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en familias y comunidades
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Objetivo:
Karen Abudinen Abuchaibe
Cuidar las nuevas generaciones desde su
Directora General concepción, gestación y crianza para que
puedan vivir su propósito.
Alejandro Gómez López
Subdirector General (e)
Experiencias
Martha Yaneth Giraldo Alfaro
Directora de Familias y comunidades
1 Prepararse para procrear
Coordinación editorial
Diagramación y diseño
Maria Magdalena Forero Romero
2 Cultivar en vez de moldear o descuidar
Jefe Oficina Asesora de Comunicaciones (e)
Diagramación y diseño
Grupo de Imagen Corporativa
Oficina Asesora de Comunicaciones
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el vínculo afectivo del vínculo de discernir, emprender y asumir las ble ni socialmente sostenible ya
cuidado. consecuencias de aquello que se que genera daño mutuo. ¿Cómo cultivar
discierne y elige.
Los vínculos afectivos suelen El autocuidado consiste en re- vínculos de cuidado
atar a las personas en relaciones
de dependencia, codependencia
Hay vínculo de cuidado cuando
además de querer lo mejor para el
conocer las propias aspiraciones,
retos y capacidades y en asumir
mutuo en los
y en ocasiones pueden justificar el otro, comprendemos sus aspira- dichas capacidades para enfren- proyectos,
ciones, sus retos y sus capacida- tar los retos y realizar las aspira-
uso de la violencia como aparen-
te manifestación de afecto. Es la des y gracias a esta comprensión ciones. El ejemplo de autocuida- talleres,
combinación del vínculo afectivo cultivamos sus capacidades para
que enfrente sus retos y realice sus
do es la primera forma de cuidar
al otro.
reuniones
con maltrato la mayor causa de in-
felicidad y es en las familias donde
aspiraciones. y visitas?
El primer resultado de cuidar
se crea este tipo de vínculo. Por Si no comprendemos sus as- efectivamente al otro ocurre cuan-
contraste la mayor fuente de feli- do el otro reconoce sus propias as-
cidad es el cultivo de los vínculos
familiares de cuidado mutuo.
piraciones, es fácil limitarnos a
imponerles o venderles nuestros
ideales como si fueran adecua-
piraciones, capacidades y retos. El
segundo resultado de cuidar efec-
N os cultivamos mediante la ex-
periencia colaborativa entre
personas con diferentes y valiosas
dos para el otro. Si no compren- tivamente al otro, se hace evidente experiencias de vida y no median-
demos sus retos no los podemos cuando este se cuida a sí mismo. te la enseñanza, moldeo o acom-
ayudar en su verdadera realidad. El tercer resultado de cuidar efec- pañamiento de profesor(a) a alum-
¿Qué son los Si no comprendemos sus capaci-
dades los subestimamos, aban-
tivamente al otro es contundente,
cuando este cuida a su cuidador
nos o de experto a asistentes o de
terapeuta a pacientes.
Vínculos de donamos o sobreprotegemos en por la gratitud de su propia realiza-
En una experiencia de apren-
Cuidado vez de cultivar sus capacidades
para que enfrenten sus retos y
ción y como expresión biopsíqui-
ca, no moralista, de reciprocidad. dizaje colaborativo en donde
Mutuo? realicen sus aspiraciones. De esta auténtica reciprocidad re- cada persona aprende del otro,
sulta el Cuidado Mutuo. con el otro y de sí misma; apren-
El vínculo de cuidado supone de en la interacción, aprende de
lo que hace, piensa y siente en la
H ay vínculo afectivo cuando es- sensibilidad con las capacidades Hay vínculo de cuidado mutuo
tamos unidos al otro mediante del otro y no sólo con sus necesi- cuando la relación se caracteriza interacción que está ocurriendo
el deseo de lo mejor para el otro dades. El vínculo de cuidado tam- por el gozo, no por la culpa de en el grupo.
basados en lo que cada uno cree bién supone conocimiento y respe- cuidar de sí mismo, sino porque
o decide que es mejor para el otro. cada uno siente el sentir del otro Facilitar al grupo construir la
to por las aspiraciones del otro.
En el vínculo afectivo cada uno está y lo expresa. En el vínculo de cui- experiencia colaborativa en vez
encerrado en su definición de lo El vínculo de cuidado implica dado mutuo hay aceptación de sí de enseñarle con buena inten-
que cree que es mejor para el otro comprensión de las dificultades y del otro, incluso cuando no se ción, como tradicionalmente se
y por ello justifica lo que le hace o del otro según como este las vive comparten ideas, ni emociones. reproduce la dominación, es la
dejar de hacer al otro a nombre del y no según como las percibimos El vínculo de cuidado mutuo se labor de una persona y un equi-
¨amor¨ y por ¨el bien del otro¨. desde fuera. verifica cuando todos gozan la po de personas que han realiza-
relación que tienen y todos cre- do previamente esta experiencia,
A nombre del ¨amor¨ y por ¨el El vínculo de cuidado se teje cen en ella. se han entrenado para facilitar
bien del otro¨ ocurren las violencias desde el autocuidado y no desde conversaciones e interacciones
físicas que muchas veces termi- el autodescuido, porque el auto- Cultivamos vínculos de cuidado generativas y participan en espa-
nan en feminicidios, infanticidios, descuido da un ejemplo inade- mutuo en familias y comunidades cios de aprendizaje colaborativo
homicidios y genocidios. También cuado y crea un peligroso vínculo porque es el proceso que más para mejorar conjuntamente su
en nombre de los mejores idea- de afecto con control, dependen- facilita realizarnos y crear futuros forma de aprender de las familias
les se ejercen violencias sutiles, cia, codependencia o maltrato posibles como personas, familias, y de ellos mismos en su ejercicio
que no respetan la capacidad de que no es socialmente responsa- comunidades y sociedad. profesional.
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1. Preparase para procrear
CUIDAR LAS a. No procrear por costumbre, obligación o conveniencia
Nuevas
b. Sanar el pasado
c. Cultivarse para vivir el propósito
Invitar agradablemente
al programa
Objetivo: Crear una expectativa adecuada al sentido del programa
que despierte el deseo de ir a aprovechar el evento.
6. Contar con música y un video relevante sobre el tema.
1. Elegir un sitio neutral para que todos se sientan bien y
corresponda con el mensaje del programa.
2. Redactar una invitación agradable cuyo lenguaje, color,
Cocrear el sentido del programa
imagen, extensión y forma despierte el deseo de leer. Objetivo: Construir la cultura de la relación y el sentido del programa
para que los participantes sean cocreadores significativos desde la con-
3. Indicar claramente el nombre y beneficio del evento, la certación de reglas de juego, objetivos, compromisos y resultados.
duración, la ubicación y las facilidades para llegar.
1. Palabras de bienvenida que dan reconocimiento a la pre-
4. Verificar recibido.
sencia y participación de los asistentes.
2. Ronda de presentación: Nombre, Procedencia y Cómo
Alistar oportunamente el lugar creo que este evento me puede servir. Facilitador o faci-
litadora da ejemplo de cómo presentarse.
Objetivo: Tener adecuado el sitio antes de la hora de inicio para
que los participantes se sientan acogidos y los facilitadores tengan 3. Exposición de objetivos y aclaración de expectativas en
oportunamente las condiciones materiales adecuadas para hacer ale- cada punto.
gres su labor.
Cuidar las nuevas generaciones desde su concepción,
1. Fijar un distintivo del evento y de la institución en un lugar gestación y crianza para que puedan vivir su propósito
visible.
2. Elaborar etiquetas para que cada persona luzca el nom- 4. Creación de acuerdos máximos y mínimos mediante:
bre por el que quiere ser llamada. a. Proponer cada uno de los acuerdos y su motivo,
3. Señalizar el lugar de los baños, comedor, primeros auxi- b. Dar claro y legítimo espacio para preguntas,
lios y ruta de salida en emergencias.
c. Dar claro y legítimo espacio para objeciones y
4. Disponer las sillas de manera circular, de un lugar para
los objetos personales y un lugar para ayudas didácticas. d. Verificar cada acuerdo mediante el brazo en alto.
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Acuerdos máximos: 1. Usa todo para tu máxima realiza-
ción, 2. Cuida de ti para poder cuidar a otros y, 3. No
dificultes que los otros puedan cuidar de sí mismos.
1. Prepararse para procrear
Acuerdos mínimos: 1. Completar el curso, 2. Ser puntua-
?
les, 3. No interrumpir con celulares, saludos u otras acti-
vidades. 4. Cambiar de lugar y vecinos a cada actividad,
A. No procrear por costumbre,
5. Seguir instrucciones y, 6. Confidencialidad. obligación o conveniencia
A este respecto es importante leer Ética de Máximos y Respuestas
Ética de Mínimos en el libro “El mundo de los valores” de
Adela Cortina. ¿Cómo sería la situación de niñas y niños
5. Identificar vivencialmente el objetivo de cada taller, del si se aplicara a quienes van a procrear
conjunto de talleres y la secuencia lógica de estos me- los mismos requisitos que se aplican
diante escultura grupal, tira de dibujos, Canciones, histo- a quienes van a adoptar?
rias o refranes u otro recurso rápido, holístico, sentido. Peor… Igual… Mejor…
1. Prepararse para procrear ¿Porque?
2. Cultivar en vez de moldear o descuidar ¿Las niñas y niños que no han sido concebidos
3. Aprender de hijas e hijos son menos dignos que los que ya nacieron?
4. Cultivar discernimiento, voluntad y responsabilidad
Plenario: ¿Cómo te sientes con lo que has oído, dicho y pensado en
este ejercicio?
Representación
Pedir a una parte del grupo que se ubique detrás de una cortina y
asuma el sentir de un ser humano antes de ser concebido y responda
a la pregunta que el resto del grupo que ha asumido la actitud de al-
gunos adultos le formula:
5. ¿De lo más difícil que has vivido no quieres acordarte? b. ¿Qué es lo que más anhelas aportar al mundo?
6. ¿Sientes que esta vida es una lucha o una desgracia c. ¿Qué cualidades tuyas admiran más quienes
porque te vuelve a pasar una y otra vez el mismo tipo te conocen, incluyéndote?
de situaciones con salud, profesión, dinero y relación d. ¿Qué labor haces muy bien con menos
con hombres y mujeres? esfuerzo que otros?
e. ¿Qué servicio concreto al mundo puedes hacer
Plenario: ¿Cómo te sientes con lo que has oído, dicho y pensado en y por el cual te pagarían?
este ejercicio?
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f. ¿Este servicio es una actividad a la cual te dedicarías
b. ¿De 1 a 10 cuánto hablas en pareja del tipo de caricia y
feliz el resto de tu vida?
deseos sexuales que tienen?
g. ¿Si no la estás haciendo al 100% podrías empezarla
c. ¿De 1 a 10 cuánta satisfacción sientes sobre la calidad
como hobby o emprenderla como fuente adicional de
de los acuerdos que han hecho sobre los aportes de
ingresos? trabajo y dinero a la economía familiar o conyugal?
Plenario: ¿Cómo te sientes con lo que has oído, dicho y pensado en d. ¿De 1 a 10 cuánta satisfacción sientes sobre la calidad
este ejercicio? de los acuerdos que han hecho sobre cómo manejar
desacuerdos con las familias de cada uno?
Leer un párrafo del libro ´Hacer de mi familia un hogar´ páginas 35 y 33,
214-233. e. ¿De 1 a 10 cuánta satisfacción sientes sobre la calidad
de los acuerdos que tienen sobre cómo criar a hijas
D. Hacer equipo de crianza e hijos?
Respuestas en dúos
¿Qué te hace calificar en este número la situación? Pregunta
la facilitadora para quien quiera responder. Está bien si nadie quiere
a. ¿Después de acabar responder. La ubicación espacial es suficiente.
una relación de pareja
Plenario: ¿Cómo te sientes con lo que has oído, dicho y pensado en
has quedado con más dolores
este ejercicio?
que aprendizajes?
Leer un párrafo del libro ´Hacer de mi familia un hogar´ páginas 295-298.
b. ¿Cuál es tu mejor experiencia
de crecimiento personal
a partir del desenamoramiento
y la finalización de una relación
de pareja?
Cinco estaciones
Todos de pie definen una línea o escala en el piso con diez lu-
gares marcados para ubicarse a una voz cuando la facilitadora o
el facilitador enuncien cada uno de las cinco situaciones siguientes
(a, b, c, d, e):
Controlarla y decir en voz alta La controlo porque Es mía, Abuela les pide que busquen una que les recuerde a su madre o a
su hija y se abrecen, dándose el amor que no se han dado.
Lucirse con ella y decir en voz alta Me enorgullezco
de lo que hago de ella porque Es mía. Plenario: ¿Cómo te sientes con lo que has oído, dicho y pensado en
este ejercicio?
Repetir en voz alta ¡Es mía!
Leer un párrafo del libro ´Hacer de mi familia un hogar´ páginas 49-51.
Recibir una semilla desconocida
C. Descuidar es dejar que crezcan al efecto
Recibir una semilla y decir en voz alta de la TV, las redes sociales, la calle y la escuela
Es prestada por poco tiempo para
que le ayude a crecer, Averiguar Dibujar con negro
de qué es y decir en voz alta Estoy
Niñas y niños no escuchados
descubriendo qué clase
de frutos puede dar. Niñas y niños a quienes no se les pregunta lo que sienten
Aceptar que es diferente de lo que esperabas Niñas y niños a quienes se les grita como
y decir en voz alta Es especial, es única. si fueran un estorbo
Aprender a cultivarla y decir en voz alta Madres y padres ocupados
Aprendo de ella cómo cultivarla.
Madres y padres que no miran a sus hijos
Agradecer que te permite aprender
Madres y padres que sienten culpa de no atender
y DECIR en voz alta Estoy agradecida
a sus hijas e hijos
por todo lo que aprendo de ella.
Plenario: ¿Cómo te sientes con lo que has oído, dicho y pensado en Colorear dibujo anterior
este ejercicio?
Cuando estos niñas y niños YA SON escuchados
Leer un párrafo del ´Hacer de mi familia un hogar´ páginas 155-159.
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Cuando a estos niñas y niños les preguntan
con afecto por lo que sienten
Aprender
3.
Cuando a estos niñas y niños se les dice lo valiosos que son de hijas e hijos
Cuando estas madres y padres les dedican un rato
y les dicen cómo se sienten ahora
A. ¿Te dejarías ayudar de quien no confías?
Cuando estas madres y padres miran a los ojos
a sus hijos y les contemplan sin afán Respuestas en dúos
?
¿Cuáles situaciones importantes de tu
Plenario: ¿Cómo te sientes con lo que has oído, dicho y pensado en
sexualidad o afectos no te atrevías a
este ejercicio?
confiarle a mamá o papá?
Leer un párrafo del libro ´Hacer de mi familia un hogar´ páginas 208-211.
¿Qué temías que pudiera ocurrir si les
contabas tus experiencias, emociones y
D. Cultivar es reconocer sus cualidades, pensamientos?
talentos, aspiraciones y retos y facilitar
que los usen en su experiencia diaria ¿Qué hacías o a quién acudías para
para realizar sus aspiraciones confiarle tus inquietudes?
Silla Vacía
B. ¿Confiarías en quien no te comprende?
Le habla a su hija o hijo imaginando que está sentado en la silla vacía…
lo único que le dice es: Concurso
Completa las siguientes frases:
• Viéndote siento… • Viéndote
• Viéndote me siento… me siento… “Para poder ayudar a otra persona
• Siento… es indispensable que esa persona _________ en mí.
• Siento…
• Me siento… • Me siento… “Para que la otra persona _________ en mi es
Sin parar... durante indispensable que yo la _________”.
Sin parar... durante
un minuto un minuto
Respuestas en dúos
Ahora se sienta en la silla
¿Cómo te sentías cuando confiabas en alguien que ahora
del hijo y mirando a quien
no le confías tus inquietudes?
le habló le dice:
• Viéndote siento… ¿Qué hizo la persona ante lo cual dejaste
de confiar en ella?
Leer un párrafo del libro ´Hacer de mi familia un hogar´ páginas 44-46. Leer un párrafo del libro ´Hacer de mi familia un hogar´ páginas 51-53.
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C. Acoger a hijas e hijos hagan lo que hagan, Cultivar discernimiento,
4.
sientan lo que sientan y piensen lo que piensen
voluntad y responsabilidad
Silla vacía
A. Cultivar su discernimiento en vez
Usted es su mamá o su papá y le habla a usted cuando niño ima- de enseñarles mis conclusiones
ginando que está sentado en la silla vacía… lo único que le dice es
Te acepto hijo… Actuación de moldeo
Ubicarse en círculo. Medio círculo va a representar a niñas y niños.
Cuando no te entiendo Te acepto hijo… El otro medio círculo va a representar adultos. Pedir un voluntario que
represente una niña o niño que insiste en pedir algo a un adulto.
Cuando no estoy de acuerdo contigo Te acepto hijo… Pedir un voluntario que interactúe con el niño sermoneándole,
Sin parar…durante un minuto aconsejándole o enseñándole las conclusiones o aprendizajes o
creencias propias cuando el niño pide e insiste en que le den.
Plenario: ¿Cómo te sientes con lo que has oído, Lo harán durante un minuto y serán reeemplazados por otros adultos o
dicho y pensado en este ejercicio? niños que toque en el hombro la facilitadora o el facilitador, quien les asig-
nará en voz baja al oido el rol de “mamá”, “papá”, “familiar”u “otro adulto”
Leer un párrafo del libro ´Hacer de mi familia un hogar´ páginas 43-45. Conversación en Espejo
¿Cómo te sentiste actuando el personaje? O ¿Cómo te
sentiste presenciando la actuación?, ¿Qué refleja de mi
D. Tu hijo te enseña a criarlo si
vida lo actuado?, ¿Qué quieres hacer al respecto?
escuchas y aprendes de él
Concurso
Collage Completar la pregunta:
Reunir fotos que muestren varias etapas de la vida de tu hijo: ges- ¿Enseñarles lo que nosotros aprendimos de lo que vivimos
tación, nacimiento, antes de 4 años, de 4 a 9, de 10 a 13, de 14 a 17,
en el _________ o ayudarles a que aprendan de lo que
de 18 a 21,
ellos _________ en el presente?
En torno a cada foto escribir: Responder la pregunta.
Contigo aprendí… Actuación de cultivo de discernimiento
Ubicarse en círculo. Medio círculo va a representar a niñas y niños.
Me siento agradecida(o) por…
El otro medio círculo va a representar adultos. Pedir un voluntario que
represente una niña o niño que no quiere hacer tareas u oficios. Pe-
Concurso dir un voluntario que interactúe con el niño preguntándole por sus
Completa las siguientes frases: aspiraciones, por sus temores, sus ideas y buscando llegar a un
acuerdo pero sin afán de lograrlo. Lo más importante es que lo-
“Mi mejor maestro de crianza gren entenderse y sentirse bien con el entendimiento.
de mi hija o hijo _________ Lo harán durante un minuto y serán reeemplazados por otros adultos o
es _________ si yo aprendo a …” niños que toque en el hombro la facilitadora o el facilitador, quien les asig-
nará en voz baja al oido el rol de “mamá”, “papá”, “familiar”u “otro adulto”
Conversación en Espejo
¿Cómo te sentiste actuando el personaje? O ¿Cómo te
sentiste presenciando la actuación?, ¿Qué refleja de mi
vida lo actuado? ¿Qué quieres hacer al respecto?
24 Leer un párrafo del libro ´Hacer de mi familia un hogar´ páginas 25-27. 25
B. Cultivar su voluntad en vez
de convencerles o imponerles mis metas
Conversación de espejo
¿Cómo quieres que sea tu hija o
Despedida
hijo?
Objetivo: Recoger, reconocer, agradecer
¿Qué quieres sentir si se vuelve y celebrar lo logrado. Honrar a los que nos han
como quieres?
apoyado, enviar nuestro amor a los descendientes
¿Quieres que él o ella quiera y abrazar a los compañeros de aventura.
eso? O ¿sólo quieres que lo haga
porque tú quieres y crees que le
1. Círculo tomados de la mano. Izquierda recibe con la pal-
conviene? ma hacia arriba, derecha da con la palma hacia abajo.
¿Qué quiere tu hija o hijo? 2. Ojos cerrados. Visualizar a la mamá a la izquierda con
su mano en tu hombro izquierdo, a papá en el hombro
¿Para qué lo quiere?
derecho, a los respectivos abuelos atrás de sus hijos y
¿Qué quieres al respecto? hasta varias generaciones anteriores. Agradecerles por
la vida. Visualizar a los hijos, sobrinos, nietos al frente en
Leer un párrafo del libro ´Hacer de mi familia un hogar´ páginas 22-25. el círculo del centro donde están con todos los hijos e hi-
jas, nietos y nietas de todos. Les enviamos nuestro amor
y en el centro de todos hay un espacio donde estarán los
hijos de estos niños y niñas en su momento oportuno y
C. Cultivar su responsabilidad en vez de premiarles para el cual estos nuevos progenitores se preparan para
o castigarles según mi evaluación de sus actos que esos nuevos humanos no necesiten tener que sanar
porque no recibieron huellas de sufrimiento desde antes
Conversación de espejo de su concepción.
¿De qué te quejas respecto de tu hija o hijo? 3. Mirar a los compañeros del círculo, reconocer a cada
uno, reconocer internamente lo que recibiste de cada
¿Culpas a alguien de eso?
uno.
¿Cómo creaste, promoviste o permitiste eso? 4. Por la mano izquierda reconocer la gratitud de lo recibi-
do. Por la derecha la intención de lo que quieres hacer
¿Qué consecuencias tendría seguir así?
con lo que te llevas.
¿Qué consecuencias tendría cambiar?
5. Me llevo… y lo que voy a hacer con lo que me llevo es…
¿Qué cualidad puedes cultivar en ti a propósito Escribir los logros en la cartelera de los guardianes de la
de esta situación? memoria y en el mecanismo concertado.
¿Qué acción puedes hacer para equilibrar la situación? 6. Definir fecha y próxima acción.
¿Cómo puede cada uno reparar los hechos? 7. Abrazos de despedida con cada uno de todos los parti-
cipantes.
¿Quién es un buen ejemplo para ti en este caso?