FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE ESCUELA

DOMINICAL.
FUNCIONES DEL (LA) DIRECTOR(A)
El Director de la Escuela Dominical sirve de líder administrativo general de la Escuela
Dominical Esta persona es responsable de coordinar el trabajo de todas las clases,
departamentos y otros grupos de estudio bíblico bajo la sombrilla del objetivo de la escuela
dominical. Dirige el equipo de planteamiento de la escuela dominical, a planear, organizar,
alistar y preparar los líderes, y a movilizar a los miembros alcanzar las metas hacia los objetivos
declarados de la escuela dominical.

1. Ayudar a los alumnos y maestros de su congregación con enseñanzas

encausadas al crecimiento cualitativo y cuantitativo.
2. Procurar la unidad tanto del comité, como de maestros y alumnos de la iglesia.

3. Promover el taller bíblico vacacional y solicitar asesoramiento al comité distrital.

4. Proporcionar un ambiente de armonía entre todos los maestros a favor de la

niñez local.

5. Procurar que todos los programas del comité local estén ratificados por el
pastor.

6. Se reunirá trimestralmente o cuando le convoque el director distrital para

informar de las labores realizadas y para asesorarse.

7. Programar, presidir y dirigir las reuniones y las actividades del comité

8. Detectar las necesidades de su área de trabajo: Formación espiritual y

pedagógica del cuerpo docente, de los alumnos y salones de clase.

9. Desarrollar los planes y proyectos que suplan las necesidades detectadas.

10. Concienciar a los maestros de la honra de su ministerio, así como lo útil del
mismo para la niñez.
11. Asesorar a los maestros en el área psicopedagógica para lograr los objetivos
de la formación del alumno.

12. Motivar a los maestros a un mejor desempeño de su labor.

13. Involucrar a toda la congregación en la Escuela Dominical.

14. Velar por el cumplimiento de los planes de trabajo y del Pensum de trabajo.

FUNCIONES DEL (LA) SECRETARIO(A)

El secretario ayuda al equipo de planeamiento de la Escuela Dominical al proveer apoyo
vital relacionado con mantener los informes y otras comunicaciones; asegura las revistas de la
escuela dominical, materiales y otros recursos; y coordina la distribución de los recursos.
1. Tener un registro de los maestros y de la niñez de su congregación.
2. Llevar un archivo de la correspondencia recibida y enviada.
3. Leer y fijar en la cartelera de la iglesia toda circular dirigida al Departamento de
Escuela Dominical.

FUNCIONES DEL (LA) TESORERO(A)

1. Guardar debidamente los fondos locales en una entidad bancaria a nombre del
Tesorero y el pastor.

2. Obtener constancia del Pastor de la revisión del libro donde figura el manejo de
fondos

3. Rendir informes al Pastor y al Comité de las entradas y salidas de las ofrendas

del DED, cuando los requieran.
4. Enviar oportunamente las ofrendas mensuales al Tesorero Nacional del DED.

5. El tesorero no puede hacer uso de los dineros del fondo local, sin contar con la
aprobación del Pastor.

FUNCIONES DE LOS (AS) MAESTROS(AS)

El ministro de enseñanza es el principal del ministerio de la Escuela Dominical. Este
trabaja con el equipo de planeamiento de la Escuela Dominical para fijar las metas y evaluar la
efectividad de la Escuela Dominical en involucrar a las personas en la evangelización,
discipulado, compañerismo, ministerio y adoración mediante los grupos abiertos de estudio
bíblico.

1. Transmitir o compartir el conocimiento acerca de Dios.

2. Motivar al alumno y que este se interese por venir a la Escuela Dominical.
3. Velar por el bienestar sicosocial y espiritual del niño.
4. Prepararse con responsabilidad para llevar a su alumno a la presencia de Dios.
 ORGANIGRAMA GENERAL DE LA IGLESIA EMMANUEL
PASTOR P RINCIP AL

PASTOR ADJUNTO

SECRETARIA TESORERO

LIDER VARONES LIDER DE DAMAS LIDER DE JOVENES LIDER DE LIDER DE TALENTO LIDER DE ALABANZA LIDER DE DANZA DIRECTOR DE
MATRIMONIOS ESCUELA DOMINICAL

SECRETARIO SECRETARIO SECRETARIO AUXILIAR SUB DIRECTOR

TESORERO TESORERO TESORERO

AUXILIAR
PERSONAL P ERSONAL DOCENTE
ADMINISTRATIVO

SECRETARIO PLANIFICACION Y
TESORERO ESTRATEGIA DE
ESTUDIOS

MAESTROS PARA MAESTROS P ARA MAESTROS P ARA

ADOLESCENTES Y JOVENES ADULTOS
NIÑOS

AUXILIAR AUXILIAR

MAESTROS MAESTROS MAESTROS MAESTROS MAESTROS

SALA/ c u n a pa r v u l o s n iñ o s d e 3 a 5 a ño s n iñ o s d e 6 a 8 a ñ o s n i ñ o s d e 9 a 11 a ñ o s

AUXILIAR AUXILIAR AUXILIAR AUXILIAR AUXILIAR

 ORGANIGRAMA PROPUESTO PARA LA DIRECTOR DE
ESCUELA DOMINICAL
ESCUELA DOMINICAL DE LA IGLESIA
EMMANUEL
SUB DIRECTOR

PERSONAL
PERSONAL DOCENTE
ADMINISTRATIVO

SECRETARIO PLANIFICACION Y
TESORERO ESTRATEGIA DE
ESTUDIOS

MAESTROS PARA MAESTROS PARA MAESTROS PARA

ADOLESCENTES Y JOVENES ADULTOS
NIÑOS

AUXILIAR AUXILIAR

MAESTROS MAESTROS MAESTROS MAESTROS MAESTROS

SALA / cu na p a r vu l o s niño s d e 3 a 5 a ño s niñ o s d e 6 a 8 a ños niñ o s d e 9 a 11 a ño s

AUXILIAR AUXILIAR AUXILIAR AUXILIAR AUXILIAR