LA EMPRESA

La empresa es la institución o agente económico que toma las

decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener
los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad
productiva consiste en la transformación de bienes intermedios
(materias primas y productos semielaborados) en bienes finales,
mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y
capital).

Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una

tecnología que especifique que tipo de factores productivos precisa y
como se combinan. Asimismo, debe adoptar una organización y forma
jurídica que le permita realizar contratos, captar recursos financieros, si
no dispone de ellos, y ejerce sus derechos sobre los bienes que produce.

La empresa es el instrumento universalmente empleado para producir y

poner en manos del público la mayor parte de los bienes y servicios
existentes en la economía. Para tratar de alcanzar sus objetivos, la
empresa obtiene del entono los factores que emplea en la producción,
tales como materias primas, maquinaria y equipo, mano de obra, capital,
etc.… Dado un objetivo u objetivos prioritarios hay que definir la forma de
alcanzarlos y adecuar los medios disponibles al resultado deseado. Toda
empresa engloba una amplia gama de personas e intereses ligados entre
sí mediante relaciones contractuales que reflejan una promesa de

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colaboración. Desde esta perspectiva, la figura del empresario aparece
como una pieza básica, pues es el elemento conciliador de los distintos
intereses.

El empresario es la persona que aporta el capital y realiza al mismo

tiempo las funciones propias de la dirección: organizar, planificar y
controlar. En muchos casos el origen de la empresa está en una idea
innovadora sobre los procesos y productos, de forma que el empresario
actúa como agente difusor del desarrollo económico. En este caso se
encuentran unidas en una única figura el empresario- administrador, el
empresario que asume el riesgo y el empresario innovador. Esta situación
es característica de las empresas familiares y, en general, de las
empresas pequeñas.

Por otra parte, y a medida que surgen empresas de gran tamaño, se

produce una separación, entre las funciones clásicas del empresario. Por
un lado, está la figura del inversionista, que asume los riesgos ligados a la
promoción y la innovación mediante la aportación de capital. Por otro
lado, se consolida el papel del directivo profesional, especializado en la
gestión y administración de empresas. De esta forma, se produce una
clara separación entre la propiedad y la gestión efectiva de la empresa.

El empresario actual es un órgano individual o colegiado que toma las

decisiones oportunas para la consecución de ciertos objetivos presentes
en las empresas y de las circunstancias del entorno. El empresario,
individual o colegiado, es el que coordina el entramado interno de la
empresa con su entorno económico y social.

Clasificación de empresas por sectores económicos.

El sector primario comprende las actividades de extracción directa de

bienes de la naturaleza, sin transformaciones. Normalmente, se entiende
que forma parte del sector primario la minería, la agricultura, la ganadería,
la silvicultura y la pesca.

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El sector secundario se refiere a las actividades que implican
transformación de materias primas a productos finales y/o intermedios a
través de los más variados procesos productivos.

Normalmente se incluyen en este sector siderurgia, las industrias

mecánicas, la química, la textil, la producción de bienes de consumo, el
hardware informático, etc. La construcción, aunque se considera sector
secundario, suele contabilizarse aparte pues, su importancia le confiere
entidad propia.

El sector terciario engloba las actividades que utilizan distintas clases de

equipos y de trabajo humano para producir bienes intangibles (servicios)
y que apoyan a las dos actividades anteriores y al mismo sector terciario.
Se incluyen en este sector al comercio, la banca comercial, la educación
en todas sus formas, la salud, la justicia, la seguridad, el transporte, las
comunicaciones, etc.

El sector cuaternario que agrupa a actividades relacionadas con la

administración de datos e información y que no es normalmente
incorporado como sector ajeno al terciario. Algunos autores incorporan a
este sector las actividades empresariales que lucran con el ocio.

Ejemplos de empresas de Ocio:

4.1. www.arbolar.com Empresa dedicada a las actividades de ocio

relacionadas con la náutica y la navegación, que ofrece a sus clientes el
disfrute de todo tipo de actividades en unas instalaciones en primera
línea del mar.

4.2. www.yapuej.com Página web destinada al ocio de sus visitantes,

ofreciendo fotos de todo tipo de celebraciones y eventos, contenidos de
humor y juegos flash, etc.

4.3. www.5mentarios.com Portal del ocio en Sudamérica, que ofrece

información acerca de bares, discotecas, casinos, restaurantes, cafés,
etc.,

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4.4. Arena.es Empresa de ocio especializada en paint-ball, con campos
temáticos, escenario de guerra y campo de competición.

¿Cuáles son los tipos de empresas y sociedades en

Colombia?

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Generalmente, al momento de realizar la planificación y creación de una
empresa, surgen dudas acerca de algunos procesos legales de registro e
identificación de la misma. Por esto, queremos contarte un poco acerca
de los diferentes tipos de sociedades o razón social que existen en

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 Colombia, para que tengas mayor claridad a la hora de definirte por uno
de ellos.

Recuerda que la razón social es el nombre que identifica a tu empresa,

junto con el Número de Identificación Tributaria (NIT), ante la Cámara de
Comercio, y es con este nombre, que se deben realizar todos los
procesos tributarios y legales de la empresa.

Para elegir correctamente la razón social o tipo de sociedad de tu

empresa, deberás tener en cuenta ciertos criterios como:

 La constitución de la empresa;
 El número mínimo y máximo de accionistas:
 La conformación del capital y;
 la responsabilidad de los accionistas.

Resumen del contenido

 Sociedades Limitadas – LTDA

 Sociedades Anónimas – S.A.
 Sociedad en Comandita – & Cía.
 Sociedad en Comandita Simple – S. en C.
 Sociedad en Comandita por Acciones – S.C.A.
 Sociedad por Acciones Simplificada – S.A.S.
 Sociedad Colectiva

Sociedades Limitadas – LTDA

Este tipo de empresas deben ser constituidas mediante escritura pública
y pueden contar con un mínimo de dos socios y máximo 25.
Al superarse la cantidad de socios, o no incluir la palabra “limitada” o
“Ltda” en los estatutos, la sociedad se desintegrará.
En este tipo de empresas, el capital se divide por partes iguales entre los
titulares y al ser de responsabilidad limitada, los accionistas sólo son

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responsables por la cantidad aportada individualmente a la empresa, sin
poner en riesgo su capital o bienes personales.

Sociedades Anónimas – S.A.

Este tipo de sociedad es de las más usadas por las medianas y grandes
empresas, las cuales están constituidas por un mínimo de cinco socios y
no hay límite máximo de los mismos.
En las S.A. Las acciones son negociadas libremente y los socios sólo
serán responsables de los aportes realizados individualmente. Esta
sociedad se debe constituir mediante escritura pública ante un notario.

Sociedad en Comandita – & Cía.

Esta puede ser simple o por acciones. Su razón social será el nombre
completo o apellido de uno o más socios con la expresión  “y compañía”
o la abreviación “& Cía.”, seguido de la abreviación que corresponda, si es
simple será “S. en C.” o si es por acciones “S.C.A.”.
De seguro te interesa nuestro artículo sobre la  clasificación de las empresas
según su tamaño.

Sociedad en Comandita Simple – S. en C.

Se constituye mediante mínimo uno y máximo 25 socios comanditarios o
capitalistas y uno o más socios gestores.
Los socios gestores son los encargados de las operaciones, es decir, de
administrar y realizar seguimiento a los negocios, mientras que los
socios comanditarios son quienes aportan el capital.

Sociedad en Comandita por Acciones – S.C.A.

En este caso, la empresa es constituida por mínimo cinco socios
comanditarios sin límite máximo y al menos un socio gestor.
Las responsabilidades son las mismas que la Sociedad en Comandita
Simple y el capital es dividido en acciones por partes iguales.

Sociedad por Acciones Simplificada – S.A.S.

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 Estas empresas son conformadas por mínimo una persona, sin límite
máximo de accionistas y se constituye mediante un documento privado
registrado en el Registro Mercantil de la Cámara de Comercio.
Su capital se divide en acciones libremente negociadas y es muy común
que sea usada en empresas familiares.

Sociedad Colectiva
Las sociedades colectivas, se destacan por la cercanía y confianza que
hay entre sus socios. Esta empresa puede estar conformada por un
mínimo de dos socios, que se pueden dividir en dos clases:
1. Los socios capitalistas, son quienes aportan trabajo y capital;
2. los socios industriales, quienes aportan trabajo personal.
Su razón social es conformada por el nombre de uno de los socios de la
empresa, seguido por expresiones como “y compañía”, “hermanos” y “e
hijos”.

WEBGRAFÍA

Castañeda Angelica (2018, marzo 16) ¿Cuáles son los tipos de

empresas y sociedades en Colombia?, Recuperado de https://escuela-
emprendedores.alegra.com/administracion-finanzas/cuales-los-tipos-
empresas-sociedades-colombia/

Milesi Sebástian Sebastiano (2007, abril 15). Empresas y tipos de

sociedades. Recuperado de https://www.gestiopolis.com/empresas-y-
tipos-de-sociedades/

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