INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL

RODOLFO LOERO ARISMENDI

EXTENSIÓN.CUMANA. SEDE. GRAN MARISCAL
Carrera. Administración Industrial

Socieda
d de
nombre
Profesor:

José Blanco

Nombre:
Luis De La Cruz
C.l:27.320.795
Asignatura:
Contabilidad lll
Sección:A3DA
Definición e importancia de la sociedad de nombre colectivo

Existe bajo una razón social en la que todos los socios responden de modo
subsidiario, limitada y solidariamente.

La razón social se formara con el nombre de uno o más socios y cuando en ella no
figure los de todos, se le añadirá las palabras “y Compañía “u otros equivalentes
por ejemplo “y Asociados”, “y Hermanos”. El ingreso o separación de un socio no
impedirá que continúe la misma razón social hasta entonces empleada, pero si el
nombre del socio se separa apareciere la razón, deberá agregarse a esta palabra
“SUCESORES” (esta sociedad tiende a desaparecer).

La sociedad colectiva proviene de la sociedad general, que surge principalmente

en el seno familiar. En efecto, a través de su evolución histórica, vemos que está
constituida con frecuencia como continuación de la comunidad formada por los
herederos de un comerciante. Pero aun cuando se constituya con terceras
personas, siempre se presupone que existe una recíproca confianza, una relación
de compañeros.

Se puede definir como sociedad personalista que desarrolla una actividad

comercial bajo una razón social, con la particularidad que del cumplimiento de las
deudas sociales responden en forma subsidiaria todos los socios personales y
solidariamente.

Característica de la sociedad de nombre colectivo

La característica más sobresaliente de la Sociedad Colectiva es que los socios

participan en la empresa en plano de igualdad, lo que supone algo esencial: que
aunque la sociedad tenga independencia patrimonial, ante deudas contraídas por
la empresa deberán responder los socios de forma subsidiaria e ilimitada, con su
patrimonio privado.

Por este motivo, muchos profesionales prefieren apostar por otro tipo de fórmulas
mercantiles que no supongan tanto riesgo para los socios, como ocurre en
la Sociedad Limitada o en la Sociedad Anónima, en las que solo se tiene él cuenta
el patrimonio social para hacer frente a deudas.

Dentro de los socios que componen la empresa podemos distinguir entre: socio

capitalista (aquel que aporta bienes a la sociedad) y socio industrial (el que
desarrolla la actividad profesional en forma de servicios, trabajo, etc.). Hay una
diferencia entre ambos grupos, y es que los socios industriales no tienen por qué
intervenir en las pérdidas de la empresa salvo que exista un pacto expreso.
Una de las ventajas de la Sociedad Colectiva es que su constitución no requiere
de un capital mínimo, de forma que los trámites para darla de alta se simplifican y
se ponen al alcance de aquellos profesionales que carecen de un beneficio
importante para el inicio de su actividad.

La tributación se lleva a cabo a través del Impuesto de Sociedades, al igual que

sucede con la Sociedad Civil, por lo que los socios no deben tributar por IRPF de
forma independiente.

Constitución legal de la sociedad de nombre colectivo

A continuación resumimos algunos de los pasos necesarios para que tenga lugar
el proceso de constitución de la Sociedad Colectiva:

 Solicitud de la certificación negativa del nombre de la sociedad en el

Registro Mercantil
 Obtención del número de identificación fiscal NIF en la Agencia Tributaria
 El contrato debe realizarse bajo escritura pública e inscribirse en el Registro
Mercantil
 Seguidamente se deberá abonar el Impuesto sobre transmisiones
patrimoniales y actos jurídicos documentados
 Por último se tendrá que inscribir en el Registro Mercantil Provincial

Como puedes comprobar, los pasos para llevar a cabo la constitución de la

Sociedad Colectiva no son demasiado complejos ni entrañan trabas para su
realización.

Sin embargo, se considera una fórmula de complejidad intermedia, en el sentido

de que otras modalidades como la Comunidad de Bienes o la Sociedad Civil no
necesitan de escritura pública ni de asistencia de notario para su constitución. Lo
que además redunda en una mayor facilidad de cara a disolver o cesar la
empresa.

Hace años la Sociedad Colectiva era una fórmula más solicitada por parte de
emprendedores y pequeños negocios. No obstante, en la actualidad ha entrado
progresivamente en desuso por las trabas que supone el hecho de mantener la
responsabilidad ilimitada por parte de los socios, pero con los gastos que conlleva
la escrituración.

Sin duda, no existe una modalidad mercantil única o exclusiva, sino que en función
de la naturaleza del negocio que se plantea crear, el capital económico de los
socios y los objetivos mercantiles.
Ventajas y desventajas de la sociedad de nombre colectivo

Ventajas

 Cabe destacar que como es una sociedad de personas, quienes la

constituyen suelen tenerse mutua confianza y saben que la misma
funcionara siempre con los mismos socios, y que en algún otro caso, si se
llega a reemplazar a alguno de los fundadores, ésta persona gozará de la
confianza de los demás ya que será aprobado por sus méritos, aptitudes y
prestigio.
 Ninguno de los socios puede cederle participación de la empresa a un
extraño en caso de retirarse a menos que consulte para con los otros
socios.
 El esfuerzo económico de cada uno de los socios hace prosperar la
empresa. 
 Estas sociedades casi nunca suelen integrarse por más de tres o cuatro
personas, cuando no tienen nexos familiares.

Desventajas

 Otro de los inconvenientes es que los socios de la compañía no pueden

fungir como socio de responsabilidad ilimitada en ninguna otra sociedad, sin
el permiso de los otros socios tampoco puede emprender por su cuenta ni
por la de otra persona negocios análogos que representen competencia
para la sociedad, o que la estorbe de algún modo. Esto se explica también
por cuanto que un mismo patrimonio personal no debe hallarse afectado al
cumplimiento de las obligaciones contraías por varias sociedades
diferentes.
Los inconvenientes anotados justifican la escasa popularidad que tienen
estas compañías, especialmente por el reducido número de personas que
las constituyen, ya que no llegan a reunir las grandes masas de capital
requeridos para poner en marcha empresas poderosas que aspiran a
realizar un considerable volumen de operaciones.
 Funcionamiento de la sociedad de nombre colectivo
 La gerencia:

Toda sociedad debe tener uno o varios gerentes encargados de dirigir y

administrar los negocios sociales, designado s en el acto constitutivo o por
acuerdo posterior, y cualquiera de los socios está capacitado, por lo regular, para
asumir la gerencia. Los gerentes designados por el acto constitutivo se
denominan gerentes estatutarios.

El gerente estatutario no puede ser revocado, sin causa legítima, durante el

tiempo que dure la sociedad o el término que se le haya concedido para la
gerencia. Las causas legítimas son aquellas que pondrían en peligro los intereses
de la sociedad, tales como la malversación de los fondos, la carencia de aptitudes
físicas e intelectuales para conducir por buen camino los negocios sociales, etc.

Esta revocación debe ser pedida en justicia, a menos que se haya estipulado en el
acto constitutivo de la sociedad que los socios, en su mayoría, pueden revocar al
gerente estatutario.

 Gerente no estatutario:

Cuando en los estatutos de la sociedad en nombre colectivo no se han designado

uno o varios gerentes, cada uno de los socios tiene derecho a hacer todas las
operaciones correspondientes al funcionamiento normal de la sociedad, sin
consultar los demás. Sin embargo, cada uno de los demás socios tiene el derecho
de oponerse a la realización de las operaciones proyectadas, antes de ser
ejecutadas. A esta oposición se le denomina veto.

 Renuncia de gerente:

El gerente designado por el acto constitutivo de la sociedad, no puede renunciar

sino por motivos graves, que justifiquen su separación de la gerencia de la
sociedad, pues el compromiso que existe entre él y sus consocios es reciproco.

El gerente no estatutario puede renunciar en cualquier momento, como lo haría un

simple mandatario. Sin embargo, si su renuncia es inoportuna y causa un perjuicio
a la sociedad es responsable de los daños y perjuicios.
En que consiste el reparto de utilidad o pérdida de los socios de la sociedad
de nombre colectivo

Conforme a la Ley General de Sociedades Mercantiles (LGSM), a los socios

industriales les corresponderá la mitad de las ganancias; si son varios socios, la
mitad se dividirá entre ellos por igual, salvo pacto en contrario; de acuerdo con lo
siguiente: El artículo 16 de la LGSM establece lo siguiente:

16. En el reparto de las ganancias o pérdidas se observarán, salvo pacto en

contrario, las reglas siguientes:

cias o pérdidas entre los socios

1. La distribución de las ganancias o pérdidas entre los socios capitalistas se
hará proporcionalmente a sus aportaciones.

2. Al socio industrial corresponderá la mitad de las ganancias, y si fueren

varios, esa mitad se dividirá entre ellos por igual.

3. El socio o socios industriales no reportarán las pérdidas.

Según se observa, salvo pacto en contrario, al socio industrial le

corresponderá la mitad de las ganancias, en los casos donde haya varios
socios industriales la mitad se dividirá en partes iguales.

Por tanto, los miembros de una sociedad en nombre colectivo podrán

establecer en el acta constitutiva el porcentaje de las utilidades en el que
participarán los socios industriales; en caso de no hacerlo, corresponderá la
mitad de las ganancias, la cual será dividida entre los dos socios.
Ejemplo o ejercicio práctico donde se enfoque los siguientes puntos:

Asiento de apertura de la sociedad de nombre colectivo

La empresa JEMARROSA, C.A., se constituyó el 01-04-20xx, en su acta

constitutiva dice lo siguiente: El Capital Social está representado en 300 acciones
comunes a 1.000,oo Bs c/u. Los accionistas pagaron sus acciones según el
artículo 249 del Código de Comercio (Venezolano). En efectivo 1/5 parte (20%) y
en especies 100%. *EL ACCIONISTA EDUARDO CIPRIANI, tiene 100 acciones a
1.000,oo Bs c/u=100.000,oo: **En efectivo: Bs. 70.000,oo. Pagó el 20% del total
del efectivo (14.000,oo en banco). **En especies: Bs. 30.000,oo. Pagó el 100% de
las especies (30.000,oo un escritorio). *EL ACCIONISTA GABRIEL TUDARES,
tiene 200 acciones a Bs. 1.000,oo c/u=200.000,oo. **En efectivo: Bs. 50.000,oo
Pagó el 20% del total del efectivo (10.000,oo en Banco). **En especies: Bs.
150.000,oo .Pagó el 100% de las especies (150.000,oo un edificio).

Fecha Cuentas y Explicaciones

1 01-02-20xx -1- Ref DEBE HABER 1
2 Accionistas 300.000,oo 2
3 Capital social 300.000,oo 3
4 P/r. la suscripción de 300 acciones 4
con
5 Valor nominal 1.000,oo Bs c/u. Dos 5
accionistas
6 02-05-2013 -2- 6
7 Banco ROCY, cuenta corriente 24.000,oo 7
8 Mobiliario 30.000,oo 8
9 Edificio 150.000,oo 9
10 Accionistas 204.000,oo 10
11 P/r. el pago de las acciones según el 11
artículo
12 249 del C. de C. El accionista Cipriani 12
pagó el
13 20% del efectivo (14.000 Bs.) y el 13
100% de especies
14 (30.000,oo) con un mobiliario. 14
15 El accionista Tudares pagó el 20% del 15
efectivo
16 (10.000,oo Bs.) y el 100% de las 16
especies
17 Con un edificio de 150.000,oo Bs. 17
Asiento de retiro

Grupo seld  asesores y consultores sac, cuenta con un capital de Bs/ 100,0000.00,
formado por 2,000.00 por  un valor nominal de Bs/ 50.00,a correspondiente a tres
socios que son personas naturales, en el mes de abril del 2019, por motivos
personales un socio minoritario que posee 500 acciones decide retirarse, lo cual
es aceptados por los demás socios en junta general de accionistas; acordando
pagarle la suma de  Bs/ 25,000.00; Como se efectuarían los asientos contables
por reducción de capital considerando que en el mes de mayo se inscribe en
registro públicos. 

Solución:

 Inicialmente se deberá reconocer el compromiso de la reducción del capital

mediante el pago al accionista que se retira, tal como se muestra en el
presente asientos contables.

DESCRIPCIÓN  DEBE HABER

52 CAPITAL ADICIONAL 25,000.0
0
523 Reducciones de capital pendientes de formalización
44 CUENTAS POR PAGAR A LOS ACCIONISTAS 25,000.00
(SOCIOS, PARTÍCIPES) Y DIRECTORES
441 Accionistas ( socios, partícipes)
4419 Otras cuentas por pagar

pérdidas entre los so

XX Por el acuerdo de reducción de capital, por retiro de los socios minoritario que
posee 500 acciones.

Formalización en registros públicos.

 Posteriormente, en el mes de mayo que se inscribió en registro público se

efectuó el siguiente asiento contable.

DESCRIPCIÓN DEBE HABER

50 CAPITAL 25,000.0
0
501 Capital social
5011 Acciones
52 CAPITAL ADICIONAL 25,000.00
523 Reducciones de capital pendientes de
formalización
Xx por la inscripción del acuerdo de reducción de capital, por el retiro del socio
minoritario.

Asientos de repatición de utilidad

En el año 2xx4, esta misma sociedad tiene utilidades por 17.900.000. Los socios
habían hecho retiros anticipados por Bs 3.000.000 (resgistrados en cuenta
personal de socios). Decidem absorber las pérdidas acumuladas, y repartir
Bs10.000.000 entre los socios (incluidos los retiros anticipados)

Cuenta
Contabilización (febrero 2xx5
A utilidad del ejercicio 17.900.000
A cuenta personal socios 10.000.000
Pérdidas acumuladas 3.900.000
Utilidades acumuladas 4.000.000
Totales 17.900.000 17.900.000

Con posterioridad, durante el año 2xx5, la entidad tiene recursos líquidos y los
socios deciden pagar el saldo de utilidades no pagadas

Cuenta
Contabilización
Cuenta personal de socios 7.000.000
A banco 7.000.000
Totales 7.000.000 7.000.000
Por el pago de las utilidades repartidas a socios