ETICA MILITAR – COMPROMISO MILITAR, actúa acuerdo a los principios y

valores institucionales, promoviendo su cumplimiento a través del ejemplo: En el

desempeño de sus funciones como Comandante de la Unidad operativa Menor, en
su comportamiento personal y en general en sus actuaciones en el desarrollo de
las diferentes actividades de la Institución, demuestra ser un Oficial íntegro,
fomentando los principios y valores en el personal bajo su mando. Ha demostrado
su compromiso y abnegación poniendo siempre por delante su misión ante el
beneficio o bienestar personal.

CONDICIONES PROFESIONALES – CAPACIDAD DE PLANEACIÓN Y

ORGANIZACIÓN, define objetivos a corto, mediano y largo plazo, coherentes con
las metas institucionales: Durante su desempeño como comandante de Batallón
ha demostrado ser un apersona profesional en el cargo, con un alto nivel de
liderazgo y conducción del personal bajo su mando basándose en el ejemplo,
trasmitiendo sus conocimientos en pro de mejorar en los procesos adelantados.
Se destaca su buena asimilación de recomendaciones y direccionamiento para el
cumplimiento de la misión. Es un oficial que proyecta la institución para los retos
que se establezcan con el fin de adelantar la consolidación de la Fuerza

En la presente fecha se realiza un concepto positivo a mencionado suboficial por

su liderazgo el cual ejerce en sus subalternos, logrando con esto compromiso y
cohesión en pro de mejorar la imagen institucional, siendo esto un ejemplo para
sus subalternos compañeros y superiores.

En la presente fecha el comándate de la unidad fundamental hace un

reconocimiento al suboficial en mención por su compromiso institucional al
promover y difundir el cumplimiento de las políticas y directrices de la Institución,
coadyuvando a mejorar la imagen institucional siendo esto un ejemplo para el
personal que integra la unidad.

CONCEPTO POSITIVO, CONDICIONES PERSONALES:

En la fecha el Comandante de la Compañía se le hace el concepto positivo al
mencionado suboficial por su Capacidad de dinamismo individual y colectivo,
capacidad de concertación en la solución de problemas, cortesía militar y cultura
general, demostrado en las diferentes actividades desarrolladas en el presente
mes, contribuyendo así al buen desempeño y trabajo de la unidad fundamental y
la unidad táctica.
CONCEPTO POSITIVO, CONDICIONES PERSONALES:
En la fecha el Comandante de la Compañía se le hace el concepto positivo al
mencionado suboficial por su Perseverancia y propósitos trazados durante un
lapso de tiempo, disposicionion y aptitud ante la colaboración, comportamiento en
actos públicos de carácter particular, muestra de esto en las diferentes actividades
desarrolladas en el presente mes, cumpliendo así con los objetivos trazados para
el presente lapso evaluable.

CONCEPTO POSITIVO, ETICA MILITAR: (Honor, Lealtad) En la fecha el

Comandante de la Compañía le hace el un concepto positivo al mencionado
suboficial en razón a su comportamiento personal, familiar y profesional digno de
ser ejemplo hacia los demás suboficiales, fidelidad sinceridad y sentido de
pertenencia, franqueza para con la institución, superiores y los subordinados,
puesto de manifiesto en las actividades desarrolladas en el presente mes.

CONCEPTO POSITIVO, ETICA MILITAR: (Subordinación, Compañerismo) En

la fecha el Comandante de la Compañía le hace el un concepto positivo al
mencionado suboficial en razón a su sujeción, dependencia y obediencia al
mando superior, su vinculo de armonía y correspondencia espontanea entre
compañeros, demostrado en las todas actividades desarrolladas en el presente
mes dejando en alto el buen nombre de la Institución.

CONCEPTO POSITIVO CONDICIONES PROFESIONALES: En la fecha el

Comandante de la Compañía le hace el un concepto positivo al mencionado
suboficial en razón a su actuación y capacitación en temas de profesión militar,
aplicación de conocimientos en desarrollo de tareas en beneficio de la fuerza el
mejoramiento de la disciplina e imagen institucional, el conocimiento y aplicación
de la doctrina militar demostrando un alto sentido de responsabilidad,
profesionalismo, iniciativa y superación profesional.
CONCEPTO POSITIVO EJERCICIO EN AL MANDO: En la fecha el Comandante
de la Compañía le hace el un concepto positivo al mencionado suboficial por su
aplicación de conocimientos y experiencias como comandante en el manejo de
personal bajo sumando, capacidad de liderazgo individual y colectivo,
conocimiento y empelo del personal, conocimiento y aplicación de principios
criterios y normas, demostrando en todas las actividades desarrolladas en el
presente mes.

CONCEPTO POSITIVO EJERCICIO EN AL MANDO: En la fecha el Comandante

de la Compañía le hace el un concepto positivo al mencionado suboficial por su
Criterio para ejercicio d el mando, ejemplo y responsabilidad, entereza de carácter,
esfuerzo por mejorar la eficiencia de la unidad el respeto por la dignidad humana.,
demostrando en todas las actividades desarrolladas en el presente mes.
CONCEPTO POSITIVO - COMPETENCIA ADMINISTRATIVA: En la fecha el
Comandante de la Compañía le hace el un concepto positivo al mencionado
suboficial por su marcadas acciones para proteger los recursos de la institución
puestos bajo su disposición, la aplicación de medidas para prevenir riesgos y
desviación de recursos, aplicación del sistema de control interno y la capacidad
para determinar necesidades y limitaciones, logrando dejar en alto la imagen de la
Unidad Fundamental durante el presente mes.

MATENIMIENTO DE LOS EFECTIVOS: en la fecha se le hace la presente

anotación administrativa al suboficial en mención por la novedad fuera de combate
presentada con el SL18. MARTINEZ SANCHEZ OSCAR ALEXANDER identificado
con CC. 1.010.147.567 quien presento un accidente fuera de combate "accidente
por quemaduras" por manipulación de la estufa a gasolina encontrándose
realizando actividades de rancho, causando quemaduras en la mano derecha el
dia 04 de enero del 2020, de acuerdo al auto inhibitorio actuación disciplinaria, de
fecha 10 de enero del 2020.

CONCEPTO POSITIVO, DESEMPEÑO EN EL CARGO: En la fecha el

Comandante de la Compañía le hace el un concepto positivo al mencionado
suboficial por su cumplimiento de funciones y responsabilidades inherentes al
cargo, capacidad para el trabajo en equipo, capacidad para formular y aplicar
estrategias tácticas y planes y capacidad para identificar y solucionar problemas,
puesto de manifiesto en las actividades realizadas en el presente mes en su cargo
principal.

CONCEPTO POSITIVO, DESEMPEÑO EN EL CARGO: En la fecha el

Comandante de la Compañía le hace el un concepto positivo al mencionado
suboficial por su consagración al trabajo, corrección de observaciones y fallas,
desempeño en funciones adicionales o en cargos, puesto de manifiesto en las
actividades realizadas en el presente mes dejando en alto el buen nombre de la
compañía y por ende la Institución.
velar por el mantenimiento del material de guerra, comunicación, intendencia y el personal de su
mando.

Debe mantener la moral del personal integrante de su unidad, tanto soldados como cuadros de
mando.

Desarrolla y mantiene en buen estado la documentación de la unidad de acuerdo a la

normatividad vigente.

Desarrolla operaciones liderando de forma adecuada su unidad para el cumplimiento de la misión

ordenada por el comando del batallón.

Preservara la disciplina del personal de la escuadra respetando los DDHH y el DIH.

Tratará de prevenir los accidentes fuera de combate en un 80% de los efectivos de la sección.