Compañía Euro andina de Inversiones S.

DEIVY ESTUPIÑAN

NAYIBE PÁEZ MONCALEANO

ANA KARINA ROMERO

JAZMIN CAROLINA ZAMORA CARMONA

SERVICIO NACIONAL APRENDIZAJE

ECONOMIA FINANCIERA

GESTION EMPRESARIAL

BOGOTA

2013
Compañía Euro andina de Inversiones S.A

DEIBY ESTUPIÑAN

NAYIBE PAEZ MONCALEANO

ANA KARINA ROMERO

CAROLINA ZAMORA

Instructor:

Eduardo Arias

SERVICIO NACIONAL APRENDIZAJE

ECONOMIA FINANCIERA

GESTION EMPRESARIAL

BOGOTA

2013
 CONTENIDO

Pág.

1. INTRODUCCIÓN 4

2. OBJETIVOS 5

3. MATRIZ DE LAS TEORÍAS DE LA ADMINISTRACION CEISA 6

4. ANÁLISIS 10

5. CONCLUSIONES 11

6. BIBLIOGRAFÍA 12
 INTRODUCCIÓN

A través de la historia la administración ha tenido diferentes enfoques y teorías y

sobre todo diferentes autores que se han dedicado al estudio de la
administración.
La administración y las organizaciones son un producto de su momento y su
contexto histórico y social. Por tanto, la evolución de la teoría de la
administración se entiende en cómo han resuelto las personas las cuestiones de
sus relaciones en momentos concretos de la historia.
Es importante resaltar que a pesar de la diferencias en conceptos y de los
diferentes puntos de vista de los autores hay una verdad que siempre estará
presente cuando se hable de administración: La administración siempre jugara
un papel importante en cualquier factor de la vida humana.
En el siguiente trabajo se mostrará, cómo, cada una de estas teorías aplican, no
aplican o les hace falta aplicar a la compañía CEISA, generando así un análisis
que nos permitirá evaluar a la empresa, y así mismo, generar información acerca
de la organización de esta.

4.
 OBJETIVOS

Estudiar a fondo la compañía para ver como es su desarrollo estructural

mediante las teorías a través del tiempo en su estabilidad en el comercio y
mirando toda clase de falencias que puedan haber en la misma aplicando varias
técnicas como lo son la técnica matrices y análisis entre otras.

5.
MATRIZ DE LAS TEORÍAS DE LA ADMINISTRACION: CEISA

6.
7.
8.
9.
 ANÁLISIS

Hemos visto que la administración proporciona los principios mediante cuya

aplicación es realizable alcanzar éxito en la dirección de entes organizados en
un grupo formal que tiene propósitos comunes. Estudiando así a fondo la
compañía, con el fin de analizar su desarrollo estructural mediante las teorías,
vemos entonces aquellas falencias que contiene el hoy por hoy, así como sus
puntos más fuertes.

Las teorías guían las decisiones administrativas, Facilitan el entendimiento de

todos los procesos en los que está envuelta la organización, permitiendo la
elección de los posibles caminos a seguir. 

Al conocer las diferentes teorías administrativas, y conociendo la forma en que

aplican o no aplican en esta organización, estaremos en posición de distinguir la
fuente de las diversas ideas o posturas de otros administradores, tanto de la
propia empresa, como de otras organizaciones, lo cual facilitará la comprensión
o la fijación de estrategias ante el modelo de comportamientos administrativos
de la otra parte. Es por eso de gran importancia cada una de las teorías
mencionadas anteriormente, y la forma en que aplican o no, ya que el proceso
de adaptación a las nuevas condiciones del entorno abre la puerta a nuevas
ideas y puntos de vista, que van enriqueciendo, y en algunos casos
sustituyendo, las anteriores pautas administrativas.

10.
 CONCLUSIONES

Nos dimos cuenta de que tener una empresa no es tan fácil, que para comenzar
una idea hay que tenerla claro y que no hay que andar con rodeos. Hay que
hacer un plan de trabajo y hacer un estudio del mercado día a día.

11.
 BIBLIOGRAFIA

-Trayectoria de Euro andina de inversiones S.A

-Mercadeo de material pvc en España

-Manuales de la compañía y visita a la misma

-Google investigación de la tga y su desarrollo

-Manuales de la compañía CEISA

12.