SEMANA 2: SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

Jaén – Perú, agosto 2020

 ÍNDICE

Pág.
1. INTRODUCCIÓN ................................................................................................................ 3

2. CONTENIDO TEMÁTICO .................................................................................................. 3

3. DESARROLLO .................................................................................................................... 3

3.1. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ........ 3

4. ACTIVIDADES Y EVALUACIÓN ..................................................................................... 6

Actividad 1 Elaborar un organizador visual de la sesión desarrollada Etapas del sistema

de gestión de seguridad y salud en el trabajo ....................................................................... 6

Evaluación de la Actividad 1 .................................................................................................. 6

Elaborar un organizador visual de su preferencia para demostrar el logro aprendido en la presente

sesión, enviar al correo de la docente. Tener en cuenta que pueden apoyarse de lecturas
complementarias. Fecha límite de presentación hasta el miércoles 02 de setiembre del 2020, 2:00
pm. 6

Rúbrica para evaluar la elaboración de un organizador visual .................................... 6

5. GLOSARIO ........................................................................................................................... 8

6. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS .................................................................................. 8

SEMANA N° 02 – SEGURIDAD EN OBRAS DE INGENIERÍA

 1. INTRODUCCIÓN

La presente sesión de aprendizaje contribuye a la formación integral del futuro egresado

de ingeniería civil, al desarrollar una sólida cultura preventiva, aplicando herramientas
que le faciliten ejercer un control efectivo y eficiente de los riesgos presentes en todos los
proyectos del sector construcción, proporcionando la información para comprender la
importancia que tiene la gestión de la seguridad durante el desarrollo de la obra y su
estrecha relación con los conceptos de calidad y productividad.

2. CONTENIDO TEMÁTICO

- Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo.

3. DESARROLLO

3.1. SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

C. Dedios, 2014. Nos dice que: El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo,
según OIT: aplicación de los principios en el Perú. Los tres principios rectores y
fundamentales son: Principios de Prevención, Protección e Información y Capacitación.
El estudio concluye que una correcta implementación de un SGSST y la orientación
adecuada de los principio de seguridad y salud en el trabajo, contribuye a cumplir con
la finalidad de la normativa nacional e internacional y a mejorar las condiciones de vida
de los trabajadores mediante la promoción y protección de su salud y la prevención de
los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

En el manual para la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el

trabajo, la superintendencia nacional de fiscalización laboral nos dice que, los objetivos
es unificar los documentos de gestión, los elementos necesarios para la implementación
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo como son: los Objetivos, la
Política, la Estructura, la Organización y los medios empleados para el control de los
riesgos en la SST y mejora del desempeño de la SST.
Proponer un modelo de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, aplicable
para la prevención de los riesgos existentes en el centro de trabajo, con la finalidad de

SEMANA N° 02 – SEGURIDAD EN OBRAS DE INGENIERÍA

 eliminarlos o minimizarlos; permitir la implementación, actualización y mejora continua
del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Los REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO Los empleadores son los que deben asumir un firme compromiso en
temas de seguridad y salud en el trabajo, como sustento de ello establecer, documentar,
implementar, mantener y mejorar continuamente su SGSST de acuerdo a los requisitos
establecidos en la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su
Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo N° 005 -2012 – TR, los cuales se
describen en el presente documento.

Los empleadores para realizar la implementación del SGSST deben tener conocimientos
básicos en seguridad y salud en el trabajo, la legislación aplicable, sus procesos,
actividades y/o servicios.
Así como también se debe elaborar la línea base para saber cómo está la empresa en
cuanto al cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.

Los empleadores para establecer el SGSST deben realizar una evaluación inicial o estudio
de línea de base como diagnóstico del estado de la seguridad y salud en el trabajo.
Estos resultados sirven de base para planificar, aplicar el sistema y como referencia para
medir su mejora continua.
Para la evaluación de la línea base se puede utilizar la Lista de Verificación de
Lineamientos del SGSST de la R.M. N° 050-2013-TR.

Las ETAPAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO De acuerdo con la Ley N° 29783 LSST, las etapas del SGSST son las
siguientes:

 Política
 Organización
 Planificación y aplicación
 Evaluación
 Acción para la mejora continua

El PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, es aquel documento de

gestión, mediante el cual el empleador desarrolla la implementación del sistema de
SEMANA N° 02 – SEGURIDAD EN OBRAS DE INGENIERÍA
 gestión de seguridad y salud en el trabajo en base a los resultados de la evaluación inicial
o de evaluaciones posteriores o de otros datos disponibles con la participación de los
trabajadores, empleador y organización sindical.

El plan de seguridad y salud en el trabajo es el medio por el cual se integran las acciones
preventivas de la empresa con su sistema de gestión y se establece su política de
prevención de riesgos laborales con objetivos y metas
El plan de seguridad y salud en el trabajo está constituido por un conjunto de programas
como:
Programa de seguridad y salud en el trabajo.
Programa de capacitación y entrenamiento.
Programación Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros.

La estructura del plan de la Resolución Ministerial N.° 050-2013-TR, la misma que contiene
los siguientes puntos:
a. Alcance
b. Elaboración de línea base del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
c. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
d. Objetivos y metas
e. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor y Reglamento Interno de SST
f. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y Mapa de Riesgo
g. Organización y responsabilidades
h. Capacitación en seguridad y Salud en el Trabajo
i. Procedimientos
j. Inspecciones Internas
k. Salud ocupacional
l. Clientes sub contratas y proveedores
m. Plan de Contingencias
n. Investigación de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales
o. Auditorías
p. Estadísticas
q. implementación del plan, presupuesto, Programas
r. Mantenimiento de Registros
s. Revisión del Sistema de Gestión por el empleador

SEMANA N° 02 – SEGURIDAD EN OBRAS DE INGENIERÍA

 4. ACTIVIDADES Y EVALUACIÓN

Actividad 1 Elaborar un organizador visual de la sesión desarrollada

Etapas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Evaluación de la Actividad 1

Elaborar un organizador visual de su preferencia para demostrar el logro aprendido en

la presente sesión, enviar al correo de la docente. Tener en cuenta que pueden apoyarse
de lecturas complementarias. Fecha límite de presentación hasta el miércoles 02 de
setiembre del 2020, 2:00 pm.

Rúbrica para evaluar la elaboración de

un organizador visual

Nombre del estudiante (s):

Calificació
Categoría Muy Bueno (4) Bueno (3) Regular (2) Malo (1)
n parcial

Se entiende en Se puede leer la Solo unas No se puede leer el

su totalidad e mayor parte de partes del organizador
Lectura inspira leerlo organizador l organizador se
del entiende
Organizado
r
Identifica en su Identifica la Solo identifica el No identifica
Manejo de totalidad y maneja mayoría de los concepto más ningún concepto
conceptos los conceptos conceptos importante

Contiene todos Contiene la mayor Contiene la Los eventos no

los eventos parte de los mayor parte de están
relacionados al eventos los relacionados con
Contenido tema. La relacionados evento el tema o la
información al s relacionados información no es
e tema. La al tema pero la relevante
s relevante. información es información no
relevante es
completamente
El orden de la La información es El orden de la Carece de orden
información e entendible pero información e de la información
Jerarquización claro y preciso s no es ordenada poco s
de la comprensible
Información

SEMANA N° 02 – SEGURIDAD EN OBRAS DE INGENIERÍA

 Presenta Presenta limpieza Presenta Presenta borrones
limpieza, buena y es legible pero limpieza pero y la letra no es
Estilo y limpieza redacción y sin tiene alguna falta tiene mala legible
en el falta ortográfica. legibilidad y
organizador s faltas
Ortográficas ortográficas

Calificación final

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 Escuela Profesional de Ingeniería Civil
Carrera Profesional de Ingeniería Civil

5. GLOSARIO

 Equipos de Protección personal: Son dispositivos, materiales e indumentaria personal destinados

a cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo y que puedan
amenazar su seguridad y salud. Los EPP son una alternativa temporal y complementaria a las
medidas preventivas de carácter colectivo
 Inspección: Verificación del cumplimiento de los estándares establecidos en las disposiciones
legales. Proceso de observación directa que acopia datos sobre el trabajo, sus procesos,
condiciones, medidas de protección y cumplimiento de dispositivos legales en seguridad y salud
en el trabajo.
 Lugar de Trabajo: Todo sitio o área donde los trabajadores permanecen y desarrollan su trabajo o
adonde tienen que acudir para desarrollarlo.
 Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en
condiciones de no agresión tanto ambientales como personales para preservar su salud y conservar
los recursos humanos y materiales.
 Salud Ocupacional: Rama de la Salud que tiene como finalidad promover y mantener el mayor
grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; prevenir
todo daño a la salud causado por las condiciones de trabajo y por los factores de riesgo; y adecuar
el trabajo al trabajador, atendiendo a sus aptitudes y capacidades.
 SUNAFIL: Superintendencia Nacional de fiscalización laboral.
 CSST: Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 IPER: Identificación de peligros y evaluación de riegos.
 LSST: Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
 RLSST: Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 SGSST: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 SST: Seguridad y Salud en el Trabajo.

6. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

 Reglamento Nacional de Edificaciones 2019 Ministerio de Vivienda, saneamiento y construcción.

 Novoa 2016, Propuesta de implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud
ocupacional en una empresa constructora, Amazonas – Perú.
http://repositorio.usil.edu.pe/handle/USIL/2593
 C. Dedios, 2014, El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, según OIT: aplicación
de los principios en el Perú. https://hdl.handle.net/11042/2176
 SUNAFIL, 2012. Reglamento de la ley de Seguridad y Salud en el trabajo. Decreto Supremo N°
005-2012-TR

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