Plan Estrategico de Desarrollo Comunal.

Vigencia

Identificación: Junta de Accion Comunal de

Barrio :

Vereda:

Localidad o Municipio
Responsable:
Junta de Acción Comunal:

Personería Jurídica: Expedida Por

Dirección:

Correo electrónico:

Móvil Rep. Legal

Aspectos Demográficos en la Jurisdicción de La Junta

No de habitantes por grupos etarios

 
* 1 a 20 21 a 40 41 a 60 60 a 100 > 100

Niños

Mujeres

Hombres

Tercera edad

Comunidades
Caracterizadas
Límites de la Vereda o Barrio:

Oriente:
Occidente:
Norte:
Sur:

Número de Afiliados de la JAC: Activos: Inactivos Total

Breve Recuento Histórico la Junta de Accion comunal y el territorio:

Diagnóstico *
Situación de la Organización y de la infraestructura comunal por áreas vitales.

Trabajo en Conjunto
Analisis Documental:
Personería Jurídica N°
Auto de dignatarios N°
Auto de representación legal actualizado
RUT Registro Único Tributario N° Actualizado
Si____ No____
Actividad
Libros, actualizados Observaciones:
Afiliados ( depurado),
Tesorería al dia,
Actas al dia.
Otros
Estatutos Vigentes con capacidad de realizar Cuantías:
convenios y contratos. Actualizados a las leyes Presidente:
743-2002-Dec 2350-2004-1757-2015 y 1551.2012 Directiva:
Asamblea:
Plan de desarrollo estratégico comunal cuatrienio

Plan de acción 2020

Actas de Asambleas de acuerdo a los estatutos Si _____No____

Actas de los Comités con actas al día. Si____ No____i
Conciliador
De trabajo
Empresarial
RUC Registro Único Comunal Actualizado N° Documentacion en la
Ministerio del Interior WEB SI_____NO____

Infraestructura comunal; Si Especificaciones: Observaciones Alacarillas Etc.

Vías, Ancho Dist. Estado
Ramales

Salón Comunal Escritura N°

Casa Comunal de paso, Hotel
Escuela y/o lotes
Puesto de Salud, Dispensario
Salud y Seguridad social
Saneamiento ambiental, Especificaciones: Observaciones:
Acueducto,
Alcantarillado,
Soluciones para excretas,
Servicio cocina,
Baño y lava ropas.
Riego
Medio Ambiente Geo-referenciados: Observaciones del territorio:
Arborización
Viveros comunales
Reservas de Cañadas o vallados
Reservas de la sociedad civil
Desarrollo personal y social,
Manifestaciones, Redes sociales de cultura Empresas Culturales
Cultura

Participación en los juegos comunales

Deporte

Encuentros de reflexión.
Recreación

Formación Comunal Nivel

Capacitación

Movilidad SI Modalidad
Transporte público
Ambulancia

Educación Capacidad Existente

Escuela y/o Colegio

Acceso a técnicas o tecnológicas

especifique la modalidad.

Productividad y Empleo
Empresa Comunales Nombre y N° afiliados Especialidad

Actividad en el territorio Aque se dedica. Ej.Agricultura, Especialidad

ganaderia, mineria, residencia,

Capacitación empresarial Acceso tipo de capacitacion Entidad que la promulga

Visión *

Que queremos a futuro de nuestra organización de nuestra comunidad y de nuestro

Territorio a futuro por dimensiones

Misión *

Cuál es la Misión de la Organización Que hace la org. Para que la vision se logre?

MATRIZ DOFA

Debilidades *

Cuales debilidades detecta que no permite que la visón y misión Y los objetivos de la
comunidad y de la organización se cumplan
Oportunidades*

Cuáles oportunidades vislumbra a futuro que nos permitirán cumplir con la visión
misión y los objetivos de la comunidad y de la organización, en nuestro territorio.

Fortalezas *

Cuáles Fortalezas influyen e inciden para que la misión de la organización y en nuestro

territorio la visión misión y los objetivos de la comunidad y de la organización, en
nuestro territorio.

Amenazas *

Cuáles Amenazas son obstáculo para que la visión misión y los objetivos de la
comunidad y de la organización, en nuestro territorio se logren
Debilidades en oportunidades *
Convertimos las debilidades en oportunidades Ej: Haga el ejercicio con debilidades y oportunidades
formuladas

● Desconocimiento de las Normas X Capacitación y Formación Comunal

● Des-confianza X Confianza de y en la Administración Mpal.
● Conflicto X Unión y Armonía Organización
● Individualismo X Asociatividad
● Centralización X Asignación de Responsabilidades
● Fragmentación X Integración de la directivas
● Irresponsabilidad X Responsabilidad de las Directivas y Comisiones
● Todas las anteriores
● Otra:

Amenazas en Fortalezas * Ejemplo hael ejercicio con las amenazas

● Des-información, pereza mental
en Formación Continuada y Estructurada Comunal y Comunitaria
● Fragmentación social y organizacional
en Articulación con la Administración Mpal
● Bulling o acoso chismorreo o degradación de compañero
en Incorporación y práctica de Principios de Acción Válida y de Convivencia y paz
● No participación ni Gestión
en Ejercicio Participación y gestión programática.
● Desvalorización e irresponsabilidad
en Valoración de Responsabilidad
● Individualismo
en Trabajo en equipo y asociado
● Desinformación transparente
n Comunicación Armoniosa y Objetiva
● Todas las anteriores
● Otra:

Objetivo General de la Organización:

Objetivos Específicos: Definición

Programas:
Política Pública de Participación Ciudadana y Presupuestos Participativos
(Ley 1757 – 2015)

SI / NO
o Presupuestos participativos.
o Cultura Deporte y Recreación
o Mujer Niñez y Juventudes Comunales fomento al Liderazgo
o Agro – tecnología y asistenciatecnica
o Seguridad social para Directivos
o Mantenimiento, Dotación de locaciones comunales y/o
comunitarias.
o Educación Formación comunal
o Desarrollo Humano y Convivencia
o Comunicaciones Sistemas de Información y TICs
o Mejoramiento vial y de infraestructura comunal.
o Escuela de formación para la participación Comunal y comunitaria
o Acuerdos, protocolos y principios Para la convivencia y Desarrollo
Humano Comunitario.
Apoyo a los equipos de reflexión y desarrollo personal.
o Recreación redes de Cultura y Deportes comunales
o Incentivos a la Mujer y a los Jóvenes a la participación ciudadana
o Agroeconómica Rural y Urbana rentables
o Fondo de cofinanciación para Desarrollo empresarial Comunal
o Desarrollo y dignificación Personal y Humana.
o Mejoramiento de Vivienda a comunales.
o Servicios Públicos y domiciliarios
o Auxilio de transporte para directivos Ley 1989-2019

Proyectos *
Priorización de proyectos

Que sean claros. Que estén determinados en tiempo y espacio

Que sean posibles de realizar. Recursos y financiamiento.
Estrategias Población Beneficiada
Defina priorice por grado de Prioridad los Proyectos:

Descripción Población Justifique

beneficiada

Meta 1
Fije las Metas para el logro de los objetivos por dimensión; Ej: Dimension infra estruc, desarrollo
humano etc.
Identifique
Modo:
Tiempo:
Lugar:
Relaciones:
Indicador
Defina el proyecto:

Estrategia:

Actores:

Recursos

Meta 2

Identifique:
Modo
Tiempo
Lugar
Relaciones
Indicador
Defina:

Estrategia:

Actores

Recursos

Meta 3
Identifique:
Modo
Tiempo
Lugar
Relaciones
Indicador
Defina:

Estrategia:

Actores:

Recursos

Meta 4
Una Meta para el logro de los objetivos trazados por dimensión
Identifique
Modo
Tiempo
Lugar
Relaciones
Indicador
Defina.
Estrategia:
Actores:
Recursos:

Haga una evaluación del ejercicio entre los participantes despeje observaciones: