Evidencia N°4

Cuestionario ¿Análisis DOFA ¿

Presentado por: Danna Karina Velasco Castillo

Presentado a: Gustavo Andrés Valencia Muñoz
N° de ficha: 2104748
Programa de formación: Gestión Logística
N° de evidencia:4
Ciudad: Ubate-cundinamarca
Fecha: junio de 2020

Complejo Tecnológico Turístico y Agroindustrial del Occidente Antioqueño

SENA
Cuestionario ¿Análisis DOFA ¿
Junio 2020
 Evidencia N° 4
Cuestionario ¿Análisis DOFA ¿

1 ¿Qué ideas reflejan la planeación estratégica personal? Indique mínimo dos

ideas.
2 ¿Qué elementos pueden representar la planeación estratégica para el
individuo? Mencione mínimo tres elementos.
3 ¿A qué debe responder el proyecto de vida en cuanto a la vocación?
4 ¿Qué necesita la persona para con su proyecto de vida?
5 ¿Qué condiciones se deben tener para que haya compromiso con el proyecto
de vida? Escriba mínimo tres condiciones.
6 ¿Cuáles son esos dos factores de gran relevancia que se deben tener en
cuenta antes de iniciar el análisis DOFA?
7 ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FO?
8 ¿Qué se quiere mejorar con las estrategias tipo DO?
9 ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FA?
10 ¿Qué se quiere derribar con las estrategias tipo DA?
 Evidencia N° 4
Solución- Cuestionario ¿Análisis DOFA ¿

1 ¿Qué ideas reflejan la planeación estratégica personal? Indique mínimo

dos ideas.

Las ideas que reflejan la planeación estratégica personal:

Es un proceso permanente que ayuda a tomar decisiones racionales.

En donde tendremos el momento y la capacidad de tomar decisiones de manera
racional, involucrando nuestras metas para su logro.

Es un hábito de vida, que al ponerlo en práctica diariamente, configura

nuevos patrones de actuación que ayudan a moldear la personalidad.

Convertir la disciplina es un habito y hará que la práctica de nuestras acciones

planeadas hacia el futo se conviertan en un molde para el desarrollo de nuestra
personalidad.

Es una técnica desarrollada al servicio de la persona, para alcanzar

determinados objetivos en la vida.

Cada persona tenemos una manera diferente de pensar y por ende de obtener
ideas para alcanzar nuestros objetivos de vida, esto dependerá de la meta que
tengamos hacia el futuro y de lo importante que esta es para nosotros.

2 ¿Qué elementos pueden representar la planeación estratégica para el

individuo? Mencione mínimo tres elementos.

Elementos que pueden representar la Planeación Estratégica para el individuo:

Desarrollo de una actitud proactiva y de responsabilidad

La actitud de un individuo para el cumplimiento de nuestras obligaciones, es sin
duda producto de una buena organización.

Predisposición para la creatividad.

Ideas nuevas, producto nuevo.

Aprovechamiento racional de los recursos.

Del buen manejo y distribución de recursos que se obtengan se obtendrá un
excelente resultado para nuestra planeación estratégica hacia el futuro.

Mejora de la autoestima:
valorarnos como personas, desde lo físico hasta lo interior, sentirnos seguros de
nosotros mismos.
3 ¿A qué debe responder el proyecto de vida en cuanto a la vocación?
El proyecto de vida en cuanto a la vocación debe responder, a la misión que como
seres humanos tenemos y descubrimos, orientada a la autenticidad y a la
oportunidad de una ocupación de la sociedad, en cuanto a la vocación nace y
responde a la pregunta ¿cuál es mi propósito en mi vida?

4 ¿Qué necesita la persona para con su proyecto de vida?

La persona para su proyecto de vida necesita, una firme actitud en su
comportamiento, ya que no basta solamente con decirlo, sino que es necesario
sentir y actuar el proyecto, es un compromiso que empieza con ella misma, se
necesita compromiso, para que exista la posibilidad de una feliz culminación.

5 ¿Qué condiciones se deben tener para que haya compromiso con el

proyecto de vida? Escriba mínimo tres condiciones.

Condiciones para que haya compromiso con el proyecto de vida:

Estar constantemente en acción, de acuerdo con los objetivos propuestos.

No dejar a tras nuestras ideas y por lo ismo las acciones tendientes a lograr
nuestros objetivos propuestos.

Se sacrifican satisfacciones inmediatas, por el bien del objetivo que fue

propuesto.
Dejar de lado las satisfacciones momentarias y que nos detraen, para el bien del
fin propuesto.

Se buscan y se ponen a funcionar los recursos humanos, materiales y

económicos, que sean necesarios para el logro de los objetivos.
Reconocer los recursos económicos, humanos y materiales para ir en busca de
estos para el logro del proyecto.

Para mejorar, se realimenta y se ajusta periódicamente el proyecto de vida.

Adquirir nuevo conocimiento y empaparnos de temas referentes a nuestro
proyecto de vida para reajustar

6 ¿Cuáles son esos dos factores de gran relevancia que se deben tener en
cuenta antes de iniciar el análisis DOFA?

Los factores de gran relevancia que se deben tener en cuenta antes de iniciar el
análisis DOFA son:

1. Definir el problema:
se debe identificar cuáles son los actores de la situación, cuál es el entorno, y
determinar cuál va a ser el rol de la persona que pretende realizar el análisis.
2. Identificar el ámbito de las variables: variables pueden ser de ámbito interno,
cuando se habla de debilidades y de las fortalezas, pero también hay variables de
ámbito externo, que son las oportunidades y las amenazas.

7 ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FO?

Las estrategias de tipo FO (fortalezas internas), se desarrollan con el fin de

aprovechar oportunidades externas.

8 ¿Qué se quiere mejorar con las estrategias tipo DO?

Lo que se quiere mejorar con las estrategias DO es las debilidades internas,

aprovechando las oportunidades externas.

9 ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FA?

Las estrategias tipo Fa se desarrollan con el fin de, evitar y reducir al máximo el
impacto de las amenazas externas.

10 ¿Qué se quiere derribar con las estrategias tipo DA?

Con las estrategias tipo Da se derriban las debilidades internas y evita las
amenazas externas.