República Dominicana

Universidad Católica del Este

Fundada el 21 de Enero del 2001

Definiciones y conceptos básicos del cooperativismo

Materia
Administración de Cooperativas

Sustentante:
Yenifer Guerrero 1981

Profesor:
Whadis Matos

Salvaleón de Higüey, República Dominicana.

Mayo, 2020.
 Introducción
El objeto del presente estudio, trata de las definiciones y conceptos básicos del
cooperativismo. El cooperativismo es un movimiento que surgió a fines del siglo XIX en
Europa y que se define como la asociación de personas que se unen en forma voluntaria
para satisfacer en común sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales,
mediante una empresa que es de propiedad colectiva y de gestión democrática.

Así mismo, el cooperativismo reúne en el mundo a más de 800 millones de personas o

“asociados” que son socios de las distintas cooperativas existentes, las cuales pueden tener
los más diversos orígenes (Cooperativas de Ahorro y Crédito, Servicios, Vivienda, etc. ).

Ante todo, se trata, de una industria que es un motor importante de las economías en las
que se encuentra, y es una fuente de más de 100 millones de puestos de trabajo en todo
el mundo.
 Definiciones y conceptos básicos del cooperativismo
Concepto y definiciones administrativas.

El cooperativismo o movimiento cooperativo se refiere a un movimiento social o doctrina

que intenta que las personas se puedan organizar mediante sociedades llamadas
"cooperativas" para poder, en conjunto, lograr objetivos comunes. Este término ha
ganado una creciente importancia en los últimos tiempos gracias a la creación de
sociedades con fines comunes entre sus socios.

El término cooperativismo permite designar a aquel movimiento social, doctrina, que

propone, promueve, la cooperación de sus seguidores o integrantes a nivel social y
económico para de esta manera conducir a quienes producen a que logren un beneficio
considerado a la hora de la satisfacción de sus necesidades.

Cooperativa.

Es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer
frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes. Por
medio de una empresa de propiedad conjunta y democrática que busca la igualdad de
oportunidades entre los hombres, brindando servicios a sus socios y a la comunidad.

Una cooperativa comprende dos Aspectos:

Aspecto social: La cooperativa es un grupo de personas que trabaja para el bien

común, donde se pone en alto la dignidad humana. Aquí el hombre vale como ser
humano, no como instrumento de un capital, puede expresar libremente sus
pensamientos y tomar decisiones, se practica la verdadera democracia.

Aspecto Económico: La cooperativa funciona en base a un capital invertido por

los socios, quienes son responsables de su uso y control. Los socios como
Resultado de las operaciones económicas, participan de los excedentes y pérdidas.
Marco legal en la Republica Dominicana

El marco legal del cooperativismo en la republica dominicana es el siguiente:

Misión

Atender a las personas para su desarrollo y formación en diferentes etapas de la vida, con
el fin de mejorar la sociedad. Nos diferencian desde nuestros inicios, el desarrollo de
proyectos educativos y la creación de empleo desde un modelo de economía social.

Visión

Consolidar el grupo cooperativo promoviendo su crecimiento y siendo reconocidos a

nivel nacional e internacional por el dinamismo, capacidad de innovación y creación de
puestos de trabajo.

Valores

Los cooperativismos, como movimiento y doctrina, cuanta con seis valores básicos. Estos
son:

Ayuda Mutua

1. Responsabilidad

2. Democracia.

3. Igualdad.

4. Equidad.

5. Solidaridad.
Los comités gestores son:

• Consejo de Administración: es el órgano responsable del funcionamiento

administrativo de la cooperativa conforme a lo establecido en el Artículo 30 de la Ley
General de Cooperativas. Es el responsable del diseño del sistema de control interno, de
su adecuado funcionamiento, apropiado seguimiento y de difundir la importancia del
control interno.

• Comité de Crédito: se encarga de analizar y autorizar los créditos solicitados por los
socios, velando los intereses de la cooperativa.

• Comité de Vigilancia: ejercerá la supervisión de todas las actividades de la sociedad y

tiene derecho de veto para que el consejo de administración reconsidere las resoluciones
objetadas, por tanto, toda la resolución del consejo de administración debe ser
comunicada por escrito al consejo de vigilancia.

En República Dominicana existen decenas de cooperativas reconocidas legalmente, todas

responden a un enfoque social basado en una cláusula de responsabilidad social. Tienen
presencia en prácticamente todos los sectores de la industria y el comercio, y cuentan con
participación en la mayoría de las provincias.

Cooperativa San José

Cooperativa San Miguel, Inc.

Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples Empleados de la Contraloría General,

COOPECOGRAL.

Cooperativa Mano Solidaria, Inc.

Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo, IDECOOP

Cooperativa De Ahorros y Créditos Mamoncito, Inc.

Coop-Aspire
Cooperativa de Ahorro y Crédito La Unión

Cooperativa Zona Franca Industrial de las Américas

Cooperativa Empresarial, Inc.

Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de los Médicos, Inc.(MEDICOOP)

Coop Reservas

Cooperativa de Ahorros, Créditos y Servicios Múltiples de Empleados del INFOTEP

Cooperativa de Servicios Múltiples de los Bioanalistas

Cooperativa de Servicios Múltiples de Profesores y Empleados de UTESA

Cooperativa Vega Real, Inc.

Cooperativa La Altagracia Inc.

Cooperativa de Ahorros y Créditos Maimón, Inc.

Cooperativa Nacional de Servicios Múltiples de Servidores Judiciales, Inc.

Cooperativa Médica de Santiago (COOPMEDICA)

Cooperativa Nacional De Seguros, Inc. (Coop-Seguros)

Cooperativa Global, Inc. (Coopglobal)

Cooperativa de Ahorro, Crédito y Servicios Múltiples La Gran Familia, COOPFAMILIA

Cooperativa de Servicios Adepe (Coop-Adepe)

Cooperativa de Servicios Múltiples de Profesionales de Enfermería

Cooperativa de Ahorro y Crédito Neyba, Inc.

Cooperativa Juan XXIII

Cooperativa de Ahorros, Créditos y Servicios Múltiples, Pedro A. Rivera

Cooperativa de Ahorros y Créditos de Puerto Plata

Cooperativa De Ahorro y Crédito Cootralcoa, Inc.

Concepto de administración de sociedades cooperativas

La administración es la espina dorsal de la vitalidad del proceder institucional cotidiano

de una cooperativa. Si una cooperativa entra en crisis ética, funcional y económica, el
Consejo de Administración es responsable y cómplice directo de su destrucción, junto
con el posible silencio del IDECOOP, quien también es responsable del posible
desmoronamiento del Sistema Cooperativo Nacional, porque, teniendo conocimiento de
los males, que no resuelve el Consejo de Administración, no interviene, ni busca solución
factible, objetiva, para bien de un sano cooperativismo en la sociedad dominicana.

Son órganos de la sociedad cooperativa:

- La Asamblea General: reunión de los socios constituida con el objeto de deliberar y

adoptar acuerdos sobre aquellos asuntos que legal o estatutariamente sean de su
competencia. Fijará la política general de la cooperativa, se ocupará en exclusiva del
examen de la gestión total, de la aprobación de las Cuentas Anuales, del informe de gestión
y de la aplicación de los excedentes disponibles o imputación de las pérdidas. Las
Asambleas pueden ser Generales Ordinarias, Extraordinarias, o de delegados.

- El Consejo Rector: es el órgano colegiado de gobierno al que corresponde, al menos, la

alta gestión, la supervisión de los directivos y la representación de la sociedad cooperativa,
con sujeción a la Ley, a los Estatutos y a la política general fijada por la Asamblea General.

- La Intervención: es el órgano de fiscalización de la cooperativa que tiene como

funciones, además de las que expresamente le encomienda esta Ley, las que le asignen los
Estatutos, de acuerdo a su naturaleza, que no estén expresamente encomendadas a otros
órganos sociales. La Intervención puede consultar y comprobar toda la documentación
de la cooperativa y proceder a las verificaciones que estime necesarias.

Principios del cooperativismo: adhesión, democracia, capital e interés,

excedente, educación e integración, cooperación entre cooperativas,
interés por la comunidad.

Los principios Cooperativos son lineamientos por medio de los cuales las Cooperativas
ponen en práctica sus valores. (Valores: Las Cooperativas se basan en los valores de:
Ayuda Mutua, Responsabilidad, Democracia, Igualdad, Equidad y Solidaridad. Sus
miembros creen en los valores éticos de: Honestidad, Transparencia, Responsabilidad
Social y preocupación por los demás).

Adhesión

Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de
utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socio, sin
discriminación de sexo, social, racial, política o religiosa.

Democracia

Las cooperativas son organizaciones gestionadas democráticamente por los socios, los
cuales participan activamente en la fijación de sus políticas y en la toma de decisiones. Los
hombres y mujeres elegidos para representar y gestionar las cooperativas son responsables
ante los socios. En las cooperativas de primer grado, los socios tienen iguales derechos de
voto (un socio, un voto), y las cooperativas de otros grados están también organizadas de
forma democrática.

Capital e interés

Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera Democrática el

capital de la Cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de
la Cooperativa. Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el
capital suscrito como condición de Membresía.

El capital en las Cooperativas es un factor instrumental y no de finalidad única o

primordial, no están obligados a remunerar las aportaciones de los asociados con algún
interés; si lo hacen debe ser como una tasa estrictamente limitada. Como un estímulo de
esfuerzo ha portado por el asociado, la Cooperativa paga un “Retorno Cooperativo”
anual, el cual es fijado en la legislación Cooperativa.

Excedente

Los excedentes o sobrantes, provenientes de operaciones realizadas por la asociación

cooperativa pertenecen a los asociados y deben distribuirse de tal manera que se evite
ganancias de un asociado en detrimento a otro.

Educación e integración

Las cooperativas proporcionan educación y formación a los socios, a los representantes

elegidos, a los directivos y a los empleados para que puedan contribuir de forma eficaz al
desarrollo de sus cooperativas. Informan al gran público, especialmente a los jóvenes y a
los líderes de opinión, de la naturaleza y beneficios de la cooperación.

Cooperación entre cooperativas

Las cooperativas sirven a sus socios lo más eficazmente posible y fortalecen el

movimiento cooperativo, trabajando conjuntamente mediante estructuras locales,
nacionales, regionales e internacionales.

Interés por la comunidad.

Las cooperativas trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades

mediante políticas aprobadas por sus socios.
 Conclusión
El cooperativismo es una doctrina socio económica que promueve la organización de las
personas para satisfacer de manera conjunta sus necesidades.

Cabe destacar, que el cooperativismo surgió en el siglo XIX, cuando la revolución

industrial generó un cambio económico y afectó las condiciones de empleo y calidad de
vida de muchos trabajadores europeos, producto del reemplazo de la mano de obra por
máquinas.

Para finalizar, l cooperativismo y las cooperativas encuadran su accionar detrás de una

serie de valores universales en los que se proponen principalmente preservar cuestiones
como la cooperación y la responsabilidad. La cooperativa es una de las formas más
reconocidas en materia de organización económica social.
 Bibliografía
Administrar una cooperativa. https://iurisbilbao.es/como-se-administra-una-
cooperativa-abogados-bilbao/

Cooperativismo. http://www.coopera.cl/cooperativismo/

Julio Cuevas, (2018). Órganos de Administración y Control en una Cooperativa.

https://acento.com.do/2018/opinion/8537731-organos-administracion-control-
una-cooperativa-consejo-administracion-2-4/

Marcial G. (2019). Administración de cooperativas, Ejercicios de Administración de

Empresas.