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Cartilla U1 PDF
Cartilla U1 PDF
DESARROLLO SOSTENIBLE
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
AUTOR: Diana carolina Barreto Reyes
INICIO
• Introduccion
• Recomendaciones
académicas
• Desarrollo
de
las
Unidades
temáticas
1. Desarrollo
sostenible
1.1. Contextualización
del
concepto
de
desarrollo
sostenible.
1.2. Sostenibilidad
y
empresa.
1.3. Como
lograr
la
sostenibilidad
en
la
empresa.
1.4. Características
de
una
empresa
sostenible.
1.5. Alternativas
de
gestión
sostenible.
1.6. Principios
del
desarrollo
sostenible.
• Referencias
INTRODUCCIÓN
Cuando
hablamos
de
desarrollo
sostenible,
no
estamos
hablando
de
una
moda,
o
de
algo
que
las
grandes
potencias
se
reunieron
a
hablar
hace
un
par
de
años
atrás,
por
el
simple
hecho
de
que
el
contexto
global
y
en
lo
particular,
los
problemas
ambientales,
tuvieron
como
consecuencia
que
los
países
en
efecto
pensaran
que
tenían
que
tomar
acciones
que
conllevaran
al
equilibrio
entre
lo
económico,
social
y
ambiental.
En
esta
unidad,
ahondaremos
en
la
importancia
del
desarrollo
sostenible
y
cómo
este
concepto
que
ha
venido
a
revolucionar
la
forma
de
ver
la
sostenibilidad
mundial,
ha
sido
importante
para
estructurar
las
estrategias
empresariales
de
los
programas
de
responsabilidad
social.
Para
ello,
comenzaremos
entendiendo
el
concepto
y
su
estructura,
para
pasar
luego
a
aplicarlo
a
la
empresa
y
así
estimar
la
forma
de
medirlo
basado
en
indicadores
de
sostenibilidad.
Posteriormente,
en
la
segunda
semana,
veremos
la
problemática
ambiental
existente
y
su
relación
con
la
sostenibilidad
para
luego
estudiar
lo
relacionado
con
la
sostenibilidad
fuerte.
Lo que se aprenderá en esta unidad se basa en las siguientes premisas:
• En
el
reconocimiento
del
concepto
de
desarrollo
sostenible
y
su
efecto
integrador
en
los
componentes
sociales,
económicos
y
ambientales.
• Mediante
la
comprensión
de
la
dinámica
de
la
sostenibilidad
en
las
empresas
y
su
impacto
en
la
estrategia
empresarial.
2
2 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
• La
comprensión
de
la
problemática
ambiental
existente
y
su
relación
con
el
quehacer
empresarial.
Basados
en
los
principios
anteriores,
como
futuros
profesionales,
es
de
gran
importancia
adquirir
los
elementos
clave
para
entender
la
relación
del
desarrollo
sostenible,
con
el
contexto
de
la
responsabilidad
social
empresarial,
y
cómo
impacta
en
la
sostenibilidad
en
el
contexto
empresarial.
RECOMENDACIONES ACADÉMICAS
Este
módulo
tiene
un
carácter
investigativo,
el
cual
requiere
por
parte
del
estudiante
una
dedicación
especial
a
estudiar
sus
contenidos,
buscando
el
fortalecimiento
del
aprendizaje
autónomo,
la
comprensión
de
cómo
las
diversas
situaciones
influyen
en
la
realidad
del
desarrollo
sostenible,
y
la
inclusión
de
este
modelo
en
las
acciones
económicas,
sociales
y
ambientales.
Este
proceso
de
aprendizaje
comienza
con
la
lectura
de
los
contenidos
de
la
cartilla
lo
cual
implica
estudiar
definiciones,
modelos
y
figuras
presentados
en
ella.
Se
recomienda,
desarrollar
los
recursos
propuestos
en
las
actividades
adicionales.
El
proceso
concluye
con
la
formulación
de
preguntas
(si
las
hay)
al
tutor
a
través
de
los
canales
establecidos
(chat,
mensaje
personalizado
y
foro
general
del
módulo).
1. Desarrollo sostenible
"Me interesa el futuro porque es el sitio donde voy a pasar el resto de mi vida”.
Woody Allen
Este
concepto
fue
presentado
en
un
inicio
por
Gro
Harlem
Brundtland,
Ministra
de
Ambiente
de
Noruega.
En
este
informe
se
indica
que
el
camino
que
estaba
tomando
el
mundo
en
ese
momento,
incluyendo
su
progresiva
industrialización,
su
desarrollo
global
e
inclusive
las
guerras
y
la
violencia,
sumían
a
la
genta
cada
vez
en
la
pobreza
y
en
la
desigualdad
social,
económica
y
ambiental.
Por
lo
tanto,
lo
importante
de
este
informe,
era
encontrar
las
vías
de
solución,
el
camino
adecuado
para
cerrar
estas
brechas,
mediante
soluciones
que
ayudaran
a
mitigar
los
problemas
existentes
en
ese
momento.
Como
resultado
de
los
múltiples
análisis
del
informe,
así
como
la
realimentación
de
varios
países
que
analizaron
los
componentes
de
este
documento,
se
reconocieron
las
siguientes
acciones:
1. Proteger
el
medio
ambiente
ya
no
es
una
tarea
meramente
local,
sino
que
obedece
a
un
contexto
global,
pues
las
acciones
de
un
grupo
pequeño
impactan
en
lo
general.
2. Se
debe
revertir
la
degradación
ambiental.
Para
ello,
los
gobiernos
deben
unir
esfuerzos
para
crear,
políticas
y
protocolos
que
al
ser
implementados,
logren
disminuir
los
impactos
ambientales
de
los
sectores
productivos.
1
El
informe
titulado
“Nuestro
Futuro
Común”
también
es
conocido
como
el
Informe
Bruntdland
4
4 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
3. El
desarrollo
no
puede
estar
aparte
del
ambiente,
puesto
que
el
uno
necesita
del
otro
para
precisamente
“ser”.
Acá
se
busca
la
integralidad,
no
solo
de
los
conceptos,
sino
de
las
acciones
que
se
creen
para
buscar
un
fin
común
y
alcanzar
los
objetivos
propuestos.
4.
El
desarrollo
no
puede
ser
visto
solo
como
una
variable
para
los
países
que
no
lo
poseen,
sino
que
es
un
contexto
general.
Por
ello
no
se
puede
aumentar
más
la
brecha
de
desigualdad
que
tiene
como
consecuencia,
mayor
pobreza,
menores
índices
de
desarrollo
y
más
violencia.
Teniendo
en
cuenta
que
el
desarrollo
sostenible
muestra
una
interacción
clave
entre
los
componentes
que
lo
identifican
lo
social,
económico
y
ambiental:
Fuente: https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Desarrollo_sostenible.svg
Al
ver
las
interacciones
del
triple
enfoque
del
desarrollo
sostenible,
tenemos
las
caracterizaciones
de
sus
relaciones:
El
concepto
de
desarrollo
sostenible
es
discutido
cada
vez
más
por
las
empresas,
la
sociedad
y
los
estados.
La
evolución
del
término
ha
pasado
por
varias
etapas,
muchas
de
las
cuales
no
fueron
fáciles,
pues
involucran
un
cambio
radical
para
el
hombre
y
su
relación
con
el
entorno.
Este
cambio
se
hace
necesario
al
ver
los
niveles
de
degradación
ambiental
que
se
presentan
en
todo
el
planeta,
los
niveles
de
contaminación
atmosférica,
la
pérdida
de
biodiversidad,
la
deforestación,
la
escases
de
agua
potable
y
los
millones
de
desplazados
a
causa
de
problemas
ambientales
como
el
calentamiento
global
y
la
destrucción
de
la
capa
de
ozono.
Hoy
estamos
en
esta
encrucijada
debido
al
“éxito”
de
nuestro
desarrollo
sin
control
que
viene
desde
hace
un
par
de
siglos,
pues
el
hombre
pensando
siempre
en
la
necesidad
de
aumentar
sus
riquezas
ha
pasado
por
varias
revoluciones
culturales
dejando
su
marca
en
el
medio
ambiente.
El
surgimiento
de
la
manufactura
en
gran
escala,
durante
la
Revolución
Industrial,
en
la
segunda
parte
del
siglo
XVIII
llevó
a
Inglaterra
a
aumentar
su
productividad
de
manera
exponencial,
6
6 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
proceso
que
se
dio
cambiando
no
solo
la
manera
como
se
trabajaba
y
se
vivía,
sino
también
como
se
veía
nuestra
relación
con
el
entorno
o
como
percibíamos
al
mundo.
Fuente: https://c1.staticflickr.com/3/2073/2121487586_f3af3a15ae.jpg
El
aumento
de
la
economía
no
fue
su
único
resultado,
la
expectativa
de
vida
en
el
viejo
continente
aumentó,
casi
que
se
duplicó.
Las
ciudades
veían
cómo
su
población
crecía
constantemente
en
detrimento
de
las
comunidades
rurales.
Este
crecimiento
generó
una
serie
de
enfermedades
y
epidemias
que
acabaron
con
la
vida
de
muchas
personas.
Epidemias
de
cólera
arrasaron
los
distritos
más
pobres
de
Londres
en
1848
debido
a
la
falta
de
un
adecuado
manejo
de
los
desechos
humanos
y
un
tratamiento
efectivo
de
la
contaminación
del
río
Támesis.
Y
por
si
fuera
poco,
este
auge
de
la
producción
y
explotación
de
los
recursos
naturales
llevó
a
que
el
consumo
de
carbón
para
las
máquinas
de
vapor
creciera
igualmente,
causando
ando
toda
una
serie
de
enfermedades
respiratorias,
antes
desconocidas
por
la
mayoría
de
la
sociedad.
Con
el
paso
del
tiempo
los
avances
en
la
medicina
fueron
mitigando
parte
de
estos
problemas,
pero
a
medida
que
crecían
más
las
industrias
se
fueron
presentando
una
serie
de
efectos
secundarios
que
solo
hasta
varios
años
después
saldrían
para
evidenciar
el
manejo
inadecuado
que
le
estamos
dando
a
nuestro
planeta.
Ante
este
espejismo
de
un
mejoramiento
de
nuestra
calidad
de
vida
jalonando
por
una
industria
en
auge,
se
llegó
al
siglo
XIX
y
solo
fue
hasta
mediados
de
este
que
el
decrecimiento
de
recursos
Y,
en
segundo
lugar,
con
respecto
al
desequilibrio
social,
cada
día
la
brecha
entre
pobres
y
ricos
se
hace
más
grande.
De
acuerdo
con
el
Banco
Mundial,
entre
1980
y
el
2000,
la
cuarta
parte
más
pobre
de
la
población
mundial
vio
cómo
su
ingreso
caía
del
2,5%
al
1,2%.
Inevitablemente,
estos
dos
factores
desequilibrantes
como
la
degradación
ambiental
y
la
inequidad
social,
se
refuerzan
mutuamente
pues
son
los
pobres
los
que
se
ven
más
afectados
por
una
mayor
cuota
de
desechos
industriales
y
de
ecosistemas
en
peligro.
Estos
hechos
solo
demuestran
que
el
actual
sistema
industrial,
que
tanto
éxito
y
beneficio
le
ha
traído
a
algunos,
está
generando
efectos
secundarios
muy
peligrosos,
y
lo
que
se
pensó
en
un
momento
como
la
fuente
de
una
mejor
calidad
de
vida
está
llevándonos
por
un
camino
contrario.
Es
en
este
contexto
que
la
sociedad
busca
un
nuevo
camino
para
alcanzar
sus
metas.
Por
eso
durante
la
segunda
parte
de
la
década
de
los
años
80
se
planteó
la
necesidad
de
buscar
algún
modelo
de
desarrollo
que
permitiera
luchar
contra
este
sentimiento
de
desequilibrio
tan
grande,
por
parte
de
la
sociedad
general.
Así
nace
el
concepto
de
desarrollo
sostenible.
Esta
estrategia
es
vista
como
una
manera
para
alcanzar
un
desarrollo
económico
que
asegure
una
mejor
calidad
de
vida
y
una
preservación
de
nuestro
capital
natural.
Este
enfoque
implica
una
necesidad
de
desarrollos
regionales,
nacionales
e
internacionales
que
combinen
positivamente
los
objetivos
económicos,
sociales
y
ambientales.
Lo
cual
exige
cambios
graduales
pero
muy
profundos
en
los
patrones
culturales
así
como
el
fortalecimiento
de
la
participación
ciudadana
como
instrumento
de
control
y
veeduría
de
su
desarrollo.
Dado
a
lo
anterior,
se
podría
decir
que
la
sostenibilidad
es
una
nueva
forma
de
pensar
acerca
de
los
temas
de
todos
los
días,
simplemente
que
se
le
da
una
connotación
de
integralidad
entre
los
diferentes
escenarios
económicos,
sociales
y
ambientales,
haciendo
que
se
establezcan
relaciones
entre
sí,
que
faculten
el
desarrollo
de
las
estrategias
empresariales,
es
decir
que
sea
armónica
entre
todos
estos
componentes
y
determine
una
línea
de
acción
sostenible
en
el
tiempo.
8
8 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
1.3. Cómo
lograr
la
sostenibilidad
en
la
empresa
Es
una
gran
pregunta.
Todas
las
empresas
quieren
mantenerse
en
el
tiempo,
pero
han
entendido
que
ya
no
solo
es
a
base
de
sus
acciones
comerciales,
de
mercado,
de
consecución
de
clientes.
También
hacen
parte
de
esta
sostenibilidad,
otras
variables
clave,
que
hacen
que
las
empresas
precisamente
logren
la
integralidad
entre
no
dejar
de
ser
un
negocio,
pero
también
acercándose
a
tener
más
vínculos
con
sus
grupos
de
interés2.
A
continuación,
se
enuncian
factores
clave
a
tener
en
cuenta,
para
que
una
empresa
precisamente
logre
establecer
actividades
preliminares
hacia
el
camino
de
la
sostenibilidad
deseada:
2
Cuando hablamos de grupos de interés o partes interesadas (stakeholders), son los grupos focales
en los cuales impactan las acciones de la empresa, pero que a su vez pueden impactar a la
organización en su desarrollo empresarial. Estos son algunos ejemplos: colaboradores, accionistas,
proveedores, clientes, Estado, comunidad, competidores, entre otros. (En la unidad 2 se verá más
a profundidad, la conceptualización de los grupos de interés).
Dicen
que
una
empresa
se
caracteriza
por
lo
que
su
cabeza
(gerencias,
alta
dirección,
dueños,
entre
otros)
tenga
como
estrategia.
Si
algo
se
sabe,
es
que
es
muy
importante
contar
con
la
alta
dirección
en
un
proceso
de
estos,
y
no
solo
para
gestionar
recursos,
sino
que
en
sí,
sea
el
más
creyente
de
todos
en
un
modelo
de
sostenibilidad
empresarial.
A
lo
anterior,
se
le
llama
gobierno
corporativo,
que
en
sí,
es
una
estructura
puntual
y
sistémica
del
cómo
se
establecen
las
líneas
estratégicas
en
los
altos
mandos.
El
gobierno
corporativo
es
una
pieza
fundamental
dentro
del
engranaje
de
la
sostenibilidad
empresarial
porque
apalanca
la
puesta
en
marcha
de
las
acciones
y
la
creación
de
nuevas
oportunidades
de
negocio.
Ahora
bien,
es
necesario
establecer
cuáles
son
las
características
de
las
empresas
según
su
grado
de
sostenibilidad:
10
10 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
Tabla
1.
Características
de
las
empresas
y
su
grado
de
sostenibilidad.
Hace
cumplir
las
reglas
de
Evita
los
efectos
perjudiciales
que
Saca
provecho
de
las
variables
juego.
puedan
tener
los
productos
o
de
mejora
en
la
calidad
de
vida
servicios
que
comercializa
y
esta
cómo
impacta
a
la
generación
de
los
negocios
Atiende
las
demandas
de
Divulga
y
socializa
su
compromiso
Su
filosofía
es
de
inclusión
de
la
información
de
los
grupos
social.
sociedad
en
la
organización
de
interés.
para
la
búsqueda
de
soluciones.
Mantiene
una
posición
Ante
las
nuevas
responsabilidades
Los
nuevos
compromisos
son
responsable
frente
a
las
sociales,
ambientales
y
favorables.
Si
se
necesitan
exigencias
legales
que
económicas,
la
empresa
recurre
menos
reglas,
es
mejor.
deben
cumplir
todos
los
menos
a
la
reglamentación.
miembros
de
la
organización.
Con
el
propósito
de
facilitar
a
las
empresas
la
identificación
de
variables
en
las
cuales
pueden
trabajar
para
mejorar
su
gestión
sostenible
empresarial.
Estos
instrumentos
son:
•Monitoreo
Regulaciones
y
•Sanciones
sanciones •Monitoreo del cumplimiento
•Regulación de permisos, licencias, entre otros.
12
12 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
1.6. Principios
del
desarrollo
sostenible
Para
hablar
de
los
principios
del
desarrollo
sostenible,
debemos
remontarnos
a
la
Cumbre
de
Rio
de
1992,
celebrada
en
Río
de
Janeiro,
Brasil.
Esta
cumbre
sirvió
de
parámetro
para
que
las
naciones
ahora
si
tuviesen
una
línea
de
acción
adecuada
para
trabajar
en
pro
de
la
protección
del
medio,
el
equilibrio
social
y
el
desarrollo
económico
de
los
pueblos.
Esta
declaración
contiene
27
puntos3
(Organización
de
las
Naciones
Unidas,
2015)
los
cuales
se
mencionan
de
forma
breve,
a
continuación:
1. Derecho
a
la
vida
saludable
y
productiva
en
armonía
con
la
empresa.
2. Derecho
soberano
sobre
el
aprovechamiento
de
los
recursos
según
sus
propias
políticas
ambientales.
3. Derecho
al
desarrollo
equitativo.
4. La
protección
del
medio
ambiente
debe
constituirse
parte
integral
del
proceso.
5. Los
Estados
y
las
personas
deben
cooperar
en
la
tarea
de
erradicar
la
pobreza
con
el
propósito
de
cerrar
las
brechas
existentes.
6. Se
debe
dar
prioridad
a
las
necesidades
de
los
países
en
desarrollo,
en
lo
particular
a
los
países
menos
adelantados.
7. Los
Estados
deberán
cooperar
con
espíritu
de
solidaridad
mundial
para
conservar,
proteger
y
restablecer
la
salud
y
la
integridad
del
ecosistema
de
la
Tierra.
8. Los
Estados
deberían
reducir
y
eliminar
las
modalidades
de
producción
y
consumo
insostenibles
y
fomentar
políticas
demográficas
apropiadas.
9. Los
Estados
deberían
cooperar
en
el
fortalecimiento
de
su
propia
capacidad
de
lograr
el
desarrollo
sostenible,
aumentando
el
saber
científico.
10. El
mejor
modo
de
tratar
las
cuestiones
ambientales
es
con
la
participación
de
todos
los
ciudadanos
interesados,
en
el
nivel
que
corresponda.
En
el
plano
nacional,
toda
persona
deberá
tener
acceso
adecuado
a
la
información
sobre
el
medio
ambiente
de
que
dispongan
las
autoridades
públicas,
incluida
la
información
sobre
los
materiales
y
las
actividades
que
encierran
peligro
en
sus
comunidades,
así
como
la
oportunidad
de
participar
en
los
procesos
de
adopción
de
decisiones.
11. Los
Estados
deberán
promulgar
leyes
eficaces
sobre
el
medio
ambiente.
14
14 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
24. La
guerra
es,
por
definición,
enemiga
del
desarrollo
sostenible.
En
consecuencia,
los
Estados
deberán
respetar
las
disposiciones
de
derecho
internacional
que
protegen
al
medio
ambiente
en
épocas
de
conflicto
armado,
y
cooperar
en
su
ulterior
desarrollo,
según
sea
necesario.
25. La
paz,
el
desarrollo
y
la
protección
del
medio
ambiente
son
interdependientes
e
inseparables
26. Los
Estados
deberán
resolver
pacíficamente
todas
sus
controversias
sobre
el
medio
ambiente
por
medios
que
corresponda
con
arreglo
a
la
Carta
de
las
Naciones
Unidas.
27. Los
Estados
y
las
personas
deberán
cooperar
de
buena
fe
y
con
espíritu
de
solidaridad
en
la
aplicación
de
los
principios
consagrados
en
esta
Declaración
y
en
el
ulterior
desarrollo
del
derecho
internacional
en
la
esfera
del
desarrollo
sostenible
La
descripción
de
los
principios
de
la
Declaración
de
Río,
son
una
base
fundamental
para
interiorizar
lo
que
consecuentemente
se
iba
a
dar.
Cada
Estado,
se
hizo
más
responsable
frente
a
la
sostenibilidad
y
con
ello
a
estipular
acciones
conducentes
a
la
implementación
de
este
modelo
como
tal.
Pero
si
nos
detenemos
a
ver
lo
que
sucedió
después,
el
mundo
evoluciono
y
con
ello
las
perspectivas
también.
Ante
la
creciente
preocupación
de
la
situación
mundial,
pero
ante
todo
con
los
compromisos
estimados
en
la
Cumbre
de
Río,
era
necesario
formalizar
los
Objetivos
de
Desarrollo
del
Milenio
que
habrían
de
cumplirse
para
el
año
2015.
Objetivos de desarrollo del milenio (ODM) (Organización de las Naciones Unidas, 2015)
Figura
3.
Una
de
los
objetivos
de
desarrollo
de
milenio,
está
enfocado
a
garantizar
el
saneamiento
para
todos.
Vista
de
los
Cerros
de
Caracas.
Lugar:
municipio
Libertador,
Distrito
Capital,
Caracas,
Venezuela
(2004).
Fuente: https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Cerros_de_caracas_2.jpg
16
16 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
Al
evaluar
el
cumplimiento
de
los
objetivos
de
desarrollo
del
milenio
–ODM-‐
este
listado
se
amplió
a
lo
que
hoy
se
conoce
como
los
Objetivos
del
Desarrollo
Sostenible
–ODS-‐,
los
cuales
a
diferencia
de
los
primeros,
fueron
concebidos
tras
una
larga
negociación
que
tuvo
la
participación
de
193
Estados
pertenecientes
a
la
ONU
que
favoreció
la
representación
de
varias
perspectivas
e
iniciativas.
Los
ODM
estaban
enfocados
a
países
más
pobres,
en
cambio
los
ODS
tienen
un
enfoque
hacia
todos
los
países
ya
sean
ricos
o
en
desarrollo.
A
continuación
se
mencionan
los
ODS
que
están
vigentes.
Cada
uno
tiene
unas
metas
claras
para
cumplirse
dentro
de
los
próximos
15
años,
contados
a
partir
del
25
de
septiembre
de
2015.
Para
ampliar
la
información
de
da
objetivos
con
sus
respectivas
metas,
se
puede
consultar
en
http://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-desarrollo-sostenible/
Objetivos de desarrollo sostenible (Organización de las Naciones Unidas, 2015)
• Objetivo
1:
Poner
fin
a
la
pobreza
en
todas
sus
formas
en
todo
el
mundo.
• Objetivo
2:
Poner
fin
al
hambre,
lograr
la
seguridad
alimentaria
y
la
mejora
de
la
nutrición.
y
promover
la
agricultura
sostenible.
• Objetivo
3:
Garantizar
una
vida
sana
y
promover
el
bienestar
para
todos
en
todas
las
edades.
• Objetivo
4:
Garantizar
una
educación
inclusiva,
equitativa
y
de
calidad
y
promover
oportunidades
de
aprendizaje
durante
toda
la
vida
para
todos.
• Objetivo
5:
Lograr
la
igualdad
entre
los
géneros
y
empoderar
a
todas
las
mujeres
y
las
niñas.
• Objetivo
6:
Garantizar
la
disponibilidad
de
agua
y
su
gestión
sostenible
y
el
saneamiento
para
todos.
• Objetivo
7:
Garantizar
el
acceso
a
una
energía
asequible,
segura,
sostenible
y
moderna
para
todos.
• Objetivo
8:
Promover
el
crecimiento
económico
sostenido,
inclusivo
y
sostenible,
el
empleo
pleno
y
productivo
y
el
trabajo
decente
para
todos.
• Objetivo
9:
Construir
infraestructuras
resilientes,
promover
la
industrialización
inclusiva
y
sostenible
y
fomentar
la
innovación.
• Objetivo
10:
Reducir
la
desigualdad
en
y
entre
los
países.
• Objetivo
11:
Lograr
que
las
ciudades
y
los
asentamientos
humanos
sean
inclusivos,
seguros,
resilientes
y
sostenibles.
• Objetivo
12:
Garantizar
modalidades
de
consumo
y
producción
sostenibles.
• Objetivo
13:
Adoptar
medidas
urgentes
para
combatir
el
cambio
climático
y
sus
efectos.
Ante
la
tarea
inminente
de
los
países
en
concordancia
con
el
establecimiento
de
los
objetivos
del
desarrollo
sostenible,
es
importante
hacer
énfasis
en
la
reconversión
de
políticas
públicas
más
integrales,
en
la
asociación
institucional
que
la
misma
estructura
del
Estado
debe
generar
para
que
la
intervención
en
cada
uno
de
los
campos
en
donde
influye
la
puesta
en
marcha
de
estos
objetivos
y
sobre
todo
realizar
una
adecuada
comunicación
y
divulgación
de
las
estrategias
que
se
planearan
para
materializar
las
acciones
que
lleven
a
conseguir
para
el
año
2030
los
objetivos
de
desarrollo
sostenible.
18
18 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
REFERENCIAS
Referencias bibliográficas
Organización
de
las
Naciones
Unidas.
(marzo
de
2014).
Asamblea
General
de
las
Naciones
Unidas.
(Asamblea
General
de
las
Naciones
Unidas)
Recuperado
el
10
de
julio
de
2016,
de
http://www.un.org/es/ga/president/65/issues/sustdev.shtml
Arias, V. A. (2003). La sostenibilidad y la empresa. España: CONAMA.
Organización
de
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Naciones
Unidas.
(2015).
Departamento
de
Asuntos
Económicos
y
Sociales
.
Obtenido
de
División
de
Desarrollo
Sostenible:
http://www.un.org/spanish/esa/sustdev/agenda21/riodeclaration.htm
Organización
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las
Naciones
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(2015).
Objetivos
del
Desarrollo
del
Milenio
y
mas
allá
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2015.
Obtenido
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http://www.un.org/es/millenniumgoals/
Organización
de
las
Naciones
Unidas.
(2015).
Objetivos
de
Desarrollo
Sostenible-‐
17
Objetivos
para
transformar
nuestro
mundo.
Obtenido
de
http://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-‐de-‐desarrollo-‐sostenible/
Figura
3.
Una
de
los
objetivos
de
desarrollo
de
milenio,
está
enfocado
a
garantizar
el
saneamiento
para
todos.
Vista
de
los
Cerros
de
Caracas.
Lugar:
municipio
Libertador,
Distrito
Capital,
Caracas,
Venezuela
(2004).
16
Tabla 1. Características de las empresas y su grado de sostenibilidad. 11