“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTAD DE EDUCACIÓN Y CIENCIAS POLÍTICAS
ESCUELA PROFESIONAL DE EDUCACIÓN INICIAL

CURSO : GESTIÓN PARA LA RESOLUCIÓN DE

CONFLICTOS

TEMA :ESTILOS

ALUMNA : ROSITA ALLCCA MERINO.

CODIGO : J03317B

CICLO : VIII

DOCENTE: Mg. MIRELLA AGUILAR VALDIVIEZO.

LIMA-PERÚ

2020
 GESTION PARA L RESOLUCION DE CONFLICTOS

ESTILOS DE
COMPORTAMIENTO

COMPLACIENTE EVASIVO COMPROMETED

COMPETITIVO COLABORADOR
OR

Bueno en este estilo En este estilo a la

En este estilo la Bueno en este estilo la
es totalmente persona le va y viene Bueno este estilo es lo
persona siempre persona da y recibe algo a que más debemos
antónimo a lo lo que sea sin
quiere hacer a su importar sus ni los cambio es como decir una trabajar, luchar por tus
competitivo ya que
modo porque está en intereses de los con otra , las 2 partes se interese y tus metas
cede en todo y no
una competitividad y demás. benefician como que ceden pero siempre alentando
piensa un poco en
busca satisfacer su sus también. a la otra persona a
sus intereses.
propias metas sin ser luchar por los suyos ,
empático con el otro. ayudando en lo que
pueda, siendo
empático y asertivo,
teniendo una
disposición de escucha
hacia al otro.