INCPACIDAD LEY 100 DE 1993.

SBC $ 1.030.000

Incapacitado por un periodo de 9 días, como consecuencia de un evento no laboral. ¿Cuánto le

pago el SGSS (EPS) por los días de incapacidad?

DTI: 9

DL: 7

VD: $ 1.030.000/30: $ 34.333

VPI: $ 34.333*7: $ 240.331*66,67%: $ 160.229 Pago total de la incapacidad.

APORTES AL SISTEMA

EPS 12,5%

Dependiente: los aportes se realizan entre la empresa y colaborador, así

Empresa asume el 8,5%

Empleado asume el 4%

Nota: Si la persona es independiente asume el valor total.

AFP

Dependiente: los aportes se realizan entre la empresa y colaborador, así

Empresa asume 12%

Empleado asume el 4%

Nota: Si la persona es independiente asume el valor total.

ARL – SE DETERMINA SEGÚN EL NIVEL DE RIESGO, DE ACUERDO A LA OCUPACIÓN Y CODIGO

CIIU

NR 1: 0,522% NR2: 1,044% NR3: 2,436% NR4: 4,350% NR5: 6,960%

Nota: El pago de la ARL, la asume en un 100% el empleador

Nota: Si la persona es independiente asume el valor total; exceptuando las actividades de alto
riesgo, esta las debe cubrir el contratante.

Observación: los aportes se realizan de acuerdo al SBC o IBC = SBC + Factores salariales (RN,
HED, HEN, RFD, entre otros)

Ejemplo:

Calcular los aportes al sistema de seguridad social, persona dependiente.

SBC $1.100.000

NR 1: 0,522%
 - Aportes de la empresa

$1.100.000*21,022% (8,5%+12%+0,522%): $ 231.242.

- Aportes de la empleada

$1.100.000*8% (4%+4%): $88.000

Proceso para calcular los factores salariales y hallar el IBC

RN 0,35 HED 1,25 HEN 1,75 RFD 1,75 RFN 2,10 HEFD 2 HEFN 2,5

Ejercicio:

El empleado Jonathan Ospina, identificado con la CC 1 040 654 044, tiene

contrato de trabajo a término indefinido, su asignación mensual es de $
970.000, más $102.854 de auxilio de transporte. El colaborador se desempeña
como auxiliar de farmacia con riesgo laboral 3, y quien en el mes de Abril
presento las siguientes novedades:
HED 12
RN 8
HEFD 16

Teniendo en cuenta la información anterior, realice lo siguiente:

 Hallar el IBC
 Liquide pago al sistema general de seguridad social – Empleado y
Empleador de acuerdo al IBC

IBC:

Valor de la hora: $ 970.000/240: $ 4.042

HED: $ 4.042*1,25: $ 5.052*12: $ 60.630

RN: $ 4.042*0,35: $ 1.415*8: $ 11.318

HEFD: $ 4.042*2: $ 8.084*16: $ 129.344
IBC= $ 970.000+: $ 60.630+ $ 11.318 + $ 129.344: $1.171.292 IBC
Aportes de la empresa:
Los estudiantes realizan el procedimiento - $ 268.647
Aportes del empleado:
Los estudiantes realizan el procedimiento - $ 93.703
PRESTACIONES ECONOMICAS LEY 776 DE 2002 Solo para afiliados a (ARL)

Incapacidad temporal:

- Ausenta de sus actividades laborales, como consecuencia de un accidente laboral o

enfermedad laboral, se da la prestación económica del 100% del SBC la paga la ARL a
partir del siguiente día al evento.

Ejemplo: Luciana trabaja como aseadora en la clínica de prado, cuando

regresaba de realizar las actividades se fracturo el tobillo como
consecuencia de un paso en falso. Luciana fue incapacitada por un periodo
de 45 días como consecuencia de un accidente laboral leve. ¿Cuánto le
pagaron de incapacidad, si su ingreso mensual es de $ 938.089?
DTI: 45
DL: 44
VD: $ 938.089/30: $ 31.270
VI: $ 31.270*44: $ 1.375.880

Incapacidad permanente parcial:

DCL: Disminución de la capacidad laboral, esta entre el 5% al 49,9%. En este caso al empleado
le deben reasignar las funciones e indemnizar.

Estado de invalidez:

DCL Es mayor al 50%- en este caso el empleado tiene derecho a pensión por invalidez

DCL 50% al 66% Pensión de calcula sobre el 60% del IBL (Ingreso base de liquidación)

DCL es mayor al 66% Pensión se calcula sobre el 75% del IBL

Nota: Cuando la persona necesita de otra para realizar sus actividades básicas, se incrementa
un 15%, es decir el valor de la pensión es de 90% del IBL

IBL= + del IBC de los últimos 6 meses, el resultado se divide en 6; al resultado final se le
determina la prestación económica

Ejemplo:

La Unidad de cuidado intensivos del Hospital San Juan de Dios, cuenta con
una planta de 120 empleados, de los cuales uno se pensiona por invalidez
en el mes de enero de 2020; lo anterior ya que presento DCL del 72%
determinado por la ARL a causa de una enfermedad laboral. El IBC de los
últimos 12 meses fue el siguiente:
 M1: $ 1.200.000 M2: $ 950.000 M3: $ 1.050.000 M4: $
1.000.000 M5:$ 1.230.254 M6:$ 1.200.000 M7:$ 1.100.000
M8: $ 1.000.000 M9:$ 1.020.000 M10:$ 1.323.352 M11:$
1.132.000 M12:$ 1.145.000.
De acuerdo a lo anterior determine:
Solución
1.3.1 Ingreso Base Liquidación
IBL: 1.100.000+1.000.000+1.020.000+1.323.352+1.132.000+1.145.000=
6’720.352$
6’720.352/6=1’120.059$
IBL: 1’120.059$
1.3.2 Valor de la Pensión
1’120.059$*75% = 840.044$ se aproxima al SMLV 877.803$

- Auxilio Funerario: 5 SMMLV

- Pensión Beneficiarios: Se determina sobre el 75% del IBL

AUSENTISMO:

Se determinan por medio de indicadores es decir regla de 3.

Ejemplo:

En la empresa se ausentaron 10 empleados, como consecuencia de un accidente laboral.

Hallar el % de ausentismo, el total de los empleados es de 97.

97__________100%

10 __________ x

X=10*100/97

X= 10,3%