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VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS LABORALES VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS LABORALES

FECHA FECHA
NOMBRE DEL CANDIDATO NOMBRE DEL CANDIDATO
EMPRESA TELEFONO EMPRESA TELEFONO
PUESTO DESEMPEÑADO PUESTO DESEMPEÑADO
PERDIODO DE LABORES INGRESO BAJA PERDIODO DE LABORES INGRESO BAJA
JEFE INMEDIATO JEFE INMEDIATO
PRESTACIONES SINDICATO no PRESTACIONES SINDICATO

EN ESCALA DEL 1 AL 10, CALIFICAR LOS SIGUIENTES ASPECTOS ( este cuadro es llenado por el reclutador) EN ESCALA DEL 1 AL 10, CALIFICAR LOS SIGUIENTES ASPECTOS
PUNTUALIDAD PUNTUALIDAD
ASISTENCIA ASISTENCIA
COOPERACIÓN COOPERACIÓN
TOMA DE DECISIONES / SOLUCIÓN DE PROBLEMAS TOMA DE DECISIONES / SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
INICIATIVA INICIATIVA
RELACIÓN CON SUBORDINADOS RELACIÓN CON SUBORDINADOS
RELACIÓN CON LATERALES RELACIÓN CON LATERALES
RELACIÓN CON SUPERIORES RELACIÓN CON SUPERIORES
CAPACIDAD DE SUPERVISIÓN CAPACIDAD DE SUPERVISIÓN
CONOCIMIENTOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO CONOCIMIENTOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO

PRESENTÓ ALGÚN ACCIDENTE DE TRABAJO PRESENTÓ ALGÚN ACCIDENTE DE TRABAJO


¿CUÁL? ¿CUÁL?

LO RECOMENDARÍA LO RECOMENDARÍA
LO VOLVERÍA A CONTRATAR ¿POR QUÉ? LO VOLVERÍA A CONTRATAR ¿POR QUÉ?

MOTIVO DE SEPARACIÓN MOTIVO DE SEPARACIÓN

COMENTARIO /
COMENTARIO / OBSERVACIONES OBSERVACIONES

INFORMÓ CARGO INFORMÓ CARGO

VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS LABORALES


FECHA
NOMBRE DEL CANDIDATO
EMPRESA TELEFONO
PUESTO DESEMPEÑADO
PERDIODO DE LABORES INGRESO BAJA
JEFE INMEDIATO
PRESTACIONES SINDICATO

EN ESCALA DEL 1 AL 10, CALIFICAR LOS SIGUIENTES ASPECTOS


PUNTUALIDAD
ASISTENCIA
COOPERACIÓN
TOMA DE DECISIONES / SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
INICIATIVA
RELACIÓN CON SUBORDINADOS
RELACIÓN CON LATERALES
RELACIÓN CON SUPERIORES
CAPACIDAD DE SUPERVISIÓN
CONOCIMIENTOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO

PRESENTÓ ALGÚN ACCIDENTE DE TRABAJO


¿CUÁL?

LO RECOMENDARÍA
LO VOLVERÍA A CONTRATAR ¿POR QUÉ?

MOTIVO DE SEPARACIÓN

COMENTARIO / OBSERVACIONES

INFORMÓ CARGO

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