Triptico Proceso Ordinario Laboral.pdf 1 13/11/2014 04:40:53 p.m.

Datos de
Interés

Los prestadores de servicios pueden comparecer a los procesos

laborales sin necesidad de abogado cuando el total reclamado
no supere 10 Unidades de Referencia Procesal (URP). Cuando Equipo Técnico Institucional
supere este límite y hasta 70 URP es facultad del juez, de Implementación de la Programa Presupuestal
atendiendo a las circunstancias del caso, exigir o no la Nueva Ley Procesal del por Resultados
comparecencia con abogado. En los casos en que se comparezca Trabajo 0099

Proceso
sin abogado debe emplearse el formato de demanda aprobado
por el Poder Judicial.

Ordinario
La madre gestante, el menor de edad y la persona con
discapacidad que trabajan tienen derecho a la defensa pública.
Los menores de edad pueden comparecer a los procesos
laborales sin necesidad de representante legal. En caso de que

Laboral
tengan menos de 14 años y comparezcan sin representante
legal, el Juez pone la demanda en conocimiento del Ministerio
Público para que actúe de acuerdo a sus atribuciones.
C

Hay exoneración del pago de tasas judiciales para el prestador

M
personal de servicios cuando la cuantía demandada no supere Ley N° 29497
Y las 70 URP, así como cuando las pretensiones sean inapreciables
en dinero.
CM
Procesos judiciales laborales
MY más rápidos, transparentes
y con menos desperdicio
de papel
CY

CMY

PODER JUDICIAL DEL PERÚ

Palacio Nacional de Justicia Av. Paseo de la República S/N
Cercado, Lima 1

Telf : (01) 410 1010 e-mail : etiitrabajo@pj.gob.pe

Anexo ETIINLPT : 11387 ppr_0099@pj.gob.pe
Anexo PP0099 : 11319

Portal web : www.pj.gob.pe/etiinlpt

www.pj.gob.pe/pp99

Justicia Honorable. País Respetable

 Triptico Proceso Ordinario Laboral.pdf 2 13/11/2014 04:40:53 p.m.

COMPETENCIA Etapas de un
Proceso Ordinario
Laboral
Es competente el Juez Especializado de
Trabajo en: Demanda

Las pretensiones referidas al

Inadmisibilidad CALIFICACIÓN Improcedencia
cumplimiento de obligaciones de dar de 5 DÍAS HÁBILES notoria
naturaleza laboral, formativa o
cooperativista; superiores a cincuenta 5 DÍAS
(50) Unidades de Referencia Procesal HÁBILES
(URP).
Subsanación Rechazo de
C Todas las pretensiones relativas a la por parte del Plano por
protección de derechos individuales, Demandante parte del Juez
M
- Admisión de la demanda.
plurales o colectivos, originadas con - Citación a Audiencia de Conciliación. AMBAS PARTES
(de 20 a 30 días hábiles)
Y
ocasión de la prestación personal de CUALQUIERA - Emplazamiento al demandado para INASISTEN
CM servicios de naturaleza laboral, O AMBAS PARTES que concurra a audiencia con escrito
de contestación.
formativa o cooperativista, referidas a ASISTEN
MY
aspectos sustanciales o conexos, incluso
Concluye el procesos si
CY
previos o posteriores a la prestación no se solicita nueva fecha
para la audiencia en 30
efectiva de servicios. días naturales.
CMY
Audiencia de Concluye el proceso si no se

K
Conciliación solicita nueva fecha para
audiencia en 30 días naturales.
AMBAS PARTES
INASISTEN
CON ACUERDO TOTAL O Resolución
EXTREMOS CONCILIADOS con calidad de Audiencia de Juzgamiento
O EXTREMOS Cosa Juzgada CUALQUIERA
NO CONTROVERTIDOS O AMBAS PARTES - Confrontación de posiciones
ASISTEN - Actuación probatoria
- Alegatos
- Fallo o sentido de la sentencia.
CUESTIÓN DE PURO
DERECHO Alegatos y
O SIN NECESIDAD Sentencia
DE ACTUAR PRUEBAS 5 DÍAS
HÁBILES
- Juez precisa pretensiones materia
SIN ACUERDO O de juicio.
EXTREMOS - Demandado presenta escrito de
contestación de la demanda y sus
NO CONCILIADOS anexos.
- Se fija fecha para Audiencia de
Sentencia
Juzgamiento (hasta 30 días
hábiles).

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