CICLO PHVA DE UN SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD, SEGÚN ISO 9001
DE 2015
PROCESO DE PREVEER PERSONAS, RECLUTAMIENTO Y SELECCION
Reclutamiento del personal
induccion del cargo idoneo que valla acorde a las capacitacitacion del ideas y metas del centro, que conocimiento previo visiona el crecimiento a largo ejercer el cargo plazo de la empresa estableciendo normas periodo de prueba acople al rendimiento del perfil talento humano: definir las seleccionado vacantes y el perfil profesional
ACTUAR PLANIFICAR
analizar los datos
evaluar el desempeño VERIFICAR HACER corregir y tomar acciones correctivas analizar las desviaciones / tomar acciones preventivas informar mantener mejorar