Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación - Fase 1. Conceptos Básicos

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Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Vicerrectoría Académica y de Investigación


Formato guía de actividades y rúbrica de evaluación

1. Descripción general del curso

Escuela o Unidad Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e


Académica Ingeniería
Nivel de Profesional
formación
Campo de Formación disciplinar
Formación
Nombre del Diseño del Trabajo
curso
Código del curso 212021
Tipo de curso Metodológico Habilitable Si ☐ No ☒
Número de 3
créditos

2. Descripción de la actividad

Tipo de Número de 2
Individual ☒ Colaborativa ☐
actividad: semanas
Momento de
Intermedia,
la Inicial ☒ ☐ Final ☐
unidad 1:
evaluación:
Peso evaluativo de la Entorno de entrega de actividad:
actividad: 25 Puntos Seguimiento y Evaluación
Fecha de inicio de la
Fecha de cierre de la actividad:
actividad: 24 de agosto de
lunes, 6 de septiembre de 2017
2017
Competencia a desarrollar:
Capacidad y habilidad para lograr mejoras en la productividad con
criterios de la competitividad organizacional.
Temáticas a desarrollar:
Productividad y competitividad.
Pasos, fases o etapa de la estrategia de aprendizaje a
desarrollar
Fase 1. Conceptos básicos de productividad y Competitividad
Actividades a desarrollar:
El estudiante accede a los recursos bibliográficos
orientados para esta fase y unidad alojados en el
Entorno de Conocimiento, y a otros recursos que
a su interés estén relacionados con los temas y
conceptos sobre productividad y competitividad.

En entorno de trabajo colaborativo realizará:

1. Definir el concepto de productividad en el contexto empresarial, las


principales familias de indicadores, sus relaciones y ejemplos
cuantitativos abordando por lo menos los siguientes:

a) Productividad parcial
b) Productividad de Factor Total –PFT-
c) Productividad Total

2. El Estudiante accede al último informe global de competitividad


publicado por el Foro Económico Mundial (WEF) (2016-2017).

Pueden acceder al siguiente link:

http://www3.weforum.org/docs/GCR2016-
2017/05FullReport/TheGlobalCompetitivenessReport2016-
2017_FINAL.pdf

Define:

a. Principales factores (Pilares) utilizados para medir el nivel


desempeño de cada país en la comparación.

b. Identifica el país que encabeza el ranking y su posición en dicho


ranking en los últimos tres años.

c. Lo mismo hará para Colombia y los países del cono sur


americano.

d. El estudiante genera y presenta una reflexión sobre la relación


entre productividad y competitividad, desarrollo económico y
bienestar social.
3. De igual forma genera e incluye en el informe un ensayo corto
abordando reflexiones sobre los tres apartados (Productividad, Global
Ranking Índex, y su papel como ciudadano e Ingeniero para el
desarrollo y crecimiento del País).

Presenta en foro colaborativo los resultados de su indagación, avances


y reflexiones para comentarios con sus compañeros de grupo y para la
orientación y realimentación del Tutor.
Entornos
Desarrollo en Entorno de Trabajo Colaborativo.
para su
Entrega en Entorno de Evaluación y Seguimiento.
desarrollo
Individuales:
El Estudiante presenta un documento Informe con los
resultados de su indagación individual de los apartados 1
y 2.

Indicaciones para la entrega:

a. El documento no deberá tener más de diez páginas


sin contar las de estructura y presentación del
Productos documento (Portada, Introducción, Objetivos,
a entregar Conclusiones y Referencias Bibliográficas).
por el
estudiante b. Formato Word o pdf.

(25) Veinticinco puntos. (5%)

Entrega en entorno de Evaluación y Seguimiento.


Lineamientos generales del trabajo colaborativo para el
desarrollo de la actividad

Cada estudiante hace la lectura del Syllabus y de los


Planeación
temas de la Unidad I en el entorno de conocimiento y
de
prepara los aportes solicitados en la guía con la
actividades
interpretación propia de la temática. Posteriormente
para el
registra los aportes en el foro de trabajo colaborativo.
desarrollo
Estos aportes sirven para la construcción del
del trabajo
conocimiento. Las actividades para esta fase
colaborativo
solamente se trabajan de forma individual.
Roles a Roles Función
desarrollar Compilador Consolidar el
por el documento que se
estudiante constituye como el
dentro del producto final del
grupo debate, teniendo
colaborativo en cuenta que se
hayan incluido los
aportes de todos
los participantes y
que solo se incluya
a los participantes
que intervinieron
en el proceso. Debe
informar a la
persona encargada
de las alertas para
que avise a quienes
no hicieron sus
participaciones, que
no se les incluirá en
el producto a
entregar.
Revisor Asegurar que el
escrito cumpla con
las normas de
presentación de
trabajos exigidas
por el docente.
Evaluador Asegurar que el
documento
contenga los
criterios presentes
en la rúbrica. Debe
comunicar a la
persona encargada
de las alertas para
que informe a los
demás integrantes
del equipo en caso
que haya que
realizar algún
ajuste sobre el
tema.
Entregas Alertar sobre los
tiempos de entrega
de los productos y
enviar el
documento en los
tiempos
estipulados,
utilizando los
recursos destinados
para el envío, e
indicar a los demás
compañeros que se
ha realizado la
entrega.
Alertas Asegurar que se
avise a los
integrantes del
grupo de las
novedades en el
trabajo e informar
al docente
mediante el foro de
trabajo y la
mensajería del
curso, que se ha
realizado el envío
del documento
Estudiantes: Entregar los aportes de la actividad
individual según la Guía de actividades.
Realizar los aportes a las actividades del Trabajo
grupal, que facilite al Evaluador revisar que se cumple
con lo solicitado en la rúbrica, para ser incluido como
Roles y
parte del documento final.
responsabili
dades para
Compilador: Es el responsable de consolidar el
la
documento final y relacionar a los integrantes que
producción
participaron en la parte individual y grupal, como
de
también subir el informe en el espacio definido por l
entregables
guía de actividades.
por los
estudiantes
Entregas: Alertar sobre los tiempos de entrega de los
productos y enviar el documento en los tiempos
estipulados, utilizando los recursos destinados para el
envío, e indicar a los demás compañeros que se ha
realizado la entrega.
Uso de la norma APA, versión 3 en español
(Traducción de la versión 6 en inglés).

Las Normas APA es el estilo de organización y


presentación de información más usado en el área de
las ciencias sociales. Estas se encuentran publicadas
bajo un Manual que permite tener al alcance las
Uso de
formas en que se debe presentar un artículo
referencias
científico. Aquí podrás encontrar los aspectos más
relevantes de la sexta edición del Manual de las
Normas APA, como referencias, citas, elaboración y
presentación de tablas y figuras, encabezados y
seriación, entre otros. Puede consultar como
implementarlas ingresando a la página
http://normasapa.com/
Políticas de ¿Qué es el plagio para la UNAD? El plagio está
plagio definido por el diccionario de la Real Academia como
la acción de "copiar en lo sustancial obras ajenas,
dándolas como propias". Por tanto el plagio es una
falta grave: es el equivalente en el ámbito académico,
al robo. Un estudiante que plagia no se toma su
educación en serio, y no respeta el trabajo intelectual
ajeno.

No existe plagio pequeño. Si un estudiante hace uso


de cualquier porción del trabajo de otra persona, y no
documenta su fuente, está cometiendo un acto de
plagio. Ahora, es evidente que todos contamos con
las ideas de otros a la hora de presentar las nuestras,
y que nuestro conocimiento se basa en el
conocimiento de los demás. Pero cuando nos
apoyamos en el trabajo de otros, la honestidad
académica requiere que anunciemos explícitamente el
hecho que estamos usando una fuente externa, ya
sea por medio de una cita o por medio de un
paráfrasis anotado (estos términos serán definidos
más adelante). Cuando hacemos una cita o un
paráfrasis, identificamos claramente nuestra fuente,
no sólo para dar reconocimiento a su autor, sino para
que el lector pueda referirse al original si así lo desea.

Existen circunstancias académicas en las cuales,


excepcionalmente, no es aceptable citar o parafrasear
el trabajo de otros. Por ejemplo, si un docente asigna
a sus estudiantes una tarea en la cual se pide
claramente que los estudiantes respondan utilizando
sus ideas y palabras exclusivamente, en ese caso el
estudiante no deberá apelar a fuentes externas aún,
si éstas estuvieran referenciadas adecuadamente.
4. Formato de Rubrica de evaluación
Formato rúbrica de evaluación
Actividad Actividad
Tipo de actividad: ☒ ☐
individual colaborativa
Momento de la Intermedia,
Inicial ☒ ☐ Final ☐
evaluación unidad
Niveles de desempeño de la actividad
Aspectos individual Puntaj
evaluados Valoración Valoración Valoración e
alta media baja
Define acertada
y
suficientemente
Compresió Presenta
el concepto No presenta
n de parcialmente
encomendado, la definición
concepto las
presenta las del concepto,
Productivid definiciones,
relaciones de ni de los
ad, sus relaciones y
los indicadores indicadores,
formas de consideración
de sus 8
medición y sobre la
productividad y relaciones,
estrategias mejora de
las formas en métricas y
para su indicadores de
las que pueden ejemplos.
mejoramie productividad.
mejorarse
nto
dichos
indicadores.
(Hasta 8 (Hasta 5 (Hasta 0
puntos) puntos) puntos)
Comprensi Presenta los Presenta No presenta 7
ón de la resultados de la parcialmente los
relación indagación los resultados resultados
entre sobre el GRC y de la de la
productivid el Ranking indagación indagación.
ad, índex en los sobre el GRC y
competitivi criterios el Ranking
dad y solicitados, así índex y la
desarrollo como la reflexión sobre
económico reflexión sobre la relación
la relación productividad y
productividad y competitividad.
competitividad.
(Hasta 7 (Hasta 4 (Hasta 0
puntos) puntos) puntos)
comprensió
n de la
importanci
a de la El ensayo no
El ensayo
productivid es coherente
demuestra una,
ad en el con los
y las conexiones
contexto resultados de
entre dichos
empresarial la indagación,
resultados y los
y o se presenta
roles No presenta
económico únicamente el
ciudadanos, el ensayo
del país, su ensayo sin
profesionales y solicitado.
rol como haber 10
los posibles
ciudadano, compartido las
aportes del
profesional fuentes
estudio del
y aplicación fundantes de
trabajo en esa
del estudio sus
dirección.
del trabajo reflexiones.
que
contribuya
n a mejorar
la posición
(Hasta 10 (Hasta 5 (Hasta 0
competitiva
puntos) puntos) puntos)
del País
Calificación final 25

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