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GOVID-Ig EN EL TRABAJO"
Anexo 4 - RM-239-2020-MINSA
NOMBRE COMERCIAL: "MULTIVENTAS Y SERVICIOS ANEL"
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t. DATOS DE LA EMPRESA....... 2

. DATOS DE LUGAR TRABA.,IO. 2

r. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAIADORES .,.......,.,.,.......,, 2

tv. INTRODUCCIÓN., 2

oBJETtVOS.......... 4

vt. NÓMtNA DE TRABAJADoREs PoR RtEsco DE EXPoslclÓN A covlD-19.............-........ 4

v . PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIóN DEL COVID.19...... 4

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIóN DE LOS CENTROS DE TRABAJO........ ............,..4

2. IDENTf FICACIóN DE SINTOMAÍOLOGíA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE

TRABAJ O............. .......................................7

3. LAVADO Y DESTNFECCIóN DE MANOS OBLIGATORIO...... ........................11

4, SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TR484IO............14

5. MED|DAS PREVENTIVAS COLECTIVAS............. .............L4

6. MÊD|DAS DE PROTECC|ÓN PERSoNAL ....-..... ..............15

7. VIGITANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS ALTRABAJO EN EL

CoNTEXTO COVTD-19 ...................... .....-...................-..........16

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIóN ALTRABAJO ....17

1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TR484JO.,...,.......... ...17

2. PROCESO PARA LA RETNCORPORACIóN AL TRABAJO........ ......................18

3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON

RTESGO CRíT|CO EN PUESTOS DE TRABAJO........ .................18

4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIóN ALTRABAJO DE TRABAJADORES CON

FACTORES DE RTESGO PARA COV|D-lg... .............................18

IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL P1AN........,,.., .........,..,......,19

X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

20

XI. DOCUMENTO DE APROBACIóN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO .........22

XII, ANEXOS.

CESAR vARcrAS
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''PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE
COVID.Ig EN EL TRABAJO"
I. DATOS DE LA EMPRESA
Razón social : Monar Vidal Emezon Cafos
Ruc '. 10107553451
Dirección : Av. Andrés avelino Cáceres No 417
Distrito : Pichar¡
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Provincia : La Convención
PALOI,IINO VARGAS
Departamento : Cusco INCENI ERo
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R.|. CIP l7e7¡a
II. DATOS DE LUGAR TRABAJO
Lugar : Carretera Pichari-Kimbiri Km 4.1
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Distrito : Pichâri
Provincia . La Convención
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Departamento: Cusco e |0rß¡l:J{e

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRAB ADORES

Se tiene 3 personas en total trabajando en la empresa:
1. Administrador : Emerzon Cados Monar Vidal.

2. Conductor : Rosel Leguia Morales.

3. Operador : Elon Vilcam¡che Sosa.

Por los cuål no se requ¡ere un profesional de salud del servicio de seguridad y salud en
trabajo por eltamaño de empresa y por qué las aciividades que desarrolla la empresa están
cons¡deradas en el DS 003-98 SA (por Io tanto, no corresponde sol¡citar la consultoría â un
profesional con especialidad en salud).

tv. lr.rTRoDUccóN
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos; reportado por
primera vez en dic¡embre de 2019 en la ciudad de Wuhan, prov¡ncia de Hubei, en China.
La epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente, s¡endo declarada una pandemia por
Ia Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2O2o. Pa'a el día 6 de marzo del
2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Ante este
panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca desde la
búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el aislamiento dom¡cil¡ar¡o de los
casos confirmados y procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para el

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diagnóstico de casos COVID-19, manejo clínico de casos posilivos y su comunicación para

investigación epidemiológica y medidas básicas de prevenc¡ón y control del contagio en
centros hospitalarios y no hospitalarios.
La exposición al virus SARS-CoV2 que produce la enfemedad COVID-19, representa un
riesgo biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Siendo que los
cÆntros laborales constituyen espacios de exposición y contagio, se deben considerar
med¡das para su vig¡lancia, prevención y control.
En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vig¡lancia de salud de
los trabajadores de las diferentes actividades económicas, estableciéndose criterios
generales a cumplir durante el periodo de emergencia sanitaria y posterior al mismo.
BASE LEGAL
. Ley No 27972, Ley Orgánica de Municipalidades y sus mod¡f¡catorias.
. Ley No 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria.
. Decreto de Urgencia N" 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales
destinadas a telotzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitar¡a frente al
COVID-19 en el territorio nac¡onal.
. Decreto Supremo N' 005-2012-TR, Reglamento de la Ley No 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
. Decreto Supremo N" 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional
por las graves circunstanc¡as que afectan la vida de la Nación a consecuencia del
brote del COVID-19 y sus precisiones, mod¡ficâtorias y prórrogas.
. Decreto Supremo N"080-2020-PCM, Decrelo Supremo que aprueba la reanudac¡ón
de activ¡dades económicas en forma gradual y progresiva dentro del marco de la
declaratoria de Emergencia Sanitaria Nac¡onal por las graves circunstancias que
afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19.
. Resolución Ministerial N" 055-2020-TR, Aprueban el documento denominado "Guía
para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral",
o Resolución Minislerial No 87 -2o2o-VIVIENDA que deroga la Resolución Ministerial
N' 085-2020-VIVIENDA, que aprueba los "Lineamientos de prevenc¡ón y control
frente a la propagación del COVID-19 en la ejecución de obras de conslrucción"
o Resolución M¡nister¡al No 239-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico:
"Lineâmientos para la vigilancia de la ud de lo trabajadores con riesgo de
exposición a COVID-1 9'.
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V. OBJETIVOS
5.1 OBJETIVO GENERAL
ESIAbIECET E¡ PLAN PARA LA VIGILANCIA. PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-
19 EN EL TRABAJO para los trabajadores con riesgo de exposición a Sars-Cov-19-
covlD-19.
5.2 OBJETIVO ESPEC¡FrcO
5.2.1 Establecer l¡neam¡entos para la v¡g¡lancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores que real¡zan actividades durante la pandem¡a COVID-19.
5.2.2 Establecer l¡neamientos para el regreso y reincorporac¡ón al trabajo,
5,2.3 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control
adoptadas para evitar la transmis¡bil¡dad de Sars-Cov-2 (COVID-19).

VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSrcÉN A COVID-Ig

RIESGO DE
írrn¡ NOMBRES Y APEttIDOS CARGO/FUNCIÓN CANTIDAD
EXFOSTCTÓN
1.00 EMERZON CARLOS MONAR VIDAL ADMIN ISTRADOR 1.00 BAJA
2.OO ROSEL LEGUIA MORALES CONDUCTOR 1.00 BAJA
3.00 ELON VILCAMICHE SOSA OPÊRADOR 1.00 BAIA
TOTAL PERSONAT DE I.A EMPRESA 3.fi)
El lugar de trabajo es en la zona urbana rural, por lo que la densidad de ocupación para
las acîiv¡dades es BAJA, deb¡do que, a la actualidad de la formulación del presente
documento, no se han registrado câsos de contagio de COVID-1g.

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCÉN DEL COVID.Ig

I. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓX OE IOS CENTROS DE TRABAJO
Antes del inicio o reinicio de labores y debido a la posible contaminación del área de
kabajo y supervivencia del v¡rus en el medio amb¡ente durante varias horas que
produce la enfermedad COVID-19 debe Íealizarse la limpieza utilizando productos que
contengan agentes antimicrob¡anos de gran efect¡vidad contra los coronavirus.
Es necesario adoptar todas las medidas de seguridad necesarias antes, durante y
después de ejecutar las actividades conducentes a la limpieza y desinfección de:
. Áreas y ambientes de trabajo, ingresos, almacenes, of¡cinas y de circulación del
personal-
. Cocina, comedor y área de almacenamiento de ¡nsumos.
. Vestidores
o servicios higién¡cos
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. Maquinarias pesada as y Vehículos de transporte ft g,
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. Area de prevención contagiados

. Herram¡entas de trabajo
'1.1 lnsumos
Los ¡nsumos a usarse en la limpieza del cenlro de trâbajo serán
. Lejía
. Agua
. Detergente
. Mochila de aspersión
. Paños reut¡l¡zâbles
lloror ftrúp
. Escobillones t0ttrt 1J{e
. Mascarillas de tela Notex 3 pliegues 140 gr-
. Guantes de nitrilo
. Lentes de segur¡dad
. Mameluco descartable Notex 80 gr PALOIIINO VARGAS
. Botas de jebe IERO CrVß
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'l.2 Frecuencia de real¡zación
. Áreas v ambientes de trabaio. inoresos. almacenes. oficinas v de círculación del
personal. - Limpiar y desinfectar al final de cada jomada en profundidad utilizando
alcohol al 70olo u otros desinfectantes, de acuerdo con las indicaciones de la autoridad
sanitaria incluido, mesas, interruptores, mandos, t¡radores, etc.
Se garantiza la limpieza al final del turno y la desinfección periódica de teclados,
pantallas táctiles, mouse, con desinfectantes adecuados, tanto en las oficinas como
en el área de producción.
Mantener la renovación de aire suficiente en los espacios de trabajo cerrados o
ambientes de ventilación limitada, siempre que sea posible, sea de forma natural o
fozada e incrementar la limpieza de filtros, o implementar otras medidas que
garanticen una adecuada ventilación.
Cocina. comedor v área de almacenamiento de insumos. - Lim piâr y desinfectar con
la mayor frecuenc¡a posible y al final de cada uso del área de consumo, despacho
y/o recojo de los alimentos, mesas, sillas, platos, cubiertos y utensilios en general,
deberán ser l¡mpiadas y des¡nfectadas con soluciones desinfectantes (lejía, alcohol,
etc.).
Vestidores. - Limpiar y des¡nfectar al final de cada uso del área, casilleros, s¡llas, y
áreas cont¡guas.

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servicios hiqiénicos. - Limpiar y desinfectar al final de cada uso del lavadero, inodoro,
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Mâouinerias oesadas. l¡vianas v Vehículos de transoorte. - Lim piar y desinfectar al
f¡nal de la jornada y/o tras cada uso en profundidad, especialmente tiradores, palancâ
de camb¡o, volante, etc., utilizando alcohol al 70% u otros desinfectantes, de acuerdo
con las ind¡cac¡ones de la autoridad sanitaria.
Área de prevención contaqiados. - Se deberá de mantener permanentemente limp¡o
el área de aislamienlo temporal para un posible caso de personal con síntomas del
covtD-19.
En el caso de la presencia de una persona con COVID-19 dentro de las instalaciones,
se procede a la limpieza y desinfección de acuerdo con las d¡sposiciones de ley
v¡gente y a la ventilación de las mismas.
Henamientas de trabaio. - Realizar la l¡m pieza y desinfección al f¡nal de cada jornada
de las herramientas de trabajo, la limpieza deberá estar a cargo del personal
responsable de cada herramienta registrada a su nombre.

1.3 Proceso de limp¡eza y desinfección

A continuación, se detallan las acciones y recursos a tener en cuenta para la l¡mpieza y
desinfección según el área de trabajo:
. Durante las operaciones de limpieza con productos químicos, se recomienda una
adecuada a¡reación y ventilación.
. Todas las operaciones de limpieza deben ser realizadas por personal capacitado-
. El personal de limp¡eza y desinfecc¡ón deberá ser capacitado para el corecito uso de
sus EPP (guantes, mascarillas, lentes, zapatos e indumentaria de trabajo apropiado),
asi como en las medidas de prevención que deben considerar.
. Deberán ¡ealizar la limpieza y desinfección de la zona de trabajo, priorizando las
zonas de mayor afluenc¡a y concurrencia de los trabajadores.
. No se debe realizar el proceso de barrido para evitar que el polvo y la tierra asentados
en el suelo queden suspendidos en el a¡re, se sugiere realizar el papeleo.
. La l¡mp¡eza se debe realizar en húmedo, utilizando el baldeo o el agua + (detergente)
a presión para eliminar la suciedad en la zona con equipamiento (cam¡ón cisterna o
hidro-lavadora o mochilas pulverizadoras) y herramienta (escobillón).

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L)na vez hecha la limpieza, se debe realizat la desinfecc¡ón (con lejía al 1 %) de la

zona pata eliminar organismos como baclerias, v¡rus y hongos de las superficies, a
fin de evitar su propagación.
Los materiales, herramientas e implementos, así como el equipamiento ut¡lizados
parâ la limpieza y desinfección deberán pasar por un proceso de des¡nfecc¡ón-
a Una vez concluida la limpieza y desinfección, deberá lavarse las manos con agua y
jabón por al menos entre 40 y 60 segundos. Asimismo, se deberá rcalizar la

desinfección de los EPP con los productos mencionados anteriormente.

Los residuos sól¡dos generados durante las acciones de limpieza y desinfección
deberán ser desechados en bolsas de plást¡co, las que deberán ser amarradas con
doble nudo y rociadas con una solución de lejía al I %. Por ningún motivo se deberán
abrir las bolsas

2. IDENTIFICACóN DE SINTOMATOLOGíA COVID.I9 PREVIO AL INGRESO AL

CENTRO DE TRABAJO
2.1 Personal
Se ha dispuesto adoptar las med¡das de higiene dispueslas por el Ministerio de Salud
para todos los trabajadores de la EMPRESA, visitantes, subcontrat¡stas y cualquier
otrâ persona que requiera ingresar, considerar en forma obligatoria el lavado de manos
o desinfección con gel desinfeclanle (alcohol > 70olo), desinfección de plantas de los
pies, y cuando sea posible, el camb¡o de ropa antes de hacer uso de las instalac¡ones
para su posterior evaluación de descarte, con la toma de temperatura corporal y
puls¡oximetria descartando los pr¡ncipales signos clínicos de contar con el virus
COVID-19, como es:
. Fiebre mayor a 38 "C
. Tos seca, estomudos o difìcultad para respirar
. Expectoración o flema amarilla o verdosa v tGAs
RO CIVIL
. saturación de oxigeno (O2) menor a 95%. ctP ¡lt 1767E4

. Está tomando alguna medicación (detallar cuâl o cuales)

. En caso la persona presente síntomas o se determ¡ne que es positivo al
COVID-19, deberá ser retirada de la EMPRESA y ser dirigida a un cenlro de
salud.
. En caso no tenga la sintomatología se procede al llenado de Ficha de
sintomatología COVID-19 para Regreso al Trabajo Declaración Jurada, ver
anexo 2 de RM 239-2020-MINSA

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Se deberá contar con zonâs de desinfección al ¡ngreso de las ¡nstalâciones. Estas

zonas deberán contar con algún elemenlo o equipamiento o suministros para proveer
un seguro proceso de higiene, tales como:
. D¡spensadores con jabón líquido para manos y agua o estaciones con alcohol
en gel.
. Zona de des¡nfecc¡ón para la planta de los zapatos-
. Tachos de basura.
. Papel toalla desechable.
o Etc.
2.1.1 Modo de Transmisión
La transmisión interhumana se produce por vía aérea, mediante golas que son
originadas al hablar, toser o estomudar por la persona enferma y que alcanzan a
una persona capaz de padecerla. Otro medio de transmisión del virus son las manos
u objetos inanimados contaminados con secreciones, segu¡das del contaclo con la
mucosa de la boca. nariz u ojos.
2.f .2 Periodo de incubac¡ón
El período de ¡ncubación puede ser desde 2 hasta 14 días, lo cual podría variar
según el caso.
2.1.3 Signos y síntomas
Los síntomas del coronavirus (COVID-19) incluyen:
. Malestar general.
. Tos seca.
o Dolor de garganta.
CE t^¡,oílt{o \A,ìGAS
. Fiebre. ENIERO CIVIL
R.g. CIP Àl' 1767¡4
. Disnea (dificultad para respirar).
. Hallazgo radiológico: lnfiltrados pulmonares bilaterales.
El cuadro in¡cia con sintomatología respiratoria inespecífica que puede evolucionâr a un
cuadro más severo.
2.1.4 Def¡n¡c¡ón de caso
2.1.4.1Caso SosÞechoso (definición Þara investiqac¡ón, toma de muestra v anál¡s¡s)
Se considera caso sospechoso aquel que cumpla con uno de los siguientes
criterios

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. Pac¡ente con enfermedâd respiratoria aguda de cualquier nivel de gravedad que

incluya al menos uno de estos signos/síntomas: f¡ebre, tos o dificultad
respiratoria y, además:
. Cuente con antecedente de viaje o residencia en los 14 días previos al inicio de
los síntomas a países que reportan transmisión local a la OMS.
. Quienes hayan mantenido contâcto con casos confirmados por el nuevo
coronavirus COVID-19 en los 14 días previos al ¡nicio de síntomas.
. Pacientes con infección respiratoria aguda grave caracterizada por fiebre, tos,
d¡ficultad resp¡ratoria y que requ¡eren hospitalización, sin etiología identificada.
2.1.4.2Caso Probable
Se considera caso probable a la persona a la cual se le rea¡¡zó las pruebâs para
coronavirus (COVID-19) y
cuyo resultado no fue concluyente por parte del
laborâtorio, o para quienes las pruebas fueron positivas en un ensayo de pan-
coronavirus. (OMS, Global Surveillance for human infection with novel coronavirus
Covid-19, 2020).
2.1 .4.3 Caso Conf¡rmado
Se considera caso confirmado a la persona a qu¡en se le realizó una prueba con
confirmación de laboratorio de coronavirus (COVID-19), independientemente de
los s¡gnos y síntomas clínicos. (OMS, Global Surveillance for human infection
with novel coronavirus COVID-19, 2020).
2.'1.5 Notificación de casos sospechosos y probables en el espac¡o laboral a la
autoridad sanitaria nacional
Si se presentara alguna persona en el espac¡o laboral con fiebre, tos y dificultad
para respirar y que refiera coniacto con personas d¡agnosticadas como c€rsos

sospechosos, probables o conf¡rmados de coronavirus (COVID-19) o, que catorce

(14) días antes haya visitado áreas de riesgo de transmisión de este virus o países
con casos confirmados de coronavirus (COVID-19) conforme información of¡cial, se
deberá llamar a la línea gratuita 113 para que un médico evalúe su caso o acudir al
establecim¡ento de salud del Minislerio de Salud Pública más cercano, para
realizarse la valoración médica conespondiente.

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ZONA DE CONTROL DE TRABAJO

Én caso se determine luego de la evaluación méd¡câ que la persona no se encuentrcl

contag¡ada (resultado negativo), podrá re¡ncorporarse a su trabajo; por el contrario, si se
confirma el contagio, se procederá conforme a Ley respecto de su licencia médica.
Se identificará a los trabãjâdoÍes con faclores de riesgo para compl¡carse por una
infección COVID-I9, quienes no podrán regresr o reincorporarse hasta el término de la
Emergencia Sanitaria.
Se considera como factores de riesgo para COVID-1g las siguientes condiciones
médicas:
¡ Edad mayor de 60 años
. Hipertensión arterial
. Enfermedades card¡ovasculares Itoüor n&
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. Cáncer
. D¡abetes Mell¡tus
. Obesidad con IMC de 30 a más
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. Asma IERO CIVIL
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. Enfermedad resp¡ratoria crón¡ca
. lnsuficiencia renal crónica
. Enfermedad o tratam¡ento inmunosupresor
. EI ingeniero de seguridad podrá incluir factores de riesgo según criterio.
. Los trám¡tes deberán realizarse preferentemente en forma no presencial, pudiendo
usarse los correos de la empresa y otros med¡os de telecomunicación.
¡ Cuando sea necesaria la presencia física, se establece que el ingreso a las of¡cinâs
será hasta lasl2 del mediodía.

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. Los progEmas de salud en el trabajo deberán incluir campañas o charlas mensuales
en relac¡ón al Decálogo de Salud en el Trabajo del Proyecto-
. Los boletines de Salud en el Trabajo deberán ser visualizados por los trabâjadores
en los periódicos murales-
. EI personal no debe acud¡r a su centro laboral, al presentar los factores de riesgo y
signos de alarma para COVID-19 establecidos en el Documento Técnico:
Prevención, Diagnóstico y T¡atam¡ento de personas afectadas por COVID-19 en el
Perú, aprobado por la Resolución Ministerial No 193-2020-MINSA y modificatoria,
tales como sensac¡ón de falta de ai¡e.
2.2 Metodolog¡a
. Realizar una evaluación de descarte y el registro de datos de todas las personas,
al ¡ngreso a la EMPRESA. Esta información debe ser puesta a disposición de las
autoridades sanitarias y de los serv¡c¡os de prevenc¡ón correspond¡entes en c¿¡so
de contagio. La evaluación de descarte consiste en el control de temperatura
corporal diario y la puls¡oximetría al reinicio de las act¡vidades de la EMPRESA o
cuando un trabajador nuevo ingrese a la EMPRESA o cuando un trabajador exprese
algún síntoma âsociado al COVID-19, debiendo identif¡car resuhados compalibles
con los signos clínicos de contar con la sintomatologia COVID-19, en cuyo caso la
persona que presente estos síntomas debe ser separada y seguir los
proced¡mientos establecidos por la autoridad sanitaria.
. Solicitar a cada persna que ingrese o se reincorpore a laborar en Ia EMPRESA,
suscrib¡r la F¡cha de s¡ntomatologíâ COVID-l I, de carácler declârat¡vo, conforme al
Anexo 2 del Documento Técnico: Lineamientos para la vig¡lancia, prevención y
control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19,
aprobado por la Resolución Ministerial N' 239-2020-MlNSA.
2-3 Registro
Solicitar a cada persona que ingrese o se reincorpore a laborar a la EMPRESA,
suscribir la Fichâ de s¡ntomatología COVID-19, de carácler declarat¡vo, confo al
Anexo 2 de la Resolución M¡nisterial No 239-2020-MlNSA. ¿
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3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO !.11e
Ës ¡mportante comprender que los microorganismos, virus nad ridos a las
superficies junto con el polvo, grasa, mugre, suciedad, y algunas cuando las
superficies no son adecuadamente limpiadas, en el tiempo llegan a formar
biopelículas. Estas , no se el¡minan completamente con la l¡mpieza, sin

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embargo, la experiencia ha demostrado que se elimina una gran parte de los

microorganismos a través de la limpieza.
Durante la desinfección deberán ser inactivados o elim¡nados los microorganismos que
pudieron sobrevivir a la limpieza los cuales lienen un periodo de duración del v¡rus
sobre superficies tales como:
. Superf¡cies de acero inoxidable por hasta 72 horas.
. Griferías, manijâs u otras superficies lisas: hasta 3 días-
. Cartón hasta 24 horas.
. En cobre por4 horas.
o En superficies de plástico por hasta 72 horas
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. Guantes: 8 horas.
. Bolsas plásticas: 3 días.
. Teléfono celular: 3 días.
. Teclados: 3 días lAtoMrNo VARGAS
NI€RO CIVIL
crP Nc 176784
3.1 Disposiciones e instalaciones
. Disponer para lavado de manos del personal de la EMPRESA (lavaderos, caños
con conexión a agua potable, jabón líquido o jabón desinfectante y papel toalla) o
alcohol gel desinfectante para el uso libre de lavado y desinfecc¡ón de los
trabajadores.
. Uno de los puntos de lavado o dispensador de alcohol gel deberá ubicarse al
ingreso del centro de trabajo, estableciéndose el lavado de manos o desinfección
previo al inicio de sus actividades laborales, en lo que sea posible con mecanismos
que eviten el contacto de las manos con grifos o manijas.
. En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá ¡nd¡carse
mediante carteles, la ejecución adecuada del método de lavado correcto o uso del
alcohol en gel para la higiene de mânos.
. Disponer de contenedores para los desechos, en determinadas zonas de la
empresa para evitar desplazam¡entos largos hasta los servicios higiénicos.
3.2 Lavado de manos
. El personal de empresa deberá realizar el lavado de manos adecuado con agua
yjabón durante 20 segundos antes de ingresar al área de trabajo y poster¡or a la

manipulâción de cualquier material externo y disponer de un lugar seguro para la

recepción de la documentación, la que debe ser desinfectada con alcohol, (ver
anexo 03: como lavarse las manos),

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. El personal a cargo de la cocina deberá de lavarse las manos frecuentemente con

agua y jabón por al menos 20 segundos, especiâlmente antes de preparar o
manipular alimentos, después de haber estado en un lugar público, o después de
sonarse la nar¡Z, toser o estornudar o haber utilizado los servic¡os higiénicos.
. El personal antes de ingresar al comedor procederá al lavado de manos con agua
y jabón.
. Lávese las manos con agua y jabón cuando estén v¡siblemente sucias,
manchadas de sangre u otros fluidos corporales, o después de usar el ¡nodoro.
. Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar.
. En situaciones de epidemia o pandemia, ante una persona con un cuadro
infeccioso, las miembros de su entorno deben lavarse las manos con frecuencia,
incluso inmediatamente después de quitarse los guantes y después del contacto
con la persona enferma, sí no hay agua y jabón disponibles y las manos no están
visiblemente sucias, se puede usar un desinfectante para manos a base de alcohol.
Sin embargo, si las manos están vis¡blemente sucias, lávese siempre las mânos
con agua y jabón;
. El personal de la empresa debe seguir las acc¡ones preventivas con relación a I

h¡g¡ene de manos, por ejemplo:

- Después de sonarse la nariz, toser o estornudar;
- Después de usar el baño;
cÊ tALOh,ÍNO VARGAS
- Antes de comer o preparar comida; NiEÂ' CIVIL
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- Después del contacto con animales o mascotas;
- Antes y después de brindar atención de rutina a otra persona que necesitâ
as¡stencia (por ejemplo, un niño);
3.3 Desinfección de manos
. El personal de la empresa deberá realizar como opción secundaria la desinfección
de manos con alcohol o elanol de preferencia al 70%.
. posterior a la manipulación de cualquier material externo
. Limpie sus manos frotándolas con un desinfectante a base de alcohol, como medio
habitual preferente para desinfectar las manos cuando éstas no estén visiblemente
sucias. Ês más rápido, más eficaz y mejor tolerado por las manos que lavarlas con
agua y jabón.
. Deberá realizat la desinfección de manos previo al uso de transporte vehicular (ver
anexo 04: como desinfectarse las manos).
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4. SENSIBILIZACóN DE LA PREVENCóN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TRABAJO
Como medida para asegurar emb¡entes saludables frente al COVID-19, el profesional de
salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo asegura las siguientes actividades
para la sensibilización a los trabajadores:
. Exponer informac¡ón sobre coronavirus y medios de protección laboral en las
ac{ividades de capacitac¡ón, como también en carteles en lugares visibles y medios
existentes.
. Exponer la ¡mportancia del lavado de manos, toser o eslornudar cubriéndose la
boca con la flexura del codo, no tocarse el rostro.
. Êl uso de mascarillas es obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de mascarilla
o protector respiratorio es de acuerdo al nivel de riesgo del puesto de trabajo.
. Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de
s¡ntomatología COVID-1 9.
o Facilitar medios para responder las inqu¡etudes de los trabajadores respecto a
covrD-19.
. Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio por
COVID-19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y en el hogar.
. Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización.

5. MEDIDAS PRÊVENTIVAS COLECTIVAS

Acciones dirigidas âl medio o vía de transmisión de COVID-19 en el ambiente de trabajo,
las cuâles se implementarán @nsiderando los siguientes âspec{os:
r los trabajadores al ingreso a la empresa (Personal, subcontratistas y cualquier
otra persona), deberá cumpl¡r el flujo de ingreso correspondiente. Para lo cual, se
deberán establecer los horarios de trabajo conven¡entes para evitar congestión de
pefsonas
. Distanciamiento social obligatorio de 1.5 metro entre trabajadores, además del
uso permanente de protector respiratorio, mascarilla quirúrgica o comunitaria
según corresponda.
¡ Cuando se tenga labores que impliquen d¡stancias menores a L0 metros se de
bran de hacer uso de caretas y posterior limpieza y des¡nfección de estos.
. En procesos de logíst¡ca, entrega, carga y descarga de materiales se debe
mantener las medidas de prevención con los proveedores de abastecimiento
¡nsumos, materia eq u¡pos y herramientas para la empresa
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. Las reuniones de trabajo y/o capacitación, que deben ser manteniendo la distancia
soc¡al establecida en el presente documento de 1.5 metros, así como el uso
obligatono de mascarillas mientras dure el Estado de Êmergenc¡a Nacional o
poster¡ores recomendaciones que establezca el Ministerio de Salud.
e En el campamentos o albergues para trabajadores se deberá mantener el
distanciamiento entre camas no menor a 1.5 m.
. Limpieza y desinfección de calzados antes de ingresar a áreas comunes del centro
de trabajo.
. Evitar aglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro de trab4o.
. Establecer puntos estratég¡cos para el acopio de EquiPos de Protección personal
usados, (EPP) usados, material descartable posiblemente contam¡nado (guantes,
masc¿¡rillas u otros), para el manejo adecuado como material contaminado.

6 . MEDIDAS DE PROTECCóN PERSONAL

LA EMPRESA deberá de asegurar la disponibilidad de los equipos de protección personal
m¡entras que los responsables de la empresa serán los encargados de verificar el su uso
correcto y obligatorio, en coordinac¡ón y según lo determine el profesional de salud del
Servicio de seguridad y salud en el trabajo, establec¡endo como mínimo las medidas
recomendadas por organismos nacionales e internacionales tomando en cuenta el riesgo
de los puestos de trabajo para exposic¡ón ocupac¡onal a COVID-19, además de refozar
las medidas de higiene personal en todos los ámbitos del trabajo y frente a cualquier
escenario de exposición, recomendando:
. Higiene de manos como medida principal de prevenc¡ón y control de la infección,
para evitar contactos accidentales con secreciones o superf¡cies contaminadas
con las mismas.
. Se hará con productos de base alcohólica o con agua y jabón antisépt¡co.
. Se debe cubrir la boca y nariz al toser o estornudar con un pañuelo desechable
que se tirará a la basura- De no disponer de pañuelo de papel, se debe toser o
estornudar sobre el brazo, en el ángulo interno del codo, para no contaminar las
manos
De sufrir un acceso de tos ¡nesperado y taparse con la mano, evitar tocarse los
ojos, nar¡z y boca.
No compartir objetos

PATOM|No V Âc¡S
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. Mantener una distancia de seguridad de un metro en general y 2.0 metros con

personas que muestren signos de afección respiratoria.
. Lavar las manos previamente a colocar/retirar lent¡llas.
. Evitar el uso de adornos
. Dotación de mascarillâs y guantes a disposiclón de las dotaciones minimas de los
servicios esenciales y para salidas urgentes a los efeclos necesarios, que deberán
depositar en un contenedor habilitado a tal fin al finalizar la jornada. Proporcionar
información sobre adecuada colocación y retirada de los mismos para ev¡tar
pos¡ble dispersión del agente infecc¡oso.
o (Ver anexo 5 y anexo 6)

7. VIGILANCIA PERMANÊNTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID.I9
Durante la emergencia sanitaria nac¡onâ1, el empleador realizaé la v¡gilancia de salud de
los trabajadores, de manera p€rmanente:
o La vigilancia permanente de la salud de los trabajadores eslará a cargo del
personal SSOMA y será una práctica necesaria ante el riesgo de exposición al
COVID-19 y debe realizarse de foÍma permanente durante el t¡empo que
establezca el Ministerio de Salud.
. Se llevará un reg¡stro y control del peso y estado físico de cada trabajador con el
fin de verificar el IMC y que no debe exceder los parámetros establecidos.
. Como actividad de vig¡lanc¡a, se llevará un registro y control de la temperatura
corporal de cada trabajador, al momento de ingresar al centro de trabajo y al
f¡nalizar la jornada laboral.
o Se indicará la evaluación mâlica de síntomas COVID-19, a todo trabajador que
presenle temperatura mayor a 38 .0 oC.
. Todo trabajador con f¡ebre y evidencia de s¡gnos o sintomâtologia COVID-19, que
sea identificado por el profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud
en el trabajo, se considera como caso sospechoso, y se realizará:
1. Asilamiento temporal del posible contag¡ado.
2. Aplicación de la Fichâ epidemiológica COVID-19 establec¡da por MINSA.
3. Aplicación de Pruebas serológica o molecular COVID-19, según las normas
del M¡nisterio de , al caso sospechoso

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4. ldent¡ficación de contactos en centro de trabajo, que cumplan criterios

establecidos en normativa MINSA. Toma de Pruebas serológica o molecular
COVID-1 I a los contactos del centro de trabajo a cargo del empleador.
5. ldent¡ficación de contactos en domicilio.
6. Comunicar a la autoridad de salud de su jurìsdicción para el seguimiento de
cäsos correspond¡enle.
o La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo, de tipo ergonóm¡cos
0ornadas de trabajo, posturas prolongadas, movimientos repet¡tivos y otros),
psicosociâl (condiciones de empleo, c¿lrga mental, carga de trabajo, doble
presencia y otros), u otros, que se generen como consecuencia de trabajar en el
contexto de la Pandemia COVID-19; de ser necesario se establecen las medidas
prevent¡vas y correctivas que correspondan, según lo determine el Servic¡o de
Seguridad y salud en el trabajo.
. En el Plan de Prevención, deberá considerarlas medidas de salud mental para
conservar un adecuado cl¡ma laboral que favorezca la implementación del
presente documento técn¡co.
. Se debe prestar particular atención a la protección de los trabajadores que tengan
alguna discapacidad.
. En caso de presentarse un brote en el centro de trabajo, se dará parte al
responsable de la empresa para suspender las labores en las zonas donde el
posible infectado haya reâlizado los trabajos y se procederá a su limpieza y
desinfección.

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACóN

AL TRABAJO
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
Luego de que el personal paso por el periodo de cuarentena por '14 días y evaluado
en forma permanente podrá retornar al lrabajo cumpl¡endo los parámetros
EStAbIECidAS EN "LA IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGíA COVID-19 PREVIO

AL INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO'

El personal afectado deberá de comun¡c€¡r su mejoría al responsable de la empresa
por medio de comunicación telefónica parâ enviar al profesional a cargo de la salud
en la empresa para eslado de mejoría y posterior autorización de retorno

CESAR PALOMINO VARGAS

NIERO CIVIL
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El profesional de la salud del Servicio de Segur¡dad y Salud en el Trabajo, debe
contar con los datos de los trabajadores con estas caracierísticas, con el f¡n de
realizar el seguimiento clinico.

2 PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

Luego de la autorización de retorno al trabajo se enviará la movilidad de la empresa
para el recojo del o de los personales de empresa afectados.
Las labores de reinicio del personal afectado en trabajos de riesgo serán en forma
progresiva y de acuerdo a la evolución de aclimatamiento en campo, se recomienda
ser colocados en trabajos l¡geros a menos que se determine otra s¡tuación.

3 REVISóN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE

TRABAJO CON RIESGO CRíÏCO EN PUESTOS DE TRABAJO
El profesional de la salud del Serv¡cio de Seguridad y Salud en el Trabajo deberá
de tomar las precauciones del caso, vigilancia permanente del personal que estuvo
en riesgo de contâgio por contacto de compañeros de lrabajo, así como también
del personal que retorno luego de estar en aislam¡ento por 14 días, deberá de
prestar apoyo psicológico para mejorar su estâdo anímico y de esta manera rcfio:zar
su estado inmunológico.

4 PROCESO PARA EL RÊGRESO O REINCORPORACóN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
Se deberán considerar en esle grupo los trabajadores que presenten los siguientes
factores de riesgo para COVID -19:
. Edad mayor de 60 años
. Hipertensiónarterial ?
. Enfermedades cardiovasculares
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Cáncer
. Diabetes Mellitus
. Obesidad con IMC de 30 a más
. Asma CE PALOI¡INO VANGAS
. Enfermedad respiratoria crónica
GENIERO CIVIL
Rcg. CIP }lp 17678,a

o lnsuficiencia renal crónica

o Enfermedad o tratam¡ento inmunosupresor
a. Para los trabajadores, contemplados en el listado anterior, y aquellos que
establezca el encargado del Servic¡o de Seguridad y Salud en el Trabajo,

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mantendrán la cuarentena domiciliaria según lo establezca la normatividad

correspondiente.
b. El encargado del Servicio de Seguridad y Salud en el Tråbajo, determ¡nara el
segu¡m¡ento clínico que correspondâ.

IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

EMERZON CARLOS MONARVIDAL {PERSONA NATURALI
/ Es el responsable del cumplim¡ento del Plan para la Vigilancia, Prevenc¡ón y Control
de COVID-19 en el trabajo.
r' Es el responsable de la ejecución del Plan para la Vigilancia, Prevención y Control
de COVID-19 en el trabajo.

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X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICóN DE INSUMOS PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN
Para la ejecución del "PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE
COVID-19 EN EL TRABAJO" corresponde a la empresa hacerse cargo de los costos de
adquisic¡ón del siguiente presupuesto:
PRESUPUESTO
RAZON SOCIAL: MONARVIOAL ÊMERZON CARLOS
DrRfccóN: Av. Andrés avelíno cáceres N-o 412 Pichari-La Convención-Cusco
TU6ÂR C¿frete r¿ P¡chari- Kim biri Km 4.1 Pich arì-La conve nción-Cus€o
PLA;¿O:
PEnSO¡¡l¡.:

Þ-uNrÀ&o VAIORT(IIAL
flEM DEscR¡PctóN UNIDAD CA¡¡NDAD

t-ût ÊeutPos D€ PRofEccóN

1.gl Mascårilla qukuriica 3 pllesues 72o.æ o.80 576.0C
1.O3 6afas oe Protección r¿nsp¿rent€s de Biosesuridad und 3.m 20-æ @.æ
1.et Tr¿jesde biosesuridad y prolecdón (m¿ñeiucocon cåpocha) 3_00 6]0_æ $o.m
t.c2 botasdejebe und 1.00 25-m 25.0C
1.05 Guantes de vinilo descârtablestâllâs s/M/L 50-æ o,æ 40.00
GF1 Mor{To rorat Eeurpos D€ PRolEcctóN tat m

zæ DBINFECTANÍB
2.41 labon lhuido de ,boml und 12_00 7.m 84.00
2ú) HiDoclo¡ìto d€ sodio (lei¡â) de 5lt ßln 2.û ß.@ 36m
2_03 Detersente4ka 2.ú 30_æ 60.æ
2.U AicôholselTú6 de 1lt und 2û 50.m 1m.00
GÍZ MONTO TOIAL DESINFECIAI{TB 2gr6
3,t¡) Eeutpos o€ MfùctóN y D6r FEcclóN a Drsfat'lcta
3.û1 Pruebas râp¡dâs COVID-19 und 1.æ 80.æ 80.@
3.@ Tennórnetro diaital ínfrårojo medico con certiliC;ción CVFDA/NIOSH und x.00 sm 300.m
6F3 MoNro rolar Eeurpos D€ MEflctóN y D€stNtEccóN a DlsraNcta 3ao.m

4(! ATERIAL$ TX UMPIUA

4.ût 2.00 14.m 2&ff
4.O2 und z.@ 8.m 1ôü
4.03 Pâpeltoalla und 12.æ 10.@ r20_fr
4.U bôlde pl¿stico con câño dispensâdorde 20lt 2.æ 45_m s.d
4_05 Bols¿s Þlôsticãs 50lts necr¿ 1æ.æ 0.15 15.C
GF4 MONTO TOTAI MATERIAÌ.B DE UMPIEZA 26S,0C

5.lI) Y S€NAUZACTON EN OSRAS POR COVrf! f¡

5dt señáléticã oriêñtådoræ en viñ¡l ådhesivo 2.(n 2.æ 4ff
5.û2 Señalét¡câ infoñât¡vãs en vÍ.il ådhêsivo und 2.æ 2.æ 40c
503 Sêñãlótìcã d;Þc.¡onal€s en v¡n¡l ådhesivo 2.æ 2.@ 4.C
5.O4 Señâléticå ¡dentif¡câtivâs ên v¡í¡l ådhês¡ÿo und 2_æ 2.6 4.d
5.05 señ¿léti€ã resuladorãs €n vinil ãdhesivo und 4.û 2.m 8.0c
5.6 Señalética omåmentåles en vinil adhesivo und zØ 2.æ 4 alc
GF5 MONTO TOTAT SENATITICÁY SENATIZACION EN OARÀS POR COVIDI!' 24.ü

TOTAL GASTOS {G Fl.lG F2TG F3+G F¡I+G F5) sl LA3&e

La empresa prevé su adq uisición de manera o portuna.

CESAR NO VARGAS
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CONCLUSIONES
. La elaboración PLAN PARA LA VIGILANCIA, PRÉVENCIÓN Y CONTROL DE
COVID-1g EN EL TRABAJO" fue realizada en concordancia con el Anexo 4 de la
Resolución Ministerial 239-2020-MINSA
. Tiene como f¡nalidad la prevención contraer el virus SARS-CoV2 que produce la
enfermedad COVID-19.
. LA CIAbOTAC¡óN PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE
COVID-19 EN EL TRABAJO" fue realizada para la empresa "MULTIVENTAS Y
SERVICIOS ANEL" con razón social de MONAR VIDAL EMERZON CARLOS.

RECOMENDACIONES
. Se recomienda la revisión y aprobación del presente documento técnico por el
comité responsable de la empresa para su posterior aprobación por el MINSA

VIGENCIA
El pÍesente protocolo entrará en v¡gencia a partir del día siguiente de su aprobación
mediante Comunicación formal de la empresa.

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XI. DOCUMENTO DE APROBACóN DEL COM|TÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

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ACTA DE APROBACION DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

-PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE GOVID-1g EN EL TRABAJO'

Siendo el día26 de mayo del 2020 se const¡tuyen el comité de seguridad y salud en trabajo

Razón social (empresa) Monar V¡dal Emerzon Carlos.

Nombre comercial T¡tular del Plan de Seguridad MULTIVENTAS Y SERVICIOS ANEL
Ruc 10107553491 .
Autor del Plan de Seguridad y Salud Monar Vidal Emerzon Carlos.
Coord¡nador de Seguridad y Salud ing. César V¡viano Palom¡no Vargas.

Por el Técnico que autor¡za este Acta, en su condición de Coordinador de Seguridad y Salud durante
la Ejecución de las actividades de la empresa reseñada en el enc€bezamiento, se ha rec¡b¡do del
representante legal de la Empresa el Plan de Seguridad y Salud en el trabajo correspondiente a su
intervención contractual en las actividades que desarollâ como empresa.

Analizado el contenido del mencionado Plan, que queda unido por cop¡a a este Acta, se hace
constaf:

Que el indicado PIan ha sido redactado a instancias de la Emprêsa que aparece en esta acla
como titular del mismo y desarrolla el Estudio de Seguridad y Salud o el Estudio Básico de
Segur¡dad y Salud, redactado en los términos prevenidos en la Ley N' 29783, Ley de Segur¡dad
y Sãlud en el Traþajo y modif¡catoria. Con Decreto Supremo N'005-2012-TR, Reglamento de Ia
Ley N'29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2, QUE EI "PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-1g EN EL

TRABAJO" reúne las condiciones técnicas requeridas por la Resolución Minister¡al N'239-2020-
MINSA, Aprueban el Documento Técnico: "Lineamientos para la v¡gilancia de la salud de los
trabajadores con r¡esgo de expos¡ción a COVID-19'. para su aprobac¡ón, debiendo servir de
instrumento bás¡co de ordenac¡ón de la empresa para la vig¡lanc¡a, prevención y control de
COVID-19 dentro de las activ¡dades realizadas por la Empresa.

En consecuencia, el Coord¡nador de Seguridad y Salud, que suscr¡þe, procede a la aprobac¡ón

formal del reseñado "PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-I9 EN
EL TRABAJO", del que se dará traslado por la Empresa a la Autoridad Laboral competente; a las
pêrsonas u órganos con responsaþ¡l¡dades en materia de prevención intervinientes o concurrentes
en las acl¡vidades que se presta serv¡c¡o; y a los rep¡esentantes de los trabajadores a efectos de
que, puedan presentar, por escrito y de forma razonada,las sugerencias y alternâtivas que estimen
oportunas.

Se advierte que, cualqu¡er mod¡ficación que se pretenda introduc¡r por la Empresa en el Plan de
Seguridåd y Salud aprobado, en función del proceso de las actividades, de la evoluc¡ón de los
trabajos o de las incidencias o modifìcaciones que pud¡eran surgir durante su ejecución, requerirá
de la expresa aprobac¡ón del Coord¡nador de Segur¡dad y Salud durante la Ejecución para su
efectiva apl¡cación, y habrá de someterse al mismo trámite de ¡nformac¡ón y traslado a los d¡versos
agentes ¡nterv¡nientes que quedado reseñados en el párafo anter¡or

Pichar¡, 26 de t 2020

CESAR V
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vAncAs -?
Rr!. CIP 176741 ã r MoÞür nd.,
Coord¡n Sêguridad y Salud EÂP¡¡å3.-

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ANEL
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ANEXO 2
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Ficha de sintomatología COVID-19

Para Regreso al Trabajo
Declaración Jurada
He recibido expl¡cación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad
Êmpresa o Entidad Pública: RUC:
Apellidos y nombres
Área de trabaio DNI:
Dirección CELULAR:

En los últimos 14 días calendario hâ ten¡do alguno de los síntomas

siguientes:
5t NO
1. Sensac¡ón de alza térmica o fiebre
2. Tos, estornudos o difìcultad para respirar
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa
4. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-1g
5. Está tomando alguna medicación (detallar
cuál o cuáles):

Todos los datos expresados en estã f¡cha constituyen declaración jurada de m¡ parte.
He sido informado que de om¡t¡r o falsear información puedo perjudicar la salud de mis compañeros, y
la mía propia, lo cuál de const¡tuir una falta grave a la salud pública, asumo sus consecuenc¡as

Fecha: / / Firma

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elP |f 176764
ua |0t6ll, J¡E

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ANEXO 3

L Cómo lavarse las manos?

I

,Láves t¡s mãnos solo cua:lciû estén visiblernenle sucias! S¡ no, ut¡lic€ la soluc¡én alcohól¡ca

m Duraclón de todo sl procod¡mlonto: 40-60 scgundos

Eü n EI

llólaaa l¡a manoa con agua; oapoalb an h pdma da h mano u¡r¡ Frótace le palma¡ da lÚ man6
c¡nt¡d¡d d. ¡¡b6n ¡üicLnL p.r¡ 6¡brù crùÈ ¡f;
bda¡ læ lupefdal do bc nurc;

H E E
ÿk X
Fóbæ L¡ FhE da b mano dartcha F óL6a laa palmar da la! manoa F ót .. .l dor¡o d. þ. d.d6 dê
corúr¡ al do.¡o da h úüo ¡¿qu¡€rda onba af, con lo¡ dodot un¡ mano co¡ l¡ pdma da lå nEno
aûlrd¿¿rdo loa dadoû y vlcavaarô; onblll'z¡do6; opqgd¡, aglrráídoaa b¡ dadoa;

ËT Ít

Frútaaê con un ñovirnldúo do Frút .. t p.¡nt¡ de lc dedos de l¡ En¡úågr¡ata la! m¡n6 con ¡g¡¡å;
rca.elón.l pulg.r Èqulôrdo, mrno daFatta cdrhå la palma da L
.ù¡p¡¡do co l. D.lm. d. l¡ lll¡no Þqubda, hrclo¡do un
m.lro daõdl! y v¡cav6r!¡; rnoÿùnl¡núo da ¡ottc¡ón y ylcevc'¡a;

ßt m m

sóquaao cÕ uña toall¡ ddôcl¡âblo; Sfrys.¿ d€ l. to.llr pûre cêlrarêl grllo;

#w
Sq¡ mrnoa son 3ag[¡ræ.

c VARGAS 03 r itúû,
RO C|VIL tuf r0 tô¡59J¡q
N. r 75784 ,4ÿ /iNirîi 417 rr;i
al r) ..i,/¡ i i Ne ll \'i ,¡\
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(-Mi)N.AR ,ri,.,H( )IM.4/1.(., )^4

ANEXO 4

¿Cómo desinfectarse las manos?

ilesinféctese las manos poi nigienel Lávese las r¡anos solo cuando estén ÿisiblemsnte suc¡as

Ë't
l¡-¡ Duraclón de todo el procêdlmlênto: 20-30 segundos

n1ñ
fta
¡TI
rlr a

Dôpoûlt .n h Ffrl do l. nano ur€ d€b da prgduclo ¡uiden!9 par. Fúû..o lð p¡ln.r de b. mrno.
cub.tr bd!3 h3 .up.richa; ôDt¡i rl;

ffi E! EI

Frúiaa.l¡ pdñr da lr lfluo dr¡clr Fr6baâ le¡ påln¡a da laa nrrñ€ F cl dol¡o .r. 16 d..lo. d.
óbrc
conlÿ¡ al arolto da h rÍ¡ñg ¡r$¡bllra antr al, con loô daaloa anüÊ]¡¿adoa; ñ¡no @í l¡ pdrÍt da b Írno
¡¡ña
aolralqndo loc daaloa y vlmr¡¡; oÞr¡¡t , ¡gtllándoa. b. d.d6;

ffi n

FlÉ¡ca cdr un ntdrlñbnlo d. .d.clón Frótaaa la Þr¡nlr dê lo¡ dôdoa dê l¡ lJrE Ye aócag aua ñanó aon
olÊ¡tar t{(i¡nto, ab|Þánddo con h nano dctrcha cootaa l¡ pdma dê la æguõ9.
prtna da l¡ n¡!þ d.rrcha y vlcavara¡; nano l¿$¡lorda, haciondo ùn
novhnþnto ¡L rotaclón y vloaÿrrr¡;

CESAR INO VARGAS tttl onor fida

ERo clvlL
'1767t4
ctP No 1: i Al¡ Ne 417 ii Á¡ \ii /",
lnl'l¡l,1 t¡ ,1Â/Ýi¡. 'r¡\ r'¡ Nr r :Ì\ : tri t ,
ANEL
TRÀN9PORIt5
ANEXO 5
VLJ\IÁ i'¡ A( iRFr,.4i,, ,\
,îill :lr)¡,r'-i' i.J r' l
it')t)ìttlr:¿/ / / ,):\:,:) i itt,,
Ê¡ l ¡li ,t;^Í, 11.,i| ìlMA11

coRRECÌO

Ântcr de poñarsa unJ nr¡5.

c¡rillð l¡y"5a lar m¡ne5 :.- -
:.1 ' l. '-. t,' . I -.r'.r,
.i..i rì_,, .¡{,i, -rJ

C.¡br¡ta l¡ bo(¡y l¡ n¡t¡¡ aoñ l¡

m¡Í¡íll¡ ¡taßrlr?tt d? qDa no
y
hlÿr crprcrot tnlrr ru cer,r
y ll mJxrrr

Irrtr l(|{¡r l¡ nr¡ra¡rrll¡

¡nranlr¿t l¡ ut¿, r
l¡ ' I .llr ,r'.
., |l ¡",t , ., .,
I,

(àrnbierêd. Uult(c l¡ ût¡r(¡rill¿

m¡r(¡nfl¡ ru¡ñdo (oa?É<l¡ rÝEnt" t
húrD€d¡ , no ricmprc qur erté rn
"9r"
rer¡trli(c l¿5 .'r¡t(¡ on l{g¡r publKo
¡ill¡¡ dc¡<h¡blc¡

p¡r¡ q.¡¡t¡Éa l¡ m¡ta¡rrll¡. qu¡tclclr por dctr¡i

{ño toqur l¡ p¡rta dcl¡ntcr¡ da l¡ m¡la¡rill¡}:

l)
rNo VARGAS
ERO CIVIL
ctP No 1767t4 ! I lr0 I fid?
t reri¡Þr¡¡c

a
ANEL -å.

Tflrt{5P0Rlt5
ANEXO 6
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HIGITNE R€SPIRATORIA

¿sABts tSTORNUDAR CORRICTAMtNTt?

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r r)1,..
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CE OMINO VAÂGAS
GÊNIERO CIVIL t onol l¡dO¡
clP Ne t767t4 î r0t6t!r.l ¡q

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fr.r T,¡, i,i ¡1 rÀ'i. ,¡r,,

TRAN5PORIIl
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f.l, r r

Eq, iÿ1, )ilÁÉ, 1.,¡|

I 1

i)t)i ¡' ti¿ - i .',','i

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-' t' i

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'iii4,1,rl

ANEXO 7

Síntomas del coronavirus (cov¡d-1 9)

Unos días después de la rnfección. los síntomas incluyen

Fiebre y fatrgå

Tos

Falta de al¡ento y
drf¡cultad al respirar

Dolores musculares ---o

f ¡' rÌ i r'..l: EEIB

3
c€. INO VARGAS
RO CIV|L not fldor
CIP lip 1767t.. I t0 t6 ¡\',J¡c

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 V¡Nl,,i l rt A( ;RF, ;Ai j, rl
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i\ì.ì;:1; I ,)t,¡, t,) | it t,,

.¡ /,.ì{ -l::r -,'y'i.t ',.,

ANEXO 8

¿Qué debo hacer para ev¡tar contraer y

propagar el virus?
Lávate las manos
Collten la tos y los
f recuentcmentc
estornudos con
pariuelos
corì iabÓrì y agua
o us¿ì uf ì gel dosechables
<lesinfectarrte

Desecha los ¡rariuelos Sr rìo t¡erìes un

USAdOS pariuelo. usa tu
flìarì94

Evrta tocarte los ojos. la Evita el contacto

nar¡¿ y la tJoca con las cercano corì
lnanos sin lavar perso|ras que
no se sientan b¡en

l-.t,-rtlri' !* 'i ,,.;¡ ,,,¡';rC :lit ìâ lal lì- l¡nraar GI

VARGAS
ENIERO CIVIL
CIP l,lo 176784 lor llono t (úû,
¡ { I t¡ I ßt i:J¡e