PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA MADRE Y MAESTR A

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA DE NEGOCIOS / GESTION FINANCIERA Y AUDITORIA
CNT-215 Contabilidad Financiera II
Semestre Enero –Abril 2020

Tarea: Pasivo de nómina (para entregar: Martes 16 marzo 2020)

Entrega Individual.
Forma de entrega: Escrita a mano

1. Defina detalladamente las siguientes preguntas.

1. Legislación Laboral en República Dominicana

 Leyes Laborales y Objetivo de su promulgación o emisión
 Organismos Encargados y sus Funciones

2. Concepto de Pasivos de Nómina

 Concepto de Beneficios a los Empleados según NIC 19, que estable esta
Norma.
 Explique el Sistema de Control de los Empleados: Identificación, Control de
Asistencia y Forma de Pago. Designación del control de los empleados en una
empresa.
 Qué es  Nómina? Por qué es importante la nómina en una empresa, y cuáles
pasivos origina.
 Cuántas son Horas Laborales Semanales. Quién las establece y Explique
Horas Extras.
 Qué son Salarios Brutos, ? Qué estable la ley 11-92 sobre los salarios
 Que son Retenciones de Nómina? Cuáles son las deducciones permitidas en
la nómina en base a:  la ley 87-01 sobre Seguridad Social y la ley 11-92
Código Tributario. Cuáles son Organismos que administran estos
impuestos?. ¿Cuál es su función o de que se encarga cada uno.
 Qué son Salarios Netos? Nómina por Pagar
 Qué son Acumulaciones de Nómina?. Impuestos Patronales
 Qué son las Vacaciones, Regalía y prestaciones laborales?  Explique cómo
se determina o se calcula cada uno

Anexar: La bibliografía. ( NO USAR WIKIPEDIA)