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Unidad 2 - Psicología, personas y el trabajo

Recursos educativos requeridos


(Bibliografía obligatoria)

Estimado aprehendiente, a continuación encontrará las lecturas


que le permitirán conocer en qué consiste la gestión del talento
humano basado en competencias, precisar la relación entre
felicitdad y trabajo,  comprender la incidencia del clima laboral y
revisar los elementos que favorecen de la comunicación
organizacional,  temas fundamentales que inciden en el
bienestar y las satisfacción del trabajador, propósitos que
enmarcan la labor del Psicológo en escenarios de trabajo.
Rubió, T. (2016). Recursos humanos: dirección y gestión de
personas en las organizaciones. p. 93 a 106. Recuperado
de https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2538/lib/unadsp/reader
.action?ppg=95&docID=4824323&tm=1540916919368  
Warr, P. (2013). Fuentes de felicidad e infelicidad en el trabajo:
una perspectiva combinada. Revista de Psicología Del Trabajo y
de Las Organizaciones, 29, 99–106. Recuperado
dehttp://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?
url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?
direct=true&db=edselp&AN=S157659621370015X&lang=es&sit
e=eds-live

OVI Unidad 2 - Felicidad y trabajo


Aprehendiente, este objeto virtual informativo le ayudará a
comprender la relación felicidad en el trabajo y precisará los
elementos que la conforman
Montenegro Losada, L. (04,12,2018) Felicidad y trabajo {video]
Recuperado dehttp://hdl.handle.net/10596/22714
Bordas, M. (2016). Gestión estratégica del clima laboral, p. 21 a
35. Recuperado
dehttp://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/detail.ac
tion?docID=11205476  

OVI Unidad 2 - Clima laboral


Estudiante, el presente objeto virtual informativo hace énfasis
en los elementos que componen el clima laboral, su importancia
y cómo diseñar estrategias que contribuyan a mejorarlo en los
casos que se requiera
Triana Vargas, M (06,12,2016) Clima laboral.[Video]
Recuperado de http://hdl.handle.net/10596/9850
Castro, A. (2014) La comunicación organizacional: técnicas y
estrategias, p. 5 a 45. Recuperado de
http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2048/login?
url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?
direct=true&db=nlebk&AN=813082&lang=es&site=ehost-live  
 

Recursos educativos adicionales para el


curso (Bibliografía complementaria)
Estas referencias le ayudaran a profundizar y fortalecer la
comprensión de los temas de la unidad, específicamente en lo
que respecta a clima laboral
Cardona, D & Zambrano, R (2014) Revisión de instrumentos de
evaluación del clima organizacional.Estudios
Gerenciales.  Recuperado
de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co/login?
url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?
direct=true&db=edselp&AN=S012359231400117X&lang=es&sit
e=eds-live&scope=site
Uribe, J. (2015). Clima y ambiente organizacional: trabajo,
salud y factores psicosociales. 95-103. Recuperado
de http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2077/lib/unadsp/detail.action?
docID=11013695