Después de leer el tema” Los modelos de intervención en orientación”, en su folleto.

Completa el siguiente cuadro.

Modelo Clínico Modelo de servicio Modelo de consulta Modelo de programa

Características Intervención Directa Intervención directa Relación terapéutica con el Intervención directa e
de carácter terapéutica Atención a alumnos con objetivo de ayudar al indirecta a grupos amplios.
necesidades especiales. tercero.

Ventajas Respuesta oportuna Se centra en aquellas Establece una relación Alcanza un mayor número
Conocimiento de necesidades de los entre orientador y de sujetos.
asesorado. alumnos con dificultad consultante y Es analista. Permite prever necesidades.
de aprendizaje. Facilita la prevención y
promueve el desarrollo.
Rol del profesional de Transmitir al sujeto Asistencia Terapéutica. Consultor y formador. Orientador y Coordinador.
Orientación aceptación y
confianza.

Áreas de intervención Vocacional Grupos que están en Salud mental. Familia y Comunidad
y Profesional. riesgo familiares y escolar.
docentes.
Responda los siguientes cuestionamientos

1.- ¿Cuáles son los modelos más utilizados en la fundamentación de los programas?

• Modelo de súper
• Modelo de Holland

2.- ¿Cómo concibe el modelo de súper la orientación profesional?

Lo concibe como la sucesión de experiencias y decisiones que un individuo tiene a lo largo de su vida

3.- Explique en qué consiste el modelo de Holland

- Para Holland la elección de una carrera o profesión concreta va a depender al desarrollo del conjunto de elementos y rasgos que
constituyen la personalidad, siendo más competente y sintiendo mayor satisfacción la persona en su trabajo en función de la sintonía
entre su personalidad y el tipo de tarea que realice.
Con el objetivo de contribuir a ayudar en la orientación vocacional el autor generó un modelo hexagonal con seis principales tipos de
personalidad, las cuales vincula con determinado tipo de ambientes e intereses. Ello no quiere decir que no podamos desempeñar una
tarea que no se corresponda con nuestro tipo de personalidad, simplemente que partiendo de la base de que buscamos un empleo donde
podamos desarrollar nuestras principales destrezas vamos a tender a buscar y a sentir mayor comodidad en determinadas áreas. Se trataría
de encontrar trabajos por los que pudiéramos sentir vocación, a pesar de que podemos terminar ejerciendo tareas que no se correspondan
con ella.
4.- ¿Cuál es la concepción de la elección vocacional que tiene este modelo?

- La elección vocacional tiene su base en el autoconcepto del individuo.

5.- ¿Qué aspecto se debe tener en cuenta en una intervención por programa?

- Todos los aspectos que tengan que ver con el desarrollo, según los planteamientos de los autores con los que se sienta identificado el
orientador
Basado en requisitos, criterios y servicios de ayuda