FACULTAD DE PREGRADOS

FICHA DE LECTURA

Identificación del autor

Título del documento:
de la ficha:
Anatomía de la Empresa
Laura Camila
Capítulo I: la Organización
Lectura 1 Chaves Zea
y el administrador
México; 95
Fecha de elaboración: Autor:​ ​Oscar Johansen Bertoglio
01 de Mayo del 2020

Cita textual.

“A nuestro concepto solo existen dos corrientes de pensamiento (no escuelas)

administrativo; aun ambas posiciones no son contradictorias.
Diríamos que existe tan solo una diferencia en el nivel de abstracción con que se
presentan. Y estas dos corrientes, tomando en cuenta los nombres dados a las
“escuelas” son: a) el pensamiento tradicional y b) “la escuela decisional”. Nuestro
argumento es que las otras corrientes (Relaciones humanas, administración
científica, etc.) son mecanismos que ayudan al administrador en el desarrollo de
sus funciones y/o elementos pertenecientes a la teoría de la organización.

La teoría administrativa debe describir y explicar la conducta del administrador, su

conducta particular que lo hace diferente a la de otros, o la conducta que es similar
para un gerente, un capataz, un entrenador de futbol, un presidente de sindicato,
un jefe de hospital, un comandante de un regimiento, un obispo, etc.”
(​Cap.1 Pág. N° 13)
 Análisis conceptual del Documento:

En el texto, el autor busca reconocer el método y objeto de la Administración. Para

lograrlo, toma a la ​organización ​dentro del reconocimiento administrativo,
definiéndola como sistema social, con un modelo ​casi único de autoridad jerárquica
o distribución de la autoridad, la división del trabajo y la especialización del mismo
como indica Adam Smith.

El papel del administrador es dirigir el sistema y encaminarlo a lograr todos los

objetivos de forma ​eficaz y eficiente,​ en relación con los recursos humanos,
materiales y toda la información que pueda obtener y manejar.

Para explicar a detalle el fenómeno organizacional, se toma como referente a Fayol

quien tiene un conocimiento mas extenso en la administración, y define que
administrar es tomar decisiones con una secuencia de actividades, las cuales son:
Planificar, Organizar, Direccionar y Controlar.

Para reconocer las corrientes de pensamiento, se tiene en cuenta que la teoría de

la toma de decisiones propuesta por Fayol, configura las decisiones administrativas
como hecho que une a todos los administradores; la teoría tradicional abstrae el
acto administrativo, el cual tiene como finalidad:

● Relación a la planificación

● Relación a organización

● Decisión de control.

Estas actividades, son mecanismos necesarios para comprender, prever y

modificar la conducta de las empresas y el buen desempeño del profesional frente
a diferentes complejidades que se le pueden presentar en el desarrollo
organizacional.
 Comentario Personal:

Para concluir, entiendo que en este texto se busca dar sentido y relacionar los
conceptos de organización y administración, por lo que se categoriza la
Organización dentro del vocabulario administrativo.

Como substantivo, se hace referencia a la ​entidad sujeto de la administración,​ es lo

que muchos llaman Sistema Social y como verbo se hace referencia a la acción de
Organizar, que forma parte de la actividad de la administración.

Considero que es de suma importancia para el administrador, lograr definir con

propiedad estos conceptos, para poder hacer uso correcto de los mismos, y así
contribuir a la búsqueda de una teoría pura de la organización, que contribuya al
buen funcionamiento del acto administrativo.