CAMPUS VIRTUAL - SOCIEDAD ESPAÑOLA DE GERIATRÍA Y GERONTOLOGÍA

Módulo V. DETERMINANTES DE LA SALUD.

www.segg.es
1.
2.
La Enfermería Geriátrica como agente de salud pública.
Alimentación, nutrición e hidratación. Dietas.
Tel.: 91 379 05 99 • info@ livemed-spain.com MÁSTER DE
3. Actividad y ejercicio físico. ACTUALIZACIÓN Y
4. Bienestar emocional y psicosocial.
• Actividad mental. MÁSTER DE ACTUALIZACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL EN DESARROLLO
• Actividad social y entorno.

5.
• Sexualidad y afectividad.
Trastornos del sueño. Descanso.
ENFERMERÍA GERIÁTRICA PROFESIONAL EN
6. Salud bucodental.
7.
8.
Cuidados sensoriales: vista, oído, gusto, tacto, olfato.
Eliminación de los hábitos tóxicos: alcohol, tabaco, drogas, sedentarismo y estrés.
PRIMER AÑO

Módulo I
CONTENIDOS

GERIATRÍA Y GERONTOLOGÍA. COMPETENCIAS ENFERMERÍA.

ENFERMERÍA
9. Seguridad vial y accidentes.
10.
11.
Abordaje y prevención de los riesgos ambientales: ola de calor – frío.
Cuidados a mayores con sonda nasogástrica, ostomía y drenaje. Módulo II RECURSOS. ASPECTOS LEGALES Y DEONTOLÓGICOS GERIÁTRICA
12. Actuación frente a los problemas conductuales: crisis y estrés.
13. Promoción, prevención y factores de riesgo del Estado funcional y AVD. INTERVENCIÓN DE LA ENFERMERÍA EN LOS GRANDES SÍNDROMES
14. Sexualidad en personas mayores: Promoción, prevención y factores de riesgo. Módulo III
GERIÁTRICOS
15. Actividad física, ejercicio y deporte: Promoción, prevención y factores de riesgo.
16. Envejecimiento saludable y calidad de vida.
SEGUNDO AÑO CONTENIDOS

Módulo IV ENFERMEDADES CRÓNICAS Y PATOLOGÍAS RELEVANTES

Módulo VI. PROGRAMA DE INTERVENCIÓN EN ENFERMERÍA
Módulo V DETERMINANTES DE LA SALUD
1. Exploración de la Agudeza Visual: Optotipos, Rejilla Amsler, Tonometría
2. Exploración de la Audición: Diapason (Rinne, Webber), Audiometría Módulo VI PROGRAMA DE INTERVENCIÓN EN ENFERMERÍA
3. Espirometría: Neumotacógrafo (CVF, VEMS1, VEMS1/CVF, MEF 25-75, PFE)
4. Electrocardiografía Básica
5. Manejo de Doppler Periférico Titulación universitaria
6. Taller de Anticoagulación Básica
7. Taller de Sondaje (NE, PEG, V-U) Duración: 2 años
8. Taller de Aerosolterapia, Inhaladores y Oxigenoterapia Fecha de comienzo: noviembre 2014
9. Taller de Sueroterapia: Intravenoso, Hipodermoclisis, etc.
10. Asistencia Geriátrica: ACREDITACIÓN Modalidad:
• Atención Primaria
• Atención Especializada: Hospitalaria y Extrahospitalaria 70 créditos ECTS formación
• Servicio de Urgencias
CFC Sistema Nacional de Salud (solicitado) universitaria on-line
• Sociosanitaria
11. Tacto Rectal, Sondaje, Enemas
12. Taller de desbridamiento quirúrgico básico Duración :
13. Limpieza. Desinfección y esterilización del material quirúrgico y exploratorio. Precio: 400 euros/año. 2 años
14. Protocolos de alerta o derivación para valoración médica.
15. Test de malnutrición. Precio socio SEGG: 300 euros/año.
16. Protocolos y test de valoración Enfermería Geriátrica. Posibilidad de pago fraccionado semestral.

Tel.: 91 379 05 99 • info@ livemed-spain.com

 PRESENTACIÓN PRIMER AÑO Módulo III. I NTERVENCIÓN DE LA ENFERMERÍA EN LOS GRANDES
SÍNDROMES GERIÁTRICOS.
El aumento de la población mayor de 65 años, según datos sociodemográficos actuales supera los 8 millones de
personas, y la creciente demanda de cuidados de este colectivo justifica la importancia de la especialidad de Enfermería Módulo I. GERIATRÍA Y GERONTOLOGÍA. COMPETENCIAS ENFERMERÍA 1. P
 resentación de las enfermedades en las personas mayores (pluripatología, polifarmacología, cronici-
Geriátrica y la formación continuada para su desarrollo profesional.
1. La especialidad de Enfermería Geriátrica. Competencias. dad, presentación atípica, síndromes geriatricos).
El profesional de Enfermería Geriátrica presta atención y cuidados de Enfermería a la población mayor de 65 años
2. Geriatría y Gerontología. Sociodemografía. Conceptos demográficos y sociales del envejecimiento. 2. Úlceras por presión y cuidados de la piel.
estando capacitado para enseñar, supervisar, investigar, gestionar y liderar los cuidados destinados a este colectivo en
situaciones complejas en la que también actúa como asesor en todos los niveles del sistema sociosanitario para la uti- 3. Teorías y consideraciones generales sobre el envejecimiento. 3. Disfagia y alteraciones de la deglución.
lización de los recursos obteniendo como resultado la mejora del coste-beneficio y la calidad de vida de los mayores. 4. Envejecimiento fisiológico y patológico. Cambios inherentes al proceso del envejecimiento. 4. Estreñimiento. Impactación fecal.
5. Cambios físicos y fisiológicos del envejecimiento. 5. Incontinencia Urinaria y Fecal.
Definir criterios de atención, de diagnóstico, de tratamientos, de actuaciones preventivas y el trabajo en los equipos
6. Cambios psíquicos y mentales en el envejecimiento. 6. Deterioro Funcional
multidisciplinarios requieren de conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el ejercicio de su profesión
7. Cambios sociales asociados al envejecimiento (jubilación, etc.) 7. Inmovilidad.
y que están contenidos en el programa de formación que se estructura en 6 módulos y que tendrá una duración de 2
años con 700 horas lectivas incluyendo un módulo de casos prácticos en métodos de intervención. 8. Valoración y examen del paciente geriátrico. 8. Caídas. Fracturas de cadera.
9. Diagnósticos NANDA aplicados en geriatría. Plan para la atención integral e individualizada del ancia- 9. Deterioro cognitivo. Demencias y Alzheimer.
Cada tema del programa de “Actualización y desarrollo profesional en Enfermería Geriátrica” tendrá 5 preguntas con 10. Ansiedad y Depresión.
3 posibles respuestas y para superar el módulo deberán contestarse correctamente el 80% de las preguntas de todos los no. Objetivos. Intervenciones. Planificación de cuidados. Agenda.
10. La medicación en el anciano. Adherencia y cumplimiento del tratamiento. Polimedicación. RAM. Inte- 11. Dolor.
temas que configuran el módulo. A disposición de los alumnos habrá tutores para resolver dudas y todos los temas podrán
descargárselo los alumnos del aula virtual y del sistema web. El curso estará acreditado por la Sociedad Española de Ge- racciones. Criterio STOP / STAR y Criterio de Beers. Interacciones, reacciones adversas a medicamentos. 12. Insomnio y alteraciones del sueño
riatría y Gerontología la Comisión Nacional de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud, Sociedades de En- Adherencia y cumplimiento terapéutico. 13. Malnutrición y deshidratación.
fermería Geriátrica y al finalizar el curso se obtendrá el título de postgrado universitario “Máster en Enfermería Geriátrica” 11. Prescripción en enfermería. 14. Fragilidad y Sarcopenia.
El programa de “Actualización y desarrollo profesional en Enfermería Geriátrica” lo desarrollarán 50 especialistas de 12. Educación sanitaria. Programa de educación para la salud en mayores.
reconocido prestigio en el área de la Gerontología, con dilatada experiencia docente y asistencial. 13. Programas y actividades preventivas.
14. Gestión de los servicios gerontológicos (Sociosanitarios). Bases para una buena planificación y organización.
15. Políticas sociosanitarias. Antecedentes. Marco normativo de las políticas sociosanitarias. Niveles de
OBJETIVOS atención geriátrica y gerontológica: Unidades de agudo, media y larga estancia. Servicios de urgencias. SEGUNDO AÑO
17. Plan de formación de la Enfermería Geriátrica.
1. Identificar los principios de la Gerontología y su apli- valentes en el paciente mayor, así como la adminis- 16. Sistemas de clasificación funcional (índice case-mix, GDR, RAI, RUG, PLAISIR, etc.).
cación a las personas mayores analizando las repercu- tración segura de fármacos y otras terapias comple- 18. Habilidades del proceso de enseñanza y aprendizaje.
siones en la sociedad actual e identificando las modi- mentarias mejorando la adherencia y controlando el
Módulo IV. E NFERMEDADES CRÓNICAS Y PATOLOGÍAS RELEVANTES
19. Investigación en cuidados geriátricos. Práctica clínica basada en la evidencia.
ficaciones estructurales y funcionales del proceso del cumplimiento terapéutico.
20. Rol de la enfermería en el equipo multidisciplinar.
envejecimiento. 6. Capacitar científica, ética jurídica, relacional y técni- 1. Características de las patologías más relevantes en los ancianos.
2. Proporcionar la visión de interdisciplinariedad en el camente al profesional de la salud y servicios sociales 2. Neumopatías. EPOC.
manejo de las personas mayores y definir las interven- para que su labor incida positivamente en la calidad 3. Cardiopatías.
ciones necesarias para una valoración desde la enfer- de vida de los mayores. Módulo II. RECURSOS. ASPECTOS LEGALES Y DEONTOLÓGICOS 4. Hipertensión arterial.
mería como elemento indispensable. 7. Capacidad para diseñar y desarrollar proyectos de in-
5. Diabetes.
3. Ser referente para los cuidadores no profesionales, for- vestigación en Enfermería Gerontológica, difundiendo 1. Utilización y consumo de recursos sanitarios en personas mayores.
mar y educar a los cuidadores profesionales e interve- los trabajos científicos en el marco de la especialidad. 6. Dislipemias.
2. Registros enfermeros de calidad. Criterios de un buen registro. Continuidad de cuidados.
nir en la formación de estudiantes y otros profesiona- 8. Fundamentar su práctica clínica cotidiana en bases 7. Accidentes cerebrovasculares.
3. Salud medioambiental. Buenas prácticas en el manejo de los residuos sanitarios en atención de las per-
les en el área de la Enfermería Geriátrica. científicas y elaborar protocolos y guías de práctica 8. Párkinson. Trastornos del movimiento.
sonas mayores.
4. Capacitar para valorar, diagnosticar y dar respuesta de las clínica. 9. Epilepsia.
4. Barreras arquitectónicas y accesibilidad.
alteraciones del ciclo vital y del estado de salud de las 9. Conocer los principios filosóficos, éticos y de legisla- 10. Insuficiencia renal.
personas mayores, identificando los factores de riesgo y ción en relación con las personas mayores y contribuir 5. Discapacidad y dependencia. Ley de promoción de la autonomía y prevención de la dependencia.
11. Hiperplasia benigna de próstata.
determinantes de la salud para lograr un envejecimiento a asegurar la dignidad, privacidad y confidencialidad 6. Consentimiento Informado. Instrucciones Previas. Incapacitación,. Internamiento Involuntario.
12. Patología oncológica. Prevención y detección precoz.
activo y saludable previniendo el deterioro funcional y la de la persona mayor. 7. Sujeciones Mecánicas y Farmacológicas.
13. Artropatías y Artrosis. Osteoporosis.
dependencia. 10. Conocer las herramientas básicas de gestión por pro- 8. Cuidados al final de la vida.
14. Enfermedades inmunoprevenibles y programas de vacunación.
5.  Proporcionar los conocimientos sobre los Grandes ceso de gestión clínica y utilizar en la práctica los dis- 9. Aspectos éticos y deontológicos en la asistencia a los mayores.
15. Infecciones: Bronconeumonías, infecciones del tracto urinario. Toxiinfecciones alimentarias. Infeccio-
Síndromes Geriátricos y las enfermedades más pre- tintos instrumentos de evaluación. 10. Derecho al buen trato. Intervención ante el maltrato a las personas mayores.
nes por microorganismos resistentes.
11. Rol y compromiso de la enfermería en la atención de las personas mayores.
16. Insuficiencia venosa y arterial.
12. Responsabilidad civil del profesional en el ámbito de la Enfermería Geriátrica.
17. Ulceras vasculares (venosas y arteriales), pie diabético y úlceras neuropáticas.
DESTINATARIOS 13. Prevención de riesgos laborales relacionados con la atención geriátrica.
14. Gestión de la calidad de la atención y los servicios. Indicadores. Cuadros de mandos.
Licenciados Universitarios y Diplomados Universitarios de Enfermería, Graduados en Enfermería, ATS, Téc- 15. Abordaje y prevención del suicidio en mayores.
nicos en cuidados de Enfermería, Psicólogos, Terapeutas Ocupacionales, estudiantes del último curso de 16. Intervención con familiares y el cuidador principal.
Enfermería.

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