Comenzado el viernes, 24 de abril de 2020, 21:47

Estado Finalizado

Finalizado en viernes, 24 de abril de 2020, 22:01

Tiempo 13 minutos 33 segundos

empleado

Calificación 100.00 de 100.00

Pregunta 1
Correcta
Puntúa 10.00 sobre 10.00

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Enunciado de la pregunta
Gonzalo Reyes es el Jefe financiero de la empresa “MONEDITA”. Es
considerado por sus pares y colaboradores como una eminencia en el ámbito
financiero, ya que cuenta con títulos académicos, un alto grado de
conocimiento, experticia y gran trayectoria en este campo. Sin embargo,
paradógicamente Gonzalo también es considerado como una persona tosca,
con poco tacto para decir las cosas, poco empático y muy individualista. Se
puede inferir que es una persona “competente en conocimientos”, pero
incompetente en el desempeño de su función. Es así como Gonzalo ha
decidido trabajar en cada una de las competencias claves que debe desarrollar
un líder-coach, para potencializar su desarrollo personal y el de las personas
que tiene a su cargo.
En el desempeño laboral hay dos tipos de competencias que inciden en la
efectividad del trabajo: las competencias técnicas y las genéricas. Según lo
leído en el enunciado inicial ¿Cuál competencia crees que tiene más
desarrollada Gonzalo?

Seleccione una:

A. Competencia técnica 
B. Ninguna de las anteriores
C. Competencia genérica
D. Competencia emocional
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Competencia técnica

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 10.00 sobre 10.00

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Enunciado de la pregunta
¿Cómo puede Gonzalo encontrar el faro que le indique la ruta a seguir, le
aporte inspiración, pasión, compromiso, le ayude a encontrar un significado
profundo a su existir y le permita contagiar este sentimiento a la gente con la
que interactúa?

Seleccione una:

A. Desarrollando la competencia de Visión personal 

B. Desarrollando la competencia de fortaleza emocional
C. Desarrollando la competencia de aprendizaje y cambio
D. Todas las anteriores
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Desarrollando la competencia de Visión personal

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 10.00 sobre 10.00

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Enunciado de la pregunta
En la competencia efectividad interpersonal se trabajan las “opciones de
pedidos”. Por lo tanto, Gonzalo debe identificar cuál de los siguientes
enunciados “NO” corresponde a este tipo de opciones:

Seleccione una:
A. Posponer
B. Aceptar

C. Delegar 
D. Contraofertar
E. Declinar
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Delegar

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 10.00 sobre 10.00

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Enunciado de la pregunta
A partir de la información suministrada en la guía didáctica, señala de las
siguientes opciones la que “NO” corresponde a los cuatro aspectos de la
conciencia emocional.
Seleccione una:
A. Identificar lo que sentimos

B. Dominar y reprimir en aras de la inteligencia y racionalidad 

C. Responsabilizarnos por nuestra emocionalidad
D. Interpretar nuestras emociones
E. Evaluar la funcionalidad de nuestros estados de ánimo
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Dominar y reprimir en aras de la inteligencia y
racionalidad

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 10.00 sobre 10.00

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Enunciado de la pregunta
Un gran porcentaje de acciones que se desarrollan en el ámbito laboral poseen
un importante componente conversacional; es decir que producimos y
ejecutamos nuestras tareas hablando y sosteniendo una conversación con
otros. Por lo tanto, es necesario que Gonzalo identifique algunos de los
aspectos que se forjan a través de las conversaciones en el ámbito laboral:

Seleccione una:
A. Se construye una visión compartida.
B. Se establecen y acuerdan los objetivos.
C. Se evalúan los resultados.
D. Se coordinan acciones.
E. Se facilitan los procesos de aprendizaje y cambio.

F. Todos los anteriores 

Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Todos los anteriores

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 10.00 sobre 10.00

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Enunciado de la pregunta
Para que la visión personal no sea un simple concepto teórico, sino que
adquiera la magnitud de una energía impulsora de nuestro diario accionar,
deberá estar apoyada en tres elementos constitutivos que interactúan en forma
convergente. Ayuda a Gonzalo a identificar ¿cuáles son esos elementos? y
seleccione el que corresponda con su definición:

Tomar fuertemente el timón de nuestra Respuesta 1

existencia y accionar en consecuencia. Diseño y construcción de futuro
 
Imaginar el destino que queremos Respuesta 2
construir. Visión de futuro
 
Tomar conciencia de dónde estamos Respuesta 3
parados, quién estamos siendo en este
Autoconocimiento
presente, aquí y ahora.  
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Tomar fuertemente el timón de nuestra existencia y
accionar en consecuencia. → Diseño y construcción de futuro, Imaginar el
destino que queremos construir. → Visión de futuro, Tomar conciencia de
dónde estamos parados, quién estamos siendo en este presente, aquí y ahora.
→ Autoconocimiento

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 10.00 sobre 10.00

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Enunciado de la pregunta
Una de las características centrales de la visión de futuro está relacionada con
la emocionalidad que genera. Esto ocurre cuando conectamos con nuestros
deseos más profundos, cuando nos animamos a darle forma a nuestros
sueños, cuando tenemos el coraje de emprender el camino e ir por ellos.
Seleccione una:

Verdadero 
Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 10.00 sobre 10.00

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Enunciado de la pregunta
Según lo aprendido hasta el momento, Gonzalo infiere que el autodominio
emocional consiste en adquirir la pericia para realizar una elección consciente
de nuestros estados emocionales en función de poder responder en la forma
más eficaz y apropiada en cada situación que se nos presente.

Seleccione una:

Verdadero 
Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 10.00 sobre 10.00

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Enunciado de la pregunta
Gonzalo debe tener en cuenta que en el arte de conversar se ejecutan un
conjunto de acciones como escuchar, observar, intercambiar emocionalidad,
asignar sentido al lenguaje verbal y no verbal.

Seleccione una:

Verdadero 
Falso
Retroalimentación
La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 10.00 sobre 10.00

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Enunciado de la pregunta
El arte de conversar con efectividad también está en estrecha relación con el
desarrollo de cinco competencias conversacionales. Ayuda a Gonzalo a
identificar cuáles son estas competencias y su respectivo significado:

Toda acción de escuchar presupone una

activa tarea interpretativa, implica asignarle Respuesta 1
un significado a lo que oímos y a lo que Escuchar en profundidad
vemos.  

También conocida como "rapport" y es el Respuesta 2

vínculo que se establece en la conversación Entrar en sintonía
de modo tal que se crea un clima de  
confianza y entendimiento.
Implica tomar conciencia de la actitud con
la que llevamos a cabo nuestras Respuesta 3
conversaciones. Conversar en forma constructiva
 

Está relacionado con advertir que todo Respuesta 4

hablar es un actuar. Hablar con poder
 
La indagación es el medio que utilizamos
para poder "escuchar mejor", para
profundizar en el sentido del discurso de Respuesta 5
nuestro interlocutor, para obtener más Indagar con maestría
información y para aclarar nuestras dudas  
acerca de los que escuchamos.
Retroalimentación
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Toda acción de escuchar presupone una activa tarea
interpretativa, implica asignarle un significado a lo que oímos y a lo que vemos.
→ Escuchar en profundidad, También conocida como "rapport" y es el vínculo
que se establece en la conversación de modo tal que se crea un clima de
confianza y entendimiento. → Entrar en sintonía,
Implica tomar conciencia de la actitud con la que llevamos a cabo nuestras
conversaciones. → Conversar en forma constructiva, Está relacionado con
advertir que todo hablar es un actuar. → Hablar con poder, La indagación es el
medio que utilizamos para poder "escuchar mejor", para profundizar en el
sentido del discurso de nuestro interlocutor, para obtener más información y
para aclarar nuestras dudas acerc