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CONSTRUCTORA PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN

VESPUCIO LTDA. DE PELIGRO
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PROCEDIMIENTO DE IDENTIFICACIÓN Y
EVALUACIÓN DE PELIGRO.

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Nombre: Brisica Rojas Cañete Nombre: José Luis Oportot Nombre: Jose Luis Oportot
Cargo: Prevencionista de Riesgos Cargo: Administrador Cargo: Administrador
Fecha: 30-07-2020 Fecha: 30-07-2020 Fecha: 30-07-2020

Firma: Firma: Firma:

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TABLA DE CONTENIDO

Capítulo Descripción Página

1 Objetivo 3

2 Alcance 3

3 Responsabilidades 3
4 Definiciones 4-5

5 Metodología 5

6 Desarrollo 5-10

7 Anexos 11-12
8 Registro 13
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1.- OBJETIVO
El objetivo de este Procedimiento es establecer la metodología y los criterios para
la identificación de peligros y evaluación de los riesgos de las diversas actividades,
tanto rutinarias como no rutinarias asociadas a los procesos de la empresa
Constructora Vespucio Ltda.
2.-ALCANCE
Este procedimiento es debe ser conocido y aplicado a todos los trabajadores de la
Empresa Constructora Vespucio Ltda., que realizan trabajos en “Nueva
Centrífuga” en dependencias de la Sala Restos de CCU QUILICURA”.
3.-RESPONSABILIDADES
3.1.-ADMINISTRADOR

 Revisar el presente procedimiento de trabajo y velar por el cumplimiento

por parte de todo el personal.
 Es el responsable de exigir y hacer cumplir todas las normas de este
procedimiento.
 Proporcionar los recursos necesarios para la correcta aplicación de este
procedimiento.
3.2.-SUPERVISOR Y/O CAPATAZ

 Señalar y describir en la matriz cada una de las actividades por realizar por la
empresa, para identificar los peligros y los incidentes potenciales, en
conjunto con el asesor en prevención de riesgos y los trabajadores.
 Aplicar los procedimientos, señalados en las disposiciones legales vigentes.
 Compartir con el equipo de trabajo la investigación de accidentes.
3.3.-ASESOR PREVENCIÓN RIESGOS

 Asesorar a los supervisores y/o capataz en la elaboración de la

identificación de los peligros y evaluar los riesgos para definir las medidas
de control en conjunto.
 Entregar los requerimientos legales y normativas relacionadas con las
actividades. Diseñar planes de contingencia para controlar y/o minimizar los
impactos que pudiera ocasionar algún trabajo dentro del proyecto.
3.4.-TRABAJADORES

 Respetar todas las medidas de control definidas para cada actividad.

 Aportar en la elaboración de la matriz identificando peligros y sugiriendo
medidas de control.
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4.- DEFINICIONES

4.1.-Accidente del trabajo: Toda lesión que una persona sufra a causa o con
ocasión de su trabajo, y que le produzca incapacidad temporal o permanente o
muerte.
4.2.-Evaluación de Riesgos: Proceso de evaluación de riesgo(s) derivados de un
peligro(s) teniendo en cuenta la adecuación de los controles existentes y la toma
de decisión del riesgo es aceptable o no.
4.3.-Incidente: Evento(s) relacionados con el trabajo que dan lugar o tienen el
potencial de conducir a lesión, enfermedad (sin importar severidad) o fatalidad.
 Nota 1: Un accidente es un incidente con lesión, enfermedad o fatalidad.
 Nota 2: Un incidente donde no existe lesión, enfermedad o fatalidad, puede
denominarse cuasi-pérdida, alerta, evento peligroso.
 Nota 3: Una situación de emergencia es un tipo particular de accidente.
4.4.-Peligro: Fuente con un potencial para causar lesiones y deterioro de la salud.
 Nota 1: Los peligros pueden incluir fuentes con el potencial de causar
daños o situaciones peligrosas, o circunstancias con el potencial de
exposición que conduzca a lesiones y deterioro a la salud.
4.5.-Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurran eventos o
exposiciones peligrosos relacionados con el trabajo y la severidad de la lesión y
deterioro de la salud que pueden causar los eventos o exposiciones.
4.6.- Lesión y deterioro de la salud: Efecto adverso en la condición física mental
o cognitiva de una persona.
4.7.-Riesgo aceptable: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que puede ser
tolerado por la organización, teniendo en cuenta sus obligaciones legales y su
propia política de seguridad y salud ocupacional.
4.8.-Actividad Rutinaria: Son todas las tareas diarias y planificadas por la
organización, desarrolladas en un proceso, necesarias para obtener el producto o
servicio. Se ejecutará diariamente. En caso del área de proyecto si el contrato
tiene una duración inferior a un mes y las actividades que se realizan se repiten
mas de 3 veces en la semana será rutinaria.
4.9.-Actividad No Rutinaria: Son todas las tareas que se efectúan carácter no
frecuente, periódico o de emergencia, que pudiesen o no ser planificada, y que
intervienen en algún proceso, indistintamente si son propias, contratadas o
subcontratadas.
4.10.- Actividad: Etapas desarrolladas en un proceso, necesarias para obtener
su producto o servicio.
4.11.-Proceso: Cadena o secuencia de tareas que permiten transformar ciertos
insumos, con el uso de recursos y el trabajo de las personas, en productos o
servicios que satisfacen a quienes la reciben o utilizan.
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4.12.-Actividad Normal: Funcionamiento de las instalaciones de acuerdo con las

condiciones prefijadas en su diseño.
4.13.-Actividad Anormal: Actividad que difiere el proceso de operación normal o
cuando los impactos pueden ser diferentes a los generados en situaciones
normales.
4.14.-Condicion de trabajo Subestándar: Cualquier característica del mismo que
puede tener una influencia o significativa en la generación de riesgos para la
salud, la seguridad y medio ambiente.
4.15.-Magnitud del riesgo: Combinación entre probabilidad, consecuencia, factor
humano y requisitos legales.
4.16.-Limite Permisible: Valores establecidos por la normativa legal vigente
sobre las concentraciones de las sustancias o las intensidades de los agentes
físicos, químicos, biológicos y ergonómicos que no deben ser superados.
5.- METODOLOGÍA

 Norma chilena 18000/2003 prevención de riesgos profesionales-sistemas

de gestión-vocabulario.
 Procedimiento de trabajo, identificación de peligros y evaluación de riesgos
CCU-CHILE.
 ISO 45.001 Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
 Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
 SAN-DOC-PRE-012 Reglamento Especial para Contratista y
Subcontratistas CCU.

6.-DESARROLLO

6.1.-Introducción

El desarrollo correcto y apropiado de esta matriz, permite definir los diferentes

procesos de trabajo desde el inicio de la faena hasta el término de ella, y cada
actividad a desarrollar en estos procesos, las cuales pueden ser rutinarias o no
rutinarias; sin embargo estas actividades presentan diversos peligros, los cuales
deben ser identificados, a su vez, estos peligros involucran un Incidente Potencial
o también llamado riesgo asociado y estos riesgos deben ser evaluados,
considerando la probabilidad de ocurrencia junto con la consecuencia; posterior a
esto se genera una clasificación del riesgo asociado para finalmente considerar las
medidas de control.

6.2.-Definición de los procesos y actividades

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Se deben definir los procesos de trabajo y cada una de las actividades asociadas
a estos procesos, esto debe contemplar desde el inicio de Faena hasta el término
de ella, considerando a su vez, las actividades asociadas a uno o más posibles
procesos.
Esta información es registrada en las columnas 1 y 2 de la Matriz de Identificación
de Peligros y Evaluación de riesgos.
6.3.-Identificación de actividades Rutinarias y No Rutinarias
Una vez listadas las actividades involucradas en el proceso, se debe identificar
aquellas actividades Rutinarias (R) o No Rutinarias (NR); considerando para esta
etapa la definición dada en los puntos anteriores 4.8 y 4.9 respectivamente.

Esta información es registrada en la columna 3 de la Matriz de Identificación de

Peligros y Evaluación de Riesgos.

6.4.- Identificación de Peligros e Incidente potencial (Riesgos Asociados)

Se deben identificar peligros y potenciales incidentes de cada actividad, tomando

como referencia el Anexo Nº 01 Listado referencial de peligros y Anexo Nº 02
Listado referencial de incidentes potenciales.

Esta información es registrada en las columnas 4 y 5 de la Matriz de Identificación

de Peligros y Evaluación de Riesgos. Se debe describir en forma correcta y
precisa cada peligro e incidente potencial identificado.

6.5.- Evaluación de Riesgo Puro

Una vez identificados los peligros y sus incidentes potenciales, el administrador,

en conjunto con el supervisor y/o capataz, los trabajadores involucrados y el
apoyo del experto en prevención de riesgos, evalúan los riesgos asociados a
éstos.

La evaluación del riesgo se obtiene del producto de la Probabilidad de ocurrencia

por su consecuencia (columna 6), según la siguiente formula:
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MR (Magnitud del riesgo) = (P x C x H) + L

P= Probabilidad.
C= Consecuencia.
H= Factor Humano.
L= Requisito Legal.

Los valores de la Probabilidad, Consecuencia, Factor Humano y Requisito Legal

empleados para la evaluación, son los indicados en las siguientes tablas:

 Probabilidad (P)

PROBABILIDA VALO INCIDENTES NIVEL DE EXPOSICIÓN AGENTES

D R
1. El evento puede ocurrir en la mayor parte Probabilidad alta de adquirir una
de las ocasiones. enfermedad profesional.
ALTA 4 2. Se han generado incidentes > a 5 veces por Se detectan una o mas exposiciones
año. cuyos valores se encuentran por
sobre el 100 % del límite permisible.
1. El evento puede ocurrir en algunas Probabilidad media de adquirir una
ocasiones. enfermedad profesional.
2. Se han generado incidentes 4 o 5 veces al Se detectan una o mas exposiciones
MEDIA 3
año. cuyos valores se encuentran por
sobre 50% y menos al 100 % del
límite permisible.
1. El evento ha ocurrido en una ocasión. Se detecta que existen agentes
2. Se han generado incidentes entre 1 a 3 presentes, sin embargo, todas las
veces al año. evaluaciones cuantitativas
BAJA 2 presentan valores menores a un
50% de los límites permisibles.
Probabilidad baja de adquirir una
enfermedad profesional.
1. El evento es improbable que ocurra. No hay exposición a agentes
2. No existen registro de incidentes o que ha nocivos improbale de adquirir una
INSIGNIFICANTE 1 generado incidentes con una frecuencia enfermedad profesional.
menor a 1 en un año.

 Consecuencia (C)

CONSECUENCIA VALO DESCRIPCIÓN - SEGURIDAD DESCRIPCIÓN-SALUD OCUPACIONAL

R
Muerte de una o más personas. Enfermedad profesional conducente a lo
ALTA 4 Incapacidad permanente menos a discapacidad permanente
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Personal expuesto a la concentración o

medida del agente identificado superior
al 50% e inferior al 100% del valor
Lesiones con incapacidad temporal máximo permitido por la legislación
MEDIA 3
vigente.
LP > MR > 50% LP

Personal expuesto a la concentración o

medida del agente identificado inferior o
Lesiones no incapacitantes / Requiere
igual al 50% del valor máximo permitido
BAJA 2 primeros auxilios
por la legislación vigente.
MR< 50% LP

No existe lesión asociada al evento No está expuesto a agentes de acuerdo a

INSIGNIFICANTE 1 (Cuasi accidente) lo definido en la legislación vigente.

Nota: MR= Magnitud del riesgo. LP= Limite permisible.

 Factor Humano (H): Para el cálculo del factor humano, se calcula en base
a la experiencia e historial que posee la empresa en referencia a los
trabajos ejecutados en diversas áreas.

 Conciencia del peligro/riesgo, se establece de acuerdo a la identificación

del peligro y evaluación del riesgo según análisis operacionales de trabajo,
que considera que todos los trabajadores cuentan con la Inducción de
Prevención de Riesgos y/o Obligación de Informar sobre los riesgos y/o
observación al trabajador.

 Adhesión a medidas de control, se identificará de acuerdo a la

evaluación de incidentes del año móvil que ha ocurrido en la empresa, y
además deberá considerar que todos los incidentes (Accidente del trabajo)
son investigados y asociados al cumplimiento de las medidas propuestas.

Tabla 3: Factores Humanos

Valoración del
Conciencia del peligro/riesgo Adhesión a medidas de control riesgo por
factores humanos
SI SI 1
NO SI 2

SI NO 3

NO NO 4
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Tabla 4: Requisitos Legales

Descripción Valoración del riesgo según

requisito legal

Existe y se cumple: La actividad se encuentra cubierta por la legislación aplicable

o compromisos corporativos con las autoridades, y existe cumplimiento en 1
la organización.

Existe: La actividad se encuentra cubierta por la legislación aplicable o

2
compromisos corporativos con las autoridades, no cumpliéndose la
legislación, o cumpliéndose parcialmente.

No existe: La actividad, no tiene asignadas legislaciones aplicables o compromisos

3
corporativos.

Luego los riesgos se clasifican según el valor de magnitud de riesgo (MR) en: No Aceptables,
Moderados, Aceptable, según la siguiente tabla:

Clasificación MR Acción
Son requeridas medidas de control acciones
No Aceptable 34-67 correctivas inmediatas. La actividad realizada
deberá ser detenida hasta que el riesgo sea
reducido.
El riesgo es monitoreado mediante verificaciones
para evaluar la necesidad de controles
Moderado 14-33 adicionales.

El riesgo deberá ser controlado *sin demora

injustificada. La situación no es de emergencia
El riesgo ha sido reducido a un nivel que puede
Aceptable 2-13 ser tolerado por la organización y es susceptible
de ser abordado con posterioridad.

De acuerdo a la magnitud del riesgo (MR) obtenida, se determinará significancia del riesgo
evaluado y se definirán las acciones a seguir para su control.

6.4.- Medidas de control

Cuando la magnitud del riesgo es “No Aceptable”, el administrador, supervisor y

asesor en prevención de riesgos, deben implementar acciones de control
inmediatas hasta que sean establecidas las medidas de control permanente
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considerando la siguiente jerarquía de control:

1.-Eliminación del peligro.

2.-Sustitución.
3.-Controles ingenieriles (involucra algún cambio estructural permanente del
ambiente de trabajo).
4.-Señalización, alertas y/o controles administrativos (Procedimientos, ingreso
limitado áreas peligrosas, supervisión adecuada, capacitación y entrenamiento,
programas de mantenimiento, avisos de advertencia).
5.- Equipo de protección personal (Protección auditiva, protección respiratoria,
protección visual, protección de las manos, protección de los pies, protección de
cabeza y altura-calor).

La evaluación de riesgos, clasificación del riesgo y las medidas de control

establecidas para cada peligro, quedaran indicadas en la Matriz de Identificación
de Peligros y Evaluación de Riesgos respectivamente.

La evaluación de los riesgos asociados a enfermedades profesionales, se

realizará mediante el empleo del resultado de mediciones higiénicas en los lugares
de trabajo (exposición). Los resultados de las mediciones son contrastados contra
el estándar indicado en el Decreto Nº 594 “Reglamento Sobre Condiciones
Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo”.
Cuando no exista evaluación de algún agente identificado como peligro, deberá
contemplarse con la frase “no evaluado” y clasificar el riesgo como “No Aceptable”,
hasta que se realice dicha medición. Una vez obtenidos estos resultados, se
evaluará adecuadamente, actualizando, según corresponda el registro respectivo.

6.5.- Actualización de la matriz de identificación de peligros y evaluación de

riesgos.

La Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos, se debe revisar a

lo menos una vez por año o cuando se presenten las siguientes situaciones:

 Ocurran cambios en los procesos, en los suministros o en los lugares de

trabajo;
 Incorporación de nuevos procesos;
 Ocurra un incidente declarado con o sin tiempo perdido;
 Análisis de No Conformidades e implementación de acciones correctivas y
preventivas;
 Reclamos de colaboradores o nuevos requerimientos legales;
 Resultados de las auditorias;
 Nuevos proyectos y/o actividades desarrolladas por servicios de terceros.
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7.-ANEXOS
Anexo 1: Listado referencial de peligros.
Anexo 2: Listado referencial de incidentes potenciales.

ANEXO N°1

Listado referencial de Peligros Anexo N° 1

1 Almacenar productos químicos peligrosos

2 Conducir vehículos
3 Derrame o fugas
4 Diseño no ergonómico
5 Equipos y elementos con presión interna
6 Equipos y elementos en movimiento
7 Fuego o llama abierta
8 Manipular cargas manualmente
9 Manipular gases comprimidos
1 Manipular objetos cortantes
0
1 Manipular productos químicos
1
1 Operar grúa horquilla
2
1 Operar puente grúa
3
1 Radiaciones ionizantes
4
1 Ruido sobre 85
5
1 Trabajar con deficiente iluminación
6
1 Trabajar con electricidad
7
1 Trabajar con líneas de alta presión
8
1 Trabajar con polvos dañinos.
9
2 Trabajar en altura física
0
2 Trabajar en ambientes confinados sin medición previa)
1
2 Trabajar en presencia de gases dañinos
2
2 Trabajar en sector con desorden
3
2 Trabajar en temperaturas extremas
4
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2 Trabajos bajo nivel

5
2 Trabajos en espacios confinados
6
2 Transitar o ubicarse bajo carga suspendida
7
2 Transitar por debajo del transporte
8
2 Transitar por escaleras
9
3 Usar equipo de oxicorte (Mal uso / defectuoso)
0
3 Usar escalas
1
3 Usar herramientas eléctricas (Mal uso / defectuosas)
2
3 Usar herramientas manuales (Mal uso / defectuosas)
3
3 Usar herramientas neumáticas (Mal uso / defectuosas)
4
3 Usar máquina de soldar (Mal uso / defectuosa)
5

ANEXO N°2

Listado referencial de Incidentes Potenciales Anexo N°

2
1 Atrapamiento entre objetos en movimiento o fijo y movimiento.
2 Atrapamiento por objeto fijo o en movimiento
3 Atropello
4 Caída a diferente nivel
5 Caída al mismo nivel
6 Causado por animal o insecto
7 Causado por terceras personas
8 Choque contra elementos móviles
9 Choque contra objetos o estructura fija
1 Choque por otro vehículo
0
1 Contacto con electricidad
1
1 Contacto con fuego
2
1 Contacto con objetos calientes
3
1 Contacto con objetos cortantes
4
1 Contacto con objetos punzantes
5
1 Contacto con sustancias químicas
6
1 Explosión
7
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1 Exposición a agentes biológicos (bacterias, hongos, etc.).

8
1 Exposición a calor
9
2 Exposición a frío
0
2 Exposición a gases
1
2 Exposición a humos metálicos
2
2 Exposición a nieblas
3
2 Exposición a polvo
4
2 Exposición a presiones anormales
5
2 Exposición a radiaciones infrarrojas
6
2 Exposición a radiaciones ionizantes
7
2 Exposición a radiaciones ultravioletas
8
2 Exposición a rocíos
9
3 Exposición a ruido
0
3 Exposición a vapores
1
3 Exposición a vibraciones
2
3 Golpeado con objeto o herramienta
3
3 Golpeado contra objetos o equipos
4
3 Golpeado por objeto
5
3 Incendio
6
3 Inmersión
7
3 Intoxicación por alimentos
8
3 Sobre tensión física
9
4 Sobre tensión mental y psicológica
0
4 Sobreesfuerzo por manejo manual de materiales
1
4 Sobreesfuerzo por movimiento repetitivo
2

8.- REGISTRO.
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 Difusión y Registro de este Procedimiento.

 Nombre de la Capacitación
 Int. (X) – Ext. ( )

Obra

Fecha

Nombre Instructor Firma:

Contenidos:

Nombre Trabajador RUT Trabajador Firma del trabajador