PRIMERA PRUEBA DE CURSO ADMINISTRACIÓN Y GESTION

EMPRESARIAL.

NOMBRE……………………………………………………………CODIGO………...
Fecha: 30 DE JUNIO 2020

PREGUNTA N°1 (1.5 puntos)

Que entiende por competencia de comunicación y que formas pueden darse.

PREGUNTA N°2 (1.5 puntos)

¿Cuáles son los aportes y críticas o limitaciones de la Administración
Científica?.

PREGUNTA N°3 (1.5 puntos)

¿Cuáles son los cuatro principios de la Administración Científica de Frederick
Taylor?

PREGUNTA N°4 (1.5 puntos)

Para que una persona muestre los comportamientos que componen las
competencias se hace necesaria la unión de cinco elementos fundamentales:
Saber, Saber hacer, Saber ser, Querer hacer y Poder hacer. Explique lo que
comprende el Saber ser.

PREGUNTA N°5 (1.5 puntos)

Mencione por lo menos 4 principios de FAYOL. Ademas explique qué entiende
por equidad.

Prof. Hugo Ávila

PREGUNTA N°6 (2.5 puntos)
Seleccione su respuesta y precise con 2 ejemplos o casos.
a. Administración y Gestión son iguales.
b. Administración y Gestión totalmente diferentes.
c. Administración incluye a Gestión.
d. Gestión involucra a Administración.

PREGUNTA N°7 (1.5 puntos)

Usted en el laboratorio hizo practica y calculo la eficiencia de una maquina o
un equipo. Como evaluaría la eficacia y la eficiencia de la organización o
empresa.

PREGUNTA N°8 (1.5 puntos)

En las teorías administrativas hubieron grandes personajes que pusieron
énfasis en algún tema en función de la variable de estudio. En el siguiente
cuadro complete o escriba el nombre del representante en cada uno de ellos.
TEORIA
ENFASIS ¿REPRESENTANTE?
ADMINISTRATIVA
Tareas Administración científica
En la estructura Teoría clásica
En la estructura Teoría de la burocracia
En las personas Teoría de las relaciones
humanas

PREGUNTA N°9 (2.5 puntos)

A Usted le encargan hacer un equipo de trabajo para desarrollar su tesis
(asuma que está permitido presentar la tesis y sustentarla en grupos de 4)
¿Qué pasos principales realizaría?

Prof. Hugo Ávila

PREGUNTA N°10 (4 puntos)
Usted trabaja en el taller de una empresa con operarios mayormente
clasificada en la Teoría X (Esta teoría considera al trabajador “ocioso” (necesita
mucho control, no tiene iniciativa, no es colaborador, etc).
a.- ¿Cuál sería la teoría de la administración que aplicaría? y en concordancia
a ello, ¿qué acciones realizaría en las formas o métodos de trabajo para hacer
más eficiente la labor de dichos operarios.

¿Teoría que aplicaría?:

¿Por qué?

Acciones a realizar
a. ____________________________________________________________
b. ____________________________________________________________
c. ____________________________________________________________

Prof. Hugo Ávila