2019 - 2020

Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

Guía del Estudiante

Edición 01. Septiembre 2019

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Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

Índice

1. PRESENTACIÓN. ....................................................................................... 2
2. OBJETIVOS GENERALES ............................................................................ 3
3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ......................................................................... 4
4. COMPETENCIAS ........................................................................................ 5
5. FORMACIÓN ONLINE ................................................................................ 6
5.1. ÁREA DE ASESORÍA PERSONAL ........................................................................................................ 7
5.2. CONFIGURACIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO ................................................................................... 8
6. CONTENIDOS ............................................................................................ 9
7. TRABAJO FIN DE MÁSTER ....................................................................... 10
8. PRÁCTICAS EXTERNAS ............................................................................ 12
9. RECONOCIMIENTO DE PRÁCTICAS .......................................................... 13
10. CALENDARIO DE IMPARTICIÓN .............................................................. 14
11. EXÁMENES FINALES ................................................................................ 16
11.1. FECHAS DE EXÁMENES FINALES, CONVOCATORIA ORDINARIA: ...................................16
11.2. FECHAS DE EXÁMENES FINALES, CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA: .........................17
11.3. PROCESO DE LA EVALUACIÓN FINAL ONLINE ...............................................................18
11.4. EXCEPCIONES A PRUEBAS DE EVALUACIÓN .................................................................18
12. TÍTULOS Y CERTIFICADOS ...................................................................... 19

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1. PRESENTACIÓN.

La titulación de Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la UEMC es

oficial, homologada por el Ministerio de Educación Cultura y Deporte y adaptada al Espacio
Europeo de Educación Superior, EEES, inscrito en Registro de Universidades, Centros y
Títulos (RUCT) con Código 4315681, publicado en BOE de fecha 26/01/2017.
Dirigido a titulados universitarios, el máster forma profesionalmente a técnicos superiores en
prevención de riesgos laborales, especialistas que a través de conocimientos concretos
mejoran las condiciones laborales y previenen la siniestralidad laboral, dando respuesta a
las exigencias de un sector multidisciplinar como es el de la prevención.
El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad Europea
Miguel de Cervantes ofrece las especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial,
y ergonomía y psicosociología aplicada.
Para la elaboración y el desarrollo del programa académico del Máster la UEMC cuenta con
Profesionalización, Mérito y Status (PROMERITS) entidad con una amplia y dilatada
trayectoria en la realización de másteres oficiales y cursos altamente especializados en
prevención de riesgos laborales (PRL), creando un modelo metodológico propio: el MPRO
que en dicha área de conocimiento profesional, sus distintas materias, especialidades y
disciplinas propias y singulares, así como su cuadro de especialistas y profesores han
resultado evaluados muy positivamente por varios miles de alumnos en los últimos años.

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2. OBJETIVOS GENERALES

Las políticas en materia de seguridad y salud en el trabajo continúan dirigiendo sus

esfuerzos a eliminar y, si esto no es posible, a reducir hasta límites aceptables los
consiguientes daños humanos y materiales que los accidentes de trabajo, las enfermedades
profesionales y las relacionadas con el trabajo siguen produciendo en nuestra sociedad. La
Prevención de Riesgos Laborales se convierte en la herramienta clave para conseguir la
protección de la salud de los trabajadores. La implantación de sistemas de prevención de
riesgos laborales es por tanto un desafío imprescindible que en los próximos años se
continuará expandiendo con fuerza en las organizaciones de todo tipo, tanto en las ya
existentes como en las de nueva creación, precisando para ello de titulados universitarios
que acrediten una formación especializada como expertos prevencionistas en alguna de las
especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología
Aplicada.
El Master en Prevención de Riesgos Laborales de la UEMC se proyecta con el objetivo
principal de formar profesionalmente a Técnicos Superiores en Prevención de Riesgos
Laborales para que puedan desempeñar esa función, dotándolos de un perfil práctico y
competitivo de alta especialización, por medio de un programa centrado en otorgar los
conocimientos, técnicas y habilidades necesarias para identificar, evaluar, resolver, controlar
y evitar los distintos riesgos laborales, de manera que sean capaces de dar respuesta a las
exigencias del mercado laboral en un contexto multidisciplinario como es el de la
prevención.
La orientación profesionalizante de este posgrado otorga a los estudiantes los
conocimientos y competencias necesarios para el desarrollo de las funciones profesionales
que corresponden al técnico de nivel superior en el campo de la prevención de riesgos
laborales, dentro de la especialidad cursada, ya que su plan de estudios cumple con los
requisitos formativos regulados en el Anexo VI del RD 39/1997, de Servicios de Prevención
de Riesgos Laborales, y con el art. 1.18 del RD 337/2010.
De esta forma, los objetivos generales del programa de Máster en Prevención de Riesgos
Laborales se pueden resumir en los siguientes:
• Formar al alumnado en la importancia de fomentar una cultura de la prevención que
garantice el bienestar y la protección de la salud de los trabajadores en los entornos
laborales.
• Adquirir los conocimientos y competencias que habilitan para el desempeño de las
funciones profesionales que competen al Técnico Superior de Prevención de Riesgos
Laborales, reguladas en el Anexo VI del RD 39/1997, por el que se aprueba el
Reglamento de los Servicios de Prevención.
• Capacitar a los estudiantes como expertos prevencionistas en las especialidades de
Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

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3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Los objetivos específicos del programa de Máster en Prevención de Riesgos Laborales se

traducen en:
• Adquirir los fundamentos de la prevención de riesgos laborales.
• Identificar e interpretar las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
• Conocer el ámbito jurídico de la prevención de riesgos laborales, así como de la
normativa específica en materia de seguridad y salud en el trabajo, higiene industrial y
Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
• Conocer los riesgos laborales de seguridad en el trabajo, así como las técnicas
generales de seguridad más adecuadas para su prevención.
• Conocer los riesgos higiénicos en el trabajo, así como las técnicas generales de
higiene industrial más adecuadas para su prevención.
• Conocer los principios de la salud laboral y las aplicaciones generales de la medicina
del trabajo.
• Conocer los riesgos ergonómicos en el trabajo, así como las técnicas generales para
su evaluación y corrección.
• Conocer los riesgos psicosociales en el trabajo, así como las técnicas generales para
su control.
• Conocer los principales sistemas de gestión y auditoría de la prevención de riesgos
laborales.
• Conocer las principales técnicas de formación, comunicación, información y
negociación en prevención de riesgos laborales.
• Conocer las principales técnicas afines a la prevención de riesgos laborales.
• Conocer todas las técnicas específicas para la prevención de riesgos laborales de
seguridad en el trabajo, higiene industrial o ergonomía y psicosociología aplicada.

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4. COMPETENCIAS

El Máster Universitario de Prevención de Riesgos Laborales garantiza, como mínimo las

competencias básicas, así como aquellas otras que figuren en el Marco Español de
Cualificaciones para la Educación Superior (MECES).

Las competencias generales y específicas correspondientes al Máster Universitario de

Prevención de Riesgos Laborales son una combinación dinámica de atributos, en relación a
conocimientos, habilidades, actitudes y responsabilidades, que los estudiantes son capaces
de demostrar al final de su proceso educativo y aplicar exitosamente en su futura actividad
laboral.

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5. FORMACIÓN ONLINE

En nuestro modelo de enseñanza universitaria online, la atención personalizada al

estudiante sigue siendo una seña de identidad de la UEMC.
Te ofrecemos una formación online de alta calidad que combina el contacto en tiempo real
con tus profesores y tutor personal, con la atención personalizada a través del Opencampus
de la UEMC.
Cuando accedas a Mi UEMC vas a disponer de varias opciones. De todas ellas,
Opencampus es el campus virtual donde debes acceder para seguir la docencia.
Opencampus es donde irán apareciendo todas las asignaturas que vas a cursar, en
cada una de ellas vas a disponer de:
Comunicación
Tablón: donde los profesores comunicarán los avisos
Foro: donde cualquier persona, alumno y/o profesor puede establecer un espacio de
discusión
Sesiones en directo: donde podrás acceder a todas las sesiones que se van a emitir y a las
grabaciones de las emitidas.
Plan de trabajo
Guía docente: para consultar la guía docente de cada asignatura
Convocatoria Ord.: convocatoria ordinaria
Actividades: acceso a las actividades de evaluación continua en convocatoria Ord.
Prueba final: acceso al examen final en convocatoria Ord.
Convocatoria Extrord.: convocatoria extraordinaria
Actividades: acceso a las actividades de evaluación continua en convocatoria Ext.
Prueba final: acceso al examen final en convocatoria Ext.
Materiales y recursos
Materiales de referencia: donde podrás consultar y/o descargar el temario de la asignatura
Recursos de apoyo: donde podrás consultar y/o descargar el material complementario.
Evaluación
Calificaciones: donde podrás consultar todas las calificaciones de la asignatura
Encuesta docente UEMC: Cuando finalice la impartición de la asignatura en convocatoria
ordinaria podrás acceder para que podamos conocer el grado de satisfacción con la
docencia impartida. Es muy importante para nosotros porque nos permite implementar las
mejoras oportunas.
Además, dispondrás de calendario, eventos próximos, novedades tablón…

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5.1. ÁREA DE ASESORÍA PERSONAL

En paralelo con el desarrollo de las asignaturas, cuentas con un tutor personal que te ayuda
aprovechar al máximo tu experiencia en la Universidad.
El tutor personal te ayuda, por ejemplo, definir el itinerario adecuado en función de tus
intereses y necesidades, a graduar la carga lectiva óptima por semestre en función de tu
disponibilidad y experiencia o a resolver tus dudas sobre información general de la UEMC y
sus titulaciones online.
Es muy importante que accedas regularmente a ella porque es el espacio donde podrás
comunicarte con el asesor:

• Envía un correo
• Solicita una llamada

Tendrás disponible otras opciones como:

HERRAMIENTAS

• Página de inicio
• Tablón
• Foro
• Sesiones en directo

MATERIALES Y RECURSOS

• Documentación
• DOCUMENTACIÓN GENERAL

• (DOC) A.1.- Los ECTS (créditos)

• (DOC) A.2.- El carnet universitario
• (DOC) A.3.- Servicio de soporte técnico
• (DOC) A.4.- Expedición de títulos y certificados
• (DOC) A.5.- Acceso a las sesiones en directo
• (DOC) A.6.- Entrega de actividades de evaluación continua
• (DOC) A.7.- Préstamo de libros electrónicos
• (DOC) A.8.- Directivas de utilización sistema de correo electrónico

DOCUMENTACIÓN ESPECÍFICA DE LA TITULACIÓN

• (DOC) B.1.- Calendario del máster

• (DOC) B.2.- Reconocimiento de créditos
• (DOC) B.3.- Equipo docente

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PROCESO DE LA EVALUACIÓN FINAL ONLINE

• (DOC) C.1. Guía del estudiante para el proceso de la evaluación final online
• Registro de SMOWL
• (DOC) C.2. Guía de registro de SMOWL
• (DOC) C.3. Guía de configuración de la cámara
• Prueba sistema SMOWL

5.2. CONFIGURACIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO

Es muy importante que configures el correo electrónico de la UEMC en tu dispositivo

móvil porque recibirás las notificaciones generadas en el aula virtual y podrás
consultarlas, cada vez que un profesor o el asesor publique algo en el tablón lo
recibirás de forma inmediata.
Toda la documentación referente a esta cuestión la tienes disponibles en el aula de
asesoría, en el documento Directivas de utilización sistema de correo electrónico.

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6. CONTENIDOS

En cada una de las asignaturas dispones de la Guía docente con toda la información
detallada.

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7. TRABAJO FIN DE MÁSTER

El Trabajo de Fin de Master (TFM) supone la realización por parte del estudiante de un
proyecto, memoria o trabajo original, autónomo e individual, que se llevará a cabo bajo la
orientación de un tutor y que permitirá al estudiante mostrar de forma integrada los
contenidos formativos recibidos y las competencias adquiridas asociadas al título de Máster,
que han de ser sintetizadas, reflexionadas y aplicadas en esta materia.
El estudiante deberá desarrollar el TFM y presentarlo para su defensa a través de
videoconferencia ante un tribunal de tal manera que demuestre los conocimientos y
capacidades adquiridos en las áreas de conocimiento de este Máster, teniendo en cuenta el
carácter multidisciplinar del mismo y su orientación a la especialización profesional tal y
como se establece en la versión vigente del Reglamento 2/2014, de estudios oficiales de
master de la UEMC.
Para la realización y defensa del TFM son necesarios los conocimientos y competencias de
cada una de las materias que componen el programa Master Universitario en Prevención de
Riesgos Laborales. Para cursarlo es necesario estar matriculado de todas las asignaturas
requeridas para finalizar el plan de estudios.
El TFM solo podrá ser defendido cuando el alumno haya aprobado el resto de las
asignaturas que integran el Máster en PRL en su totalidad.
El Trabajo de Fin de Máster (TFM) debe ser realizado de forma individual por cada alumno.
El TFM debe ser profesional, es decir, de aplicación práctica a una situación concreta,
describiéndola, evaluándola y desarrollando las medidas específicas para su solución. El
TFM debe contener 3 partes con un mínimo de 15 páginas cada una, por lo que debe
constar de un mínimo de 45 páginas, sin incluir la portada, el índice y los anexos. Cada
parte debe corresponder exclusivamente a una materia del Máster:
• Seguridad en el trabajo.
• Higiene Industrial.
• Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
La decisión sobre el objeto de dicho TFM debe ser adoptada por el alumno, quien debe
enviar para su aprobación un guión del mismo a su tutor que debe incluir:
• El o los puestos de trabajo a que se refiere cada parte. Puede realizarse la evaluación de
un único riesgo (si requiere de aplicación de métodos específicos y extensos) o de varios
riesgos, en un único puesto de trabajo o en varios puestos de trabajo de diferentes
empresas. Los puestos de trabajo y las empresas pueden ser diferentes para cada parte del
TFM.
• El objeto del TFM en cada parte (por ejemplo, el/los riesgos que se van a evaluar,
precisando el contenido de los mismos).

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• La metodología a utilizar para la realización de cada parte. Se debe indicar para cada
riesgo a evaluar la legislación y/o guía técnica que se va a emplear.
La UEMC facilita el modelo-formulario de guión del TFM que debe rellenar el alumno para
remitir a su tutor a través del espacio de entrega de Open Campus.
Cada parte del TFM puede referirse a puestos de trabajo diferentes, incluso en empresas
diferentes.
El TFM debe realizarse sobre una situación real y adaptarse a la normativa legal
actualmente vigente. Se pretende que el alumno lleve a cabo un proyecto creativo,
innovador y aplicable. Creativo por aportar soluciones específicas al problema detectado.
Innovador respecto a las prácticas habituales de la empresa. Aplicable por coste, tiempo de
ejecución y congruencia con los objetivos actuales de la empresa.
En cada una de las 3 partes del TFM sólo se podrá incluir materia propia de la misma,
pudiendo llegar a no ser aceptada la parte que no cumpla con este requisito.
En relación con la materia objeto del TFM se indica a continuación, como ejemplo no
exhaustivo, el contenido sobre el que puede versar cada parte:
• Parte 1. Seguridad en el Trabajo: Evaluación de riesgos en seguridad en el trabajo
(lugares de trabajo, equipos de trabajo, incendios, contactos eléctricos, riesgos generales de
seguridad), plan de autoprotección, investigación de accidentes de trabajo, señalización de
seguridad, plan de formación y/o comunicación en Seguridad en el Trabajo.
• Parte 2. Higiene Industrial: Evaluación de riesgos de ruido, de ambiente térmico, de
vibraciones, de radiaciones, de contaminantes químicos o de contaminantes biológicos, plan
de formación y/o comunicación en Higiene Industrial.
• Parte 3. Ergonomía y Psicosociología Aplicada: Evaluación de riesgos generados por
carga física y por PVD, evaluación de confort ambiental, evaluación de riesgos generados
por iluminación, diseño de puestos de trabajo, calidad de ambiente interior, carga mental y/o
factores psicosociológicos, evaluación de estrés laboral, evaluación de satisfacción laboral,
burnout, mobing, plan de formación y/o comunicación en Ergonomía y Psicosociología
Aplicada.

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8. PRÁCTICAS EXTERNAS

Las asignaturas de Prácticas Externas suponen la realización por parte del estudiante de
prácticas presenciales en organizaciones e instituciones empresariales.
Durante su realización el estudiante profundizará en los conocimientos, capacidades y
actitudes que ha adquirido y desarrollado en su formación universitaria previa.
Para cursar esta asignatura es interesante que tengas a mano los materiales y las
principales referencias bibliográficas aportadas en las asignaturas del título que tengan una
mayor relevancia y afinidad con la tipología de las prácticas que vayas a realizar.
A lo largo del periodo de prácticas externas, los estudiantes contarán con el apoyo de dos
figuras:
- Un tutor académico o de prácticas designado por la universidad, y que realizará un
seguimiento del desarrollo de la asignatura
- Un tutor de empresa que se le asignará una vez definidas las prácticas a realizar, y
que le supervisará en el trabajo diario en la empresa.
La comunicación del estudiante con el tutor académico se realizará a través de Open
Campus, empleando las herramientas de tablón, correo interno y foros, de forma análoga a
la comunicación con el profesor de cualquier otra asignatura.
De igual modo el estudiante hará entrega de la memoria final de prácticas, a través del
espacio habilitado en OpenCampus.
Para iniciar las prácticas externas, lo primero que tiene que hacer el estudiante es ponerse
en contacto con el Centro de Empleo y Carrera profesional (CEMCAP) de la Universidad
Europea Miguel de Cervantes.
El CEMCAP es una pieza clave en el desarrollo de las prácticas externas pues se encargan
de su gestión, apoyo y seguimiento documental. Los alumnos tienen que ponerse en
contacto con el centro para solicitar la realización de las prácticas indicando la titulación a la
que pertenecen. Email del servicio: cemcap@uemc.es
El técnico del CEMCAP que lleve la titulación del alumno le indicará los pasos que debe
seguir para solicitar las prácticas.
Desde el portal del centro de empleo: https://empleo.uemc.es/
Los estudiantes tendrán acceso a consultar las ofertas de prácticas que publica el CEMCAP
para su titulación. Para iniciar sesión en la aplicación se utilizarán las mismas claves que
para entrar en OpenCampus.
Una de las primeras tareas para solicitar prácticas es cumplimentar el Currículum Vitae
La duración de las prácticas es de 225 horas y debes tener en cuenta que el plazo
mínimo para gestionarlas es de 30 días por lo que tendrás que iniciar la gestión de las
prácticas 30 días antes de la fecha que desees iniciarlas.

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9. RECONOCIMIENTO DE PRÁCTICAS

Para aquellos casos en los que los estudiantes tengan una experiencia profesional previa
relacionada con la titulación que estén cursando, es posible, solicitar un estudio de
reconocimiento de las prácticas.
En este caso, la asignatura no tendría que ser cursada por el alumno.
Tendrán derecho al reconocimiento de prácticas externas aquellos estudiantes que cumplan
una de estas condiciones:
- Acreditar un mínimo 6 meses de experiencia profesional.
Se puede solicitar la tramitación del estudio de reconocimiento simplemente con
cumplimentar y enviar el “Formulario de solicitud de reconocimiento de créditos”, desde este
link de la web de la universidad:
https://servicios.uemc.es/Formularios/ReconocimientoCreditos/Formulario
Cumplimentar el formulario es muy sencillo y solo es necesario seguir tres pasos:
1) Rellenar los datos de contacto del estudiante
2) Seleccionar la titulación que está estudiando el alumno
3) Seleccionar en el apartado de la documentación a entregar, la opción “experiencia
profesional”, y adjuntar los siguientes documentos:
a. Informe de vida laboral
b. Certificado de las actividades desarrolladas, emitido por la empresa donde se
haya adquirido la experiencia, siempre referidas a la prevención de riesgos
laborales y especificando de forma concisa y clara las funciones realizadas.
En el plazo de unos 15 días recibirás a través del correo electrónico facilitado la resolución
provisional al mismo y, en caso de que sea favorable, las instrucciones para convertirlo en
definitivo a través de la correspondiente solicitud de transferencia y reconocimiento de
créditos.
La solicitud de transferencia y reconocimiento de créditos, junto a la documentación
original y/o cotejada se deberá entregar antes de las fechas siguientes:
- 31 de mayo de 2020 si se desea defender el TFM en convocatoria ordinaria.
- 31 de julio de 2020 si se desea defender el TFM en convocatoria extraordinaria.

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10. CALENDARIO DE IMPARTICIÓN

- SEMESTRE 1º:
o Inicio: 23 de septiembre de 2019
o Fin: 29 de febrero de 2020
- SEMESTRE 2º:
o Inicio: 2 de marzo de 2020
o Fin de las asignaturas objeto de examen: 16 de mayo de 2020
o Inicio del TFM: 18 de mayo de 2020
- CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:
o Inicio actividades de evaluación continua: 1 de junio de 2020
o Fin actividades de evaluación continua: 29 de junio de 2020

Para poder realizar la defensa del TFM es necesario tener superadas todas las
asignaturas del Máster así como las Prácticas Externas.
Durante el desarrollo del curso, para conocer las fechas en las que se desarrollarán las
actividades de cada asignatura, así como la fecha y hora en las que tendrá lugar cada una
de las sesiones en directo, se debe consultar la sección pertinente dentro de cada
asignatura.
Para acceder a las Sesiones en directo de una asignatura, se debe ir a la sección
“Sesiones en directo”, dentro del bloque “Comunicación”:

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Para acceder a las Actividades de la convocatoria ordinaria de una asignatura, se debe ir a

la sección “Actividades”, dentro del bloque “Plan de trabajo”:

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11. EXÁMENES FINALES

Como sabes, la prueba final de evaluación de cada una de tus asignaturas en la titulación se
realizará de forma online.
Esto quiere decir que no tendrás que desplazarte a una de las sedes que la UEMC habilitará
en otras titulaciones, sino que, por el contrario, podrás examinarte cómodamente desde tu
casa en tu habitual puesto de estudio.
11.1. FECHAS DE EXÁMENES FINALES, CONVOCATORIA ORDINARIA:

- 14/12/2019:
o 9:00 a 10:00: Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de
trabajo.
o 10:10 a 11:10: Salud y medicina del trabajo.
o 11:20 a 12:20: Ámbito jurídico de la prevención de riesgos laborales.
- 11/01/2020:
o 9:00 a 10:00: Técnicas de formación, comunicación, información y
negociación en prevención de riesgos laborales.
o 10:10 a 11:10: Técnicas afines a la prevención de riesgos laborales.
o 11:20 a 12:50: Gestión y auditoria de la prevención de riesgos laborales.
- 29/02/2020:
o 9:00 a 10:30: Seguridad en el trabajo.
o 10:40 a 12:10: Higiene industrial.
o 12:20 a 13:50: Ergonomía y psicosociología aplicada.
- 16/05/2020:
o 9:00 a 10:30: Especialidad de seguridad en el trabajo.
o 10:40 a 12:10: Especialidad de higiene industrial.
o 12:20 a 13:50: Especialidad de ergonomía y psicosociología aplicada.

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11.2. FECHAS DE EXÁMENES FINALES, CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA:

Desde el fin del período de la convocatoria ordinaria y hasta el primer lunes de septiembre,
coincidiendo con el período vacacional, no dispondremos de atención por parte de los
profesores.
- Sábado 04/07/2020:
o 09:00 a 10:00: Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de
trabajo
o 10:10 a 11:10: Salud y medicina del trabajo
o 11:20 a 12:20: Ámbito jurídico de la prevención de riesgos laborales
o 12:30 a 13:30: Técnicas de formación, comunicación, información y
negociación en prevención de riesgos laborales
o 13:40 a 14:40: Técnicas afines a la prevención de riesgos laborales
- Viernes 10/07/2020:
o 16:00 a 17:30: Especialidad de seguridad en el trabajo
o 17:40 a 19:10: Especialidad de higiene industrial
o 19:20 a 20:50: Especialidad de ergonomía y psicosociología aplicada
- Sábado 11/07/2020:
o 09:00 a 10:30: Seguridad en el trabajo
o 10:40 a 12:10: Higiene industrial
o 12:20 a 13:50: Ergonomía y psicosociología aplicada
o 14:00 a 15:30: Gestión y auditoria de la prevención de riesgos laborales

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11.3. PROCESO DE LA EVALUACIÓN FINAL ONLINE

Toda la documentación referente a esta cuestión las tienes disponibles en el aula de

asesoría, en el documento Proceso evaluación final online.

11.4. EXCEPCIONES A PRUEBAS DE EVALUACIÓN

En aquellas situaciones en que, por imposibilidad sobrevenida, resulte imposible la

realización de una prueba de evaluación de acuerdo con lo establecido en los calendarios
de pruebas de evaluación, el Decano o Director del Centro podrá establecer una nueva
fecha, que siempre será posterior a la ya establecida para la realización de esa prueba de
evaluación, previa consulta al profesorado responsable de la asignatura y a la persona que
represente al estudiantado del grupo o grupos afectados.

Exclusivamente para las titulaciones semipresenciales el cambio de fecha puede ser anterior
a la ya establecida.
Si se establece una nueva fecha u hora para la realización de la prueba de evaluación, ésta
se comunicará a los estudiantes del grupo o grupos docentes afectados por escrito en los
tablones de anuncios habilitados al efecto y a través del correo de Open Campus con una
antelación mínima de 2 días hábiles a la realización del examen.
Cuando existan causas de fuerza mayor, debidamente acreditadas, el estudiante podrá
solicitar una nueva fecha para la realización de una prueba de evaluación, que será fijada
por el área de calidad.

La comunicación de dichas causas se enviará al asesor del alumno en el momento en el que

se produzcan o, en su defecto, en los tres días naturales posteriores.

Se considerarán causas de fuerza mayor:

a. Acreditar enfermedad o accidente que imposibiliten al estudiante la asistencia a la

prueba de evaluación.

b. Acreditar enfermedad grave de un familiar hasta de segundo grado.

c. Acreditar el fallecimiento de un familiar hasta de segundo grado.

d. Acreditar el cumplimiento de un deber público, discrecionalmente apreciado por el

profesor.

e. Acreditar asistencia a Órganos de Gobierno de los que el alumno forme parte,

asistencia a actos de representación estudiantil, competiciones federadas o
campeonato español universitario, acudir a competiciones estando dentro de
Programa de deportistas de alto nivel.

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12. TÍTULOS Y CERTIFICADOS

La solicitud de títulos y expedientes académicos, certificados CAMPUS de notas… deben

realizarse directamente a Secretaría de la UEMC.
El contacto al que deben dirigirse para ellos es:
secretaria@uemc.es Tel. 983 00 1000

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GRACIAS

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