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CICLO PHVA DE UN SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD, SEGÚN ISO 9001

DE 2015

PROCESO DE PREVEER PERSONAS, RECLUTAMIENTO Y SELECCION

Reclutamiento del personal


induccion del cargo idoneo que valla acorde a las
capacitacitacion del ideas y metas del centro, que
conocimiento previo visiona el crecimiento a largo
ejercer el cargo plazo de la empresa
estableciendo normas
periodo de prueba acople al
rendimiento del perfil talento humano: definir las
seleccionado vacantes y el perfil profesional

ACTUAR PLANIFICAR

analizar los datos


evaluar el desempeño
VERIFICAR HACER
corregir y tomar acciones
correctivas
analizar las desviaciones / tomar acciones preventivas
informar
mantener
mejorar

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