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APRENDIZ
JOHEL YESID
RAMIREZ HERRERA
INSTRUCTOR
FICHA: 2053108
SENA 2020
Por tal razón, para esta evidencia debe presentar en un documento escrito la
caracterización del perfil de los clientes y los proveedores de la empresa
mencionada en la Evidencia 1: Presentación “Caracterización de la empresa”
de esta actividad de aprendizaje.
Tenga presente que para realizar la evidencia puede utilizar tablas o formatos
que le ayuden a administrar la información.
Para desarrollar la evidencia siga los pasos descritos a continuación:
Geográfico
Tipos de clientes:
adultos
comercializado:
SEGMENTACIO
Geográfica
Demográfica
Conductual
Piensan que le hacen un favor al cliente interno por dejarlo trabajar y que el
cliente externo les hace un favor por satisfacerlo. Pero no saben que si el
cliente interno no tuviera la necesidad de satisfacer sus propias necesidades
mediante su trabajo, los clientes externos no lograrían su satisfacción ni
recuperación de su dinero pagado.
Pero caso contrario sucede con el cliente interno ya que en el mercado hay
escasos empleadores (empresas) y están dispuestos a hacer lo que sea por
tener un trabajo y satisfacer sus necesidades; hacen lo posible por mantenerlo
ya que encontrar otro es difícil, salvo los que tenga cualidades que los hagan
sobresalir, en ese caso, la empresa hace lo posible por conservarlo.
Ejecutivos. Tienen una relación más cercana con los clientes externos.
Ellos dicen cuál es el producto o servicio a ofrecer y a qué mercado va
dirigido.
Comercial. Tienen una relación directa con diferentes grupos de
trabajadores, lo que hace que tengan una visión clara de la calidad.
Operativo. Se encargan de la elaboración de los productos.
El cliente interno debe tener información para entender el trabajo que debe
llevar a cabo desde su punto de vista, de la empresa y del cliente. Además, el
cliente interno debe ver la formación como una oportunidad personal y también
propia de la empresa ya que se supone es algo positivo para él.
Mercancías
Recogemos, transportamos y entregamos tus encomiendas o paquetes de una
sola pieza. Cada paquete cuenta con guía independiente para que hagas el
seguimiento de su entrega. Nuestra solución de mercancías va orientada a la
integración de materias primas y productos terminados entre proveedores,
productores, comercializadores y consumidores finales a través de los servicios
de recolección, Cross docking, almacenamiento, administración de inventarios
y pedidos; empaque y embalaje; transporte y distribución certificada.
Caja porte
El servicio caja porte corresponde al manejo de envíos que requieren retorno
inmediato con guía de envío y de retorno. Este es un servicio especializado en
el manejo de envíos que no implica un costo extra para ti ni tu empresa.
Mercancía Industrial
Recogemos, transportamos y entregamos tus encomiendas de uno o varios
paquetes a un mismo destino. Con guía única para que hagas el seguimiento
de su entrega.
Mercancía Premier
Recogemos, transportamos y entregamos tus encomiendas o paquetes
individuales. Con guía independiente para que hagas el seguimiento de su
entrega.
POSIBLES PROVEEDORES
TAXIS LIBRES
TAXI MIO
TAXIS VERDES
TAXIS AUTOLAGO
TAXIS UNO
Las siguientes empresas de transporte son las más grandes a nivel local en
cuanto a servicio público, ambas ofrecen el servicio de entrega las 24 horas, y
tienen valores corporativos muy arraigados haciendo de los mismos, unos
buenos posibles candidatos para ser proveedores de la empresa.
TAXIS VERDES:
VALORES
TAXIS LIBRES:
Es una compañía de transporte que va en pro de facilitar la prestación de un
servicio de transporte legal, seguro, cómodo y eficiente. Lo anterior creando
una experiencia positiva y de beneficio mutuo que satisfaga las necesidades y
expectativas de nuestras partes interesadas. Contamos con procesos eficaces
apoyados por una moderna tecnología, una infraestructura adecuada, un
personal competente, motivado y comprometido con el mejoramiento continuo
del Sistema de Gestión de Calidad. Todo fundamentado en el compromiso de
cumplir los requisitos legales, contractuales, establecidos y aplicables a la
organización.
VALORES
Respeto:
Damos trato digno para lograr una armoniosa interacción social.
Nos dirigimos a las personas con aprecio y reconocimiento.
El respeto debe ser mutuo.
Honestidad:
Fundamental para entablar una relación interpersonal basada en la confianza,
sinceridad, cordialidad y respeto mutuo.
Honestidad consigo mismo y los demás.
Rectitud y honradez en la forma de ser y actuar.
Integridad:
Cumplimos con nuestros compromisos.
Nuestro actuar es coherente con lo que pensamos y decimos.
Hacemos lo correcto.
Cuidamos de nosotros mismos.
Cuidamos de nuestro entorno (seres y naturaleza).
Enfoque en la Excelencia:
Trabajamos por superar las expectativas.
Trabajamos con calidad
Pasión por nuestro trabajo.
Desarrollar líderes que inspiren la excelencia.
EJECUTIVOS