HIGIENE

INDUSTRIAL I
24 de marzo del
2020
DOCENTE: MARÍA FERNANDA
RAMÍREZ CAMACHO

PROGRAMA SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
2020
 UNIDAD 2: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
VALORACIÓN DEL RIESGO: GTC 45

• IDENTIFICACIÓN:

• PELIGRO: Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de

los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.

• VALORACION:

• RIESGO: Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones

o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por estos.
• Identificación del peligro: Proceso para establecer si existe un peligro y definir
las características de este.
• Evaluación del riesgo: Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al
nivel de probabilidad de que dicho riesgo se concrete y al nivel de severidad de
las consecuencias de esa concreción.
Valoración del riesgo: Consiste en emitir un juicio sobre la tolerancia o no del
riesgo estimado.

Actividad no rutinaria: Actividad que no forma parte de la operación normal

de la organización o actividad que la organización ha determinado como no
rutinaria por su baja frecuencia de ejecución.
Actividad rutinaria: Actividad que forma parte de la operación normal de la
organización, se ha planificado y es estandarizable.

Autorreporte de condiciones de trabajo y salud: Proceso mediante el cual el

trabajador o contratista reporta por escrito al empleador o contratante las
condiciones adversas de seguridad y salud que identifica en su lugar de
trabajo.

Exposición Situación en la cual las personas se encuentran en contacto con los

peligros
• Nivel de deficiencia (ND). Magnitud de la relación esperable entre el
conjunto de peligros detectados y su relación causal directa con posibles
incidentes y con la eficacia de las medidas preventivas existentes en un lugar
de trabajo.

• Nivel de exposición (NE). Situación de exposición a un peligro que se

presenta en un tiempo determinado durante la jornada laboral.

• Nivel de probabilidad (NP). Producto del nivel de deficiencia por el nivel de

exposición .

• Nivel de riesgo. Magnitud de un riesgo resultante del producto del nivel de

probabilidad por el nivel de consecuencia.

• Probabilidad. Grado de posibilidad de que ocurra un evento no deseado y

pueda producir consecuencias
• Riesgo Aceptable. Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la
organización puede tolerar con respecto a sus obligaciones legales y su
propia política en seguridad y salud ocupacional (NTCOHSAS 18001).
• Valoración de los riesgos. Proceso de evaluar el(los) riesgo(s) que surge(n)
de un(os) peligro(s), teniendo en cuenta la suficiencia de los controles
existentes, y de decidir si el(los) riesgo(s) es (son) aceptable(s) o no (NTC-
OHSAS 18001).
• Valor límite permisible (VLP) LP. Concentración de un contaminante
químico en el aire, por debajo de la cual se espera que la mayoría de los
trabajadores puedan estar expuestos repetidamente, día tras día, sin sufrir
efectos adversos a la salud.
DECRETO 1072 DE 2015
Artículo 2.2.4.6.15. Identificación de peligros, evaluación y valoración de los
riesgos. El empleador o contratante debe aplicar una metodología que sea
sistemática, que tenga alcance sobre todos los procesos y actividades
rutinarias y no rutinarias internas o externas, máquinas y equipos, todos los
centros de trabajo y todos los trabajadores independientemente de su forma
de contratación y vinculación, que le permita identificar los peligros y evaluar
los riesgos en seguridad y salud en el trabajo, con el fin que pueda
priorizarlos y establecer los controles necesarios, realizando mediciones
ambientales cuando se requiera.

Los panoramas de factores de riesgo se entenderán como identificación de

peligros, evaluación y valoración de los riesgos.
PARÁGRAFO 1. La identificación de peligros y evaluación de los riesgos debe ser
desarrollada por el empleador o contratante con la participación y compromiso
de todos los niveles de la empresa. Debe ser documentada y actualizada como
mínimo de manera anual. También se debe actualizar cada vez que ocurra un
accidente de trabajo mortal o un evento catastrófico en la empresa o cuando se
presenten cambios en los procesos, en las instalaciones en la maquinaria o en
los equipos.

PARÁGRAFO 2. De acuerdo con la naturaleza de los peligros, la priorización

realizada y la actividad económica de la empresa, el empleador o contratante
utilizará metodologías adicionales para complementar la evaluación de los
riesgos en seguridad y salud en el trabajo ante peligros de origen físicos,
ergonómicos o biomecánicos, biológicos, químicos, de seguridad, público,
psicosociales, entre otros. Cuando en el proceso productivo, se involucren
agentes potencialmente cancerígenos, deberán ser considerados como
prioritarios, independiente de su dosis y nivel de exposición.
PARÁGRAFO 3. El empleador debe informar al Comité Paritario o Vigía de
Seguridad y Salud en el Trabajo sobre los resultados de las evaluaciones de los
ambientes de trabajo para que emita las recomendaciones a que haya lugar.

PARÁGRAFO 4. Se debe identificar y relacionar en el Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo los trabajadores que se dediquen en forma
permanente a las actividades de alto riesgo a las que hace referencia el
Decreto 2090 de 2003, o la norma que lo modifique o sustituya. (Decreto
1443 de 2014, art. 15)
2. La verificación de la identificación de los peligros, evaluación y valoración
de los riesgos, la cual debe ser anual. En la identificación de peligros deberá
contemplar los cambios de procesos, instalaciones, equipos, maquinarias,
entre otros;

Artículo 2.2.4.6.23. Gestión de los peligros y riesgos. El empleador o

contratante debe adoptar métodos para la identificación, prevención,
evaluación, valoración y control de los peligros y riesgos en la empresa.
LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS SE REALIZA TENIENDO EN CUENTA LOS SIGUIENTES
PASOS:

1. Definir el (los) responsables de la identificación de peligros

2. Visita a los sitios de trabajo donde se realiza la inspección de acuerdo al cronograma
preestablecido.
3. Se recomienda realizar reuniones para interacción con los servidores públicos y
contratistas que ejecutan la actividad para indagar la manera como se llevan a cabo
estas tareas, el análisis del proceso productivo, las materias primas utilizadas, los
equipos y herramientas empleados, la interacción con el medio ambiente, la opinión
de otros servidores públicos y contratistas cuando se les interrogue acerca de la
actividad en cuestión, e identificando los
4. controles disponibles es importante buscar la participación de jefes de área
supervisores
5. servidores públicos y contratistas con experiencia y nuevos entre otros.
6. 4. Análisis de la información recolectada y registro de los resultados encontrados en
el formato
7. matriz de identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de
controles.
 El procedimiento para la identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y su
control también conocida por su sigla IPERC tiene por objetivo proporcionar
información sobre los peligros y riesgos ocupacionales presentes en las
actividades laborales que permita prevenir daños a la salud de los colaboradores,
a las instalaciones y al ambiente”

Aspectos para tener en cuenta al desarrollar la identificación de los peligros y la

valoración de los riesgos Para que la identificación de los peligros y la valoración
de los riesgos sean útiles en la práctica, las organizaciones deberían:

a) designar un miembro de la organización y proveer los recursos necesarios

para promover y gestionar la actividad;
b) tener en cuenta la legislación vigente y otros requisitos;
c) Consultar con las partes interesadas pertinentes, comunicarles lo que se ha
planificado hacer y obtener sus comentarios y compromisos;
d) determinar las necesidades de entrenamiento del personal o grupos de trabajo
para la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos e implementar
un programa adecuado para satisfacerlas;

e) documentar los resultados de la valoración;

f) realizar evaluaciones higiénicas y/o monitoreos biológicos, si se requiere;

g) tener en cuenta los cambios en los procesos administrativos y productivos,

procedimientos, personal, instalaciones, requisitos legales y otros;

h) tener en cuenta las estadísticas de incidentes ocurridos y consultar

información de gremios u organismos de referencia en el tema;
ACTIVIDADES:
MUCHAS GRACIAS POR LA
ATENCIÓN PRESTADA