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DESCRIPCION DE CARGO

Registro Código: PO-AD-02-R1 Versión: A Página 1 de 2

CARGO: MECANICO A

ÁREA/DEPARTAMENTO: SERVICIOS RENTACAR ANTOFAGASTA

Jefe Directo: Supervisor de Taller

Trabaja con: Mecánico y Ayudante Mecánico

Personal a Cargo: Ayudante Mecánico

DESCRIPCIÓN DEL CARGO.

1. Requisitos del Cargo

 Deseable Técnico Mecánico Automotriz.


 Alto nivel de responsabilidad.
 Capacidad de trabajar en equipo.
 Salud compatible con el cargo.
 Alto nivel de responsabilidad y ética profesional.

2. Experiencias

 Superior a 5 años de experiencia en el rubro mecánico de vehículos livianos.

3. Habilidades

 Perseverancia.
 Dinámico.
 Responsable y capaz de acatar instrucciones
 Proactivo

4. Tareas Generales

 Realizar reparación de componentes mecánicos.


 Realizar mantención y reparación de vehículos livianos.

5. Tareas Específicas
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5.1. De su cargo:
 Evaluar las reparaciones de los vehículos.
 Realización Toma 5 y bloqueo equipo previo a comenzar actividades de
reparación o mantención.
 Llenado tabla pre-uso de elevador.
 Completar pautas de mantención.
 Llenar tabla puntos críticos mantenciones.
 Dirigir y controlar a mecánicos B.
 Cumplimiento plazos de entrega fijados en conjunto con Supervisor taller.
 Informar a Supervisor taller, respecto a atrasos o inconvenientes que puedan
perjudicar la calidad del servicio, la seguridad o al medio ambiente.
 Generar registros para mejoras del sistema (sugerencias, no conformidades, entre
otros).

5.2. Sistema de Gestión Integrado


 Asegurar que su trabajo se realice de acuerdo a las exigencias de seguridad
impuestas por la empresa (Reglamento Interno, contrato de trabajo, entre otros)
 Cumplir con los procedimientos o instructivos aplicables a su actividades, como:
 Uso de los implementos de protección personal en las actividades que lo ameriten.
 Realizar el manejo de los aceites residuales y filtros para aceite y combustible de
acuerdo a lo normado por la organización.
 Manejo de los residuos generados de acuerdo a la clasificación indicada por la
empresa.
 Realizar todas sus actividades minimizando y controlando los aspectos
ambientales presentes en sus actividades.

5.3. Materiales y Equipos


 Utilizar materiales y equipos a su cargo en forma adecuada, para prevenir su
pérdida o deterioro.
 Mantener los equipos y materiales limpios y en buen estado.
 Utilizar correctamente EPP que apliquen de acuerdo a la tarea o trabajo a realizar.

5.4. Conocimiento y Competencias


 Conocer y aplicar la política del SGI.
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 Conocer y aplicar el Reglamento Interno RIOHS de Salfa Rent.


 Conceptos de Mecánica medio o avanzado.
 Uso de manuales.
 Conocimiento de procedimientos o plan de emergencias en caso de accidentes o
incidentes, asociados a seguridad y medio ambiente (derrames, incendios, sismos,
entre otros).
 Conceptos básicos de Medio Ambiente, Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional,
aplicados a sus actividades.
 Conocimientos de riesgos e impactos ambientales potenciales asociados a los
peligros y aspectos ambientales de sus actividades.
 Conceptos básicos de Sistemas de gestión ambiental, de calidad y de salud y
seguridad ocupacional (Sistema de Gestión Integrado)
 Proceso de manejo de residuos
 Hojas de datos de seguridad de sustancias que usa en taller.
 Conocimiento de Procedimientos o instructivos operacionales, relacionados con la
actividad de mantención y reparación de vehículos livianos en materias de Salud,
Seguridad, Medio Ambiente y Calidad.

Cristian Schwartz M.
Gerente Sucursal Antofagasta Mecánico A

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