Políticas Culturales – Política de la diversidad cultural

Juliana Forero

Maestría en Estudios Políticos e Internacionales

Asignatura: Trabajo práctico dirigido

Profesora:
Juliana Forero.
PhD. Estudios Urbanos; M.A. Antropología.

I. Temática:

Análisis de las políticas públicas culturales de Colombia, particularmente la ´Política de diversidad cultural’,
sus logros, lecciones y retos.

II. Descripción de la temática:

La Convención sobre la Protección y Promoción de la Diversidad de las Expresiones Culturales de la UNESCO

en 2005 estableció como la diversidad cultural y étnica es esencial a la humanidad constituyen el
patrimonio cultural más provechoso y variado, componiendo esto un motor fundamental para el
desarrollo sostenible. Dicha convención instaura a conservar y promover la las múltiples expresiones
culturales para el provecho del mundo.

La diversidad cultural Colombiana además de ser compleja y rica, se manifiesta en una gran pluralidad de
identidades y de expresiones culturales de los pueblos y comunidades que forman la nación. Múltiples
grupos étnicos tales como los afrocolombianos, raizales, palenqueros, rom o gitanos, pueblos indígenas,
comunidades campesinas, mestizos, y comunidades originadas en migraciones externas hacen parte del
mosaico cultural del país. Según el censo de 2005 en el territorio nacional existen 84 pueblos indígenas
(distribuidos en 704 resguardos), una población afrodescendiente correspondiente al 10% de la población
nacional con más de 150 territorios colectivos de comunidades negras tradicionales en la región del
Pacífico, al mismo tiempo que cohabitan comunidades rom o gitanas y más de 60 lenguas nativas e
innumerables comunidades locales de población campesina.

En 1991 la Constitución Política de Colombia reconoció dicha diversidad étnica y cultural del país. Esto se
tradujo en normas, políticas y acciones institucionales para promover y salvaguardad la pluralidad étnica
Colombiana. De igual modo Colombia acogió dicha Convención de la UNESCO, como muestra de voluntad
por crear consolidar un Estado social de derecho cuyos ciudadanos son agentes de derechos culturales.

En este marco, en 2008 fue adoptada la ‘Política de la diversidad étnica’. Ésta tiene como principio el
reconocimiento de grupos poblacionales específicos: indígenas, afrocolombianos, palenqueros y raizales,
el pueblo gitano o rom y otros grupos en situación de vulnerabilidad (mujeres cabeza de familia, jóvenes
y primera infancia). La Política cuenta con 8 estrategias específicas tales como la promoción de acción sin
daño, medidas para la salvaguarda de dicha diversidad cultural, la adopción de mecanismos para ejercer
en armonía con el Sistema Nacional de Cultura y fortalecer la capacidad social los pueblos y comunidades,
entre otros. De igual modo establece acciones concretas para su implementación como lo son la
investigación, la formación y la gestión de la diversidad cultural.
 Políticas Culturales – Política de la diversidad cultural
Juliana Forero

Sin embargo, al día de hoy dichos esfuerzos no son aún suficientes. El país sigue luchando por construir
una estrategia cultural de reconocimiento y respeto por la diferencia, el diálogo y la práctica intercultural
dirigida a grupos poblacionales culturalmente diferenciados. Actualmente entre la población colombiana
aún permanecen prejuicios y prácticas de discriminación y exclusión social, étnica, de género, de creo,
físicas, culturales y de orientación sexual. Seguir construyendo una política de gobierno diferenciada para
dichas poblaciones sigue siendo un gran reto para la nación.

Teniendo en cuenta este contexto, es importante preguntarse por la relevancia de las políticas culturales
en el contexto socio-político colombiano, haciendo énfasis en cuáles deberán ser las estrategias de la
‘Política de diversidad cultural’ para hacer frente a dichas problemáticas de tan grande complejidad y tan
fundamentales en la creación del pacto Estado-sociedad.

III. Qué se espera de los estudiantes:

1. Hacer un análisis sobre la evolución de las políticas culturales en Colombia en dos

niveles:
- Logros, lecciones y falencias.
- Transformaciones en su planteamiento y su puesta en práctica.
2. Analizar la implementación de la ‘Política de la diversidad cultural’ de acuerdo a la
complejidad y riqueza cultural, social y política en Colombia.

IV. Metodología:
- Contextualización sobre el significado de las políticas culturales, sus objetivos y sus
alcances.
- Contextualización sobre la ‘Política de la diversidad cultural’
- Revisión de casos concretos de aplicaciones de políticas culturales y de la diversidad
en otros países.
- Análisis sobre la ‘Política de la diversidad cultural’ y su implementación en Colombia:
problemáticas y desafíos.

V. Fechas de retroalimentación:
De acuerdo a lo establecido por el calendario del programa de Maestría.
La evaluación de los de acuerdo a lo establecido por el programa de Maestría. Por convenir.