FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

INFORME

Citas en APA y sus funciones en Word

PRESENTADO POR:

Matailo Cruz, Rubber

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XXXXXX

XXXXXX

PROFESOR DEL CUIRSO

M.Sc. Luis Bazán Tanchiva

LIMA − PERÚ

2018
ÍNDICE
 INTRODUCCIÓN

El emprendimiento se ha convertido en un verdadero motor de desarrollo

del país y el estado donde ha podido ha jugado un papel importante en este
quehacer como en el caso del apoyo a los microempresarios. Sus beneficios
van más allá del ámbito económico y se convierte en un factor clave de
movilidad social, pues permite que sectores bajos superen la pobreza y
emerjan como una influyente clase media. La aparición del emprendimiento
reviste una especial atención en Lima, pues es consecuencia del fenómeno de
la migración a la capital que empezó en los años 50, y que se sigue dando en
menor medida. Posteriormente, los descendientes de estos migrantes se
consolidaron, ocupando puestos decisivos o creando negocios. Así el
emprendimiento empezó como una estrategia de sobrevivencia y luego cobro
fuerza para sentar su presencia en la economía del país, tanto así que hoy más
del 90% del total de empresas son micro y pequeñas empresas.

La influencia del emprendimiento ha sido abordada por diferentes

autores pero no se ha planteado los diversos aspectos que comprende desde
un emprendedor con cualidades de líder, una oportunidad de mercado, la oferta
del bien o servicio de innovación y el marco normativo e institucional que acoge
a estas unidades económicas para hacer sentir su poder en el mercado y en el
bienestar de la sociedad. En el caso de los micro y pequeños empresarios de la
madera como muebles y otros en Villa el salvador, al día de hoy se han
convertido en líderes más por necesidad que por nacimiento (aunque esto,
teóricamente, es discutible). Asi es, frente a la crisis de los años 70 y 80 el
único capital que poseían las personas migrantes era su voluntad y ganas de
trabajar unos como dependientes pero otros más decididos aún como
independientes. Es probable que esta fuerza de voluntad por salir adelante y
alimentar a la familia es que dio origen de alguna forma y cimentó el liderazgo
que actualmente poseen.

Por otro lado, es vasta la literatura sobre Liderazgo, un tema que resulta
atractivo en una sociedad que demanda el éxito constantemente, y que
encumbra la figura del líder, desde teorías que los presentan como una
persona con cualidades innatas hasta posturas que sostienen que un líder se
hace. Por lo que, el Liderazgo ha sido definido teniendo como eje al líder; otros
paradigmas destacan la importancia de los seguidores en el ejercicio del
liderazgo. Así se plantea el liderazgo como una acción que implica la
interrelación del líder y sus seguidores.

Al contrario, se ha estudiado poco el perfil del emprendedor, y en

general, hay pocos trabajos sobre emprendimiento en los países de la región.
Uno de las definiciones a adoptar parten de entender el emprendimiento como
un inicio o proyecto, pero que lleva dentro de si el germen o la posibilidad de
una futura empresa. Siempre y cuando el emprendimiento, cuente con
elementos externos de apoyo para poder sustentarse en el corto plazo. En este
apoyo podrá confluir una serie de componentes de una estrategia definida
dentro del marco de una política destinada a la incorporación de los mismos al
conjunto de la economía, pero su objeto fundamental será lograr la
autosustentabilidad en el tiempo. (Rodríguez, 1996, p. 15). En ese mismo
sentido, el emprendimiento que ha tenido las mypes del parque Industrial de
Villa el salvador, se ha dado por una serie de factores tanto económicos como
sociales, pero no hay que olvidar que también el Estado ha jugado un rol
importante en ello, porque sin la intervención de ellos y su cuota de apoyo, los
dueños de las mypes no serían lo que hoy son.

El presente trabajo se propone analizar los elementos del liderazgo que

se relacionan con el emprendimiento, a fin de investigar el nivel de relevancia
de los factores de una variable en la otra, es decir, del nivel de determinación
del liderazgo en el emprendimiento en las empresas madereras, que en su
mayoría son del tipo micro y pequeñas empresas, del Distrito de Villa El
Salvador en Lima.
 CAPÍTULO I
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1. Descripción de la realidad problemática.

En el Perú, el sector emprendedor proviene de los creadores de las
micro, pequeñas y medianas empresas, conocidas dentro del régimen
legal con diversas denominaciones, PYMEs y MYPEs, Mipymes. Así la
Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa, Ley
N° 28015 publicad el 03/07/2003 reconoce la trascendencia de estas
empresas en la economía del país, al incrementar el empleo sostenible,
su productividad y rentabilidad, además, aportan al Producto Bruto
Interno, a la ampliación del mercado interno y las exportaciones y a la
recaudación tributaria. De ahí que el Estado promueve la competitividad,
formalización y desarrollo de las micro y pequeñas empresa.

Así de significativas las repercusiones económicas y sociales que

estas empresas generan, constituyen una fuerza económica importante,
si consideramos que de todas las empresas existentes en el país, las
Pymes representan más del 98%, crean empleo alrededor del 75% de la
Población Económicamente Activa (PEA) y generan riqueza en más de
45% del Producto Bruto Interno (PBI), por ende, disminuyen la pobreza y
contribuyen al desarrollo del país.
 Uno de los rubros que desarrollan las micro y pequeñas empresas
son el maderero, sector que ha incrementado su demanda debido al
boom inmobiliario de los últimos años. Así tenemos que, a nivel nacional,
el 96% de las empresas madereras registradas son microempresas, de
las cuales el 37% se encuentran en Lima, seguido de Ucayali con 6.8%,
Cusco con 5.7% y Loreto con 5.5%, según la Sunat. Precisamente, en
Lima, este sector se ha desarrollado en los parques industriales de los
distritos de Villa María del Triunfo y Villa el Salvador. En este último se
observa una mayor proporción de microempresas dedicadas a la
producción y comercialización de productos terminados de la madera.

El emprendimiento de estas empresas ha contado con el apoyo

progresivo de distintos instituciones como la Municipalidad de Villa El
Salvador, quien impulsó el parque industrial de la zona, de la
Corporación Financiera de Desarrollo – COFIDE, de actores privados
como la Asociación de pequeños y microempresarios de Villa El
Salvador (APEMIVES) y las ONG del Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo (año 2008), y actualmente, el Instituto tecnológico
de la producción y el Centro de Innovación Tecnológica de la Madera -
CITEmadera del Ministerio de la Producción.

No obstante, haber reconocido la competitividad económica de

estas unidades económicas de Villa El Salvador, existen factores que no
acaban de consolidar su productividad y rentabilidad. Estas presentan
limitaciones en diversos aspectos, uno de ellos es el bajo nivel de
productividad que presentan debido a que no cuentan con la
capacitación, la tecnología y la información adecuada para mejorar su
producto y por ende, su nivel de competitividad. Esto impide que su
aspiración de capturar mercados exteriores se vea restringida. Por lo
que urge, una política estratégica para apoyar y promover esta fuente
generadora de empleo y bienestar social. Dicha política debe abordar
diferentes aspectos para contribuir la capacitación, incentivos tributarios
 y financieros, etc. que demandan las empresas emprendedoras de Villa
El Salvador.
1.2. Delimitación de la Investigación.

1.2.1. Delimitación Espacial.

La investigación se realizará en las micro y pequeñas empresas del
distrito de Villa El Salvador en Lima.

1.2.2. Delimitación Social.

La presente investigación estará dirigida a Gerentes de las micro y
pequeñas empresas del distrito de Villa El Salvador en Lima.

1.2.3. Delimitación Temporal.

La investigación se realizará en los meses de diciembre de 2016 a
abril de 2017.

1.2.4. Delimitación Conceptual.

Liderazgo:
El Liderazgo es la capacidad de influir sobre otros mediante el
principio del poder y el potencial de las personas, y las organizaciones
para la obtención aquello que es mejor para todos los interesados. El
liderazgo parte de una acción del líder, rol que es susceptible de ser
adoptado por cualquier ser humano, independientemente de su nivel
educativo, jerárquico u ocupacional. El liderazgo define conductas de
superioridad y seguridad frente a los demás, sin embargo, esto como
todo intento de superposición, trae consecuencias y es por ello que
se crean estrategias en la sociedad que permiten el correcto y justo
ascenso del que asume el liderazgo. Éste puede ser asumido tanto
por mujeres o por hombres en las organizaciones, en la familia, en la
comunidad, sociedad escolar, grupo religioso, club, cultural o social.

Emprendimiento:
 Es la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por
alcanzar una meta u objetivo, y derivada en adjetivo califica a una
persona que inicia una nueva empresa o proyecto, por lo que suele
aplicarse a empresarios innovadores o los que agregan valor a un
producto o proceso ya existente.

Por lo que, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona

que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que
le permite avanzar un paso más, ir más allá de donde ya ha llegado.
También, está relacionado con la identificación de una oportunidad
para cubrir la carencia de algún bien o servicio en el mercado, para lo
cual se crea una empresa.

1.3. Formulación del Problema.

1.3.1. Problema Principal.

¿Cuál es el nivel de relación entre el liderazgo y el emprendimiento en
las micro y pequeñas empresas madereras de Villa El Salvador. Año
2017?

1.3.2. Problemas Secundarios

1.- ¿Cuál es el nivel de relación del perfil de un líder con las
características del emprendedor que dirige las micro y pequeñas
empresas madereras de Villa El Salvador, en el año 2017?

2.- ¿Cuál es el nivel de cumplimiento de los objetivos de la

organización con la correcta identificación de un nicho de mercado en
las micro y pequeñas empresas madereras de Villa El Salvador?

3.- ¿Cuál es el nivel de coordinación de los seguidores con el líder en

el cumplimiento de sus tareas en las micro y pequeñas empresas
madereras de Villa El Salvador?
 4.- ¿Existe innovación en las en las micro y pequeñas empresas
madereras de Villa El Salvador durante el año 2017?

5.- ¿Cuál es el nivel de definición del marco institucional que regula y

promueve las micro y pequeñas empresas madereras de Villa El
Salvador?

1.4 Objetivos de la Investigación

1.4.1. Objetivo General

Establecer si el liderazgo está relacionado con el emprendimiento en
las micro y pequeñas empresas madereras de Villa El Salvador
durante el año 2017.

1.4.2. Objetivos Específicos.

 Establecer el nivel de relación entre el perfil de un líder con las
características del emprendedor que dirige las micro y pequeñas
empresas madereras de Villa El Salvador, en el año 2017.

 Establecer el nivel de relación entre el cumplimiento de los

objetivos de la organización con la identificación de un nicho de
mercado.

 Establecer el nivel de relación entre la coordinación de los

seguidores con el líder en el cumplimiento de sus tareas.

 Verificar si las micro y pequeñas empresas madereras de Villa El

Salvador poseen un producto servicio de innovación

 Verificar si las micro y pequeñas empresas madereras de Villa El

Salvador tienen definido un marco institucional que las regule y las
promueva.
1.5 Justificación e Importancia de la Investigación

1.5.1 Justificación de la Investigación

Desde el aspecto práctico, la investigación sobre el tema es
importante porque el emprendimiento es el origen de muchas
empresas que dan dinamismo y permiten el crecimiento de la
economía de un país. Por lo que resulta relevante entender su
relación con el liderazgo a fin de perfeccionarlo y promoverlo en un
ámbito capacitado y sustentado con un marco normativo e
institucional.

Desde el punto de vista teórico, busca conocer los elementos que

comprende el liderazgo, más allá de la figura del líder, la participación
de los seguidores, la relevancia de los objetivos de la organización y
la influencia de este liderazgo en la organización, empresa o grupo y
su repercusión en la sociedad. Todos estos aspectos en relación que
los diferentes componentes que constituyen un emprendimiento,
como son la figura del emprendedor, el nicho de mercado, el bien o
servicio de innovación y el impacto en la sociedad.

Finalmente, desde el punto de vista metodológico la investigación

permitirá crear un nuevo instrumento para recolectar y posteriormente
analizar los datos, que servirá como base para estudios posteriores y
que de alguna manera ayudará a perfeccionar este instrumento, lo
que indudablemente contribuirá a comprender mejor la posible
relación entre las dos variables de estudio propuesta.

1.5.2 Importancia de la Investigación

El trabajo de investigación anhela saber si existe la constitución de
emprendimientos sostenibles en el tiempo y cuáles son sus
limitaciones en las empresas de estas características en el sector
 maderero del distrito de Villa El Salvador en Lima, a fin de fortalecer
esos aspectos en los que presentan falencias.

Este análisis, no solo se hará respecto al funcionamiento interno de la

organización o empresa, que implica la identificación de debilidades
en los elementos que constituyen el liderazgo, sino que también se
observará los incentivos que estos emprendimientos reciben, ya sea
de actores privados o públicos.

De esta forma se estaría identificando los puntos débiles para

fortalecerlos y promoviendo una mejor política de Estado en el apoyo
a las empresas emprendedoras que mueven la economía del país.

1.5.3. Limitaciones
Para el desarrollo de la investigación se cuenta con fuentes de
información estadística actualizadas, el material es vasto, extenso,
tiene diversidad de enfoques y matices que se procederá a ordenar
de modo que pueda ser la base, sustento y soporte del trabajo.

El proyecto no presenta ningún tipo de limitación en los siguientes

aspectos:

Recursos Bibliográficos: Existe el material necesario como libros y

revistas especializadas localizados en las diferentes bibliotecas de
universidades privadas y públicas de Lima Metropolitana.

Recursos Económicos: La investigación esta sustentada por los

recursos financieros previstos gracias al apoyo monetario de
diferentes personas y de manera personal.

Recursos Tecnológicos: Se tiene el acceso a los diferentes

componentes tecnológicos, especialmente a software especializados
que se requieren en el proceso de la elaboración de la tesis.
 CAPÍTULO IV
METODOLOGÌA DE LA INVESTIGACIÓN

4.1. Tipo y nivel de Investigación

4.1.1 Tipo de Investigación

El tipo de investigación se presenta de acuerdo a los siguientes
criterios:

a.1.- Según la Orientación de la investigación:

La Investigación es aplicada porque se van a utilizar en la práctica los
conocimientos adquiridos, se va a ampliar y profundizar el saber de la
realidad, que es un saber científico.

a.2.- Según el tiempo de ocurrencia de los hechos o debido a la

planificación de los datos:
El estudio observará y registrará los datos relacionados con el
Liderazgo y el Emprendimiento en las micro y pequeñas empresas
madereras de Villa El Salvador, en el Perú. Los datos necesarios para
el estudio son recogidos a propósito de la investigación; por lo que, se
controla el sesgo de medición. Por este hecho la investigación será
retrospectivo.
 a.3.- Según el periodo y secuencia de la investigación o el
número de ocasiones en que mide la variable de estudio:
El estudio data la observación de dos variables en un período
determinado de tiempo, o haciendo un corte en el tiempo siendo por
lo tanto transversal.

a.4.- Según el análisis y alcance de sus resultados o la

intervención del investigador:
El estudio estará dirigido a medir la relación de una variable sobre la
otra; es decir, si el Liderazgo está relacionado con el emprendimiento
en las empresas madereras de Villa El Salvador. En ese sentido, la
investigación es correlacional.

4.1.2. Nivel de Investigación

Conforme a los propósitos de la investigación se centra en el nivel
descriptivo-correlacional. Descriptivo ya que expresa rasgos de la
realidad y mostrara su comportamiento; asimismo tendrá el nivel
inferencial pues a partir de la muestra entre las variables presentes
en el fenómeno de estudio.

4.2. Método y diseño de investigación

4.2.1. Método de investigación

Dentro del entorno del método científico, se utilizará el método de
observación con la finalidad de comprender en detalle la naturaleza
a investigar, su conjunto de datos, hechos y fenómenos.
Posteriormente, se hará uso del método lógico de la ciencia, es
decir, la deducción, la inducción, el análisis y la síntesis
procedimientos teóricos y prácticos con el objeto de obtener el
conocimiento.

Paralelamente, se hará uso del método hipotético-deductivo, es

decir, al observar el fenómeno a estudiar se propondrá una
 hipótesis para explicar dicho fenómeno, deduciéndose de ello
consecuencias o proposiciones más elementales que la propia
hipótesis, verificando o comprobando la verdad de los enunciados
deducidos para luego compararlos con la experiencia.

En la etapa final del método científico, se complementó con el

método estadístico pues se tendrá que recopilar, clasificar e
interpretar los datos o valores obtenidos del instrumento de
medición, que en este caso particular del estudio se utilizará el
cuestionario, los cuales estarán medidos, en su mayoría, en una
escala de tipo ordinal y algunas nominales.

4.2.2. Diseño de investigación

El diseño de investigación, tal y como lo estipulan Hernández,
Fernández y Baptista (2006, p. 158) es el “plan o estrategia que se
desarrolla para obtener la información que se requiere en una
investigación”. En ese sentido, el estudio a realizar se puede
clasificar en un diseño de investigación No Experimental, pues
constituyen en “estudios que se realizan sin la manipulación
deliberada de variables y en los que sólo se observan los
fenómenos en su ambiente natural para después analizarlos”
(p.205).

Por otro lado, Hernández, Fernández y Baptista (2006, p.208)

complementan sobre los diseños de investigación que existen dos
tipos de investigación no experimental siendo la Transeccional y
Longitudinal. Para el caso de la presente investigación se puede
clasificar en el tipo de diseño no experimental Transeccional o
transversal pues recopilan datos en un momento único, sin
necesidad de estar recolectando el mismo dato en diferentes
tiempos que sería el caso de la investigación no experimental
Longitudinal.
 Por lo tanto, el diseño de la presente investigación es No
experimental de tipo Transversal o Transeccional ya que tiene
como propósito describir variables y analizar la incidencia e
interrelación en un momento dado.

4.3. Población y muestra

4.2.1 Población
La población objeto de estudio estará conformada por 278 gerentes
de empresas madereras formales de Villa el Salvador según la
Asociación de Pequeños y Medianos Industriales de Villa El
Salvador (Apemives) durante el año 2017. La población objeto de
estudio es homogénea porque presentan las mismas características,
por tanto, la investigación es viable en ese sentido.

4.2.2 Muestra
En la determinación de la muestra optima, se utilizó el muestreo
aleatorio simple para estimar proporciones considerando una
población conocida
Z2 pqN
n = -------------------------------
e2 (N-1) + Z2 pqN

Donde:
Z = Valor de la abscisa de la curva normal para una probabilidad
del 95% de confianza.
e = Margen de error muestral 6%
p = Proporción de Gerentes de empresas madereras que
manifestaron tener liderazgo y emprendimiento (se asume
P=0.5)
q = Proporción de Gerentes de empresas madereras que
manifestaron no tener liderazgo y emprendimiento (se asume
Q=0.5)
N = Población objeto de estudio.
 Entonces, con un nivel de confianza del 95% y margen de error del
6% tenemos:

(1.96)2 (0.5) (0.5) (278)

n = --------------------------------------------
(0.06) 2 (278-1) + (1.96)2 (0.5) (0.5)

n = 136 Gerentes

La muestra de gerentes de las micro y pequeñas empresas formales

de Villa El Salvador será obtenida aleatoriamente.

4.4. Técnica de recolección de datos

4.3.1 Técnicas
Luego de utilizar el muestreo aleatorio simple para estimar el tamaño
óptimo de la muestra, la técnica de selección de las unidades
muéstrales será aleatoria, es decir, cada gerente las micro y
pequeñas empresas de Villa El Salvador tendrá la misma probabilidad
de ser seleccionado para la muestra.

4.3.2 Instrumentos de recolección de datos

Las técnicas para la recolección de datos será la Observación, y la
fuente primaria para la recolección de los datos, lo integraran los
gerentes de las micro y pequeñas empresas del distrito de Villa El
Salvador en Lima, Perú.

El procedimiento consistirá en construir los instrumentos de medición

para describir lo que sucede con el Liderazgo así como describir
cómo se desarrolla el emprendimiento de las micro y pequeñas
empresas del distrito de Villa El Salvador en Lima.

La recolección de datos se realizará entrevistando a cada gerente de

 las micro y pequeñas empresas de Villa El Salvador. Posteriormente,
para el análisis de los datos, se utilizará como software inicial para
almacenar los datos el software estadístico SPSS (Statistical Software
for Social Sciences), el cual permitirá mostrar en tablas
unidimensionales o didimensionales la distribución de los datos
correspondiente a cada indicador de las variables consideradas.

La presentación de los datos en tablas establecerá la vinculación de

los indicadores respecto a las variables de estudio, los que a su vez
ayudarán a demostrar las hipótesis propuestas para lo que se
establecerá una hipótesis nula y otra alterna considerando para ello
un nivel de significancia de alfa igual a 0.05, pudiendo luego realizar
el respectivo análisis.

El instrumento estadístico para la contrastación de las hipótesis será

la prueba de ji cuadrado corregida por Yates, prueba no paramétrica
que establecerá la vinculación o contribución de una variable sobre la
otra. La validación de la prueba, tanto para las secundarias como para
la principal, considerando un nivel de significancia de alfa 0.05 será la
probabilidad de rechazar la hipótesis nula pudiendo ser esta
verdadera. El resultado que se obtenga determinará las conclusiones
de la investigación.

4.4.3 Confiabilidad del instrumento de recolección de datos

El criterio de confiabilidad del instrumento, se determina en la
presente investigación, por el coeficiente de Alfa Cronbach,
desarrollado por J. L. Cronbach, requiere de una sola administración
del instrumento de medición y produce valores que oscilan entre
cero y uno. Es aplicable a escalas de varios valores posibles, por lo
que puede ser utilizado para determinar la confiabilidad en escalas
cuyos ítems tienen como respuesta más de dos alternativas. Su
fórmula determina el grado de consistencia y precisión; la escala de
valores que determina la confiabilidad está dada por los siguientes
valores:

No es confiable -1.00 a 0.00

Baja confiabilidad 0.01 a 0. 49
Moderada confiabilidad 0.50 a 0.75
Fuerte confiabilidad 0.76 a 0.89
Alta confiabilidad 0.90 a 1.00
Su formula es:
K

α=

Donde:
[ ] K
K−1 [ ] ∑ S2i
1− i=1 2
St

α : Valor del coeficiente Cronbach para determinar la

confiabilidad del instrumento, resultado de confiabilidad
que puede ser expresado en %.

S 2i : Es la suma de varianzas de cada item

S 2t : Es la varianza del total de filas (puntaje total de los

jueces).
K : Es el número de preguntas o items

Cuanto menor sea la variabilidad de respuesta de los encuestados,

es decir haya homogeneidad en la respuestas dentro de cada item,
mayor será el alfa de cronbach.
 CAPÍTULO V
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS

5.1. Recursos (humanos, materiales)

Bienes
Adquisición de bibliografía 800.00
Útiles de escritorio 500.00
Materiales de procesamiento de datos 300.00
Materiales de Impresión 700.00
S/. 2,200.00

Servicios
Movilidad 500.00
Servicios universitarios 50.00
Servicios de procesamiento de datos 500.00
Diversos 2 000.00
Total s/. 3,050.00

5.2. Presupuesto

Bienes S/. 2,200.00

Servicios S/. 3,050.00
Total S/. 5,250.00
5.3. Cronograma de actividades

Año 2017
ACTIVIDADES
Dic Ene Feb Mar Abr
Identificación y formulación del problema. X
Revisión de bibliografía y formulación de X X
objetivos
Formulación de hipótesis y variables. X
Redacción del proyecto X X X
Presentación del proyecto X X
Aplicación de instrumentos de recolección de X X
datos
Tabulación y Procesamiento de datos X X
Análisis, interpretación y discusión de X X
resultados
Contrastación de las hipótesis X X
Formulación de conclusiones y X X
recomendaciones
Redacción y presentación del informe de tesis. X X
Sustentación de la tesis. X
5.4. Referencias

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Pisconte, M. (2015). Liderazgo y planeamiento estratégico y su

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Poncio, D. (2010) Animarse a emprender. Argentina: EDUVIM.

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Robbins, S. (1999). Comportamiento organizacional. México: Editorial

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Rodriguez, M. (1996). El mercadeo en los emprendimientos asociativos

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Rojas, F. (2011). Liderazgo en la Administración Pública. Universidad de

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Sarasara, C. (2010) Gestión del conocimiento y de liderazgo de clase

mundial para el desarrollo del capital intelectual en las
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Ciencias Administrativas, Universidad Nacional Mayor de San
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Torrent, J. (2012) Emprendimiento innovador y diez microempresas en
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Toca, C. (2010) Consideraciones para la formación en emprendimiento:

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Wompner, F. (2012) El emprendimiento como factor de movilización

social. Revista Crítica de Ciencias Sociales y Jurídicas, 36(4).
ANEXO
 Anexo 1

MATRIZ DE CONSISTENCIA

Problema Hipótesis Población y

Objetivos Metodología Variables Dimensiones
Principal Principal muestra
¿Cuál es el nivel de Establecer si el Un buen ejercicio de
relación entre el liderazgo está liderazgo está altamente Perfil del líder
Tipo de
liderazgo y el relacionado con el relacionado con un exitoso Seguidores
investigación:
emprendimiento en las emprendimiento en las emprendimiento de los Población de Liderazgo Objetivos de la
micro y pequeñas micro y pequeñas gerentes de las micro y Básica Gerentes organización
empresas madereras de empresas madereras de pequeñas empresas MYPES
Villa El Salvador? Villa El Salvador durante madereras de Villa el Transversal
madereras:
el año 2017. Salvador durante el año 278
2017. Emprendedor
Nicho de mercado
Emprendimi
Problemas Objetivos Hipótesis Producto o servicio
Muestra: 136 ento
Secundarios Secundarios Secundarias de innovación
gerentes de
1.- ¿Cuál es el nivel de 1.- Establecer el nivel de 1.- El perfil de un líder está Marco Institucional
MYPES
relación del perfil de un relación entre el perfil de altamente relacionado con
madereras
Nivel:
líder con las un líder con las las características del
características del características del emprendedor que dirige las Descriptiva-
emprendedor que dirige emprendedor que dirige micro y pequeñas Corelacional
las micro y pequeñas las micro y pequeñas empresas madereras de
A1
empresas madereras de empresas madereras de Villa El Salvador, en el año
Villa El Salvador, en el Villa El Salvador, en el 2017.
año 2017? año 2017.

2.- ¿Cuál es el nivel de 2.- Establecer el nivel de 2.- El cumplimiento de los Método:
cumplimiento de los relación entre el objetivos de la organización - Observación
objetivos de la cumplimiento de los está altamente relacionado - Lógico de la
organización con la objetivos de la con la correcta ciencia.
correcta identificación organización con la identificación de un nicho - Hipotético-
de un nicho de mercado identificación de un de mercado en las micro y deductivo
en las micro y pequeñas nicho de mercado. pequeñas empresas - Método
empresas madereras de madereras de Villa El científico
Villa El Salvador? Salvador.

3.- ¿Cuál es el nivel de 3.- Establecer el nivel de 3.- Existe un buen nivel de
coordinación de los relación entre la coordinación de los
seguidores con el líder coordinación de los seguidores con el líder en
en el cumplimiento de seguidores con el líder el cumplimiento de sus
sus tareas en las micro en el cumplimiento de tareas en las micro y
y pequeñas empresas sus tareas. pequeñas empresas
madereras de Villa El madereras de Villa El
Salvador? Salvador.

4.- ¿Existe innovación 4.- Verificar si las micro

en las en las micro y y pequeñas empresas 4.- Las micro y pequeñas
pequeñas empresas madereras de Villa El empresas madereras
madereras de Villa El Salvador poseen un poseen un producto o
Salvador durante el año producto servicio de servicio de innovación que
2017? innovación ofrecen a sus clientes en
Villa El Salvador en el año
5.- ¿Cuál es el nivel de 5.- Verificar si las micro 2017.
definición del marco y pequeñas empresas 5.- Las micro y pequeñas
institucional que regula madereras de Villa El empresas madereras de
y promueve las micro y Salvador tienen definido Villa El Salvador tienen
pequeñas empresas un marco institucional definido un marco
madereras de Villa El que las regule y las institucional que las regula
Salvador? promueva. y promueve.
 Anexo 2

Cuestionario para describir el Liderazgo

Totalmente

Parcialmente

Nada
LIDERAZGO

1 2 3
LIDER

1.- Todos los días motivo a mis trabajadores

2.- Persuado a mis trabajadores para el logro de objetivos
3.- Poseo la formación requerida para tener un cargo directivo
4.- Poseo las capacidades requeridas para tener un cargo
directivo
5.- Poseo experiencia en puestos directivos
6.- Puedo percibir los cambios que requiere la empresa
7.- Confió en los trabajadores para el logro de objetivos de la
empresa
8.- Me preocupo por mis trabajadores
9.- Me siento comprometido con los objetivos de la empresa
10.- Poseo comunicación adecuada con mis trabajadores.

SEGUIDORES

11.- Mis trabajadores están capacitados para cumplir con sus

tareas en la empresa
12.- Mis trabajadores requieren experiencia para cumplir con sus
tareas en la empresa
13.- Genero confianza en mis trabajadores
14.- Influyo en los trabajadores de manera que se sientan
comprometidos con la empresa
15.- Mis trabajadores tienen las condiciones de trabajo
adecuadas para cumplir con sus tareas en la empresa
16.- Los trabajadores se comunican conmigo constantemente
17.- Conozco las preocupaciones y expectativas de mis
trabajadores en la empresa
18.- Recibo sus quejas y con la actitud de solucionarlos
19.- Premio el buen desempeño de mis trabajadores en la
empresa
20.- Reconozco el talento y potencial de mis trabajadores
21.- Desarrollo el talento y potencial de mis trabajadores

OBJETIVOS DE LA EMPRESA

22.- Los objetivos de la empresa se encuentran bien definidos

acorde a la realidad
23.- Utiliza crédito de alguna entidad financiera para comprar la
materia prima o insumos para su producción
24.- La producción de su empresa cumbre la demanda que la
requieren
25.- La demanda que tiene su empresa pertenece a cliente fijos
26.- Su empresa ofrecen un bien o servicio de calidad
27.- Se realiza la venta directa al público del bien o servicio que
ofrece su empresa
28.- Hasta el momento, se está obteniendo la ganancia esperada
por la actividad de la empresa
 Anexo 3

Cuestionario para describir el Emprendimiento

Totalmente

Parcialmente

nada
Emprendimiento

1 2 3
EMPRENDEDOR

1.- Nivel de iniciativa en la empresa

2.- Nivel de poder de persuasión o convencimiento a los
trabajadores de la empresa
3.- Nivel de formación respecto a las capacidades requeridas
para los puestos de trabajo
4.- Nivel de experiencia respecto a las tareas de los puestos de
trabajo
5.- Nivel de percepción de los cambios que requiere la empresa
6.- Nivel de motivación hacia sus trabajadores
7.- Nivel socioeconómico al que perteneció al momento que se
creó la empresa emprendedora.

NICHO DE MERCADO

8.- Nivel de identificación de la oportunidad en el mercado

9.- Nivel de posibilidad de crear la empresa para aprovechar la
oportunidad del mercado

PRODUCTO O SERVICIO DE INNOVACIÓN

10.- Tiene definido el producto o servicio que requiere el

mercado
11.- Nivel de actividades llevadas a cabo para producir el bien o
servicio a ofrecer
12.- Nivel de implementación tecnológica para producir el bien o
servicio a ofrecer
13.- Nivel de satisfacción de la demanda del nicho de mercado
identificado al ofrecer el bien o servicio que ofrece
14.- Nivel de colocación del bien o servicio que ofrece en
mercados nacionales e internacionales
15.- Nivel de calidad del bien o servicio que ofrece

MARCO INSTITUCIONAL
16.- Nivel de facilidades que las instituciones públicas y privadas
brindan a las empresas madereras de Villa el salvador
17.- Nivel de acceso de las personas a un puesto de trabajo en
las empresas madereras de Villa El Salvador
18.-Nivel de acceso a créditos que otorgan las entidades
financieras a las empresas madereras de Villa El Salvador
 Anexo 4

FICHA DE VALIDACION DEL INSTRUMENTO DE INVESTIGACION

JUICIO DE EXPERTOS
I. DATOS GENERALES
1.1 APELLIDOS Y NOBRES :……………………………………………………………………….
1.2 GRADO ACADEMICO :……………………………………………………………………….
1.3 INSTITUCION QUE LABORA :……………………………………………………………………….
1.4 TITULO DE LA INVESTIGACION :………………………………………..................................
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
1.5 AUTOR DEL INSTRUMENTO :……………………………………………………………………….
1.6 MAESTRIA :……………………………………………………………………….
1.7 MENCION :……………………………………………………………………….
1.8 NOMBRE DEL INSTRUMENTO :……………………………………………………………………….
1.9 CRITERIO DE APLICABILIDAD :
a) De 01 a 09: (No válido, reformular) b) De 10 a 12: (No válido, modificar)
c) De 12 a 15: (Válido, mejorar) d) De 15 a 18: (Válido, precisar)
e) De 18 a 20: (Válido, aplicar)
II. ASPECTOS A EVALUAR:
INDICADORES DE CRITERIOS CUALITATIVOS Deficiente Regular Bueno Muy Excelente
EVALUACION DEL CUANTITATIVOS Bueno
INSTRUMENTO (01-09) (10-12) (12-15) (15-18) (18-20)
01 02 03 04 05
1.CLARIDAD Esta formulado con lenguaje apropiado
2.OBJETIVIDAD Esta formulado con conductas
observables
3.ACTUALIDAD Adecuado al avance de la ciencia y la
tegnología
4.ORGANIZACION Existe Organización y Lógica
5.SUFICIENCIA Comprende los aspectos en cantidad y
calidad
6.INTENCIONALIDAD Adecuado para valorar los aspectos de
estudio
7.CONSISTENCIA Basado en el aspecto teórico científico
y del tema de estudio
8.COHERENCIA Entre las variables, dimensiones y
variables
9.METODOLOGIA La estrategia responde al propósito del
estudio
10CONVENIENCIA Genera nuevas pautas para la
investigación y construcción de teorías
SUB TOTAL
TOTAL
VALORACION CAUNTITATIVA (total x 0.4) : ………………………………………………………………
VALORACION CUALITATIVA : ………………………………………………………………
OPINION DE APLICABILIDAD : ………………………………………………………………

Lugar y fecha: ………………………………………………………

……………………………………………………………
Firma y Post Firma del experto

DNI…………………………………