Examen Final - BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - D

6/7/2020 Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO2]
Examen final - Semana 8
Fecha de entrega 7 de jul en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Disponible 4 de jul en 0:00 - 7 de jul en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/13775/quizzes/48655 1/15
Volver a realizar el examen
Historial de intentos
Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 83 minutos 76 de 80
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 8 de jul en 23:55 al 9 de jul en 23:55.
Puntaje para este intento: 76 de 80

Entregado el 6 de jul en 15:44
Este intento tuvo una duración de 83 minutos.
Pregunta 1 4 / 4 pts
Es un documento que contiene las acciones relacionadas con el

comportamiento ético de una organización y a su vez se indican cuáles
podrían ser las consecuencias de una inadecuada práctica en su
acatamiento.
Código de conducta.
Código de manejo
Código de personal
Código social
La Guía Técnica Colombiana GTC 180, busca primordialmente:
Todas las anteriores
Ofrecer la posibilidad de certificar a las empresas que cumplan

parámetros de RSE en Colombia
Ser el instrumento guía utilizado para propósitos reglamentarios o

contractuales en materia de RSE
Brindar una herramienta para unificar criterios frente a la Responsabilidad

Social Empresarial en el país
La GTC 180 no tiene como objetivo la certificación, ni ser utilizada

para propósitos reglamentarios o contractuales, al igual que la ISO
26000
La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su

primera etapa se caracterizó por
La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas
La generación de estrategias de mercados verdes
La medición del compromiso social de las empresas para buscar

alternativas que ayudaran a la sociedad
La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de

toma de decisiones de las empresas para alcanzar objetivos económicos
en términos éticos y sociales
No se tenía consolidado el concepto de responsabilidad social

empresarial en los empresarios colombianos.
El desarrollo Sostenible busca:
Una mejor calidad de vida para el ser humano
Un equilibrio entre los componentes sociales, económicos y ambientales
Una mejor calidad de vida para todos los seres vivos
Un mayor nivel de producción por parte de las empresas
Se busca una equidad social, una protección de los recursos

naturales y un desarrollo económico no solamente centrado en el
crecimiento
Algunos de los principios en los que se fundamenta el Global Compact

son:
Los derechos de asociación, la protección del medio ambiente, el

crecimiento económico, la lucha contra la corrupción
La unidad democrática y sostenible para los pueblos
Los derechos humanos, la protección del medio ambiente, el crecimiento

económico y los derechos de asociación
Los derechos humanos, la protección del ambiente, la lucha contra la

corrupción y los derechos de asociación
El crecimiento económico no es un objetivo del Global Compact
Este principio está vinculado al concepto de caridad, su ideal era que las
personas adineradas y sus empresas debían asumir, como
responsabilidad, la administración de la riqueza para bien de toda la
sociedad, asistiendo y guiando a los individuos con desventaja o menor
fortuna esto se explica como
responsabilidad Social Empresarial.
filantropía empresarial.
obligaciones con la sociedad.
la pirámide de Maslow.
¿Es generalmente aceptado que la responsabilidad social empresarial es,

en principio?:
De obligatorio cumplimiento por legislación nacional
Dictaminada por normativa internacional
Una necesidad sostenible comercialmente
De carácter voluntario
Según el carácter de la responsabilidad social empresarial se

entiende como una iniciativa voluntaria por parte de las empresas
que va mas allá de sus obligaciones dictadas por ley.
Los puntos débiles de la AA1000 pueden ser:
Qué solo se presente a la junta directiva y requiera de pocos compromisos

significativo de gestión que se basa el mejoramiento sostenido a través de
múltiples ciclos empresariales.
Qué todo tipo de organizaciones puedan incorporar el método de AA1000

en su proceso de comunicación.
Qué al presente no hay constancias de los procedimientos de AA1000 o

de consideraciones éticas y sociales por lo tanto la calidad de los
resultados depende de la calidad del proceso y requiera un compromiso
significativo de gestión que se basa el mejoramiento sostenido a través de
múltiples ciclos empresariales.
Qué promueva la reflexión, planificación, fijación de metas y el

compromiso de los stakeholders.
Incorrecto Pregunta 9 0 / 4 pts
En la metodología para la gestión de la responsabilidad social

empresarial una de las matrices empleadas parada evaluación es MEFE
que corresponde a:
Establece las variables de poco impacto externo que luego contribuirán a

construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno
Establece las variables de alto impacto interno que luego contribuirán a

construir una estrategia fundamentada en el comportamiento del entorno,
Establece las variables de bajo impacto externo que luego contribuirán a

Establece las variables de alto impacto externo que luego contribuirán a

Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han

entendido que ya no solo es a base de sus acciones comerciales, de
mercado, de consecución de clientes. También hacen parte de esta
sostenibilidad, otras variables clave, que hacen que las empresas logren
precisamente la integralidad entre no dejar de ser un negocio, pero
también acercándose a tener más vínculos con sus grupos de interés. A
continuación se enuncia algunos factores claves a tener en cuenta para
que una empresa precisamente logre establecer actividades preliminares,
hacia el camino de la sostenibilidad deseada. En este sentido
Se debe generalizar el concepto y hacer incapie en los tecnicismos antes

de su despliegue.
Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.
Perder de vista que está haciendo la competencia.
es importante incluir todas de las partes interesadas en la construcción de

que es sostenibilidad de la empresa.
En los instrumentos que ayudan a establecer el nivel de compromiso de

las empresas con el concepto de Responsabilidad Social Empresarial,
hay algunos de ellos no son certificables y otros si, lo que brinda un valor
agregado, pues las empresas encuentran una mayor difusión y
reconocimiento al esfuerzo de integrar los aspectos ambientales,
económicos y sociales a sus procesos. Algunos de ellos son:
Global compact, Global Reporting Initiative, Guia técnica colombiana 180
Sistemas de Gestion Ambiental, OSHAS 18001, Balance Score Card.
ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001
Global compact, Balance Score Card, Guia tecnica Colombia 180
El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del engranaje

de la sostenibilidad empresarial, porque apalanca la puesta en marcha de
las acciones y la creación de nuevas oportunidades de negocio. En esta
línea de ideas una empresa de grado sostenible se debe a que
Evita los efectos perjudiciales que puedan tener los productos o servicios
que comercializa.
Atiende las demandas de información de los grupos de interés.
Amplia la generación de riqueza para la sociedad que impacta, mediante

la creación de productos y servicios.
Hace Cumplir las reglas de juego.
De acuerdo a las dinámicas que se viven en Colombia en el marco de la

responsabilidad social empresarial. ¿Cómo la RSE logra situarse como
una posible herramienta de ventaja competitiva?:
Satisfacer necesidades básicas de los Colombianos
Da apertura a mercados internacionales
Es un tema de moda que genera mayores ingresos a las empresas
Cumplir con los compromisos acordados del 1992 en las cumbres sobre
cambio climático
La principal ganancia del enfoque estratégico de la responsabilidad social

empresarial es que:
Se es dependiente del estado de animo de las directivas de las empresas

y de las épocas prosperas
Se da el nacimiento del cooperativismo y del sindicalismo como respuesta

a los grandes problemas sociales
Las empresas pasan de ser creadoras de riqueza a ser generadoras de

desarrollo sostenible
Las personas adineradas y sus empresas deben asumir como

responsabilidad la administración de la riqueza para bien de toda la
sociedad
La Responsabilidad Social Empresarial una forma voluntaria por

parte de las industrias de integrar las preocupaciones sociales y
ambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con
los stakeholders.
La GTC 180 proporciona las directrices para establecer, implementar,

mantener y mejorar de forma continua un enfoque de RS en la gestión y
propende por involucrar a los stakeholders (partes interesadas) en un
desempeño socialmente responsable. Por ello, los principios bajo los que
se establece la Guía Técnica Colombiana GTC 180 buscan integrar el
compromiso social de la empresa con la totalidad de sus operaciones
mediante:
El desarrollo humano como modelo integral, que se caracteriza por

agrupar estrategias económicas y sociales con el propósito de motivar así
a las personas.
La participación que es el principio que caracteriza el cómo el Estado se

incluye como ente supervisor de la implementación de la guía.
La inclusión como eje principal la responsabilidad legal que va enfocada a

la mejora de los procesos para no recaer en multas o sanciones de índole
jurídica.
La autorregulación ética, basada única y exclusivamente en el enfoque a

procesos
¿Qué es filantropía?
Son acciones caritativas que se llevan a cabo por amor al ser humano sin
buscar recibir nada a cambio
Es el equivalente a licencia social para operar
Es el nombre dado a la forma de operación de las organizaciones no

gubernamentales (ONGs)
Es realizar acciones que permitan la venta de un producto vinculado a una

causa social
Filantropía viene del griego philos y anthropos, lo que significa

amor y ser humano, respectivamente. Es decir, filantropía es
expresar amor al prójimo, al ser humano.
Con el propósito de facilitar a las empresas la identificación de variables

en las cuales pueden trabajar para mejorar su gestión sostenible
empresarial, pueden enfocarse a instrumentos que sean:
De mercado
Legales
De Regulacion, sancion, de mercado y legal.
De Regulacion y sancion
Los inicios de la RSE en Colombia se relacionan con el establecimiento

de instituciones tales como:
Las cajas de compensación familiar y el ICBF
Los sindicatos y las cajas de compensación familiar
Las ONGs y los sindicatos
El ICBF y el Instituto de Seguros Sociales
Los inicios de la RSE en Colombia datan de los años 50 con el

compromiso de las empresas por mejorar las condiciones
laborales con ejemplos como el establecimiento de las cajas de
compensación y el desarrollo del Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar, ICBF.
Los componentes sugeridos para ser evaluados en un diagnóstico son:
Gobernanza corporativa; ética y moral; medio externo; empleado; cadena

de valor; comunidad; clientes; maquinaria.
Gobernanza institucional; ética y anticorrupción; medio externo;

compradores; cadena de apoyo; familias; consumidores; maquinaria.
Gobernanza regional; ética y corrupción; medio ambiente; consumidores;

cadena de posicionamiento; personas; entes corporativos; producto.
Gobernanza corporativa; ética y corrupción; medio ambiente; empleados;

cadena de valor; comunidad; clientes; producto.
En la responsabilidad social empresarial, las acciones fundamentales que

se establece en las organizaciones para favorecer las mejores prácticas
éticas (que tienen que ver con el comportamiento, la moral y las
costumbres) así como las acciones que vayan en contra de negocios
ilícitos corresponde a:
Etica y corrupción
Valores y desarrollo
Sociedad y medio ambiente

Valores y sociedad
Puntaje del examen: 76 de 80

Examen Final - BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - D

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Examen Final - BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - D

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

6/7/2020 Examen final - Semana 8: INV/SEGUNDO BLOQUE-RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL-[GRUPO2]

Examen final - Semana 8

Fecha de entrega 7 de jul en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Volver a realizar el examen

Intento Hora Puntaje

Puntaje para este intento: 76 de 80

Es un documento que contiene las acciones relacionadas con el

La Guía Técnica Colombiana GTC 180, busca primordialmente:

Todas las anteriores

Ofrecer la posibilidad de certificar a las empresas que cumplan

Ser el instrumento guía utilizado para propósitos reglamentarios o

Brindar una herramienta para unificar criterios frente a la Responsabilidad

La GTC 180 no tiene como objetivo la certificación, ni ser utilizada

La evolución de la responsabilidad social empresarial en Colombia en su

La creación de fundaciones por parte de las grandes empresas

La generación de estrategias de mercados verdes

La medición del compromiso social de las empresas para buscar

La incorporación del concepto de compromiso social en el proceso de

No se tenía consolidado el concepto de responsabilidad social

El desarrollo Sostenible busca:

Una mejor calidad de vida para el ser humano

Un equilibrio entre los componentes sociales, económicos y ambientales

Una mejor calidad de vida para todos los seres vivos

Un mayor nivel de producción por parte de las empresas

Se busca una equidad social, una protección de los recursos

Algunos de los principios en los que se fundamenta el Global Compact

Los derechos de asociación, la protección del medio ambiente, el

La unidad democrática y sostenible para los pueblos

Los derechos humanos, la protección del medio ambiente, el crecimiento

Los derechos humanos, la protección del ambiente, la lucha contra la

El crecimiento económico no es un objetivo del Global Compact

responsabilidad Social Empresarial.

obligaciones con la sociedad.

¿Es generalmente aceptado que la responsabilidad social empresarial es,

De obligatorio cumplimiento por legislación nacional

Dictaminada por normativa internacional

Una necesidad sostenible comercialmente

Según el carácter de la responsabilidad social empresarial se

Los puntos débiles de la AA1000 pueden ser:

Qué solo se presente a la junta directiva y requiera de pocos compromisos

Qué todo tipo de organizaciones puedan incorporar el método de AA1000

Qué al presente no hay constancias de los procedimientos de AA1000 o

Qué promueva la reflexión, planificación, fijación de metas y el

Incorrecto Pregunta 9 0 / 4 pts

En la metodología para la gestión de la responsabilidad social

Establece las variables de poco impacto externo que luego contribuirán a

Establece las variables de alto impacto interno que luego contribuirán a

Establece las variables de bajo impacto externo que luego contribuirán a

Establece las variables de alto impacto externo que luego contribuirán a

Todas las empresas quieren mantenerse en el tiempo, pero han

Se debe generalizar el concepto y hacer incapie en los tecnicismos antes

Las organizaciones deben mirar más hacia adentro.

Perder de vista que está haciendo la competencia.

es importante incluir todas de las partes interesadas en la construcción de

En los instrumentos que ayudan a establecer el nivel de compromiso de

Global compact, Global Reporting Initiative, Guia técnica colombiana 180

Sistemas de Gestion Ambiental, OSHAS 18001, Balance Score Card.

ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001

Global compact, Balance Score Card, Guia tecnica Colombia 180

El gobierno corporativo es una pieza fundamental dentro del engranaje

Atiende las demandas de información de los grupos de interés.

Amplia la generación de riqueza para la sociedad que impacta, mediante