INFORME DEL PROCESO DE PLANEACIÓN

EMPRESA BAYER AG

DIANA YINETH JIMÉNEZ PARDO

730580
LEIDI MARCELA MELGAREJO SOLANO
734780
NELCY RINCÓN RAMÍREZ
735740

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

SAN JOSÉ DE CÚCUTA
2020
 INTRODUCCIÓN
Mediante el presente trabajo se da a conocer la finalidad, el alcance de los objetivos y el modelo
administrativo con el cual se representa Bayer AG. Empresa que se ha caracterizado por ser
competitiva y llegar a posicionarse en el mercado farmacéutico, logrando alcanzar algunos de sus
objetivos y seguir construyendo y trabajando en planes de mejoramiento e innovación en su
portafolio para generar más facturación y que el consumidor la siga prefiriendo en el futuro.
GENERALIDADES DE LA EMPRESA.
Bayer es una empresa quimio-farmacéutica alemana fundada en Barmen, Alemania en 1863. Hoy
en día, tiene su sede en Leverkusen, Renania del norte-westfalia, Alemania. Es bien conocida por
su marca original aspirina.
Bayer es una compañía de ciencias de la vida con más de 150 años de presencia en todo el mundo
120 años en España. En línea con nuestro propósito corporativo “science for a better life” (ciencia
para una vida mejor), trabaja para dar respuestas a algunos de los mayores retos mundiales en salud
y alimentación. Así mismo contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas con soluciones
innovadoras.

 Bayer es una empresa que investiga, desarrolla y pone a disposición de la sociedad fármacos
innovadores.
 Primer tratamiento para le esclerosis múltiple.
 Primera píldora anticonceptiva
 Contribuye a reducir el coste de la atención sanitaria
 Contribuye a través de la ciencia, a tener cultivos más eficientes y sostenibles
 Protege la salud de los animales
ACTIVIDAD O ACTIVIDADES QUE DESAROLLA.
Desde el 1 de enero del 2016, las actividades centrales de Bayer son gestionadas por tres divisiones:
pharmaceuticals, consumer health y crop science. La unidad animal health es un segmento de
negocio independiente.
Sus actividades de investigación y desarrollo se basan en un profundo conocimiento de los procesos
bioquímicos en los organismos vivos. Desarrolla nuevas moléculas para su uso en productos y
soluciones innovadoras para mejorar la salud.
MODELO ADMINISTRATIVO BAYER
Bayer AG es un holding global con competencias focales en cuidados de la salud y producción
agrícola.
Objetivo
Es lograr y mantener posiciones de liderazgo en los mercados en los que está presentes, creando
valor los clientes, accionistas y empleados. Con este fin, estrategia está diseñada para ayudar a
resolver algunos de los retos más urgentes que enfrenta la humanidad, y al hacer esto
excepcionalmente bien el Objetivo es fortalecer la capacidad de la compañía para obtener ingresos.
Objetivo en el ámbito de las ciencias de la vida es convertirse en líderes de los mercados cuyo
crecimiento se fundamenta en la innovación. Todos ellos conforman un portfolio fuerte, atractivo
y equilibrado que es resistente a las fluctuaciones en la demanda y de los riesgos potenciales.
Enfoque exclusivo en el negocio de ciencias de la vida
Después de la independencia económica y jurídica del subgrupo Material Sáciense, ahora
Covestro®, Bayer ha trazado el curso de su exitoso desarrollo como una empresa en Ciencias de
la Vida. El objetivo en el ámbito de las ciencias de la vida es convertirse en líderes de los mercados
cuyo crecimiento se fundamenta en la innovación. Todos ellos conforman un portfolio fuerte,
atractivo y equilibrado que es resistente a las fluctuaciones en la demanda y de los riesgos
potenciales.
comprendía un grupo de administración estratégica y subgrupos operativos, ha sido sustituida por
una organización integrada bajo el paraguas de la sólida marca Bayer. Las operaciones de la
empresa se gestionan en tres divisiones: Pharmaceuticals, Consumer Health y Crop Science. La
unidad Animal Health es un segmento de negocio independiente.
El negocio sigue siendo apoyado por las funciones corporativas Bayer Business Cervices y la
compañía de servicios Currante, mientras que Technology Services está siendo integrada en Bayer
AG, formando la función de Ingeniería y Tecnología.
La innovación: Juega un papel importante para enfrentar los desafíos globales y es un factor clave
para el crecimiento de Bayer hacia el futuro.
Nuestra investigación y desarrollo está enfocada a la innovación en las áreas de crecimiento y los
mercados emergentes, apoyados en una red nacional e internacional de socios destacados.
Con la información anteriormente recopilada, podemos decir que el modelo Administrativo, el cual
implementan es:
Gerencia por objetivos
Características de Bayer
• Lucrativa
• Innovadora, creativa.
• Flexible, adaptativa
• Tiene Identidad organizacional.
• Conocen a los clientes y los mercados.
• Son estratégica.
• Transforma a los talentos en capital humano
• Utilizan Tecnología y comunicación de punta
• Productivas y globalizadas.
• Competitiva.
• Trabajan con los estándares mundiales, nacionales y locales.
• Ecológicas.
Bayer se caracteriza por implementar una ORGANIZACIÓN INTEGRAL

Procesos Organización

Tecnología

BREVE DESCRIPCION DE LAS PERSPECTIVAS FUTURAS.

Bayer se plantea objetivos ambiciosos de crecimiento y rendimiento de la siguiente manera:
 Aspira seguir con el aumento de la facturación y el resultado de todas las áreas comerciales
 El potencial de facturación pico de los productos farmacéuticos más recientes
 Tiene seis candidatos a productos en la cartera de innovaciones terapéuticas en desarrollo
de pharmaceuticals con un factor potencial pico.
 Los productos de marca solidos impulsan el negocio en el área de consumer health (salud
del consumidor).

BAYER FRENTE A LA PANDEMIA CORONAVIRUS

En cuanto a la pandemia que vivimos hoy en día Bayer apoya la población con su línea de vitaminas
y redoxitos total.
Además, el grupo alemán Bayer informo una fuerte alza de más de un 20% en sus ganancias del
primer trimestre del 2020, debido al “aumento de la demanda” en salud a causa de nuevo
CORONAVIRUS.
Sin embargo, la empresa indico que todavía no puede medir el impacto del nuevo coronavirus en
el año 2020 ya que muchas medidas adaptadas en la lucha contra la pandemia tuvieron un impacto
negativo.
REFERENCIAS
https://blog.bayer.es/sobre-bayer/

https://www.redagricola.com/pe/5722-2/

https://www.bayer.es/medios/noticias/corporativo/2016_05_27_bayer_empresa_farmaceutica_mejor_
reputacion_mundo.php

https://conosur.bayer.com/innovaci%C3%B3n/Estrategia-de-Innovaci%C3%B3n
https://m.monografias.com/trabajos87/modelo-administrativo/modelo-administrativo2.shtml
www.bayer.com.ar