PRACTICA CALIFICADA N° 01

ESCUELA: administración
ASIGNATURA: LIDERAZGO
APELLIDOS Y NOMBRES: INGA PAREDES ADRIAN ALONSO
Del análisis de contenido del material de lectura 01, responda lo siguiente:
1. ¿Cuál es su concepto acerca del Estilo de Liderazgo?
Es nuestra manera de como vamos a ir tomando decisiones, también de llevar a la
empresa a su máxima capacidad y a la par esta nuestros empleados o grupos de trabajos
con los que contamos para llevar diversas tareas

2. ¿Por qué considera Ud. importante brindarle atención a los Estilos de Liderazgo?
El estilo de liderazgo se refleja tanto en la naturaleza de la organización y en su relación
con la comunidad. Si un líder es receloso de su poder, es probable que otros en la
organización actúen de manera similar al tratar tanto con sus compañeros como con la
comunidad.

3. De las seis (06) Concepciones del Liderazgo, que establece el material de lectura 01,
cite y justifique brevemente, tres (03) que Ud. considera como las más destacables.

a. El cuidado de las personas: Aquí me enfoco porque puedo supervisar la situación en la

que se encuentran los demás a quienes yo lidero, de esta manera si se encuentran en
alguna situación difícil pues yo puedo ayudar para que salgan delante de una manera
eficiente.

b. El ejercicio de poder: Puedo proyectar mis metas claras en la empresa o negocio,

también por enseñar a mis compañeros o empleados el cómo liderar o dirigir.

c. Empoderamiento: Porque puedo ayudar a los demás para que encuentre la manera de
adquirir poder, estabilidad, actitud y así se puedan convertir en líderes.
4. Establezca tres (03) conclusiones personales, acerca del Estilo del Liderazgo y sus
repercusiones en las Organizaciones.

a. El estilo de liderazgo refleja la naturaleza de como es mi empresa hacia la comunidad.

b. Nuestro estilo de liderar puede tener repercusiones hacia las personas o también
hacia nuestros empleados.

c. Cualquier persona o líder debe conocer los 6 tipos de liderazgo para tener una mejor
noción sobre lo que es liderar a los demás y tener una buena formación.