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Capital físico; Es un tipo de activo que se utiliza en la producción o proceso de

fabricación que permite a una empresa crear bienes y servicios para la venta a los
consumidores.

Capital organizacional; Es un término usado para describir la eficiencia con que un


negocio u otro tipo de organización puede utilizar los recursos de una manera que hace
posible implementar y sostener algún tipo de estrategia.

Capital financiero; Representa la totalidad del patrimonio de una persona a precios de


mercado. Agrupa aquellas cantidades de dinero ahorradas, es decir, que no han sido
consumidas por su propietario, sino que se encuentran invertidas en diferentes
organismos financieros.

Mejía, A., Jaramillo, M. & Bravo, M (2006). Formación del talento humano: factor
estratégico para el desarrollo de la productividad y la competitividad sostenibles en las
organizaciones. Revista científica Guillermo de Ockham ,4(1), 43-81. Recuperado el 04 de
septiembre del 2018, de http://beta.usb.edu.co/sitefiles/files/revista/vol_4-
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Reig, E., Fernández, J. y Jauli, I. (2003). Los recursos humanos. En las Organizaciones
orientadas a la eficacia y al aprendizaje. España: Thomson.

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