Hola buenos días, mi nombre es Loren Leon, hoy vamos a hablar sobre ¿Cómo el Covid 19 está

redefiniendo el futuro del trabajo alrededor del mundo?, pero antes definamos que es el Covid 19
para contextualizarnos un poco.

El nuevo Coronavirus (COVID-19) ha sido denominado por la Organización Mundial de

la Salud como una emergencia en salud pública de importancia internacional. Se han
identificado casos en todos los continentes.

La medida más efectiva para prevenir el COVID-19 es lavarse las manos

correctamente, con agua y jabón. Ya que esto reduce hasta en 50% el riesgo de
contraer coronavirus. De igual manera, se recomiendan otras medidas preventivas
cotidianas para ayudar a prevenir la propagación de enfermedades respiratorias, las
cuales han cambiado nuestra cotidianidad en muchos aspectos, ya que tenemos que
tener cierto distanciamiento social.

Estas consecuencias han afectado a la mayoría de países en el mundo, pero vamos a

enfocarnos en como el virus a modificado la forma de trabajo en Canadá y de qué
manera están intentando seguir con su economía.

Según la Agencia de salud pública de Canadá, se tomaron ciertas medidas

extraordinarias por todo Canadá para evitar la propagación de la COVID-19. Lo cual significa para
algunos centros de trabajo, modificar o limitar sus horas de funcionamiento, o incluso cerrar por
un período de tiempo. Muchos trabajadores han tenido que suspender su trabajo, otros cambiar
su oficina por su casa y a otros se les pide que sigan yendo a su lugar de trabajo ya que su labor es
fundamental para ayudar a que Canadá siga funcionando durante esta pandemia, sin embargo,
estas personas deben seguir cierto protocolo de bioseguridad el cual garantiza la salud de ellos y
de la población en general;

Una de las medidas es el distanciamiento social, el lavado de manos a menudo con un tiempo
mínimo de 20 segundos, la reducción del contacto personal, así mismo un aspecto fundamental es
mantener su entorno o sitio de trabajo en perfectas condiciones y finalmente si tienen algún
síntoma del covid 19 no podrán salir de su casa, en dado caso de que se encuentren en el trabajo
aislarse de las personas y por ninguna razón tomar transporte público y finalmente deberán
comunicarse con la autoridad de salud pública.

Este periodo de contagio afecta la estabilidad financiera de muchos trabajadores ya que tienen
que suspender sus labores, pero durante este período, el Gobierno de Canadá ofrece asistencia.

Y respecto a los empleadores ellos tienen la responsabilidad de establecer políticas para reducir la
propagación de la COVID-19 en el lugar de trabajo y asegurarse de comunicárselas a sus
trabajadores y de que estos las entiendan, como, por ejemplo

- Evaluar el lugar de trabajo para identificar las zonas en las que las personas tienen contacto
frecuente entre sí y comparten espacios y objetos, y aumenten la frecuencia con que se limpian
esas zonas.
 - Estudiar otras opciones posibles para que los empleados puedan practicar el distanciamiento
social, como aumentar la distancia entre escritorios, entre quienes esperan en fila y entre las
estaciones de trabajo.

- Lo ideal es mantener siempre una separación de 2 metros, a menos que haya una barrera física.

Estas solo son unas de las muchas medidas que tienen que tomar tanto trabajadores como
empleadores, para poder realizar sus labores de manera segura sin convertirse en riesgo de
propagación y contagio.

Hello good morning, my name is Loren Leon, today we are going to talk about How
Covid 19 is redefining the future of work around the world ?, but FIRST we define
what Covid 19 is to contextualize.

The new Coronavirus (COVID-19) has been designated by the World Health
Organization as a public health emergency of international importance. Cases have
been identified on all continents.

The most effective measure to prevent COVID-19 is to wash your hands properly, with
soap and water. Since this reduces the risk of contracting coronavirus by up to 50%.
Likewise, other daily preventive measures are recommended to help prevent the
spread of respiratory diseases, which have changed our daily lives in many aspects,
since we have to have a certain social distance.

These consequences have affected the majority of countries in the world, but we are
going to focus on how the virus has modified the way of working in Canada and how
they are trying to continue with its economy.

According to the Canadian Public Health Agency, certain extraordinary measures were
taken across Canada to prevent the spread of COVID-19. Which means for some work
centers, modify or limit their hours of operation, or even close for a period of time.
Many workers have had to suspend their work, others change their office for their
home and others are asked to continue going to their workplace since their work is
essential to help Canada continue to function during this pandemic, however, these
people must follow a certain biosecurity protocol which guarantees their health and
that of the general population;

One of the measures is social distancing, hand washing often with a minimum time of
20 seconds, the reduction of personal contact, also a fundamental aspect is to keep
their environment or workplace in perfect condition and finally if they have any
symptom of the covid 19 they will not be able to leave their house, in case they are at
work isolating themselves from people and for no reason taking public transport and
finally they should contact the public health authority.

This contagion period affects the financial stability of many workers as they have to
suspend their work, but during this period, the Government of Canada offers
assistance.

And with respect to employers, they have the responsibility to establish policies to
reduce the spread of COVID-19 in the workplace and ensure that they are
communicated to their workers and that they understand them, such as, for example,

- Assess the workplace to identify areas where people have frequent contact with each
other and share spaces and objects, and increase the frequency with which these
areas are cleaned.

- Study other possible options for employees to practice social distancing, such as
increasing the distance between desks, between those who wait in line and between
workstations.

- The ideal is to always maintain a separation of 2 meters, unless there is a physical

barrier.

These are just some of the many measures that both workers and employers have to
take in order to carry out their tasks safely without becoming a risk of spread and
contagion.