Nombre Aprendiz: Harold jair Paez Ramírez.

Sede y jornada: Chia , Mañana.

Programa de formación:Sistemas De Gestión Ambiental.

Numero de ficha: 1902646

Instructora: Andrea Peña-fiel

NORMA 14001 DEL 2015 SISTEMAS DE GESTION AMBIENTAL

MATRIZ DE 14001 DEL 2015

PRINCIPIOS DEFINICION EJEMPLO PROYECTO
1 Compromiso de la Identificar los aspectos Este principio se puede La organización del
direcion superior y ambientales de sus aplicar a cualquier medio físico, los
política. actividades, productos organización que quiera estudios forestales,
y servicios que pueda implementar y quiera agricultura, el manejo
controlar y aquellos certificarse por una de ganado, el agua y la
sobre los que pueda organización externa. higiene.
influir dentro del
alcance definido del
sistema del gestión
ambiental.

Determinar aquellos
aspectos que tienen o
pueden tener impacto
significativos sobre el
medio ambiente. La
organización debe
documentar esta
información y
mantenerla actualizada,
debe asegurarse de que
los aspectos
ambientales
significativos se tengan
en cuenta en el
establecimiento,
implementación y
mantenimiento de su
sistema de gestión
ambiental.
2 Planificación. La organización debe Se consulta las normas Es necesario adoptar
establecer, que acompañen a la todas las medidas
 implementar y norma 14001 teniendo necesarias para reducir
mantener objetivos y en cuenta los objetivos al mínimo cualquier
metas ambientales y la metas ambientales problema que se
documentados, en los de la organización de presente a gran escala o
niveles y funciones una empresa. que tengan
pertinentes dentro de la consecuencias
organización. irreversibles que
puedan suscitarse, es
Los objetivos y metas uno de los principios
deben deben ser fundamentales
medibles cuando sea impulsando la
factible y deben ser realización de
coherentes con la actividades en terreno.
política ambiental,
incluidos los
compromisos de
prevención de la
contaminación, el
cumplimiento con los
requisitos legales
aplicables y otros
requisitos que la
organización suscriba,
y con la mejora
continua.

Cuando una
organización establece
y revisa sus objetivos y
metas, debe tener en
cuenta los requisitos
legales y otros
requisitos que la
organización suscriba,
y sus aspectos
ambientales
significativos. Ademas,
debe considerar sus
opciones tecnológicas
y sus requisitos
financieros,
operacionales y
comerciales, así como
las opiniones de las
partes interesadas.

3 Implementación y La organización debe En este principio se El principio es mejor

operación. establecer, debe establecer 6 prevenir que curar
implementar y definiciones contribuye al
mantener uno o varios importantes de la 14001 incremento de la
procedimientos para del 2015: relación costo-
 hacer el seguimiento y beneficio, ya que en
medir de forma regular Medio Ambiente: general es mucho más
las características entorno en el cual una costoso revertir el
fundamentales de sus empresa opera deterioro ambiental que
operaciones que incluidos el aire, el prevenirlo. Una buena
pueden tener un agua, el suelo, los integración puede
impacto significativo recursos naturales, la contribuir a aminorar
en el medio ambiente. flora, fauna, los seres los costos, dado que las
Los procedimientos humanos y sus actividades ambientales
deben incluir la interrelaciones. serían asumidas por
documentación de la distintos sectores y no
información para hacer Aspecto tratadas por separado,
el seguimiento del ambiental:Elemento de como parte del costoso
desempeño, de los las actividades, proyecto adicional.
controles operacionales productos y servicios
aplicables y de la de una empresa que
conformidad con los puedan interactuar con
objetivos y metas el medio ambiente.
ambientales de la
organización. La Impacto Ambiental:
organización debe cualquier cambio
asegurarse de que los generado en el
equipos de seguimiento ambiente, ya sea
y medición se utilicen adverso o beneficioso,
y mantengan como el resultado de las
calibrados o actividades que realiza
verificados, y se deben la empresa.
conservar los registros
asociados. Objetivo Ambiental:
Fin ambiental de
carácter general
coherente con la
política ambiental que
una empresa establece
para si misma.

Meta Ambiental:
Requisito del
desempeño detallado
aplicable a la
organización o a parte
de ella, que tiene su
origen en los objetivos.
4 Medición y La organización debe La política ambiental se Para conseguir el
evaluación. establecer, tiene que actualizar manejo sostenible de
(Verificación y implementar y periódicamente en los recursos naturales
Acciones correctivas y mantener uno o varios función de los es fundamental que los
preventivas) procedimientos para resultados de las habitantes locales
tratar las no auditorias y de la participen en el
conformidades reales y revisión por parte de la desarrollo y el manejo
potenciales y tomar dirección de la empresa de las actividades
 acciones preventivas: ambientales. Si se
quiere que actividades
Identificación y esta debe cumplirse y como la re-forestación,
corrección de las no aplicarse, por lo que se la silvicultura, el
conformidades y debe transmitir a todo pastoreo controlado de
tomando las acciones el personal de la ganado o el empleado
para mitigar sus empresa o que trabaje de hornos más
impacto ambientales. para esta. Todos los eficientes tengan éxito
trabajadores ajenos a la a largo plazo, es
La investigación de las empresa que realice necesario contar con el
no conformidades, funciones en nombre apoyo de toda la
determinando sus de esta también deberá comunidad.
causas y tomando las conocerla.
acciones con el fin de
prevenir que vuelvan a
ocurrir.

La evaluación de la
necesidad de acciones
para prevenir las no
conformidades y la
implementación de las
acciones apropiadas
definidas para prevenir
su ocurrencia.

El registro de los
resultados de las
acciones preventivas y
acciones correctivas
tomadas.
La revisión de la
eficacia de las
acciones preventivas y
acciones correctivas
tomadas.
5 Revisión y Los resultados de las La certificación Lasa acciones
mejoramiento revisiones por la ambiental es la ambientales deben ser
continuo. dirección deben incluir acreditación que un proceso integrado
todas las decisiones y certifica que una para ofrecer prioridad e
acciones tomadas organización tiene identificar aspectos e
relacionadas con implantado un Sistema impacto ambientales.
posibles cambios en la de Gestión Ambiental
política Ambiental, de forma que puede Un impacto o análisis
objetivos,metas y demostrar que cumple costo beneficio puede
otros elementos del la normativa, además pronosticar diferentes
sistema de gestión de que tiene una aptitud costos y ventajas
ambiental, coherentes de prevenir la positivas a cada uno de
con el compromiso de contaminación los grupos.
mejora continua. generadaporsus
actividades y pone los Medir cada elemento
El desempeño medios necesarios para por su impacto antes y
ambiental de la paliar los efectos que su después daría una
organización. actividad produce en el evaluación un criterio
medio ambiente útil para determinar la
El grado de mejora.
cumplimiento de los
objetivos y metas. Verificar la utilización
de una tercera parte que
El estado de las promueve confianza en
acciones correctivas y el desempeño de la
preventivas. compañía y sus mejoras
en los aspectos
El seguimiento de las ambientales.
acciones resultantes de
las revisiones previas La empresa puede
llevadas a cabo por la utilizar el seguimiento,
dirección. mediante los informes
públicos e informes
Los cambios en la anuales, que deberá
circunstancias, incluir las metas y
incluyendo la como se encuentran
evolución de los alcanzados. Los
requisitos legales y reportes futuros pueden
otros requisitos incluir mejoras
relacionados con sus medibles comparadas
aspectos ambientales, y contra las metas
las recomendaciones establecidas.
para la mejora.