PLAN DE ACTUACION DOCUMENTO PL-SGSST

VERSIÓN 001
CONSORCIO INCOVISA
COVID-19 FECHA 15 junio 2020
NIT: 901.330.055-9

PLAN DE ACTUACION CORONAVIRUS (COVID-19) PARA TRABAJADORES

DE OFICINAS

A) OBJETIVOS

 Extremar precauciones para cuidar de la salud de los trabajadores.

 Minimizar el impacto en la plantilla.
 Prepararse para la ausencia de empleados/as mientras dure los efectos de
este virus.
 Asegurar el funcionamiento normal de la empresa dentro de lo posible.

B) DESCRIPCIÓN

Se ha designado un Grupo de Gestión con responsabilidades y funciones bien

definidas para que se ocupen de la planificación y de las labores de respuesta
durante el período de actuación del virus. Este equipo tendrá la función de dar las
instrucciones para la ejecución de las medidas establecidas en el mismo.

EQUIPO DE GESTION

Director de Recursos Humanos.

Delegados de Prevención.

Líder de área.

Técnico Superior de Prevención propio o ajeno.

Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo.

C) MEDIDAS GENERALES DE PREVENCION.

De manera general y de aplicación a todo el personal del área de la empresa

CONSORCIO INCOVISA:

1- Se informará a todo el personal sobre el virus, sus vías de transmisión y las

medidas de prevención individuales a tomar, haciendo especial hincapié en
las medidas higiénicas.

MZ D, CASA 5 PORTAL DE LA VIRGEN 1, IBAGUE

CORREO ELECRONICO: consorcioincovisa19@gmail.com
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NIT: 901.330.055-9

2- Se reforzará la limpieza de las instalaciones, con especial atención a las

superficies que puedan ser susceptibles de favorecer la transmisión.
3- Individualmente se procederá a limpiar la zona y equipos de trabajo (mesa,
ordenador, teclado, mouse, teléfono, silla, archivador, móvil.).

***Estos virus se inactivan tras 5 minutos en contacto con desinfectantes*****.

4- Utilizar solo nuestros Equipos de Trabajo. (Ordenador, Móvil …)

5- En zonas de almacenaje se usarán obligatoriamente Guantes y tapabocas

de Seguridad.

6- Se debe evitar el pago con monedas, en todo caso los Trabajadores que
operen con ellas deben usar Guantes Desechables.

7- Se ventilará de forma frecuente las instalaciones, si es posible mediante la

apertura de las ventanas.

8- Se han instalado en las zonas susceptibles de necesidad (Baños, vestier,

Zonas de Maquinas de Agua, nevera), dispensadores de solución
hidroalcohólica para la desinfección de manos. Se dotara de Gel
Desinfectante individual a zonas de ingreso a las oficinas.

9- Se limitarán al máximo las reuniones.

9.1 Todas aquellas reuniones que impliquen el desplazamiento de diferentes

trabajadores entre centros se realizarán, salvo fuerza mayor, por
videoconferencia.

9.2 Se limitarán los viajes fuera de la ciudad que impliquen la utilización de

transportes colectivos, salvo fuerza mayor.

10- Se aplazarán los cursos de formación interna.

D) NORMAS DE ACTUACIÓN SI PRESENTA SÍNTOMAS DE LA ENFERMEDAD.

1- Si los síntomas aparecen en el Domicilio:

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 Todo aquel trabajador que presente síntomas compatibles con la enfermedad

no acudirá al centro de trabajo, lo comunicará a la empresa mediante el
teléfono del jefe inmediato de la Empresa para comunicarlo al Departamento
de Recursos Humanos.

SINTOMAS

 FIEBRE POR ENCIMA DE 38º.

 FALTA DE AIRE.
 DOLOR DE GARGANTA.
 FATIGA.
 TOS.
 Se pondrá en contacto con los servicios de salud para que le indiquen las
medidas a tomar siguiendo las recomendaciones que le indiquen.
 Teléfono Coronavirus 018000955590. Teléfono de Emergencias 112.
 EPS Sanitas: 01 8000 955590
 Famisanar EPS: 01 8000 916662
 Pijao Salud EPSI: 263 88 69 – 350 699 6618
 Salud Total EPS: 01 8000 114524 – 2709751
 Nueva EPS: 01 8000 954400
 Comparta EPS: 01 8000 114440
 Secretaria de Salud Municipal: 316 284 8424 para orientación y reporte
de casos.
 Medimas EPS: 01 8000 120777
 En todo caso mantendrá informado a la empresa de la evolución.
 Las actuaciones en la empresa deben consistir en ventilar bien el despacho
en el que haya estado apartado el enfermo y limpiar las superficies de trabajo
con las que haya podido entrar en contacto (mesa, silla, teclado, teléfono…)
 Respecto al resto de los trabajadores que hayan estado en contacto con el
enfermo, se seguirá el Protocolo del Ministerio de Salud.

Si los síntomas aparecen en el Trabajo:

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1. Si un trabajador se pone repentinamente enfermo estando en el trabajo, con

síntomas de FIEBRE (+38º), TOS Y FALTA DE AIRE, los síntomas ante
mencionados, debe comunicarlo inmediatamente al Departamento de
Recursos Humanos e Inspector de Seguridad.
2. Debe informar de los trabajadores con los haya estado en contacto.
3. Las actuaciones en la empresa deben consistir en ventilar bien el despacho
en el que haya estado apartado el enfermo y limpiar las superficies de trabajo
con las que haya podido entrar en contacto (mesa, silla, teclado…).

NOTAS

 El Grupo de Gestión del Coronavirus COVID -19, se reunirá una vez a la

semana salvo en caso de urgencia y se informará de las posibles incidencias.

ELABORADO POR. REVISADO POR: APROBADO POR:

Karl Henry Hernández. Diego Roberto Lozano Diego Roberto Lozano
Inspector de Seguridad Pórtela. Pórtela
Salud en el Trabajo.
Fecha: 15 Junio de 2020 Fecha: 30 junio de 2020 Fecha: 30 junio de 2020

DIEGO ROBERTO LOZANO PORTELA

R/L. CONSORCIO INCOVISA

MZ D, CASA 5 PORTAL DE LA VIRGEN 1, IBAGUE

CORREO ELECRONICO: consorcioincovisa19@gmail.com