PROTOCOLO DE

PREVENCIÓN Y
ACTUACIÓN CONTRA
COVID-19
GUÍA PARA EL
COLABORADOR
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CONTENIDOS DE LA GUÍA
¿Qué es el COVID -19?
1. Alcance

2. Condición de salud previa al regreso al trabajo

3. Prevención en el trabajo
3.1 Bioseguridad en el centro de trabajo
3.2 Bioseguridad al ingreso y salida
del centro de trabajo
3.3 Reuniones y capacitaciones
3.4 Viajes, traslados y trabajo remoto
3.5 Actividades fuera de CAASA por temas
comerciales o atención a los clientes
3.6 Uso de ambientes /equipos
compartidos (vestuarios,comedores,
buses y disposición de residuos
biocontaminados)

3.7 Otras consideraciones importantes

4. Casos en que se presenten síntomas de

la enfermedad

4.1 En caso los síntomas aparezcan en tu domicilio

4.2 En caso los síntomas aparezcan en el trabajo

4.34.3
EnEn
caso haya
caso contacto
haya contactocercano
cercanocon
conalgún
algúncaso
caso
sospechoso
sospechoso

5. Retorno al trabajo
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¿Qué es el
COVID -19?
Es un virus que puede causar diversas
afecciones, desde el resfriado común,
infecciones respiratorias graves y la
muerte.

Algunos pacientes pueden presentar Tos Dolor de Fiebre Dificultad para

garganta respirar (disnea)
dolores, rinorrea, o inclusive diarrea,
estos síntomas suelen ser leves y
aparecen de forma gradual, también
puede presentarse pérdida del olfato y
el gusto.

Algunas personas se infectan, pero no Dolor de Escalofríos Secreción y goteo Malestar

cabeza nasal general
desarrollan ningún síntoma.

1. Alcance
• Todos los procesos productivos, administrativos y Tu seguridad es
de soporte en la Corporación Aceros Arequipa S.A.-
CAASA, incluyendo visitantes, proveedores, contratistas nuestra
y subcontratistas.
prioridad.

2. Condición de salud
previa al regreso al trabajo
• Previo a tu regreso del aislamiento obligatorio, deberás llenar
la ficha de sintomatología COVID-19 de carácter declarativo y
firmar la carta compromiso del cumplimiento a este
Protocolo de Prevención y Actuación contra COVID-19.

• Ambas gestiones las podrás realizar a través de la APP CAASA

Salud o ingresando a la Intranet en la ruta
Aplicaciones/Recursos Humanos/ COVID 19 Prevención
Coronavirus.

• Al retornoa tus labores, te haremos una prueba rápida de

descarte para COVID-19.
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• Mínimo
1 metro
•

20s

3. Prevención en el trabajo
3.1 Bioseguridad en el centro de trabajo
• Lávate las manos al inicio y frecuentemente durante tu jornada laboral
¡Cumplamos
hasta el antebrazo con agua y jabón por un mínimo de 20 segundos.
los
• Altoser o estornudar, cúbrete la boca y nariz con un pañuelo
desechable o con tu antebrazo; nunca lo hagas con tus manos
directamente.
protocolos!
• No te toques los ojos, nariz o boca si no te has lavado las manos primero.
• Solo si no cuentas con agua y jabón cerca, utiliza alcohol en gel. El uso de
gel no reemplaza el lavado de manos. Tu salud y
• Evita el contacto directo con personas que muestren síntomas como los
del resfrío o gripe.
la de tu
• Mantén más de 1 metro de distancia promedio con otras personas. familia
• Usa obligatoriamente el respirador/mascarilla de forma permanente. depende
• Evita el uso de anillos, pulseras, relojes de muñeca u otros adornos que
puedan dificultar una correcta higiene de manos. de ello.
• Mantén limpios y desinfectados los equipos asignados a tu puesto de trabajo.

3.2 Bioseguridad al ingreso y salida del centro de trabajo

• Te tomaremos la temperatura al ingresar al centro de labores y al finalizar la jornada.
•
•• Al ingreso y salida de las instalaciones deberás cumplir con los procedimientos de limpieza y desinfección
implementados por CAASA.

3.3 Reuniones y capacitaciones

• Quedan prohibidas las reuniones que impliquen una concentración alta de
trabajadores (> 5 persona) en espacios reducidos.

• Usa, siempre que sea posible, la video conferencia para las reuniones.
• De ser necesaria la reunión o capacitación asegura una adecuada ventilación y
reduce el número de participantes al 50% del aforo, manteniendo el
distanciamiento de 1 mt y el uso de mascarilla.

• Las charlas de 5 minutos deben realizarse de preferencia en espacios abiertos.

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Porque si te cuidas tú, nos

cuidamos todos.
3.4 Viajes, traslados y trabajo remoto
• Limita tus viajes fuera de la provincia que impliquen la utilización de transportes
colectivos, salvo fuerza mayor con autorización de la gerencia respectiva.

• Evita el desplazamiento entre sedes.

• Prioriza el trabajo remoto sobre el presencial durante la emergencia sanitaria.

3.5 Actividades fuera de las instalaciones de

CAASA por temas comerciales y/o atención
a los clientes
• Evita el desplazamiento hasta los locales de los clientes, en
lo posible deberás priorizar el contacto vía telefónica.

• De ser necesario el traslado, deberás portar tu documento

de identidad (DNI) y los permisos correspondientes que
autoricen tu desplazamiento.

• Para el desplazamiento fuera de las instalaciones debes

llevar en todo momento los implementos de seguridad que
te han asignado.

• Debes llevar contigo un kit de limpieza que te

entregaremos.

• Para la visita a clientes dentro de sus instalaciones (obras,

empresas, otros) deberás coordinar las medidas de
prevención que estos hayan definido y evitar reuniones en
espacios confinados y poco ventilados.

• Desinfecta frecuentemente tu celular con alcohol

isopropílico.

• Al término de la jornada, retorna directamente a tu

domicilio, sin escala en las oficinas, donde deberás aplicar
las medidas de bioseguridad en tu hogar.
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3.6 Uso de ambientes /equipos compartidos
3.6.1 Buses de transporte de personal

• Debes mantener más de 1 metro de distancia entre persona y persona, desde la espera en
los paraderos. Evita cualquier tipo de comunicación verbal.

• Debes mostrar tu fotocheck al chofer para utilizar el servicio de bus.

• El conductor te tomará la temperatura antes de tu ingreso al bus. Además, El colaborador
con temperatura mayor a 37.5 no subirá al bus y su caso será reportado para los controles
respectivos.

• Al abordar el bus es obligatorio que desinfectes tus manos con alcohol en gel.
• Para hacer uso del servicio de transporte debes portar de manera obligatoria
respirador/mascarilla al abordar el bus y durante todo el trayecto hasta el desembarque.

• Solo utilizarás los asientos habilitados en cada vehículo de transporte.

• En todo el transcurso del viaje, las ventanas deben estar abiertas para mayor ventilación.

JUNTOS
CONTRA EL
COVID-19 3.6.2 Comedores

• Antes de ingresar lávate las manos en los lavaderos

provistos, utiliza el gel desinfectante y limpia tus
zapatos en el tapete de desinfección.

20s • Debes respetar el aforo máximo indicado en

cada comedor y la distancia de más de 1
Mínimo
1 metro metro en todo momento, siempre usando
respirador/mascarilla.

• No debes cambiar la distribución de

sillas y mesas definidas en cada
comedor y harás uso únicamente de
las ubicaciones señalizadas.

• Está prohibido que te comuniques con

otras personas mientras tomes tus
alimentos o te encuentres en las
instalaciones del comedor.

• Por tu seguridad utiliza un tiempo prudencial

de no más de 30 min. Piensa en tus
compañeros, minimiza tu tiempo en el
comedor.
30”
•Debes respetar el horario y comedor asignado por Gestión
Humana y está prohibido que ingreses alimentos a las
instalaciones del comedor.
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JUNTOS
CONTRA EL
COVID-19
3.6.3 Vestuarios / Baños
• Debes esperar tu turno para ingresar a los vestuarios / baños y mantener una
distancia de más de 1 metro entre persona y persona con tu respectiva mascarilla.

20s • Antes de ingresar a los vestuarios / baños lávate las manos y usa el gel
Mínimo desinfectante.
1 metro
• Debes hacer uso del tapete o bandeja que contiene una solución de
hipoclorito de sodio para la limpieza de los zapatos, la misma que se ubica en
la entrada de los vestuarios / baños.

• Debes respetar el aforo máximo indicado en las señalizaciones de los vestuarios.

• No debes usar las duchas inhabilitadas, las mismas que se encuentran
señalizadas.

• Está prohibido que te comuniques con otras personas durante tu

permanencia en el vestuario.

• Tu casillero debe permanecer limpio, ordenado y desinfectado.

• Solo utiliza los baños asignados a tu zona de trabajo.

3.6.4 Disposición de residuos sólidos

• Los residuos generados como las mascarillas, guantes descartables y otros
implementos que son utilizados como barrera sanitaria, deben ser depositados en
los contenedores de color rojo con rotulación exclusiva de “Residuos
Biocontaminados” y simbología correspondiente, los cuales se encuentran
ubicados en las zonas de ingreso y alto tránsito de todas las sedes.

• Las
mascarillas deben ser dobladas de modo que las gotas generadas de la nariz y boca no queden
expuestas; además de romper las tiras, lazos o bandas.

• Está prohibido que estos residuos sean depositados en los contenedores que se encuentran en oficinas o
en puntos de acopio para la segregación de los residuos (estaciones ecológicas).

3.7 Otras consideraciones importantes

• Elincumplimiento de los lineamientos de esta guía será considerado una falta sujeta a una sanción
disciplinaria.

• Tienes la responsabilidad de identificar y reportar cualquier incumplimiento de esta guía a las siguientes
instancias: jefe inmediato del infractor, subgerente de SSO o asistenta social.
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¡Quédate en casa!
4. Casos en que se presenten síntomas
de la enfermedad
4.1 En caso los síntomas aparezcan
en tu domicilio:
4.1.1 Enviar requerimiento a CAASA
Los colaboradores que tengan síntomas de gripe o malestar, deben permanecer en
aislamiento domiciliario y registrar de forma obligatoria e inmediata a través de la app
CAASA Salud su sintomatologia, para que el personal médico de CAASA se ponga en
contacto y revise su estado de salud.

4.1.2 Llamar al MINSA

Si los síntomas son compatibles con la enfermedad COVID-19: fiebre o dolor de
garganta, tos, congestión nasal, dificultad para respirar, disminución del gusto u olfato;
el colaborador podrá contactarse con los servicios de salud (MINSA número 113 o 113
WhatsApp 952842623), quienes darán las recomendaciones a seguir. En caso de que se
presentara un síntoma grave como respiración rápida o agitación fuerte, debes
comunicarte con el SAMU al 106 o Essalud al 117.

4.1.3 Aislamiento domiciliario

Los colaboradores con indicio de contagio de COVID-19 deberán cumplir con el
aislamiento domiciliario para preservar su salud y evitar la propagación del virus.
Gestión Humana hará seguimiento permanente a los colaboradores con indicios de o
confirmados con COVID-19.

4.1.4 Reincorporación al trabajo

Los colaboradores que no presenten complicaciones y hayan evolucionado
favorablemente al término de los 14 días de cuarentena serán evaluados por el médico
ocupacional para definir su reincorporación al trabajo.

4.2 En caso los síntomas aparezcan

en el centro de trabajo:
Si estando en el trabajo, presentas síntomas de fiebre y/o dolor de garganta, tos,
congestión nasal, dificultad para respirar, actúa de la siguiente manera:

• Apartarte del resto del personal lo antes posible.

• Comunica a tu jefe directo para proceder con tu traslado inmediato al tópico en la sede
Pisco. En las sedes de Lima, AQP y Trujillo, comunica a la asistenta social o personal de SSO
para que gestionen la atención del caso.
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4.3 En caso haya contacto cercano

con algún caso sospechoso:
Si tuviste contacto cercano con un caso sospechoso de COVID-19, ya sea en el trabajo,
en casa o conoces de otros colaboradores que evidencien síntomas del COVID-19, informa
inmediatamente a la app CAASA Salud, al correo electrónico covid@aasa.com.pe o
llama a cualquiera de los números telefónicos:

Sede Pisco: 981-002-639 (SSO) / 989-187-811 (Tópico) /998-225-104 (Asistenta Social).

Sede Lima: 946-424-569 (SSO) / 981-048-502 (Asistenta Social).
Sede Magdalena: 981-048-502 (Asistenta Social) / 943-637-186 (Admin).
Sede Arequipa: 981-048-502 (Asistenta Social) / 986862199 (Representante de GH).
Sede Trujillo: 981-048-502 (Asistenta Social).

5. Retorno al trabajo

Todo colaborador que inicie trabajo presencial luego del periodo de cuarentena, deberá
registrar por única vez la ficha sintomatológica y completar la carta de compromiso en la
aplicación CAASA Salud, previo al regreso al centro de labores.

NUEVA APP CAASA Salud

JUNTOS CONTRA EL COVID-19

Este desarrollo permitirá cuidar la salud de todo nuestro equipo y los teceros que laboran en CAASA y
sus subsidiarias. Sus principales funcionalidades son las siguientes:

Registrar la ficha sintomatológica y firmar la carta de compromiso para el retorno al trabajo.

Bien Conocer y monitorear el estado de salud de todos los colaboradores. Si realizas trabajo presencial
o remoto y te sientes mal, deberás ingresar tu información para que el personal médico se ponga
Tengo
Síntomas en contacto y revise el estado de salud.

Brindar el acompañamiento a través de los médicos ocupacionales a los casos sospechosos y

confirmados.

LLevar un control individual del registro de temperaturas.

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Encontrarás toda la información difundida para hacerle frente al COVID-19 (protocolos, guía del
colaborador, comunicados, etc.).
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Podrás encontrarla desde hoy en Play Store (Android), App Store (iOS) o desde nuestra
Intranet Conexión en la ruta Aplicaciones > Recursos Humanos > CAASA Salud. En el
archivo adjunto está el manual de uso.

¡Porque si te cuidas tú, nos cuidamos todos!

PORQUE SI TE CUIDAS TÚ,
NOS CUIDAMOS TODOS.