AP12- EV04: “POLITICAS AMBIENTALES LABORALES – INGLES”

APRENDIZ.
Saidy Luz David Velasquez

INSTRUCTOR.
Ronald Fresneda

FICHA:1888147

GESTION DE MERCADOS

SERVICIO NACIONAL DE APREDIZAJE SENA

09/08/2020
BOGOTA
 TABLA DE CONTENIDO
1. Ingrese al objeto de aprendizaje The Market Thing: “KNOWING MY TEAM”,
ubicado en la actividad de Proyecto 21 Supervisar el equipo de trabajo”.
Observe el video tutorial contenido en la sección “Let’s listen”, y escriba un
párrafo de mínimo 10 líneas, expresando las ideas principales contenidas
en él.
2. Descargue y lea los textos contenidos en la sección “Let’s read”. Realice la
actividad de comprensión lectora de la sección y tome capturas de pantalla
en cada pregunta, incluyendo el resultado final. Agregue las capturas en el
documento.
3. Basado en la administración de recursos humanos, escriba una
presentación donde señale las políticas para su propio proyecto, con el
objetivo de promover un ambiente laboral adecuado en su compañía.
4. En la sección “Vocabulary”, arrastre cada palabra con el concepto que
corresponda. Tome capturas de pantalla en cada grupo de palabras y
agréguelas al documento.
1. The new way of working will employees not to attend meetings physically
but by means of chats or videoconferencing no matter where they are
through the mobile hardware. It will also allow companies to contact their
colleagues and customers in an easier way. This new way of working will
drive the company to be more competitive, because employees spend more
time to visit their customers, go to conferences or events. There will be
systems that will be able to verify and follow the employee’s commitment,
ethics and knowledge. This environment will be created so that everyone
can work and can be used by anyone in the company, aiming to work faster
and more effective. However, when there is no connection this new form of
work will be affected, but it is expected that in future everiyone will have the
ability to be online and that the data connection will appropriate mobile
devices.
2.
3. POLICIES

 Café sello rojo and its servers promote labor and personal growth,
orgaizational values, welfare and labor standards.
 The company will promote good relationships, good treatment and
tolerance amog employees through the implementation of
occupational health programs.
 Use meetings to workers ideas and results.
 Motivating workers with positive messages and personal rewards.

4.