PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE LA OBRA

“MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE OBRAS HIDRAULICAS EN

SUPERFICIE Y ELECTROMECANICAS EN TUNELES CONCHANO Y
CHOTANO - DISTRITO DE CHOTA, REGIÓN DE CAJAMARCA”.

Índice

1. MEMORIA DESCRIPTIVA....................................................................................3
1.1 GENERALIDADES.............................................................................................3
1.2 OBJETO.....................................................................................................................3
1.3 CAMPO DE APLICACIÓN.......................................................................................4
1.4 DESCRIPCION DE LA OBRA, PRESUPUESTO Y PLAZO DE EJECUCION.....4
1.5 RIESGOS....................................................................................................................4
1.6 DISPOSICIONES MÍNIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA OBRA...........4
1.7 MEDIDAS PREVENTIVAS Y PROTECCIONES TÉCNICAS.............................10
1.8 DESARROLLO DE PROCESOS, ACTIVIDADES, OPERACIONES QUE SON
OBJETO DEL CONTRATO/ UNIDADES CONSTRUCTIVAS QUE COMPONEN
LA OBRA.......................................................................................................................14
2. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL....................................14
2.1 DEFINIR, PUBLICAR Y DAR A ENTENDER LA POLITICA DE SST DE LA
OBRA/EMPRESA..........................................................................................................15
3. PLANIFICACION.................................................................................................16
3.1 IDENTIFICACION DE PELIGROS, ANALISIS Y RESPÚESTA A RIESGOS
Y DETERMINACION DE CONTROLES PARA TODAS LAS ACTIVIDADES
COMPRENDIDAS EN EL PROYECTO (CONTAR CON UN PROCEDIMIENTO Y
UNA MATRIZ)..............................................................................................................16
3.2 IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES.............21
3.3 OBJETIVOS........................................................................................................21
3.4 PROGRAMA DE GESTION..............................................................................23
4. IMPLEMENTACION Y OPERACION................................................................24
4.1 ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD (FUNCIONES)...............................24
4.1.1 PERSONAL DE OBRA (REPRESENTANTE)..............................................25
4.1.2 RESIDENTE DE OBRA.................................................................................25
4.1.3 SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL....................26
4.1.4 SUPERVISORES/JEFES DE GRUPO...........................................................26
4.1.5 PERSONAL DE OBRA.....................................................................................27
4.1.5 COMPETENCIA, CAPACITACION Y TOMA DE CONCIENCIA...............27
4.3 COMUNICACIONES/CONSULTA......................................................................30
4.4 DOCUMENTOS Y CONTROL DE DOCUMENTOS........................................30
4.5 PREPARACION Y RESPUESTA DE EMERGENCIAS..................................30
4.6.1 TIPO DE CONTINGENCIA...............................................................................31
4.6.2 NIVELES DE RESPUESTA A EMERGENCIAS...........................................32
4.6.3 ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES...............................................32
4.6.4 EQUIPOS Y MATERIALES DE RESPUESTA A EMERGENCIAS...........32
4.6.5 COMUNICACIONES.........................................................................................33
4.6.6 CAPACITACION................................................................................................33
4.6.7. SIMULACROS – EVALUACIÓN...................................................................33
4.6.8. ACTIVIDADES DE MITIGACIÓN...................................................................34
5. VERIFICACIÓN.......................................................................................................34
5.1. MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO DEL DESEMPREÑO Y MONITOREO EN
SST.................................................................................................................................35
7. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIÓN CORRECTIVA Y ACCIÓN
PREVENTIVA...............................................................................................................35
7.1. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES.................................................................35
7.2. ACCIONES CORRECTIVAS PREVENTIVAS.................................................35
7.3 CONTROL DE REGISTROS...............................................................................36
7.4. INSPECCIONES Y/O AUDITORIAS.................................................................36
7.4.1. INSPECCIONES PLANEADAS, INOIPINADAS, MENSUALES,
SEMANALES, DIARIAS..............................................................................................36
8. COMITÉS DE SEGURIDAD Y/O SUPERVISOR DE SST...............................37
9. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL........................................................38
09. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL...........................................................................................................50
10. ESPECIFICACIONES TECNICAS DE LOS EQUIPOS DE PROTECCION
PERSONAL...................................................................................................................50
11. MATRIZ IPER DE LA OBRA...............................................................................50
12. FORMATOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE LA OBRA..50
 1. MEMORIA DESCRIPTIVA

1.1 GENERALIDADES

La seguridad y salud de los trabajadores en la ejecución de actividades que

realiza el Proyecto Especial Olmos Tinajones (PEOT), es un aspecto
fundamental para el desarrollo dela organización. En este sentido, tanto la
institución como los trabajadores están comprometidos con la identificación de
los peligros y riesgos inherentes a sus actividades, así como el control de
estos, cumpliendo con las normas vigentes. Es por ello que para tal fin
dispondrá y facilitará de los recursos necesarios, promoviendo la participación
activa de todos los trabajadores durante la ejecución de las actividades del
PEOT.

Para el caso específico de la obra “Mantenimiento Y Reparación De Obras

Hidráulicas En Superficie Y Electromecánicas En Túneles Conchano Y
Chotano - Distrito De Chota, Región De Cajamarca” de acuerdo a las
propuestas, el personal de obra respetara, antes del comienzo de las mismas,
las normas de Seguridad y Salud Ocupacional establecidas para el Proyecto,
en el que se analice, estudie, desarrolle y complemente, en función de su
propio sistema de ejecución de la obra, las previsiones contenidas en el
presente Plan. Se recogerán como mínimo, los criterios, conceptos y
directrices del presente Plan. Cabe señalar que el Plan es responsabilidad del
área de Operaciones y Mantenimiento del Sistema Mayor Tinajones y contara
con el visto bueno del supervisor, residente e inspector previo inicio de las
obras.

El Plan se someterá, antes del inicio de la obra, a la aprobación del Área de

Seguridad y Prevención de Riesgos del PEOT, manteniéndose, después de su
aprobación, una copia a su disposición. En el Plan de Seguridad, el personal
de obra se comprometerá explícitamente a cumplir todo lo dispuesto y
establecido en dicho plan de seguridad.

1.2 OBJETO

El presente Plan de Seguridad y Salud Ocupacional en la obra del proyecto

“Mantenimiento Y Reparación De Obras Hidráulicas En Superficie Y
Electromecánicas En Túneles Conchano Y Chotano - Distrito De Chota,
Región De Cajamarca” tiene como objeto establecer las directrices de
ejecución y comportamiento frente a los diferentes trabajos a realizar durante
el periodo de duración de la obra, a fin de identificar los peligros y riesgos que
se puedan presentar con el fin de evitar posibles accidentes laborales,
enfermedades profesionales y daños a terceros, analizando las distintas
unidades que componen el proyecto.

Así mismo, se contemplan en este estudio las instalaciones de sanidad e

higiene de los trabajadores, durante la realización de la obra.

El presente estudio proporcionara las directrices básicas al personal de la obra

para llevar a cabo sus obligaciones en el campo de la prevención de riesgos en
la seguridad y salud, bajo el control de la Dirección Facultativa, de acuerdo a la
Norma G.050 SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCION del Reglamento
Nacional de Edificaciones, aprobada por D:S: N° 001-2006-VIVIENDA, del 08
de Mayo del 2006, cuyo ámbito de aplicación es la prevención de riesgos
ocupacionales de los trabajadores que laboran en obras de construcción civil.
Así como la Ley 29783, sus modificatorias y Reglamento.

1.3 CAMPO DE APLICACIÓN

El Plan de Seguridad y Salud Ocupacional en la Obra, establece durante la

ejecución de los trabajos del proyecto “Mantenimiento Y Reparación De Obras
Hidráulicas En Superficie Y Electromecánicas En Túneles Conchano Y
Chotano - Distrito De Chota, Región De Cajamarca” en todas sus actividades y
tareas que se desarrollen durante el proceso, tales como: energía provisional
de obra, estructuras de acero y obras de concreto armado realizadas en la
ampliación de puente peatonal ubicado en la progresiva KM 0+00.00.

1.4 DESCRIPCION DE LA OBRA, PRESUPUESTO Y PLAZO DE

EJECUCION

1.5 RIESGOS

 RIESGOS PROFESIONALES:

En Actividades de la obra:
Caídas de altura.
Electrocuciones.
Causticaciones y eccema por cemento.
Salpicaduras.
Proyección de partículas.
Golpes producidos en el manejo de máquinas, herramientas y
materiales.
Riesgos eléctricos: Derivados de las máquinas eléctricas, conducciones,
cuadros, etc. que se utilizan o producen electricidad.

 RIESGOS DE DAÑOS A TERCEROS:

Presencia de personas ajenas en el interior de la zona de trabajo.

Caídas al mismo o distinto nivel.
Caída de objetos.
Caídas.
Atropellos.
Colisiones de vehículos
1.6 DISPOSICIONES MÍNIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA
OBRA

Identificados en el punto anterior los principales riesgos a que estarán

expuestos los trabajadores y, en general, cualquier persona presente en el
recinto objeto del presente proyecto durante la ejecución de las obras e
instalaciones proyectadas, se destacarán a continuación las disposiciones
mínimas de seguridad y salud que los Contratistas y Subcontratistas estarán
obligados a contemplar durante la ejecución de las obras. Para el cumplimiento
de las disposiciones que se citan en este punto, deberán observarse, además
de lo que aquí se indica, las medidas de protección individual y colectiva que
se enumeran en el punto siguiente.

1.6.1 DISPOSICIONES MÍNIMAS GENERALES. Las obligaciones previstas en

este apartado se aplicarán siempre que lo exijan las características de la obra
o de la actividad, las circunstancias o cualquier riesgo, y serán de aplicación a
la totalidad de la obra, incluidos los puestos de trabajo en las obras en el
interior y en el exterior de los locales.

Estabilidad y solidez.

 Deberá procurarse, de modo apropiado y seguro, la estabilidad de los

materiales y equipos y, en general, de cualquier elemento que en
cualquier desplazamiento pudiera afectar a la seguridad y la salud de
los trabajadores.
 El acceso a cualquier superficie que conste de materiales que no
ofrezcan una resistencia suficiente sólo se autorizará en caso de que se
proporcionen equipos o medios apropiados para que el trabajo se
realice de manera segura.

Instalaciones de suministro y reparto de energía.

 La instalación eléctrica provisional de las obras deberá ajustarse a lo

dispuesto en su normativa específica. En todo caso, y a salvo de
disposiciones específicas de la normativa citada, dicha instalación
deberá satisfacer las condiciones que se señalan en los siguientes
puntos de este apartado.
 Las instalaciones deberán proyectarse, realizarse y utilizarse de manera
que no entrañen peligro de incendio ni de explosión y de modo que las
personas estén debidamente protegidas contra los riesgos de
electrocución por contacto directo o indirecto.
 El proyecto, la realización y la elección del material y de los dispositivos
de protección deberán tener en cuenta el tipo y la potencia de la energía
suministrada, las condiciones de los factores externos y la competencia
de las personas que tengan acceso a partes de la instalación.

Instalaciones, máquinas y equipos.

 Las instalaciones, máquinas y equipos utilizados en las obras deberán

ajustarse a lo dispuesto en su normativa específica. En todo caso, y a
salvo de disposiciones específicas de la normativa citada, las
 instalaciones, máquinas y equipos deberán satisfacer las condiciones
que se señalan en los siguientes puntos de este apartado.
 Las instalaciones, máquinas y equipos, incluidas las herramientas
manuales o sin motor, deberán:
- Estar bien proyectados y construidos, teniendo en cuenta, en la
medida de lo posible, los principios de la ergonomía.
- Mantenerse en buen estado de funcionamiento.
- Utilizarse exclusivamente para los trabajos que hayan sido diseñados.
- Ser manejados por trabajadores que hayan recibido una formación
adecuada.

 Las instalaciones y los aparatos a presión deberán ajustarse a lo

dispuesto en su normativa específica.

Vías y salidas de emergencia

 Las vías y salidas de emergencia deberán permanecer expeditas y

desembocar lo más directamente posible en una zona de seguridad. A
este efecto se mantendrán libre de obstáculos las salidas naturales
hacia la fachada principal de las parcelas.
 En caso de peligro, todos los lugares de trabajo deberán poder
evacuarse rápidamente y en condiciones de máxima seguridad para los
trabajadores, por lo que deberá observarse, escrupulosamente, lo
indicado en el punto anterior.
 El número, la distribución y las dimensiones de las vías y salidas de
emergencia dependerán del uso, de los equipos y de las dimensiones
de la obra y de los locales en cada momento, así como del número
máximo de personas que puedan estar presente en ellos.
 Las vías y salidas específicas de emergencia deberán señalizarse
correctamente, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización
de seguridad y salud en el trabajo. Dicha señalización deberá fijarse en
los lugares adecuados y tener la resistencia suficiente.
 Las vías y salidas de emergencia, así como las vías de circulación y las
puertas que den acceso a ellas, no deberán estar obstruidas por ningún
objeto, de modo que puedan utilizarse sin trabas en cualquier momento.
 En caso de avería del sistema de alumbrado, las vías y salidas de
emergencia que requieran iluminación deberán estar equipadas con
iluminación de seguridad de suficiente intensidad.

Detección y lucha contra incendios.

 Según las características de la obra y según las dimensiones y el uso de

los locales, los equipos presentes, las características físicas y químicas
de las sustancias o materiales que se hallen presentes, así como el
número máximo de personas que puedan hallarse en ellos en cada
momento, se deberá prever un número suficiente de dispositivos
apropiados de lucha contra incendios y, si fuere necesario de detectores
de incendios y de sistemas de alarma.
 Dichos dispositivos de lucha contra incendios y sistemas de alarma
deberán verificarse y mantenerse con regularidad. Deberán realizarse, a
intervalos regulares, pruebas y ejercicios adecuados.
 Los dispositivos no automáticos de lucha contra incendios deberán ser
de fácil acceso y manipulación. Deberán estar señalizados conforme a
la Ley de seguridad y salud en el trabajo. Dicha señalización deberá
fijarse en los lugares adecuados y tener la resistencia suficiente.

Ventilación.

 Teniendo en cuenta los métodos de trabajo y las cargas físicas

impuestas a los trabajadores, éstos deberán disponer de aire limpio en
cantidad suficiente.
 En caso de que se utilice una instalación de ventilación, deberá
mantenerse en buen estado de funcionamiento y los trabajadores no
deberán estar expuestos a corrientes de aire que perjudiquen su salud.
Siempre que sea necesario para la salud de los trabajadores, deberá
haber un sistema de control que indique cualquier avería.

Exposición a riesgos particulares.

 Los trabajadores no deberán estar expuestos a niveles sonoros nocivos

ni a factores externos nocivos (por ejemplo, gases, vapores, polvo).
 En caso de que algunos trabajadores deban penetrar en una zona cuya
atmósfera pudiera contener sustancias tóxicas o nocivas, o no tener
oxígeno en cantidad suficiente o ser inflamable, la atmósfera confinada
deberá ser controlada y se deberán adoptar medidas adecuadas para
prevenir cualquier peligro.
 En ningún caso podrá exponerse a un trabajador a una atmósfera
confinada de alto riesgo. Deberá, al menos, quedar bajo vigilancia
permanente desde el exterior y deberán tomarse todas las debidas
precauciones para que se le pueda prestar auxilio eficaz e inmediato.

Temperatura.

 La temperatura debe ser la adecuada para el organismo humano

durante el tiempo de trabajo, cuando las circunstancias lo permitan,
teniendo en cuenta los métodos de trabajo que se apliquen y las cargas
físicas impuestas a los trabajadores.

Iluminación.

 Los lugares de trabajo, los locales y las vías de circulación en la obra

deberán disponer, en la medida de lo posible, de suficiente luz natural y
tener una iluminación artificial adecuada y suficiente durante la noche y
cuando no sea suficiente la luz natural. En su caso, se utilizarán puntos
de iluminación portátiles con protección anti choques. El color utilizado
para la iluminación artificial no podrá alterar o influir en la percepción de
las señales o paneles de señalización.
 Las instalaciones de iluminación de los locales, de los puestos de
trabajo y de las vías de circulación deberán estar colocadas de tal
manera que el tipo de iluminación previsto no suponga riesgo de
accidente para los trabajadores.
 Los lugares de trabajo y las vías de circulación en los que los
trabajadores estén particularmente expuestos a riesgos en caso de
avería de la iluminación artificial deberán poseer una iluminación de
seguridad de intensidad suficiente.
Puertas.

 Las puertas que se abran hacia arriba deberán ir provistos de un

sistema de seguridad que les impida volver a bajarse.
 Las puertas situadas en el recorrido de las vías de emergencia deberán
estar señalizados de manera adecuada.
 Las puertas mecánicas deberán funcionar sin riesgo de accidente para
los trabajadores. Deberán poseer dispositivos de parada de emergencia
fácilmente identificables y de fácil acceso y también deberán poder
abrirse manualmente excepto si en caso de producirse una avería en el
sistema de energía se abren automáticamente.

Vías de circulación y zonas peligrosas.

 Las vías de circulación, incluidas las escaleras, las escalas fijas y los
muelles y rampas de carga deberán estar calculados, situados,
acondicionados y preparados para su uso de manera que se puedan
utilizar fácilmente, con toda seguridad y conforme al uso al que se les
haya destinado y de forma que los trabajadores empleados en las
proximidades de estas vías de circulación no corran riesgo alguno.
 Las dimensiones de las vías destinadas a la circulación de personas o
de mercancías, incluidas aquellas en las que se realicen operaciones de
carga y descarga, se calcularán de acuerdo con el número de personas
que puedan utilizarlas y con el tipo de actividad. Cuando se utilicen
medios de transporte en las vías de circulación, se deberá prever una
distancia de seguridad suficiente o medios de protección adecuados
para las demás personas que puedan estar presentes en el recinto. Se
señalizarán claramente las vías y se procederá regularmente a su
control y mantenimiento.
 Si en la obra hubiera zonas de acceso limitado, dichas zonas deberán
estar equipadas con dispositivos que eviten que los trabajadores no
autorizados puedan penetrar en ellas. Se deberán tomar todas las
medidas adecuadas para proteger a los trabajadores que estén
autorizados a penetrar en las zonas de peligro. Estas zonas deberán
estar señalizadas de modo claramente visible.

Espacio de trabajo.

 Las dimensiones del puesto de trabajo deberán calcularse de tal manera

que los trabajadores dispongan de la suficiente libertad de movimientos
para sus actividades, teniendo en cuenta la presencia de todo el equipo
y material necesario.

Primeros auxilios.

 Será responsabilidad del Ingeniero Supervisor de SSO garantizar que

los primeros auxilios puedan prestarse en todo momento por personal
con la suficiente formación para ello. Asimismo, deberán adoptarse
 medidas para garantizar la evacuación, a fin de recibir cuidados
médicos, de los trabajadores accidentados o afectados por una
indisposición repentina. Una señalización claramente visible deberá
indicar la dirección y el número de teléfono del servicio local de
urgencia.
Servicios higiénicos.

 Cuando los trabajadores tengan que llevar ropa especial de trabajo

deberán tener a su disposición vestuarios adecuados. En este sentido
se dispondrá de vestuarios de fácil acceso, tener las dimensiones
suficientes y disponer de asientos e instalaciones que permitan a cada
trabajador poner a secar, si fuera necesario, su ropa de trabajo. Cuando
las circunstancias lo exijan (por ejemplo, sustancias peligrosas,
humedad, suciedad), la ropa de trabajo deberá poder guardarse
separada de la ropa de calle y de los efectos personales. Cuando los
vestuarios no sean necesarios, en el sentido del párrafo primero de este
apartado, cada trabajador deberá poder disponer de un espacio para
colocar su ropa y sus objetos personales bajo llave.
 Cuando el tipo de actividad o la salubridad lo requieran, se deberán
poner a disposición de los trabajadores duchas apropiadas y en número
suficiente. Las duchas deberán tener dimensiones suficientes para
permitir que cualquier trabajador se asee sin obstáculos y en adecuadas
condiciones de higiene. Las duchas deberán disponer de agua corriente,
caliente y fría. Cuando, con arreglo al párrafo primero de este apartado,
no sean necesarias duchas, deberá haber lavabos suficientes y
apropiados con agua corriente, caliente si fuere necesario, cerca de los
puestos de trabajo y de los vestuarios. Si las duchas o los lavabos y los
vestuarios estuvieren separados, la comunicación entre unos y otros
deberá ser fácil.
 Los trabajadores deberán disponer en las proximidades de sus puestos
de trabajo de los locales de descanso, de los vestuarios y de las duchas
o lavabos, de locales especiales equipados con un número suficiente de
retretes y de lavabos.
 Los vestuarios, duchas, lavabos y retretes estarán separados para
hombres y mujeres, o deberá preverse una utilización por separado de
los mismos.
 Alternativamente a la ubicación en la obra de los servicios higiénicos a
que se refieren los apartados anteriores, los contratistas y
subcontratistas podrán suscribir contratos de arrendamiento de los
locales ubicados en las naves colindantes para uso por parte de los
trabajadores de la obra, en los casos anteriormente mencionados.

Locales de descanso o de alojamiento.

 Cuando lo exijan la seguridad o la salud de los trabajadores, en

particular debido al tipo de actividad o el número de trabajadores, y por
motivos de alejamiento de la obra, los trabajadores deberán poder
disponer de locales de descanso y, en su caso, de locales de
alojamiento de fácil acceso.

Mujeres embarazadas y madres lactantes:

  Las mujeres embarazadas y las madres lactantes deberán tener la
posibilidad de descansar tumbadas en condiciones adecuadas.

Trabajadores minusválidos.

 Los lugares de trabajo deberán estar acondicionados teniendo en

cuenta, en su caso, a los trabajadores minusválidos. Esta disposición se
aplicará, en particular, a las puertas, vías de circulación, escaleras,
duchas, lavabos, retretes y lugares de trabajo utilizados u ocupados
directamente por trabajadores minusválidos.

Disposiciones varias.

 Los accesos y el perímetro de la obra deberán señalizarse y destacarse

de manera que sean claramente visibles e identificables.
 Deberá protegerse a los trabajadores contra las inclemencias
atmosféricas que puedan comprometer su seguridad y su salud.
 En la obra, los trabajadores deberán disponer de agua potable y, en su
caso, de otra bebida apropiada no alcohólica en cantidad suficiente,
tanto en los locales que ocupen como cerca de los puestos de trabajo.
 Los trabajadores deberán disponer de instalaciones para poder comer y,
en su caso, para preparar sus comidas en condiciones de seguridad y
salud. En este sentido, será de aplicación lo anteriormente expuesto.

1.7 MEDIDAS PREVENTIVAS Y PROTECCIONES TÉCNICAS

PROTECCIONES INDIVIDUALES. En la presente obra, se atenderá

especialmente a:

Protección de cabezas:

 Cascos: para todas las personas que participan en la obra,

incluso visitantes.
 Gafas contra impactos y antipolvo.
 Mascarillas antipolvo.
 Pantalla contra protección de partículas.
 Gafas de oxicorte.
 Filtros para mascarillas.
 Protectores auditivos.

Protección del cuerpo:

 Cinturones de seguridad, cuya clase se adaptará a los riesgos

específicos de cada trabajo.
 Cinturón antivibratorio.
  Monos o buzos: se tendrán en cuenta las reposiciones a lo largo
de la obra, según Convenio Colectivo Provincial.
 Trajes de agua. Se prevé un acopio en obra.
 Mandil de cuero.

Protección de extremidades superiores:

 Guantes de cuero y anticorte para manejo de materiales y

objetos.
 Guantes dieléctricos para su utilización en baja tensión.
 Equipo de soldador (guantes y manguitos).

Protección de extremidades inferiores:

 Botas de jebe con punta de acero.

 Zapatos de seguridad con punta de acero.
 Zapatos dieléctricos.

PROTECCIONES COLECTIVAS.

Señalización general. La señalización de Seguridad se ajustará la ley

N°29783, y durante la ejecución del presente Proyecto, se dispondrán,
al
menos:

 Señales de STOP en salidas de vehículos.

 Obligatorio uso de cascos, cinturón de seguridad, gafas,
mascarillas, protectores auditivos, botas y guantes, etc.
 Riesgo eléctrico, caída de objetos, caída a distinto nivel,
maquinaria en movimiento, cargas suspendidas.
 Entrada y salida de vehículos.
 Prohibido el paso a toda persona ajena a la obra, prohibido
encender fuego, prohibido fumar y prohibido aparcar.
 Señal informativa de localización de botiquín y extintor, cinta de
balizamiento.

Instalación eléctrica.

 Deberán verificarse y mantenerse con regularidad las

instalaciones de distribución de energía presentes en la obra, en
particular las que estén sometidas a factores externos. A este
respecto deberá prestarse especial atención al cuadro eléctrico
provisional.
 Las instalaciones existentes antes del comienzo de la obra
deberán estar localizadas, verificadas y señalizadas claramente.
 Las medidas y protecciones son las siguientes:

o Se realizará de acuerdo con el Reglamento Electrotécnico

de Baja Tensión. Se dispondrán interruptores diferenciales
y magnetotérmicos, así como la toma de tierra de forma
 que la tensión de contacto no supere los 24 voltios o 50
voltios según las condiciones ambientales de los locales.

o Las máquinas de doble aislamiento no se conectarán a

tierra. Siempre que sea posible se colocarán los cables
aéreos, y en todo caso se evitará que vayan por zonas de
paso.
o A efectos de movilidad de las máquinas, éstas han de
alimentarse con mangueras de cuatro conductores, (tres
fases y tierra unida a la del cuadro eléctrico) para evitar
tomas de tierra locales con los consiguientes problemas de
conexión y medición.

o Las reparaciones se realizarán desconectando la fuente de

alimentación y colocando el cartel de “No conectar”, Las
tomas de tierra serán como mínimo de 35 mm2 de sección
si son de cobre y de 100 mm2 si son de hierro
galvanizado.

o Todas las uniones o empalmes se realizarán con cinta

autovulcanizante o similar.

o Las conexiones de los cables y mangueras a las distintas

máquinas o cuadros se harán por medio de clavijas y base
de enchufe. Las clavijas y bases de enchufe, serán de
intemperie, recomendándose la utilización de las llamadas
de petaca, por su estanqueidad y duración.

Andamiajes y escaleras. Este punto hará referencia a los trabajos de

albañilería, acabados, carpintería, falsos techos, etc. que implican el uso
de este tipo de dispositivos.

 Los andamios deberán proyectarse, construirse y mantenerse

convenientemente de manera que se evite que se desplomen o
se desplacen accidentalmente.
 Las plataformas de trabajo, las pasarelas y las escaleras de los
andamios deberán construirse, protegerse y utilizarse de forma
que se evite que las personas caigan o estén expuestas a caídas
de objetos. A tal efecto, sus medidas se ajustarán al número de
trabajadores que vayan a utilizarlos.
 Los andamios deberán ser inspeccionados por una persona
competente: - Antes de su puesta en servicio. - A intervalos
regulares en lo sucesivo. - Después de cualquier modificación,
período de no utilización, exposición a la intemperie, sacudidas
sísmicas, o cualquier otra circunstancia que hubiera podido
afectar a su resistencia o a su estabilidad.
 Los andamios móviles deberán asegurarse contra los
desplazamientos involuntarios.
 Las escaleras de mano deberán cumplir las condiciones de
diseño y utilización adecuada, por el que se establecen las
 disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de
trabajo.

Además, de lo indicado en el punto anterior y de las disposiciones

mínimas comentadas, se establecen las siguientes medidas y
protecciones:
 El andamio se mantendrá en todo momento libre de todo material
que no sea el estrictamente necesario.
 Para la seguridad de los andamios se colocarán barandillas a la
altura de la andamiada sujetas a las caras posteriores, de una
altura mínima de 90 cm. Para altura de caída superior a 2 metros
desde su base se dispondrá de barandilla perimetral y rodapiés.
Para altura de caída superior a 2 metros desde su base se
dispondrá además un rodapié.
 Las escaleras a usar, si son de tijera, estarán dotadas de tirantes
de limitación de apertura, y si son de mano, tendrán un
dispositivo antideslizante.

Solados y alicatados.

 Las máquinas eléctricas que se utilicen para el corte de piezas y

pulidos de suelo serán de doble aislamiento o protegidos contra
el riesgo eléctrico. Se utilizarán portátiles de seguridad. El
alicatado con adhesivo, los recipientes estarán alejados de
cualquier foco de calor, fuego o chispa.

Pinturas.

 Se evitará en lo posible el contacto directo de la pintura con la

piel, usando los EPP por trabajo específico. Cuando se apliquen
pinturas con riesgo de inflamación, se alejarán del puesto de
trabajo las fuentes de calor teniendo previsto la cercanía de un
extintor manual. El almacenamiento de pinturas susceptibles de
emanar vapores inflamables, deberá hacerse en recipientes
cerrados, alejados de fuentes de calor para evitar su inflamación.
El local ha de estar provisto de un extintor adecuado.

Protección contra incendios. Se emplearán extintores portátiles y se

dispondrá en todo momento de una manguera conectada a la toma de
la finca.

FORMACIÓN. Se impartirá formación en materia de Seguridad y Salud en el

Trabajo al personal de la obra, según lo dispuesto en la Ley N°29783.

MEDICINA PREVENTIVA Y PRIMEROS AUXILIOS. 

Botiquín:

 Se dispondrá de un botiquín conteniendo el material básico para

brindar primeros auxilios.

Asistencia a accidentados:
 Se deberá informar a la obra del emplazamiento de los diferentes
Centros Médicos (Servicios propios, Mutuas Patronales,
Mutualidades Laborales, Ambulatorios, etc.), donde debe
trasladarse a los accidentados para su más rápido y efectivo
tratamiento.
 Es muy conveniente disponer en la obra, de una camioneta o
ambulancia para evacuar al accidentado, y así garantizar un
rápido transporte a los centros de asistencia. Reconocimiento
médico:
 Todo el personal que empiece a trabajar en la obra, deberá pasar
un reconocimiento médico previo al trabajo.
PREVENCIÓN DE RIESGOS DE DAÑOS A TERCEROS. Se señalizará el
acceso natural a la obra prohibiéndose el paso a toda persona ajena a la
misma sin la debida autorización, colocándose en su caso los cerramientos
necesarios

1.8 DESARROLLO DE PROCESOS, ACTIVIDADES, OPERACIONES

QUE SON OBJETO DEL CONTRATO/ UNIDADES CONSTRUCTIVAS
QUE COMPONEN LA OBRA

Las Tareas constructivas que componen la obra, son las siguientes:

1. Obras Provisionales.
2. Trabajos Preliminares.
3. Estructuras Metálicas.
4. Estructuras de concreto armado.

Cuadro N° 01 Actividades detallas por Tareas de Obra

TAREAS DE OBRA ACTIVIDADES

Obras Provisionales  Energía provisional de obra.
 Movilización y Desmovilización de
Maquinaria y Equipo
Trabajos Preliminares  Flete terrestre.
 Desmontaje y montaje de baranda
metálica existente
 Uniones de apoyo para vigas en
celosía, 02 und.
 Viga metálica de acero A36, 703.64 kg.
Estructuras Metálicas
 Estructura de soporte de losa, 204.30
kg.

Estructuras de concreto armado  Acero de refuerzo fy=4200 kg/cm2 G60;

30.32 kg.
  Encofrado y desencofrado normal de
losa de piso; 2.00 m2.
 Concreto f’c=210kg/cm2 p/ losa de piso;
1.00 m3.
 Mantenimiento de barandas, miras
limnimétricas y parantes de cerco
perimétrico
 Junta de dilatación c/ tecnopor e=1”y
sello asfáltico; 11.50 m.

2. POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Las normas nacionales de cumplimiento obligatorio y las cuales se tomarán en

cuenta para el desarrollo de este plan y durante la ejecución de la obra son:

Norma Técnica de Edificación G.050 Resolución Ministerial N° 427-2001-

MTC/15.04,luego de aprobadas las Normas básicas de higiene y seguridad
R.M. 021-83-TR ( 23 Marzo 1983) en obras de edificación, aún vigentes, la
Dirección General de Vivienda y Construcción del MTC propuso la Norma E-
120 “Seguridad durante la Construcción” que fue aprobada mediante R.M. N°
427-2001-MTC/15.04 del 19-09-2001 incluyéndola en el Reglamento Nacional
de Edificaciones con la finalidad de ampliar los alcances de la norma vigente.
La referida norma se ha actualizado el 09 de mayo del 2009 y fue elaborada
por el Comité Técnico Especializado de Seguridad del SENCICO (Servicio
Nacional de Capacitación para la industria de la Construcción), conformado por
profesionales representantes del Colegio de Ingenieros del Perú, Pontificia
Universidad Católica del Perú, Cámara Peruana de la Construcción
(CAPECO), Sociedad Nacional de Industrias (SNI), Municipalidad de Lima
Metropolitana, Cuerpo General de Bomberos voluntarios del Perú y la
Federación de trabajadores de Construcción Civil del Perú. La verificación del
cumplimiento de la presente norma, queda sujeta a lo dispuesto en la Ley N°
28806 Ley General de Inspección del Trabajo y su reglamento, así como sus
normas modificatorias.

Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el trabajo D.S 005-2012-TR,

reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo.

Nuestro estado ha establecido un reglamento que impone a las empresas

nuevas, obligaciones para implantar Sistemas de Gestión de Seguridad y
Salud en el trabajo basados en el Sistema OHSAS 180001.

Este reglamento es un imperativo legal que obliga a todos los sectores

productivos del país, entre ellos el de la construcción a establecer los principios
y exigencias mínimas que todas las instituciones o empresas involucradas
deben cumplir para suministrar, mantener y mejorar las condiciones básicas de
la población física y mental que los trabajadores necesitan al exponerse a
riesgos en el lugar de trabajo.

Normas básicas de Seguridad e Higiene en obras de Edificación R.S. N° 021-

83-TR
El objeto y ámbito de aplicación es prevenir los riesgos ocupacionales y
proteger la salud e integridad física y mental de los trabajadores que laboran
en las obras de construcción civil-empleadoras y trabajadoras del sector
construcción. Se asigna al área de Seguridad y Prevención de Riesgos, velar
por su cumplimiento.

2.1 DEFINIR, PUBLICAR Y DAR A ENTENDER LA POLITICA DE

SST DE LA OBRA/EMPRESA

El Proyecto Especial Olmos Tinajones es una entidad pública consciente de

nuestra responsabilidad, consideramos que la Seguridad y salud en el trabajo
es parte significativa de nuestra existencia como entidad, por ello nuestro
compromiso a un proceso de mejora continua y promoción de adecuadas
condiciones de seguridad en el trabajo.

3. PLANIFICACION

La planificación nace de la necesidad de la organización de logar objetivos

definidos, para esto debe elaborar planes que permitan coordinar las acciones
de grupo e investigar alternativas de acción, que permitan el logro en el tiempo
de dichos objetivos. El planificar detalladamente las actividades intenta prever
posibles situaciones inconvenientes, facilita la dirección del proyecto y la
aplicación de la función de control.

La planificación incluye a las tareas, los procedimientos de trabajo, los

presupuestos, los recursos y las políticas de trabajo de la empresa. El objetivo
de la planificación es brindar salud y bienestar a los trabajadores durante los
trabajos de remodelación y cumplir con la normativa nacional vigente.

La planificación permite anticiparse a la ejecución física de la actividad de

forma de solicitar los recursos necesarios en el momento adecuado, y es la
que en general presenta mayores deficiencias en las obras de construcción,
principal razón de los recurrentes atrasos de las mismas.

3.1 IDENTIFICACION DE PELIGROS, ANALISIS Y RESPÚESTA A

RIESGOS Y DETERMINACION DE CONTROLES PARA TODAS LAS
ACTIVIDADES COMPRENDIDAS EN EL PROYECTO (CONTAR CON
UN PROCEDIMIENTO Y UNA MATRIZ)

Antes de dar inicio a la obra, se confecciona la Matriz de Identificación de

peligro con el fin de establecer la metodología para la identificación de peligros,
análisis o evaluación de los peligros y determinación de las medidas de control
para todas las actividades comprendidas en los diferentes procesos de la obra
con la finalidad de reducir los riesgos a niveles que sean tolerables por la
organización.

El procedimiento a seguir para la elaboración de una matriz de IPERC

(Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y Controles) se describe en
las siguientes etapas:

Etapa I: Organización y Preparación

El Residente de Obra junto con el Inspector responsable designara al personal

para conformar el equipo IPERC con un profesional capacitado en la Gestión
de Seguridad y Salud en trabajo (personal interno), así como designar a este
equipo responsabilidades para la identificación de los peligros, evaluación de
los riesgos y proponer controles. Este equipo debe tener las siguientes
características:

 Debe ser multidisciplinario

 Deben conocer los procesos a ser evaluados (personal
involucrado en las actividades)
 Debe ser un equipo abierto (puede integrarse más personas
según necesidad)

El profesional capacitado en la Gestión de Seguridad y Salud en Trabajo,

asimismo debe capacitar al equipo IPERC en la metodología de la
identificación de peligros y evaluación de riesgos y controles al personal en
general, como también facilitar la logística necesaria, formatos impresos y
digitales para dicha identificación.

Etapa II: Identificación de Peligros

1) Identificar puestos y ambientes de trabajo por cargos y actividades

rutinarias y no rutinarias.

2) Identificar los peligros asociados a cada actividad, puesto y ambiente

de trabajo y su posible efecto. El desarrollo de esta actividad se
soporta con entrevistas y observación de tareas. Durante esta etapa
se tiene en cuenta:

 Nivel de educación de las personas

 Experiencia o actividad en el cargo
 Espacio de trabajo disponible
 Manipulación de herramientas y equipos de trabajo
 Interacción con organismos externos u otras partes interesadas
 Manipulación de sustancias químicas
  Requisitos legales

3) Identificar los peligros originados fuera del lugar de trabajo, capaz de

afectar adversamente la salud y seguridad de los trabajadores bajo
el control del contratista.

4) Registrar los campos correspondientes en un determinado formato

IPERC.

Etapa III: Identificación de Riesgos asociados y controles existentes

1) Identificar los riesgos asociados a los peligros identificados y verificar

los controles existentes

2) Luego de estimar el riesgo, se considera el número de personas

expuestas (cantidad de personas expuestas al peligro, incluyen
personas que no realizan la tarea, que transitan, que comparten el
ambiente).

3) Se estima el tiempo de exposición al peligro, puede ser:

 Diario (D)
 Semanal (S)
 Quincenal (Q)
 Mensual (M)
 Semestral (S)
 Anual (A)

4) Identificar los controles existentes, ello consiste en describir los

controles existentes en el medio (aislamientos, inspecciones) la
fuente (mantenimiento preventivo de maquinaria, equipo,
infraestructura) o el individuo (EPP, capacitaciones, exámenes
médicos, hidratación, pausas activas).

5) Verificar si los trabajadores cuentan con los controles operacionales

necesarios.

6) Registrar la información recopilada en el formato IPERC

Etapa IV: Evaluación de riesgos

A. Cálculo de la Probabilidad

1) Para la evaluación de riesgos, se debe considerar la matriz de

criterios que determinen la probabilidad de un incidente o
accidente. Ver Fig. 1
FIGURA 1
PROBABILIDAD ( P )
P= P1 + P2 + P3 + P4

INDICE Controles
Personas Capacitación, Exposición al
estandarizados/
expuestas entrenamiento Peligro
documentados
P1 P2 P3 P4
Personal
Si existe, son entrenado, Al menos una vez
De 1 a 3 conoce el
1 satisfactorios y al año
personas peligro y lo
suficientes Esporádicamente
previene
Personal
parcialmente
Existen
entrenado
parcialmente, no Al menos una vez
De 4 a 12 Conoce el
2 son al año
personas peligro, pero
satisfactorios o Eventualmente
no toma
suficientes
acciones de
control
Personal no
entrenado.
No conoce el Al menos una vez
Más de 12 peligro ni toma
3 No existen al año.
personas acciones de Permanentemente
control
 2) Se debe registrar los valores precedentes en los campos
correspondientes del formato IPERC.

B. Calculo de la Severidad

1) La matriz de criterios que determinan la Severidad de un

incidente o accidente. Ver Fig. 2

FIGURA 2
SEVERIDAD CONSECUENCIA SOBRE LAS
(S) PERSONAS
Lesión sin incapacidad
1 2)
Disconfort, incomodidad
2)
Lesión con incapacidad temporal
2 2)
Daño a la salud de manera reversible
2)
Lesión con incapacidad permanente
2)
3 Daño a la salud de manera
2)
irreversible
2)
Registrar el valor calificado de la Severidad en el campo
correspondiente en el formato IPERC.

C. Calculo del Grado del Riesgo

1) Calcular el grado de riesgo GR. Esto se obtiene de acuerdo a la

fig. 3

GRADO DEL RIESGO = PROBABILIDAD X

SEVERIDAD
G.R. = P X S

2) Registrar el valor calculado en el campo correspondiente en el

formato IPERC

D. Determinación del Nivel y Significancia del Riesgo evaluado

1) Se procede a realizar la valoración del nivel de riesgo y

significancia. Ver Fig. 4

2) Registrar los niveles de riesgo y su significancia en el campo

correspondiente en el formato IPERC
 NIVEL DEL RIESGO Y SU SIGNIFICANCIA

G.R. NIVEL DE RIESGO SIGNIFICANCIA

Hasta 4 Trivial No significativo
5-8 Tolerable No significativo
9 - 16 Moderado No significativo
17 - 24 Importante Significativo
25 - 36 Intolerable Significativo

Etapa V: Controles Propuestos

1) En base a los resultados obtenidos en la etapa de evaluación de

riesgos se determinará las medidas de control más adecuadas para
los trabajos y actividades a desarrollar.

2) La determinación de los controles se realiza con base en los

siguientes criterios:

 Condición del riesgo

 Recursos disponibles
 Efectividad del control

3) Las medidas de control se establecen según la siguiente jerarquía:

 Elimínelo- Eliminación total del riesgo

 Sustitúyalo- Reemplace el material, equipo o proceso por uno
menos peligroso
 Rediseñe- Revise y corrija el diseño del equipo o proceso
 Segregue- Aislé el peligro mediante barreras o confinamiento
 Administre- Implante controles como procedimientos,
entrenamiento, etc.
 Equipo EPP- Donde los controles no son practicables, provee
y exija el uso del EPP apropiado para minimizar el impacto.

Etapa VI: Reevaluación de Riesgos

Una vez establecidos los controles propuestos se reevaluará aquellos riesgos

que como resultado de la evaluación de riesgos arrojen significativos y volver a
realizar las etapas anteriormente ya descritas.

Etapa VII: Gestión e Implementación de Controles Propuestos

1) Se aprobará y validará la matriz de identificación de peligros,

evaluación de riesgos y controles propuestos.
2) Se remitirá la matriz IPERC a los responsables de sede para
validar y gestionar los controles propuestos.
 3) Monitorear la Implementación de controles.

3.2 IDENTIFICACION Y EVALUACION DE REQUISITOS LEGALES

Las normas nacionales son de cumplimiento obligatorio, las cuales se

tomarán en cuenta para el desarrollo de este plan y durante la ejecución
de la obra, para ello necesitamos de una metodología de identificación y
actualización de la legislación aplicable y otros compromisos adquiridos
por la empresa y clientes, en relación a los aspectos de Seguridad y
Salud en el trabajo.

3.3 OBJETIVOS

i. Identificar los requisitos legales y otros requisitos aplicables donde

se realizan y determinan que requisitos legales son aplicables a la
obra.
ii. Adoptar matriz de requisitos legales para su aplicación en Seguridad
y Salud en trabajo en la obra donde el responsable deberá ser el
Jefe de Seguridad que los aplique directamente a la obra.
iii. Una vez establecidos estos requisitos legales y otros compromisos
se procederá a ser publicada y difundida en toda la obra.
Estos requisitos legales que deberán aplicarse en obra, son los
siguientes:

 Norma técnica de Edificación G.050 Resolución Ministerial N° 427-

2001-MTC/15.04
Luego de aprobadas las Normas básicas de higiene y seguridad
R.M. 021-83-TR (23 marzo 1983) en obras de edificación, aún
vigentes. La Dirección General de Vivienda y Construcción del MTC
propuso la Norma E-120 “Seguridad durante la construcción” que
fue aprobada mediante R.M. N° 427-2001-MTC15.04 del 19-09-
2001 incluyéndola en el Reglamento Nacional de Edificaciones con
la finalidad de ampliar los alcances de la norma vigente. La referida
norma se ha actualizado el 9 de mayo del 2009 y fue elaborada por
el Comité Técnico Especializado de Seguridad del SENCICO
(Servicio Nacional de Capacitación para la industria de la
construcción), conformado por profesionales representantes del
Colegio de Ingenieros del Perú, Pontificia Universidad Católica del
Perú, Cámara Peruana de la Construcción (CAPECO), Sociedad
Nacional de Industrias (SIN), Municipalidad de Lima Metropolitana,
Cuerpo General de Bomberos voluntarios del Perú y la Federación
de trabajadores de Construcción Civil del Perú. La verificación del
cumplimiento de la presente norma, queda sujeta a lo dispuesto en
la Ley N° 28806 Ley General de Inspección del Trabajo y su
reglamento, así como sus normas modificatorias.

 Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el trabajo.

 D.S. 005-2012-TR, reglamento de la ley de seguridad y salud en el
trabajo.
 Nuestro estado ha establecido un reglamento que impone a las
empresas nuevas (es el mercado que estamos analizando en este
trabajo), obligaciones para implantar sistemas de gestión de
seguridad y salud en el trabajo basados en el sistema OHSAS
18001.

Este Reglamento es un imperativo legal que obliga a todos los

sectores productivos del país, entre ellos el de la construcción, a
establecer los principios y exigencias mínimas que todas las
instituciones o empresas involucradas deben cumplir para
suministrar, mantener y mejorar las condiciones básicas de la
protección física y mental que los trabajadores necesitan al
exponerse a riesgos en el lugar de trabajo.
 Normas básicas de seguridad e higiene en obras de edificación R.S.
N° 021-83-TR.
El objetivo y ámbito de aplicación es prevenir los riesgos
ocupacionales y proteger la salud e integridad física y mental de los
trabajadores que laboran en las obras de construcción civil-
Empleadoras y trabajadoras del sector construcción.
Se asigna a la Dirección General de Higiene y Seguridad
ocupacional, velar por su cumplimiento.

 Normas Técnicas del Seguro complementario de trabajo de riesgos

D.S. N° 003-98- SA.

Las Normas Técnicas del seguro complementario de trabajo de

riesgo precisan que las entidades empleadoras que contraten obras,
mano de obra proveniente de cooperativas de trabajadores,
empresas de servicios especiales temporales o complementarios,
contratistas, subcontratistas o de instituciones de intermediación o
previsión de mano de obra, tendrán la obligación de verificar que
todos los trabajadores tengan el seguro complementario de trabajo
de riesgo o en todo caso adquirido por cuenta propia para garantizar
la cobertura de dichos trabajadores en caso suceda algún accidente.

 D.S. 09-2005-TR Reglamento de seguridad y salud en el trabajo,

modificatorias D.S. 007-2007-TR D.S. N° 008-2010-TR y sus guías
básicas.

 Ley N° 28806 Ley general de inspección en el trabajo.

 Ley 28551- Ley que establece la obligación de elaborar y presentar

planes de contingencia.

 NTP 399.010 “Señales de seguridad, colores, símbolos, formas y

dimensiones de señales de seguridad”.

Asimismo, para el desarrollo del plan de seguridad, salud y medio

ambiente se tomará como referencia los requisitos de la norma
internacional OHSAS 18001 “Sistema de gestión de seguridad y
salud laboral”.
3.4 PROGRAMA DE GESTION

El sistema de gestión de seguridad y salud durante la ejecución del

proyecto, se regirá por los siguientes principios:

a) Asegurar un compromiso visible del personal de construcción con la

salud y seguridad de los trabajadores.
b) Lograr una coherencia entre lo que se planifica y lo que se realiza.
c) Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo en equipo a fin de
incentivar la cooperación de los trabajadores.
d) Fomentar una cultura de prevención de los riesgos laborales para
que la constructora interiorice los conceptos de prevención y pro
actividad promoviendo comportamientos seguros.
e) Asegurar la existencia de medios de retroalimentación desde los
trabajadores a la constructora en seguridad y salud en el trabajo.
f) Propender a una mejora continua
g) Crear oportunidades para alentar una empatía de la constructora
hacia los trabajadores y viceversa.
h) Disponer de mecanismos de reconocimiento al personal proactivo
interesado en el mejoramiento continuo de la seguridad y salud
laboral.
i) Evaluar los principales riesgos que pueden ocasionar las mayores
pérdidas a la salud y seguridad de los trabajadores a la empresa y
otros.
j) Utilizar una metodología que asegure el mejoramiento continuo en
seguridad y salud durante la ejecución del proyecto.
k) La participación de los trabajadores será esencial en el sistema de
gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
l) Las medidas de prevención y protección se aplicarán en el siguiente
orden de prioridad.

 Eliminación de los peligros y riesgos

 Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos,
adoptando medidas técnicas o administrativas.
 Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de
trabajo seguro que incluyan disposiciones administrativas de
control.

4. IMPLEMENTACION Y OPERACION

La Gestión de la seguridad y salud en el trabajo será responsabilidad del

Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional quien asumirá el
liderazgo y compromiso de estas actividades en la organización, por lo
que delegará las funciones y la autoridad necesaria al personal
encargado del desarrollo, aplicación, control de resultados del sistema
de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Se definirá los
requisitos de competencias necesarios para cada puesto de trabajo y
adoptará disposiciones para que todo trabajador de la organización esté
 capacitado para asumir deberes y obligaciones relativos a la seguridad y
salud, estableciendo programas de capacitación y entrenamiento para
que se logre y mantenga las competencias establecidas.

4.1 ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD (FUNCIONES)

La estructura organizacional está definida en un organigrama. La

correcta implementación del Plan de Seguridad y Salud en el trabajo
descansa en la participación activa de todos los integrantes del
proyecto.

ORGANIGRAMA DEL PERSONAL DE OBRA

GERENCIA DE OPERACIÓN Y
MATENIMIENTO DEL SISTEMA
MAYOR TINAJONES

INSPECTOR

RESIDENTE DE OBRA

SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL

OBREROS

4.1.1 PERSONAL DE OBRA (REPRESENTANTE)

La seguridad en las obras de construcción requiere que todas las

personas que laboran en una obra estén involucradas activamente en
las actividades preventivas, por esta razón, las personas que presten
servicios en la obra no pueden estar ausentes de las obligaciones,
responsabilidades y tareas del Plan de Seguridad.
El personal que preste servicio en la obra son 26 personas, las cuales
deberán cumplir con la legislación vigente y con todos los elementos de
este Plan. Las obligaciones que este señala a la Gerencia De
 Operaciones y Mantenimiento, Inspector (1), Residente de Obra (1),
Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional (1), Oficiales (2),
Operarios (6) y Peones (15), deberán ser cumplidas en todo por los
ingenieros y personal presente en la obra.

4.1.2 RESIDENTE DE OBRA

El Residente de Obra designado por la Gerencia De Operación y

Mantenimiento del Sistema Mayor Tinajones es responsable de que se
implemente el Plan de Seguridad y Salud en el trabajo “PSST”, antes del
inicio de los trabajos contratados, así como de garantizar su
cumplimiento en todas las etapas de ejecución de la obra.

El ingeniero residente de obra tendrá la responsabilidad principal en la

aplicación y cumplimiento de las medidas de Prevención de Riesgos
usando un máximo de iniciativas en comunicar, entrenar, motivar y
monitorear a los supervisores y trabajadores en general con el fin de
asegurarse que se tome el máximo de precauciones para controlar los
riesgos de trabajos.

Esta responsabilidad no podrá ser delegada, debiendo asegurarse que

los supervisores, capataces y trabajadores conozcan y estén
conscientes de sus responsabilidades preventivas.

Deberá establecer con la colaboración del asesor (es) de Prevención de

Riesgos de la Entidad, las medidas necesarias para la Prevención de
Riesgos, compuesto por todos los elementos exigidos por Ley y las
Normas de Prevención de Riesgos que resulten aplicables a las
condiciones especificadas para los proyectos de construcción. El
programa definirá las obligaciones y responsabilidades que tendrá cada
persona.

El ingeniero residente será responsable de informar al personal de obra

de las políticas y normas de prevención de riesgos en obra de la
entidad, así como de controlar el cumplimiento de las normas.

4.1.3 SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Dependiendo de la magnitud de la obra, se determinará la necesidad de

contratar un Supervisor de Seguridad, en caso contrario asumirá estas
funciones el residente de obra y/o inspector supervisor:

 Cumplir y hacer cumplir las actividades del Plan de Seguridad y Salud

en el Trabajo.
 Capacitación constante al personal en temas de Seguridad, Salud.
 Verificar permanentemente el cumplimiento de los mecanismos
preventivos establecidos de cada una de las actividades de la obra.
  Verificar el uso correcto de LOS EPPS.
 Desarrollar y verificar el cumplimiento del plan de seguridad.
 Participar activamente en la investigación de incidentes.
 Mantener una comunicación constante con la jefatura del proyecto
informando sobre los avances y resultados de la implementación del
plan.
 Coordinar las reuniones de ser necesarias.
 Elaborar el informe mensual de seguridad.
 Llenar los ATS junto con los trabajadores.
 Dar la charla de inducción diaria de 5 minutos o 40 minutos.

4.1.4 SUPERVISORES/JEFES DE GRUPO

Los supervisores, jefes de grupo son responsables de las condiciones de

Seguridad en su sector de trabajo, así como de las acciones de los
trabajadores bajo su supervisión, a continuación, se detallan sus funciones:

 Verificar y firmar las inspecciones diarias

 Capacitar sobre procedimientos de prevención de riesgos genéricos y
específicos según el tipo de labor del personal de obra.
 Efectuar inspecciones rutinarias.
 Contribuir con la investigación de incidentes.
 Participar con los trabajadores en la identificación de peligros en su área
de trabajo.
 Velar por la seguridad de todos los trabajadores.

4.1.5 PERSONAL DE OBRA

El personal de obra designado por la Gerencia de Operaciones y

Mantenimiento tendrá las siguientes responsabilidades en el Plan de
Seguridad:

 Cumplir los procedimientos y prácticas de trabajo seguro.

 Asistir a las charlas de seguridad de cinco minutos.
 Usar los EPPS de manera adecuada.
 Reportar los actos y condiciones subestandares a su capataz o
supervisor y al personal de seguridad.
 Colaborar en la investigación de incidentes si es necesario.
 Informar de los accidentes e incidentes ocurridos en obra, por menores
que estos sean.
 Mantener el orden y limpieza en todas las áreas de la obra.
 Velar por la seguridad de sus compañeros de trabajo. Si observa algún
peligro deberá comunicar inmediatamente.
4.1.5 COMPETENCIA, CAPACITACION Y TOMA DE CONCIENCIA

El programa de capacitación y sensibilización es el elemento de soporte más

importante dentro del Plan de seguridad y salud en el Trabajo. Básicamente
permite cumplir con los siguientes objetivos:

a) Crear conciencia en el personal sobre la importancia que tiene el

cumplimiento de los planes, procedimientos, estándares, instrucciones y
requerimientos, así como de las consecuencias de su incumplimiento.
b) Divulgar y explicar los roles y responsabilidades del personal en relación
al cumplimiento de los elementos del Plan de Seguridad y Salud en el
trabajo.
c) Proporcionar entrenamiento requerido para asegurar la competencia del
personal.
d) Capacitar y entrenar a la línea de mando del proyecto (ingenieros,
supervisores y capataces) en el uso adecuado y la aplicación efectiva
de las herramientas de gestión (análisis y control de riesgos, ATS,
permisos de trabajo de alto riesgo, inspecciones y monitoreo de
seguridad, investigación de accidentes/incidentes, etc.) para lograr una
eficaz prevención de riesgos laborales.

El programa de capacitación y sensibilización contiene:

 Inducción general

Teniendo en cuenta la escasa “cultura preventiva” del personal promedio en

las empresas el programa estableces que todo trabajador, independiente
de su nivel técnico y su vínculo laboral, recibe al momento de ingresar a un
proyecto y antes de comenzar sus labores, una inducción general en
seguridad y salud en el trabajo.
La inducción general a desarrollar los siguientes tópicos:

 Información general sobre el proyecto y el organigrama de obra.

 Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Reglamento interno de SST.
 Responsabilidades del trabajador.
 Plan de SST.
 Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos. (IPER)
 Análisis de Trabajo Seguro (ATS)
 Programa de inspecciones.
 Programa de capacitación y sensibilización
 EPPS
 Orden y limpieza en obra.
 Resumen y parte operativa del proyecto.
 Ingreso y salida de materiales.
 Procedimientos y normas de seguridad.
 Actuación en caso de accidente o emergencias.
  Preservación y cuidado del medio ambiente.
 Señalización en obra.

 Reunión diaria de seguridad

Las reuniones diarias permiten lograr la participación de cada uno de los

trabajadores de los equipos de trabajo en forma rotativa y voluntaria.

Los pasos de las reuniones tienen la siguiente secuencia:

A. Identificación de:
Actos, condiciones sub-estándar reportadas en el día anterior y
correcciones realizadas.

B. Reconocimiento y reforzamiento de conductas positivas:

– Reconocimiento por las acciones positivas y seguras.
– Retroalimentación para mejorar las conductas inseguras. Esta
retroalimentación no conlleva un sentido de culpabilidad.

C. Análisis de las Actividades del día, riesgos y controles

Verificación de los tableros de control de tareas, identificación de riesgos
y controles necesarios para tener un turno de trabajo seguro.

D. Calificación del día anterior:

S+ Muy seguro: Mejoras implementadas en seguridad.
S Seguro: No ocurrencia de incidentes, actos y condiciones subestándar
corregidas.
N No Seguro: Ocurrencia de incidentes, actos y condiciones
subestándar NO corregidas.

E. Motivación
(Yo Aseguro………) ejemplos:
– YO ASEGURO que hoy operaré mi equipo siguiendo los
procedimientos.
– YO ASEGURO que hoy supervisaré todos mis frentes verificando los
ATS y permisos.
– YO ASEGURO que usaré adecuadamente mi EPP.
– YO ASEGURO que reportaré los actos y condiciones sub-estándar
que observe y los corregiré de inmediato.

 Reunión de sensibilización

Esta reunión se realizará con la participación de todos los trabajadores y

la frecuencia de esta reunión será semanal.
La referida reunión dura entre 20 o 30 minutos y sirve para analizar
todos los incidentes/accidentes ocurridos, y todas las situaciones de
riesgo detectadas, así como cualquier otro tema relacionado con la
prevención de accidentes en el proyecto y superación para los
trabajadores
  Capacitación específica de seguridad

La capacitación específica de seguridad tiene por finalidad proporcionar

conocimientos y entrenamiento en temas concretos desde el enfoque
del control de riesgos. Esta capacitación puede ser dirigida a todo el
personal de obra o al personal que ejecuta una determinada actividad o
tarea.
Los cursos impartidos para este proyecto se detallan en el siguiente
cuadro:

Cuadro N° 01

 Capacitación Mensual Del Análisis De Seguridad

Esta reunión pretende analizar mes a mes el desarrollo y el avance del

programa para poder corregir y controlar el cumplimiento de las medidas
preventivas y/o correctivas, así como recordar las necesidades de la
capacitación.

4.3 COMUNICACIONES/CONSULTA

Se debe establecer y mantener un procedimiento de comunicación,

participación y consulta, la cual contiene pautas para las comunicaciones
internas entre los diversos niveles y funciones de la organización a través de
reuniones internas, publicaciones en murales, correos electrónicos, trípticos y
afiches con la finalidad de asegurar la difusión de la eficacia del Sistema
Integrado de Gestión de SST.

TEMAS DIRIGIDO A
Primeros auxilios
Uso y manejo de extintores
Excavaciones
Trabajos en altura Todo el personal
Espacios confinados
Riesgos en el trabajo
Bloqueo y señalización
4.4 DOCUMENTOS Y CONTROL DE DOCUMENTOS

La documentación debe permanecer legible, flechada e identificable,

conservada de manera ordenada y estarán archivadas debidamente en los
registros de la Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional.

4.5 PREPARACION Y RESPUESTA DE EMERGENCIAS

El personal responsable designado deberá hacer la identificación de

situaciones potenciales de emergencia y la respuesta a estas situaciones, así
como prevenir y mitigar las probables enfermedades y lesiones que pueden
estar relacionados con estas, tener un Plan de respuestas a Emergencias el
cual está estructurado para responder al Nivel I de emergencia, para los
Niveles de emergencia II y Nivel de emergencia III.
Detallar las medidas básicas que se deben tomar para dar una respuesta
efectiva a los posibles casos de emergencia que podrían ocurrir durante el
desarrollo de la obra Implementar la organización y los procedimientos que
permitan brindar una respuesta adecuado y oportuna, ante una situación de
emergencia; utilizando los recursos internos del proyecto, así como coordinar
adecuadamente los apoyos externos que se requieran, del modo más eficiente.

 Cobertura

Este plan debe cubrir las emergencias con potencial de lesiones en las
personas y daños en el medio ambiente o bienes que pudieran
generarse en las operaciones.
Proporcionar y mantener operativos los recursos y equipamiento
necesario para hacer frente a una posible emergencia.
Se han identificado situaciones de emergencia que pueden afectar el
normal desarrollo del proyecto, y para las que se establecieron las
medidas correctivas dentro del Plan de Contingencia y Emergencia que
son:
A. Reacción en caso de sismo
B. Reacción en caso de derrumbes
C. Reacción en caso de urgencia medica
D. Reacción en caso de accidentes laborales
E. Procedimiento de evacuación

Clasificación y evaluación de una emergencia

Los factores que influyen en la determinación del nivel de emergencia,
son los siguientes:
 El número de víctimas y la extensión de sus lesiones y/o daños.
 El potencial de agravamiento de la situación.
 La habilidad de manejar la situación usando recursos propios de
la empresa.
 El tiempo necesario para el reinicio de las actividades.
  Actividades a realizar

Se debe de recopilar información geográfica, y todo el necesario de las

autoridades competentes tales como, Municipalidades, INDECI,
MINTRA, MINSA, entre otras, que puedan entregar información
relevante. Realizada esta actividad se procederá a elaborar:

 Plan de contingencia y emergencia

 Simulacros de emergencia
 Liderazgo en la concreción del plan de contingencia y
emergencia
 Brigadas de emergencia

4.6.1 TIPO DE CONTINGENCIA

Previo a la ejecución de las obras, en cumplimiento de las normas legales

vigentes, se debe realizar una evaluación de riegos, determinando aquellas
actividades que por su nivel de peligro pueden impactar directa o
indirectamente sobre el desarrollo del proyecto. Este análisis y la capacidad de
respuesta para afrontar con éxito una contingencia. El enfoque general
considera la prevención como medida principal.

 Contingencias naturales: está asociada a la ocurrencia de sismos, el

cual dependiendo de su intensidad puede ocasionar pérdidas de vidas
humanas, lesiones, efectos negativos en las estructuras de
construcción, etc.

 Contingencia por accidentes: se refiere a las contingencias de

seguridad ocupacional de tipo industrial durante el funcionamiento de la
central o por labores de mantenimiento de las instalaciones.

 Fallas en el suministro de insumos: la falta de insumos se puede

presentar por falla de algún proveedor o por los escases de algún
insumo.

4.6.2 NIVELES DE RESPUESTA A EMERGENCIAS

Nivel 1 “Bajo”. Una emergencia de “Nivel Bajo” es una emergencia en

el emplazamiento o fuera de este, que puede ser controlada localmente
por personas del área afectada.
Nivel 2 “Medio”. Una emergencia de “Nivel Medio” es aquella que no
puede ser manejada por el personal del área afectada, solicitando la
intervención del equipo de respuestas a emergencias (no excede los
recursos disponibles de la empresa).
Nivel 2 “Alto”. Un incidente de “Nivel Alto” es aquel que excede los
recursos disponibles en el lugar de la emergencia y requiere ayuda
 externa, tal como brindad por el gobierno, la industria y/o empresas
ajenas a la nuestra.

4.6.3 ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES

El comité de emergencia es el órgano normativo en casos de contingencias, lo

conformaran trabajadores representativos de nivel directivo, ejecutivo u
operativo, con el fin de que el CE tenga poder de decisión administrativa para
viabilizar las condiciones de seguridad en equipamiento y demás que se
recomiende personal de trabajadores calificados en acciones frente a una
contingencia (delegados de brigada).
Las funciones y obligaciones del comité de emergencia son:

 Reunirse periódicamente para acordar, planificar, orientar y desarrollar

debidamente las acciones de seguridad para las fases de prevención.
 Disponer la elaboración del plan de contingencia de manera técnica y
adecuada a la realidad de la empresa.
 Organizar y disponer la adecuada capacitación y entrenamiento de los
brigadistas.
 Coordinas las acciones de prevención, protección y seguridad con
entidades como defensa civil, etc.

4.6.4 EQUIPOS Y MATERIALES DE RESPUESTA A EMERGENCIAS

Los equipos formados en respuestas a las emergencias que puedan

presentarse se denominaran brigadas operativas de emergencia, al grupo de
personal constituido bajo directivas y un comando que se encuentran
preparados para actuar de respuesta ante una emergencia o desastre que
pudiese ocurrir en la obra: “Mantenimiento Y Reparación De Obras Hidráulicas
En Superficie Y Electromecánicas En Túneles Conchano Y Chotano - Distrito
De Chota, Región De Cajamarca” D.S.N°006-2007 – PCM – Reglamento de
inspecciones técnicas de seguridad en defensa civil y el D.S. N° 009 – 2005 –
TR – Reglamento de seguridad, salud en el trabajo.
Estas brigadas son el órgano operativo de seguridad y emergencias de los
contratistas y es integrada por sus trabajadores, siendo el responsable directo
el jefe de seguridad, el mismo que es responsable de su organización y
capacitación permanente y a su vez, este designara a un delegado.
El delegado es el trabajador seleccionado por el jefe de Acción del PLCE, en
base a su perfil y habilidades propias, así como en sus condiciones físicas y
psicológicas, siendo luego capacitado y asignado a funciones específicas.
Los brigadistas son los trabajadores seleccionados por el delegado en base a
sus habilidades propias, condiciones físicas y psicológicas, siendo luego
capacitado y asignado a funciones específicas.

Materiales en respuesta a las emergencias.

La empresa deberá contar por lo menos con los siguientes recursos:

 Equipo de primeros auxilios (botiquines, camillas, ambulancia, etc.)
  Directorio telefónico de servicios de emergencia (policía, bomberos,
etc.)
 Sistema de alarma.
 Equipo de comunicación

4.6.5 COMUNICACIONES

Es importante realizar un sistema de comunicación para dar a conocer una

emergencia de manera eficaz y oportuna, considerándose que cuanto más
temprano se comunique y se actúe mayor es la probabilidad de controlarse
oportunamente, minimizando las perdidas y consecuencias.

4.6.6 CAPACITACION

Se llevará a cabo la capacitación adecuada del personal que tiene

responsabilidad en casos de emergencia (ingeniero residente, ingeniero
supervisor de seguridad, ingeniero inspector y brigadas de emergencias).
 Se capacitará a todo el personal de modo que esté familiarizado con la
ubicación de todo el equipo de emergencias y el método correcto de
usarlo.
 Se capacitará al personal de respuesta a emergencias y brigadas de
emergencias y se organizará una cantidad adecuada de simulacros para
mantener sus habilidades y capacidades de respuesta a un nivel
elevado.
 Se deben de dictar cursos de actualización a los equipos de respuesta a
emergencia y a todos los empleados, asegurándose que saben lo que
deben hacer y lo que se espera de ellos en casos de emergencias.
 Los simulacros generales de emergencias que involucran a los
empleados, así como al personal de las brigadas de emergencias se
llevaran a cabo tres veces al año como mínimo para garantizar que
comprendan la forma de responder a las situaciones de emergencia.

4.6.7. SIMULACROS – EVALUACIÓN

Como parte de la capacitación del personal se va a realizar un simulacro, el

cual tendrá como objetivo la preparación del personal.
Es importante programar simulacros con el fin de establecer una medición del
comportamiento de la brigada de emergencia y de todo el personal, a
continuación, se define un cronograma de simulacro liderados por el ingeniero
residente.
Se recomienda la organización mínima de dos simulacros.

Simulacro 1: Se realizará un simulacro con previa coordinación con la brigada

de emergencia y el grupo de trabajo con el fin de repasar aspectos de
comunicación, técnicas básicas, uso de extintores y primeros auxilios.
Simulacro 2: se realizará un simulacro con previa coordinación con la brigada
de emergencia, pero sin conocimiento del grupo de trabajo para evaluar el
comportamiento y desempeño del grupo ante un suceso inesperado.

4.6.8. ACTIVIDADES DE MITIGACIÓN

Estas actividades las realiza el responsable de seguridad (jefe de seguridad)

que coordina con los responsables de las áreas operativas la elaboración de
los “Plan de Contingencia y Emergencia” de las situaciones potenciales de
emergencia identificadas, realizando dichas actividades:

 Identificación, funciones y responsabilidades del personal encargado de

atender la emergencia.
 Procedimientos de la evaluación de personal propio y externo.
 Coordinación con servicios de emergencia externos (Policía, Bomberos,
etc.)
 Identificación y localización de materiales peligrosos y las acciones de
Emergencia a llevar a cabio con los mismos.
 Disponibilidad de información necesaria durante la emergencia como.
Planos, hojas de datos de seguridad, procedimientos de trabajo,
directorio técnico, relación de equipos, etc.
 Incluir acciones a realizar antes, durante y después de una emergencia,
a fin de prevenir mitigar sus efectos y remediar los impactos
ocasionados.
 Sistemas de alarma: identificación de alarmas y pruebas. Equipos
alumbrados de emergencia.
 Equipo de comunicación (radios, teléfonos celulares, etc.).
 Equipos de primeros auxilios (botiquines, camillas, ambulancias, etc.).
 Exámenes médicos para todo el personal de obra.
 Fumigación para abejas en el área de trabajo o en puntos estratégicos,
se recomienda que se realice 1 a 3 días antes de iniciar la obra.
 Contactarse con una empresa para que realice un control de plagas
para las serpientes que se encuentran escondidas en la vegetación del
Dren D-1400.

5. VERIFICACIÓN

Comprende el conjunto de procedimientos que deben emplear la organización

para confirmar los requisitos de control han sido cumplidos. Procedimientos
que la organización debe establecer y mantener al día para verificar la
conformidad del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional. Son
realmente sistemas activos, puesto que se aplican sin que se haya producido
ningún daño o alteración a la salud y deben aportar información sobre la
conformidad del sistema de gestión de seguridad ocupacional y sobre nivel de
riesgo existente. Basados en programas de verificación que pueda quedar
cubiertos mediante inspecciones que requieran o no de mediciones y ensayos.
5.1. MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO DEL DESEMPREÑO Y MONITOREO EN
SST

Este registro para la medición y seguimiento del desempeño, debe contener

las pautas para el seguimiento y medición de los procesos desarrollados por el
contratista; en las que se toma en cuenta lo siguiente:

 Medidas cuantitativas y cualitativas para el seguimiento y medición de

desempeño.
 Seguimiento y cumplimiento de los objetivos, metas y programas.
 Seguimiento de la eficacia de los controles operacionales.
 Seguimiento y corrección de los incidentes.
 Medición y monitoreo de los agentes físicos y químicos.
 Medición y monitoreo de los indicadores del desempeño SG.

7. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, ACCIÓN CORRECTIVA Y ACCIÓN

PREVENTIVA

Nos brinda las pautas necesarias para el registro, investigación y análisis de

incidentes. Los procedimientos para el reporte de incidentes son:

 Reporte del trabajador involucrado o testigo del incidente.

 Reporte del supervisor presente en el lugar del incidente.
 Reporte de las partes interesadas.
 Reporte de auditores internos y externos.

7.1. INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES

Proceso de identificación de los factores, elementos circunstancias y puntos

críticos que concurren para causar el incidente. La finalidad de la investigación
es revelar la red de causalidad y de este modo permite la dirección de la
empresa tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los
mismos.

7.2. ACCIONES CORRECTIVAS PREVENTIVAS

Acción tomada para eliminar las causas de una no conformidad detectadas u

otra situación no deseable. La acción correctiva se toma para prevenir que algo
vuelva a producirse.

7.3 CONTROL DE REGISTROS

El control de registros es necesario para la identificación, El almacenamiento,

la protección, la recuperación, el tiempo de retención y la disposición de los
registros del SST. Así le proporcionará evidencias de conformidad con
requisitos y la operación eficaz del sistema de seguridad y salud en el trabajo.
Se deberá efectuar los siguientes pasos:

 Se recepcionará las comunicaciones, informes, así como los registros,

actividades y/o eventos.
 Se archivarán los registros del SST utilizando medios que lo identifiquen
y diferencian de los demás documentos de la gestión empresarial en un
lugar adecuado y de fácil acceso q2ue evite su deterioro y/o perdida.
 Se deberá mantener en el lugar de trabajo los registros por el tiempo
establecido en la “Lista Maestra de Registros”.
 Los cambios en los registros se identificarán indicando el número de
versión en el casillero correspondiente y si es necesario, incluir el
párrafo: “este documento anula y reemplaza (indicar nombre/título,
código y fecha de vigencia del documento que se reemplaza).

7.4. INSPECCIONES Y/O AUDITORIAS

Son revisiones periódicas planificadas que permiten identificar actos y

condiciones subestándares. Se verifica el cumplimiento de los estándares
establecidos en las disposiciones legales, procedimiento y normas aplicables.
Para la programación de las inspecciones se tendrá en cuenta las
instalaciones y los frentes de trabajo donde se desarrollarán actividades.
Asimismo, se tomará como referencia la siguiente clasificación, para realizar la
programación de las inspecciones:

 Inspecciones de almacén, oficinas y campamento.

 Inspecciones de extintores.
 Inspecciones de botiquines.
 Inspecciones de herramientas manuales.
 Inspecciones de herramientas eléctricas.
 Inspecciones de equipos de emergencia.
 Inspecciones de equipos de protección personal.

7.4.1. INSPECCIONES PLANEADAS, INOIPINADAS, MENSUALES,

SEMANALES, DIARIAS

Inspecciones Rutinarias: Estas inspecciones corresponden a las

desarrolladas por el jefe de área, capataces e ingenieros y responsable SST, a
través de formatos establecidos como. Herramientas, EPP, etc. Según las
necesidades que requieran para realizar sus labores.

Inspecciones Planeadas: Estas inspecciones responden a una programación

coordinada mensualmente entre la línea de mando y el responsable SST,
registrada en un cronograma de inspecciones, la cual deberá ser comunicada
a todos los participantes.

Inspecciones no Planeadas: Son inspecciones que se realizan de forma

inopinada para verificación del cumplimiento de los lineamientos establecida
por la organización o cuando se evidencia alguna deficiencia concerniente a
seguridad y salud en el trabajo. Para el desarrollo de estas inspecciones se
utilizará el formato de inspecciones generales.
La programación de las inspecciones podrá variar, siempre y cuando se
presente un evento como la realización de un trabajo específico. De ser el caso
en que alguna inspección no se realice el día programado, podrá ser
programada cualquier día del mismo mes.

8. COMITÉS DE SEGURIDAD Y/O SUPERVISOR DE SST

Su objeto es de mantener un dialogo constante entre la empresa y los

trabajadores con la finalidad de informar los resultados del plan de seguridad y
salud en el trabajo e índices estadísticos obtenidos mensualmente; asimismo,
tomar acuerdos para el tratamiento específico de cada área.
El comité de seguridad estará conformado de manera paritario con respecto a
la parte empleadora y trabajadora:

 Presidente: representado por el jefe de obra (ingeniero de obra) quien

preside la reunión del comité y fiscaliza el cumplimiento de los acuerdos.
 Secretario: representado por el jefe de seguridad del proyecto y su
función es la de convocar a los miembros del comité para reuniones
mensuales, preparar la agenda con los temas a tratar y distribuirla en
forma anticipada, lleva un status de cumplimiento de los acuerdos, los
que son revisados en cada reunión.
 Miembros del comité: representado por cada responsable de cada área
o frente de trabajo, sus funciones son las de aportar recomendaciones
para minimizar riesgos en el proyecto, fomentar el trabajo en equipo,
realizar inspecciones mensuales de todos los frentes de trabajo
anotando sus recomendaciones, reunirse para evaluar el avance de las
metas trazadas y analizar las causas de los incidentes y accidentes
emitiendo recomendaciones.
Dentro de sus actividades y responsabilidades se encuentran:

 Publicar y difundir entre el personal la política se seguridad en el trabajo.

 Definir los objetivos de control de perdida para el periodo de ejecución
de la obra.
 Asignar las tareas y estándares que se requerirá para controlar los
riesgos asociados a la ejecución de la obra.
 Establecer un sistema para informar a los trabajadores acerca de los
riesgos a que se encuentran expuestos los trabajadores: charlas de
inducción.
 Definir la acción que realizarán las jefaturas de la obra, para evidenciar
su liderazgo.
 Constituir el comité de seguridad y salud en el trabajo de forma paritaria
y controlar su funcionamiento, regular sobre la base de una
programación de trabajo permanente.
9. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

LISTADO DE EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL Y

ENTRENAMIENTO (CARACTERISTICAS Y CERTIFICADOS)

Equipo de Protección Personal (EPP)

A la hora de combatir los riesgos de accidentes y perjuicios para la salud, es

necesario utilizar la aplicación de medidas técnicas y organizativas destinadas
a eliminar los riesgos en su origen o proteger a los empleados mediante las
disposiciones de protección colectiva. Cuando las medidas son insuficientes,
se impone la utilización de equipos de protección personal (EPP), con el fin de
prevenir los riesgos residuales. Desde el punto de vista técnico, los EPP
actúan disminuyendo algunos de los componentes factoriales de riesgo. Para
combatir los riesgos de accidentes y de perjuicios para la salud, resulta
prioritaria la aplicación de medidas técnicas y organizativas destinadas a
eliminar los riesgos en su origen o a proteger a los trabajadores mediante
disposiciones de protección colectiva. En el caso de la seguridad, los EPP
actúan reduciendo las consecuencias derivadas de la materialización del
riesgo. En el caso de la higiene industrial los equipos suelen actuar
minimizando la concentración del contaminante a la que se encuentra
expuesto el trabajador. Para llevar a cabo alguna actividad donde existe algún
factor de riesgo, es importante que se utilice la ropa adecuada para evitar el
contacto de algún agente de riesgo con el cuerpo.
Los EPPS que se utilizaron el proyecto “Mantenimiento Y Reparación De
Obras Hidráulicas En Superficie Y Electromecánicas En Túneles Conchano Y
Chotano - Distrito De Chota, Región De Cajamarca” son los siguientes:

1.1 Ropa de trabajo

Sera adecuada a las labores y a la estación, en este caso se usara una camisa
manga larga, un pantalón de trabajo y un chaleco con cinta reflectante.

1.2 Casco de seguridad con barbiquejo

El casco de seguridad es un equipo de protección personal, en forma de

cúpula que se utiliza para resguardar la cabeza de golpes mecánicos, altas
temperaturas y peligros eléctricos, entre otros riesgos. Los materiales más
utilizados para la elaboración de los cascos son policarbonato de alta
densidad, polietileno de alta densidad y fibra sintética, entre otros.
El barbiquejo es un accesorio muy favorable para los cascos ya que se
adhiere perfectamente dando sujeción total sin preocupación a que el casco
caiga. Diseñado en elástico con afianzadores de plástico en 4 puntos
brindando mayor soporte al casco.

Colores recomendados para el uso de cascos serán:

 Personal Ingenieros color Blanco.
 Operarios color azul
  Oficiales color rojo.
 Peones color amarillo.

1.3 Calzado de seguridad

Es un tipo de calzado que pretende proteger al trabajador de los peligros de su

oficio.
El propósito de las botas industriales es proteger a los obreros de peligros
como: Accidentes mecánicos: caída de objetos, golpes sobre el pie, objetos
punzocortantes

1.4 Protectores visuales

Las gafas de seguridad son necesarias en todo trabajo.

- Gafas de seguridad de día color negro (para ingenieros)

 - Gafas de seguridad transparente con sujetador (para peones, oficiales y
operario)

1.5 Agua/bloqueador

Protección contra la radiación solar y la deshidratación

1.6 Repelente de insectos

Crema que ayudara a prevenir las picaduras de los insectos en las zonas
(sancudos, moscos, etc.)
De acuerdo a la actividad específica se usarán los siguientes EPPS:

1. Mantenimiento del Túnel

a) Guantes de seguridad

Soporte anti corte de polietileno de altas prestaciones. Refuerzo de

neopreno en dorso y punta de los dedos.

a) Trajes descartables

Es un tipo de traje especial que sirve para la proteccion de todo el

cuerpo ante gases y salpicaduras de residuos liquidos contaminantes.
b) Protectores respiratorios

En la actividad de desbroce se usará un respirador para vapores

orgánicos, doble vía. Con cartuchos renovables.

2. Mantenimiento de Túneles con maquinaria pesada

a) Protectores auditivos

Brinda suavidad y comodidad. Buen desempeño. Cojines de orejera

rellenos con líquido / espuma. Diadema de acero inoxidable que
distribuye el peso para un ajuste de baja presión.
b) Protectores respiratorios

En la actividad de desbroce se usará un respirador media cara, doble

vía, para polvo y partículas. Con cartuchos renovables.

3. Obras civiles

a) Guantes de seguridad

Los guantes de látex, goma o caucho son un tipo de guante fabricado

de elastómeros. Tienen su principal uso en los trabajos relacionados
con elementos químicos y/o que requieren limpieza.
 b) Protectores respiratorios

En la actividad de desbroce se usará un respirador media cara, doble

vía, para polvo y partículas. Con cartuchos renovables

Equipo de Protección Colectivo (EPC)

1. Botiquín de Primeros auxilios

Se denomina botiquín a un elemento destinado a contener los

medicamentos y utensilios indispensables para brindar los primeros
auxilios o para tratar dolencias comunes. La disponibilidad de un
botiquín suele ser prescriptiva en áreas de trabajo para el auxilio de
accidentados.
2. Andamios Certificados

Un andamio es una construcción provisional con la que se permite el

acceso de los obreros a los distintos puntos de una construcción, así
como para llevar material a todos los tajos de obra del edificio en
construcción o en rehabilitación de fachadas.

3. Arnés de Seguridad

El Arnés de Seguridad es parte de los elementos de protección en

trabajos de altura, debe ser utilizado obligatoriamente para evitar graves
accidentes. Los arneses de seguridad cuentan con un sistema
 anticaídas constituido por un dispositivo de prensión del cuerpo
destinado a detener las caídas.

4. Eslingas de Seguridad

 Eslingas de Posicionamiento: Pueden utilizarse eslingas de cuerda o

tejido trenzado sin absorbedores de energía para aplicaciones que
exigen el posicionamiento o la retención de un trabajador o la posibilidad
de caída es inferior a 0.6 m. (Las eslingas de posicionamiento no
reemplazan a un sistema de detención de caídas)

 Eslingas Absorbedora de Energía: La eslinga que se utiliza para la

protección contra caídas debe incluir un absorbedor de energía para
disipar la energía de la caída, limitando las fuerzas sobre el cuerpo del
trabajador al que cae.
5. Puntos de anclaje de Seguridad

Un punto de anclaje es un dispositivo seguro que se encarga de unir la

cadena de elementos de protección contra caídas a la estructura que
deberá soportar toda la carga inducida a la hora de realizar el trabajo o
detener una caída del operario.

6. Línea de Vida

Una Línea de Vida es un sistema de protección contra caídas diseñado

para cumplir dos funciones fundamentales.

– Restricción: que evita que lleguemos a una zona con riesgo de caída.
 – Anticaídas: que detiene con total seguridad, a uno o varios usuarios si
se produce una caída accidental.

7. Conos de Seguridad

Los conos de tráfico (también llamados conos de carretera o conos de

seguridad) son conos de plástico de colores brillantes usados en
carreteras para avisar a los conductores de zonas en obras o
accidentes.

8. Mallas de Seguridad

La malla de seguridad y protección se caracteriza para su color naranja

brillante y su diseño con óvalos. Se trata de una malla desarrollada
especialmente para señalizar y delimitar áreas.
10. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL

11. ESPECIFICACIONES TECNICAS DE LOS EQUIPOS DE PROTECCION

PERSONAL

12. MATRIZ IPER DE LA OBRA

13. FORMATOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DE LA OBRA