CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

LEGISLACION LABORAL
TEMA: LAS HUELGAS

GRUPO 2
Fabian Vasquez 567584 Diana Galvis 565825 TEMA Huelga
Katherine Alvarez 532939 Valentina Rodriguez 584683 Subtemas Marco legal
Cristina Claros 584708 Libardo Moreno 568647 conceptos
MayerlyCapera 585104 German Arcila 581292 Clases

ACTIVIDAD: desarrollar el tema a partir de actividades ludicas en donde se explique

el marco legal, conceptos y tipos de Huelgas

CONCEPTO Y MARCO LEGAL

La huelga, entendida como la cesación del trabajo colectivo, para presionar reivindicaciones laborales es una de las mayores
conquistas del siglo xx, sin embargo como derecho, está restringida o prohibida en la mayoría de países del mundo. Pese a ser
un derecho, no es un derecho fundamental, sino un derecho asociado al de asociación y defendible mediante acción tutela.
El código sustantivo del trabajo, define a la huelga así:
Art. 429.- Definición de huelga. Se entiende por huelga la suspensión colectiva temporal y pacífica del trabajo, efectuada por los
trabajadores de un establecimiento o empresa con fines y económicos y profesionales propuestos a sus patronos y previos los
trámites establecidos en el presente título.

CLASES
Segun los sujetos que ejercitan el derecho de huelga
los trabajadores por cuenta ajena
los trabajadores asalariados
los funcionarios
Segun las causas que motivan la huelga
Huelga Laboral
Huelga Extralaboral
Huelga de solidaridad o de simpatia
Segun el comportamiento que se lleva a cabo en la huelga
Huelga turnante o rotatoria
Huelga Estrategica
Huelga celo o reglamento
Huelga Intermitente
Huelga de Brazos caidos
Huelga escalonada
huelga General
De acuerdo a la legalidad de la huelga
legales
Salvajes
Narrador Cuenta el objetivo de la actividad ludica a realizar
presenta a los integrantes del grupo Libardo Moreno
expone el marco historico y legal de las huelgas
Concepto de las huelgas

presentadoras Narran una situacion en la cual se presentan varias huelgas Katherine Riaño
en el país las cuales todas tienen situaciones diferentes y y Cristina Claros
cuentan el impacto que tienen estas huelgas sobre la
productividad de las Empresas o en los paises
Ejemplo: cuanto costo la huela de los trabajadores de avianca
Periodista Cuenta los hechos desde el lugar de la noticia y interactua con
los trabajadores solitando las exigencias y motivos de la huelgaDiana Galvis
con el fin que el narrador comente que tipo de huelga se
esta presentando y los estudiantes la identifiquen

Promotor de la huelga Como son 4 los tipos de huelgas

se hace 1 ejemplo de cada 1 y se escoge 1 promotor
para que explique a traves del ejemplo

1. Segun los sujetos que ejercitan el derecho de huelga German Arcila

2. Segun las causas que motivan la huelga Fabian Vasquez
3. Segun el comportamiento que se lleva a cabo en la huelga Valentina Rodriguez
4. De acuerdo a la legalidad de la huelga Mayerly Capera

La actividad inicia con el narrador con el libreto preparado, luego las presentadoras
narran la primera noticia como un suceso en el momento en el cual tenemos una
reportera en el lugar de los hechos (Diana Galvis)
Diana comenta lo que esta pasando en el lugar y habla con el promotor de la huelga
mientras los demas hacen parte del ejemplo de huelga que se esta presentando.
Cuando termina de hablar el primer promotor, Diana da cambio para las presentadoras
donde comentan lo visto y hablan sobre informacion estadistica de las huelgas, reportes
aspectos negativos, positivos de las huelgas (esto cada vez que Diana les de el
cambio cuando termina cada ejemplo)

Importante que German, Fabian, Valentina y Mayerly comenten que ejemplo van a desarrollar para que nos lo compartan

El ejercicio lo podemos preparar en 15 minutos

atento a sus comentarios