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Feedback y Feedforward, Dos Herramientas de Coaching PDF
Feedback y Feedforward, Dos Herramientas de Coaching PDF
Inducta
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RESUMEN
Si definimos el coaching como el proceso de desarrollar una relación y un entorno
a través del cual las personas pueden descubrir su grandeza, enfrentarse con sus
deficiencias y lados oscuros, lograr más de su potencial y alcanzar sus objetivos en el
trabajo y en su carrera, una de las cosas más valiosas que cualquier persona puede
obtener de un coach es el feedback (retroalimentación). A través de él recibimos
información sobre algo que hemos hecho, dicho, o simplemente “somos”, y que usado
de forma correcta, tanto por la parte que lo da como por la parte que lo recibe, se
convierte en una potente arma de desarrollo personal.