UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

ESCUELA DE PSICOLOGÍA

CARRERA DE:

PSICOLOGIA INDUSTRIAL

UNIDAD VI: BASE DE DATOS Y SISTEMAS DE INFORMACION DE

RECURSOS HUMANOS

PRESENTADO POR:

CARLOS SEVERINO CARRERAS

MATRÍCULA:

12-0139

ASIGNATURA:

GESTION HUMANA II

FACILITADORA:

CESARINA GARCIA

Santo Domingo Este

República Dominicana
Junio, 2020
Actividades de la Unidad VI
BASE DE DATOS Y SISTEMAS DE INFORMACION DE RECURSOS HUMANOS
Lectura del libro de texto del autor: Chiavenato Idalberto. (2008). Gestión del Talento
Humano. Mexico: Editora McGraw-Hill Educación.
1. Elaboración de un mapa conceptual acerca de los sistemas de información de recursos
humanos y sus objetivos básicos, incluya, además:

A. Importancia de los sistemas de monitoreo de recursos humanos tradicionales y los

modernos.
B. La diferencia entre datos e información.
C. Explicación del Balance social en la contabilidad del capital intelectual