Parte social

Para lograr un equilibrio adecuado entre las relaciones al interior y exterior de la empresa tanto
humanas como físicas, se implementan las siguientes medidas para ayudar a una sinergia que
proporcione un correcto desarrollo empresarial del laboratorio y a la vez beneficiar el entorno.

 Realizar una correcta disposición de los residuos producidos por la actividad empresarial,
al igual que minimizar el impacto producido por la maquinaria a utilizar.
 Manejo integral del personal de la empresa, generando un ambiente familiar que motive
al empleado a incrementar su productividad, al saber que es un eje fundamental de la
empresa y su desempeño repercutirá en futuros ascensos.
 Se generar empleo del entorno circundante a la empresa, de mano de obra no calificada, o
calificada según la disponibilidad y perfil.
 Se generar apoyo de las actividades culturales realizadas por la comunidad.

Parte ambiental

Como política de la empresa, se promoverá la conciencia ambiental en la formación del personal,

para el aprovechamiento de los residuos, según sea el caso, y el ahorro de los consumos
efectuados por la actividad empresarial.

 Manejo de residuos peligrosos derivados de las actividades.

 Manejo de los escombros producidos por las muestras de núcleos en las obras.
 Clasificación de los desechos generados en el día a día.
 Ahorro de energético, teniendo como base, la actualización a energía led y mantenimiento
anual de las redes eléctricas y maquinaria, para generar un funcionamiento óptimo.
 Ahorro de agua, al generar un mantenimiento regular de las redes de suministro y los
accesorios (griferías, aparatos sanitarios, etc.), en busca de evitar filtraciones, que
repercutan en perdidas de agua y posibles accidentes al manejar maquinaria que funciona
por electricidad.
 Incentivar la movilidad sostenible, por medio del uso de bicicletas o compartir los
vehículos, según cercanía o ruta de habitual de recorrido.