SUPERINTENDENTE

IGLESIA ED
 Objetivo

• El cargo de superintendente de la escuela dominical es importante porque la

persona en este rol establece el tono y la dirección para el programa de la
iglesia. El superintendente de la escuela dominical también proporciona la
visión, el liderazgo y la organización para que el programa funcione de la
manera más eficaz posible.
 Clases

1. Conocer cada una de las clases y sus edades.

2. Conocer a cada uno de los maestros de su Clase.
3. Entrevistar a cada maestro y conocer sus necesidades de la Clase
4. Rotarse cada domingo en una clase diferente para evaluar debilidades y
fortalezas
5. Conocer los materiales que utilizan en cada clase y hacer la planificación
para el 2018 que materiales se usaran.
 Maestros

• Programar un devocional trimestral para animarlos y evaluar la escuela dominical

• Que cada maestro pueda tener su tiempo a solas con Dios
• Reunirse con el Pastor para informarle como esta la Escuela Dominical
• Motivar a los maestros Celebrando el Día del maestro.
• Programar capacitaciones conociendo las necesidades de los maestros.
• Rotacion Semestral de los Maestros.
 Actividades

• Programar con tiempo con los maestros actividades especiales para el día
del Padre, de la Madre, Dia del Niño, Septiembre 15, Navidad.
 Devocionales

• La hora de 9:30 a 10:30 ha sido critica en la Iglesia, se necesita hacer una

programación especifica que incluya responsables de Cada Actividad.
• 1) Cantos
• 2) Lección General
• 3) Juegos
• 4) Propongo una pequeña Merienda
• Oansa podría ayudar en este tema Una vez al Mes y los demás los maestros.
 Asistencia

• Llevar control de Asistencia de Alumnos semanalmente

• Entregar una estadística mensual de la asistencia por Clase
• Motivar a los maestros a visitar a los alumnos ausentes.
• Premiar trimestralmente aquellos alumnos por su asistencia
 Perfil del Maestro

• PERFIL DEL MAESTRO

• I. CARACTERÍSTICAS DE UN MAESTRO DE ESCUELA DOMINICAL
• 1. - Debe ser llamado por Dios para enseñar. Efesios 4:11
• 2. - Debe tener la capacidad para enseñar.
• 3. - Debe ser diligente y disciplinado para la enseñanza.
 Perfil del Maestro

• I. CÓMO SER UN MAESTRO EFECTIVO

• 1. - Debe tener un conocimiento de la Biblia. 2da Timoteo 2:15
• 2. - Debe tener conocimiento de la doctrina.
• 3. - Debe ser humilde. 1ra Pedro 5:6
 Perfil del Maestro

• III. CÓMO DEBE SER LA PRESENCIA DEL MAESTRO

• Aspecto Externo
• 1. - Usar ropa adecuada (moderada no ostentosa).
• 2. - Respetar las normas establecidas en la iglesia.
 Perfil de Maestro

• Aspecto Interno
• 1. - Debemos ser educados y corteses.
• 2. - Debemos mantener un buen carácter.
• 3. - Debemos mostrar rectitud en todo.
 Perfil de Maestro

• IV. LA AUTORIDAD DEL MAESTRO

• 1. - La fuente de autoridad del maestro es la Palabra de Dios. Lucas 4:32
• 2. - Cómo obtener la autoridad. I Timoteo 4:11-13
 Perfil del Maestro

• EL ESPÍRITU SANTO EN LA VIDA DEL MAESTRO

• 1. - De nada sirven los talentos, cualidades y habilidades y no tener el poder del
Espíritu Santo. I Corintios 2:1-5
• 2. - Si el maestro está lleno del Espíritu Santo va a hablar con pasión de Jesucristo.
• 3.- Cuando estoy lleno del Espíritu Santo no seré autosuficiente.
• 4. - Los niños sabrán que la enseñanza viene de Dios.
• 5. - Tendrá fruto que permanezca.