ASESORAS:

NO OLVIDAR…
FERNANDA GÁLVEZ
 Vestir
adecuadamente BEATRIZ JAQUE

PÍA ORTIZ
 Conocer la
empresa y su JAVIERA SALINAS
actividad JAVIERA VARGAS

 Mostrar sus
fortalezas que
¿CÓMO ABORDAR
puedan agregar
valor al puesto que
UNA ENTREVISTA
postulan y a la
empresa
DE TRABAJO?
 Y sus debilidades a
mejorar.

 Hacer preguntas
bien formuladas

 Ser puntual

 Agradecer el
espacio entregado
al final de la
entrevista
 DURANTE LA ENTREVISTA ASPECTOS CLAVES QUE
¿CÓMO PREPARARSE
DEBES EVITAR
PARA LA ENTREVISTA? POSTURAS Y FORMAS

 Saluda al entrevistador con una fórmula × LLEGAR TARDE: lo recomendable es

Elementos a considerar llegar 5 o 10 minutos antes de la hora
convencional, dejando que este tome la
iniciativa. en que estás citado.

 Siéntate derecho, puesto que sentarse al × PRESENTARTE MAL VESTIDO O

borde de la silla suele denotar SIN ARREGLAR: considerar cómo es
la empresa y arreglarse de acuerdo a
inseguridad.
ella, procurando mostrar una imagen
ANTES DE LA ENTREVISTA  Mira al entrevistador a los ojos, pero sin profesional y fiable.
intimidar, no hables demasiado y mantén
cierta distancia con el entrevistador. × IR ACOMPAÑADO: da imagen de
CONOCER ASPECTOS CLAVE DE LA
poca independencia y autonomía.
ORGANICACIÓN
LA FORMA DE EXPRESARTE
× INTERRUPCIONES: asegúrate de
 Misión tener el celular apagado.
 Visión  Piensa antes de contestar, de manera clara
y breve. × GESTOS QUE DEN CUENTA DE
 Valores
ANSIEDAD, ESTRÉS O NERVIOS: es
 Principales productos o servicios  Di siempre la verdad.
mejor mostrarse relajado y confiado.
 Elementos esenciales de la cultura
organizacional  Si te preguntan sobre ti mismo, enfatiza tu
× MOSTRAR DESGANA, DESPRECIO
formación, experiencia y resultado de tus
 ¿La organización se ajusta a lo que O PESIMISMO: intenta ser positivo y
soy y lo que quiero? trabajos.
ver las cosas buenas de la situación,
 Nunca hables mal de las empresas en las sonríe y sé empático.
CONOCER LOS ASPECTOS
que has trabajado.
PERSONALES × SER DESCORTÉS: agradece a la
 No te niegues a responder preguntas. empresa y al entrevistador por la
 Fortalezas oportunidad.
 Áreas de mejora  Si te hacen preguntas incómodas
responde con cuidado. × CENTRARSE EN EL TEMA
 Motivación
ECONÓMICO: puede causar una mala
 Expectativas LA ACTITUD imagen ante el entrevistador, puedes
 Motivos por los que cambió de preguntar si tienes dudas, pero debes
empleo  Piensa positivamente.
ser discreto.
 ¿Qué competencias tengo yo que  Sé atento, simpático y respetuoso.
requiere este cargo?
 No pidas el puesto como si fuera una
limosna, ni como si lo necesitarás de
inmediato.

EL INTERÉS

 Si tienes dudas, puedes preguntar sobre

las posibilidades de promoción, la
empresa o el puesto de trabajo.