.
Citar a reuniones, exceptuado los caso donde los cambios sean de carácter menor, para
la aprobación de las RFC’s y la elaboración de formatos de solicitud de cambios.
Dirigir el desarrollo e implementación del cambio.
Evaluación de los resultados del cambio y cierre en caso de éxito.
Gestión de la Capacidad
Al no contar con el proceso de Gestión de la Capacidad, en la organización están trabajando de
manera reactiva a los problemas o frente a los incrementos de los requerimientos y crecimiento
de la infraestructura.
Los nuevos objetivos de esta organización van dirigidos hacia la expansión y servicio, al
implementar la Gestión de la Capacidad se proveerá a la empresa de previsión y planes de
capacidad que permitirán crecer y prosperar en el mercado de la tecnología.
Transición del Servicio
Para la correcta implementación de esta fase se deben tener en cuenta los siguientes procesos:
Validación y pruebas de servicios
El objetivo principal de este proceso es el de verificar que los servicios implementados
cumplan las expectativas de los clientes y garantizar que los procedimientos de TI sirvan de
soporte a los nuevos servicios.
Gestión del Conocimiento
El objetivo principal de este proceso es el de seleccionar, indagar, conservar y compartir
conocimientos e información dentro de la empresa, mejorando la eficiencia y mitigando la
necesidad de re-descubrir conocimientos.
Operación del servicio
Con esta fase se busca que la empresa Soluciones y Servicios Informáticos Empresariales
ofrezca servicios de una manera efectiva y eficaz cumpliendo con los requerimientos de los
clientes. Asegurando que los servicios estén monitoreados continuamente.
Gestión de Eventos
En este proceso se debe realizar el monitoreo constante de los servicios, así como separar y
clasificar los eventos antes de concluir qué acciones son las adecuadas, se debe emitir respuesta
adecuadas a los eventos y verificar que cada evento fue atendido de la manera más adecuada.