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Diagnostico Organizacional
Presentado por:
Grupo: 813
Administración de Empresas
2020
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Tabla de contenido
1. Introducción 3
2. Información de la Empresa 4
2.1. Misión 4
2.2. Visión 4
3. Matriz DOFA 5
4. Tipo de Diagnóstico 6
5. Mapa Estratégico 7
6. Conclusiones 8
7. Referencias Bibliográficas 9
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1. INTRODUCCIÓN
La mejora continua es un factor influyente para que las empresas generen los cambios
que se encuentre encaminada en esta tarea, se encuentra directamente relacionada con el éxito
empresarial por lo que es necesario realizar evaluaciones periódicas en todas las áreas de la
empresa.
La alta competitividad que se presenta en las empresas, hace que las estrategias de
crecimiento resulten fundamentales, pero para lograr los objetivos planteados en ellas, se debe
establecer un plan que abarque todas las áreas de la organización, desde el plan estratégico hasta
los resultados financieros, son necesarios para afianzar la estructura corporativa que se lleva al
mercado. También es fundamental contar para todo este proceso, con un talento humano
como base para la realización de un diagnóstico empresarial que permita determinar la posición
relevantes acerca de las estrategias que la empresa debe implementar para continuar siendo líder
del mercado.
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2. INFORMACION DE LA EMPRESA
y telemetría para personas u organizaciones que deseen tener y ejercer un adecuado control
logístico operacional sobre sus activos o recursos humanos, soportados por hardware, software,
acompañamiento y una asesoría real y eficaz, para resultados óptimos en la utilización de nuestra
2.1. Misión
tiempo real sobre las variables del entorno, permitiendo que nuestros clientes controlen de
2.2. Visión
de georreferenciación.
clientes.
- Mantenemos una Actitud Positiva frente a los cambios, que nos permite adaptarnos
3. MATRIZ DOFA
Tabla 1
Fuente Propia
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4. TIPO DE DIAGNÓSTICO
disponible.
SMARTRACK SAS, a partir de sus estados financieros detallados puede proponer las
estrategias adecuadas a cada una de sus líneas de negocio y que estas sean acordes a sus
Los planes de mediano y largo plazo pueden ayudar plantear estrategias de aprendizaje, logro
de objetivos y perspectivas acordes a las diferentes etapas por las que atraviese el mundo de las
SAS, toda vez que es aquel que le permite articular todos los elementos materiales y humanos
5. MAPA ESTRATÉGICO
Gráfico 1
Fuente Propia
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6. CONCLUSIONES
A través de su visión empresarial y sus estrategias ha logrado alcanzar una posición dominante
implementación y uso, de las nuevas tecnologías adquiridas por la empresa, para estar a la
clientes, ampliando la base del mercado actual para crear contingencias en caso de fluctuación de
la moneda local.
Finalmente se puede establecer que un buen diagnóstico empresarial con su respectivo análisis
en las diferentes áreas de la empresa, permite a las organizaciones conocer sus puntos fuertes y
sus lados débiles con el fin de crear contingencias que no afecten su permanencia en la industria,
7. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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